TEMA: FUNDAMENTOS DE LIDERAZGO:
I. INTRODUCCIÓN Desarrollar competencias necesarias para un
El propósito de la consulta y exposición
consiste, en hacer referencia a los
fundamentos de liderazgo en la ingeniería
mecánica y su relación en un contexto
social.
I. METODOLOGÍA.
Se realizará mediante resúmenes
previamente preparados implementando
una explicación clara y concisa.
II. MARCO TEÓRICO
Hoy en día se tiende a confundir gestión con
liderazgo. Sin embargo, y aunque ambos
términos son complementarios, esta idea es
errónea. Un líder debe ser capaz de transmitir
una visión a sus seguidores para alcanzar de
forma precisa una meta, desarrollar a su gente,
ser un ejemplo. El programa propuesto
posibilita iniciar el desarrollo de las
competencias necesarias para obtener el
reconocimiento de líder por parte del equipo y
alcanzar mejores y mayores resultados en sus
tareas.
OBJETIVOS
Desarrollar habilidades y destrezas personales
para construir, integrar, motivar y conducir
equipos de trabajo; así como lograr la
sensibilización de todos los actores frente a
esta herramienta y filosofía.
Brindar una visión actual sobre el rol
fundamental de Líder en las empresas
modernas, sus características, necesidades, y
establecer los fundamentos, valores
esenciales y principios universales a seguir.
Establecer como primer gran criterio, que el
Liderazgo es, “de adentro hacia a fuera”:
iniciamos por nosotros mismos, por la figura
del líder, para luego lograr influir
positivamente a todo nuestro entorno.
correcto posicionamiento del rol, a través de
incorporar conocimiento, habilidades y
actitudes, desde un punto de vista integral.
CUALIDADES DE UN LÍDER
Valores y principios solidos
Un gran líder debe ser integro, humilde
honesto y bondadoso
Compromiso
Un líder tiene que lograr que todos y cada
uno estén fuertemente comprometidos con
el mismo objetivo. Debe comprometerse
con sus colaboradores y fortalecerlos de
manera de generar confianza y credibilidad
para el logro de sus objetivos.
Toma De Decisiones
Un líder debe tener la capacidad de tomar
decisiones complicadas en los momentos
difíciles o claves que se presente en
cualquier momento.
Creatividad
Es importante ser creativo , pero hay que
manejar esta cualidad con cuidado . es
peligroso ser muy creativo si ello te lleva a
perder el enfoque sobre lo que quieres
conseguir en un futro.
III.BIBLIOGRAFÍA
[1]"Cite a Website - Cite This For
Me", Cesams.com, 2018. [Online]. Available:
https://cesams.com/wp-
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[2]"Fundamentos de Liderazgo - Mapa
Mental", Mindomo.com, 2018. [Online].
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