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FACULTAD DE INGENIERÍA EN

CIENCIAS APLICADAS - FICA

CARRERA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

INDICE
Pag.

1. INTRODUCCIÓN
TRABAJO ...........................................................................................................
DE INVESTIGACIÓN AUTÓNOMO 2

2. OBJETIVO ...................................................................................................................... 2

2.1. Objetivos Especificos ...................................................................................................... 2

3. “HIGIENE INDUSTRIAL”
ALCANCE ...................................................................................................................... 2

4. GLOSARIOS ................................................................................................................... 2

5. RESPONSABLES ........................................................................................................... 2

6. DESARROLLO DEL TRABAJO ................................................................................... 3

6.1. Procesos o Subproceso .................................................................................................... 3

6.1.1. Metodología del Procesos o Subprocesos ..................................................................... 3

7. CONCLUSIONES ........................................................................................................... 3

8. RECOMENDACIONES ................................................................................................. 3
Materia:
9. BIBLIOGRAFIA ............................................................................................................. 3
SEGURIDAD EN EL TRABAJO II.

ANEXOS

A.
B.
C.
ELABORADO POR:
D.
E. DARWIN CUASAPAZ

F.
Nivel: 8vo
DOCENTE:
RIESGOS FÍSICOS EN LA INDUSTRIA
EDICION DOCENTE: MATERÍA: COORDINADOR DE CARRERA ESTUDIANTES FECHA PAGINA NO.
TA-2018 MSc. Ing. Guillermo Neusa A. SEGURIDAD II. MSc. RAMIRO SARAGURO CARLOS ARMAS 19/06/2018 1 de 18
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EVELYN ROMO

Contenido
INTRODUCCIÓN .............................................................................................................. 2
1.1. Objetivos: ............................................................................................................. 3
1.2. Objetivo general: ...................................................................................................... 3

1.3. Objetivos específicos: ............................................................................................ 3

2. ALCANCE ................................................................................................................. 3
3. RESPONSABLES .................................................................................................... 3
4. MARCO LEGAL........................................................................................................ 4
5. GLOSARIO ............................................................................................................... 4
6. DESARROLLO DEL TRABAJO .............................................................................. 5
7. CONCLUSIONES ................................................................................................... 17
8. RECOMENDACIONES ........................................................................................... 17
BIBLIOGRAFÍA .............................................................................................................. 18

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INTRODUCCIÓN

De manera constante el ser humano se ha encontrado en situaciones de


peligro y riesgo que a lo largo del tiempo ha tenido que enfrentarlos. Pero hoy
en día se le toma mucho menos importancia a la salud laboral, por solo
enfocarse en la seguridad laboral, de allí obteniendo ciertas patologías que
pasamos por desapercibido en aras de que se solucionen de algún momento a
otro o leves lesiones que no tomamos en cuenta.

A menudo es difícil determinar la causa de las enfermedades relacionadas con


el trabajo, entre otros motivos por el período de latencia (es decir, el hecho de
que pueden pasar años antes de que la enfermedad produzca un efecto
patente en la salud del trabajador). Cuando se detecta la enfermedad, puede
ser demasiado tarde para tratarla o para determinar a qué riesgos estuvo
expuesto el trabajador en otros tiempos. Otros factores, como el cambio de
trabajo, o el comportamiento del personal (p. ej., fumar o ingerir bebidas
alcohólicas) agravan aún más la dificultad de vincular las exposiciones
acaecidas en el lugar de trabajo a la aparición de una enfermedad.

Por ello se precisa establecer ciertas conductas de salud ocupacional que


deberá adoptar el trabajador a medida en que el medico ocupacional se las
dirija con el fin de evitar posteriores problemas De esta manera se mitigaran
ciertos problemas directamente involucrados con su salud y en relación a su
tema legal por lo que hoy se han tomado todas las medidas y estudios idóneos
que hagan posible mantener al trabajador fuera de exposiciones peligrosas o
que afecten directamente a su salud.

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1.1. Objetivos:
1.2. Objetivo general:
Describir y analizar las patologías por exposición a agentes físicos de riesgo,
para conocer las afecciones que estos producen en la salud de los
trabajadores.

1.3. Objetivos específicos:

Definir por medio de un análisis técnico de investigación los riesgos a los


que están expuestos tres trabajadores en el área de trabajo.

Definir los agentes físicos y conocer el grado de riesgo al que estas


expuestos los trabajadores al momento de desarrollar sus actividades
laborales

2. ALCANCE

El propósito de la investigación tiene como objeto identificar las patologías


ocupacionales que existen en un ambiente de trabajo. Esta investigación nos llevara
a conocer las diferentes patologías que producen Riesgos Laborales en un ambiente
laboral.

3. RESPONSABLES

Estudiante: Carlos Armas, estudiante de octavo nivel de la carrera de


Ingeniería Industrial, responsable de elaborar el presente trabajo de
investigación basado en diferentes fuentes bibliográfica, para la asignatura de
Seguridad del Trabajo II.

Estudiante: Evelyn Romo, estudiante de octavo nivel de la carrera de


Ingeniería Industrial, responsable de elaborar el presente trabajo de
investigación basado en diferentes fuentes bibliográfica, para la asignatura de
Seguridad del Trabajo II.

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Estudiante: Edwin Cuasapaz, estudiante de octavo nivel de la carrera de


Ingeniería Industrial, responsable de elaborar el presente trabajo de
investigación basado en diferentes fuentes bibliográfica, para la asignatura de
Seguridad del Trabajo II.

Docente: MGs. Ing. Guillermo Neusa A. Docente de la asignatura de


Seguridad del Trabajo II, responsable de revisar el presente trabajo de
investigación.

4. MARCO LEGAL

 Decreto Ejecutivo 2393.


 Resolución 2957.
 Reglamento 174.
 Ministerio de trabajo y asuntos sociales, España.
 Dirección de seguridad e higiene, Acepillo.
 Manual de Salud y Seguridad en el trabajo. OIT.
 NTP 525: Criterios de establecimiento de valores límite de exposición
profesional en la Unión Europea.
 Manual de Salud y Seguridad en el trabajo. OIT.

5. GLOSARIO

ACCIDENTE DE TRABAJO:

Accidente de trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Área de trabajo: Es el lugar del centro de trabajo, donde normalmente un


trabajador desarrolla sus actividades.

Comité paritario de salud ocupacional:

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Es el organismo de promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de


salud ocupacional dentro de la empresa, tiene como objetivo promover y
asesorar a los trabajadores y a la empresa, en el funcionamiento de las normas
y reglamentos de salud ocupacional de acuerdo con la legislación vigente.
Todas las empresas o instituciones públicas o privadas que tengan a su
servicio diez o más trabajadores, deben conformarlo.

Enfermedad profesional: Todo estado patológico permanente o temporal que


sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar y que
haya sido determinado como enfermedad profesional por el gobierno nacional.

Riesgo: es la contingencia o proximidad de un daño en el lugar de trabajo


resultante de las modificaciones ambientales provocadas por el hombre y su
trabajo con consecuencias negativas.

Dermatosis profesionales: Se trata de alteraciones cutáneas que se


producen entre la población trabajadora, principalmente por el contacto
repetido con sustancias y productos nocivos.

Valoración pericial: Detalles o determinación de orden jurídico legal


relacionado en este caso a la seguridad ocupacional

6. DESARROLLO DEL TRABAJO

PATOLOGIAS OCUPACIONALES

La salud ocupacional es una técnica que cuyo principio es determinar y prevenir


enfermedades a la salud, al cual puede encontrarse expuesto nuestro cuerpo en
relaciona dependencia de trabajos a través de ciertos estudios técnicos y
mejoramiento del entorno de trabajo.

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Los motivos más frecuentes de las consultas médicas relacionadas con problemas
de salud derivados del trabajo: dolor de espalda. A esta dolencia le siguió en
frecuencia: el dolor de cuello, dolor en miembro superior, estrés, cefalea, dolor en
miembro inferior y alteraciones de la visión o fatiga visual. Entre las Enfermedades
Profesionales reconocidas legalmente, el mayor número de declaraciones
corresponde a las dolencias conocidas como trastornos músculo-esqueléticos y a las
dermatosis profesionales.

En la Higiene Industrial, las patologías que se presentan en las áreas de trabajo son
por causas de exposición a distinto panoramas de riesgos laboral; tenemos las
patologías que se presentan por exposición a:

EXPOSICIÓN AL RUIDO

Las exposiciones repetidas a niveles altos de ruido, durante un periodo prolongado,


pueden dañar la estructura del órgano de Corti, localizado en la cóclea. Las
estructuras más susceptibles a la lesión por ruido son las células sensoriales
receptoras (células pilosas).

Dependiendo de la severidad de la exposición al ruido, se puede producir la


destrucción de dichas células receptoras o puede conducir al colapso de secciones
completas del órgano de Corti.

Contrariamente a lo que ocurre con la lesión coclear por trauma acústico, la lesión
debida a la exposición continuada al ruido no se produce porque se superen los
límites físicos de las estructuras afectadas, sino más bien por un mecanismo
fisicoquímico: la tensión metabólica que se ejerce sobre las células más estimuladas.

Como resultado se produce una disfunción de dichas células, que, dependiendo del
grado de lesión, provocará una pérdida de audición temporal o permanente.
(Enfermedad Auditiva, 2016)

HIPOACUSIA

Tipos de Hipoacusias:

Hipoacusia Conductiva o de transmisión.

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Cuando existe un obstáculo en el mecanismo de transmisión del oído (bien en el


conducto auditivo externo, la membrana timpánica o la cadena osicular), pero el oído
interno no se encuentra dañado.

Causas comunes: Tapones de cerumen, perforaciones timpánicas, lesiones en los


huesecillos del oído medio.

Un ejemplo típico de hipoacusia de conducción es la otosclerosis. Se caracteriza por


la existencia de una fijación entre la platina del estribo y la ventana oval (es decir, se
produce un "soldamiento" entre el estribo y la ventana oval, perdiendo así la cadena
osicular toda su movilidad). La solución puede ser quirúrgica o protésica; en el
primer caso, se extirpa el estribo y se sustituye por una prótesis de plástico o
alambre que vaya desde el yunque hasta la ventana oval, recobrándose así la
movilidad en el sistema de transmisión y una audición prácticamente normal.

Hipoacusia Neurosensorial o de percepción.

En este caso el sonido llega hasta el órgano de Corti perfectamente, y el problema


se encuentra en el oído interno. Hay dos tipos de hipoacusia neurosensorial:

Cocleares: Son las más comunes dentro de las neurosensoriales. Se producen


cuando el órgano de Corti ha perdido células nerviosas (células ciliadas), que son las
encargadas de transformar el fenómeno mecánico que se viene transmitiendo hasta
ese punto a través de oído externo y medio, en fenómeno bioeléctrico, que es que
transmite la información hasta el cerebro. Las células ciliadas internas responden a
la gama de sonidos de 60 a 100 dB, y las externas, de 0 a 100 dB. Si las externas
están dañadas (son las más sensibles a las lesiones), sólo quedan las internas, que
recorren el mismo camino en sólo 40 dB. Pasan de no oír a que les moleste el
sonido, sin punto intermedio.

Hipoacusia Mixta.

En realidad, no es un tipo diferente de hipoacúsia, sino una hipoacúsia en la que


participan, en proporción variable, los dos tipos de hipoacúsia vistos anteriormente.

La mayor parte de las hipoacúsias son mixtas, pues tienen parte de ambas.
Hiperacúsias Es el trastorno caracterizado por la presencia de una audición superior

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a la normal, aunque no existe como tal, pues es común que haya personas con más
agudeza auditiva que otras.

Sin embargo, existe un término ligado a la hiperacúsia que representa realmente una
alteración, la algiacúsia, sensación dolorosa ante la presencia de un sonido cuya
intensidad no alcanza el umbral del dolor en individuos normales. Es fácil asociarla
con el reclutamiento positivo propio de las hipoacúsias neurosensoriales cocleares,
en las que existe un descenso.

patológico del umbral de audición. También puede presentarse de forma temporal en


las parálisis faciales con alteración del reflejo del músculo del estribo.

Acúfenos

También llamados tinnitus o zumbidos del oído, son percepciones sonoras que
aparecen en ausencia de estímulo sonoro exterior.

Pueden ser de frecuencias agudas (pitidos) o graves (zumbidos), temporales (se


suelen apreciar más por la noche, pues es menor el ruido ambiental) o permanentes,
presentarse de forma aislada o acompañando a múltiples enfermedades, tanto del
oído externo, medio o interno.

Diploacúsias

Diploacúsia significa audición doble, y hace referencia a una alteración en la


percepción de la frecuencia de los sonidos. Indica, por lo general, una alteración de
las células ciliadas del órgano de Corti, y suele acompañar, a ciertas hipoacúsias
neurosensoriales de tipo coclear.

Trastornos oculares: dolor e inflamación en los párpados, fatiga visual, pesadez,


lagrimeo, enrojecimiento, irritación, visión alterada.

Cefalalgias: Dolores de cabeza. Ocasionalmente, el médico tratante debe revisarlos


para detectar si es la iluminación la que los causa.

Fatiga: Falta de energía, agotamiento. Cuando es causada por la iluminación, una


persona que se levanta con energías las pierde fácilmente. Si la persona está
agotada por estrés o falta de sueño, la fatiga se extiende por todo el día. El médico
debe revisar otros factores adicionales a la luz.

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Efectos anímicos: Falta de concentración y de productividad, baja atención y


desánimo.

La luz permite que las personas recibamos gran parte de la información que nos
relaciona con el entorno exterior a través de la vista, por lo que el proceso de ver se
convierte en fundamental para la actividad humana y queda unido a la necesidad de
disponer de una buena iluminación.

Por extensión, en el ámbito laboral es indispensable la existencia de una iluminación


correcta que permita ver sin dificultades las tareas que se realizan en el propio
puesto de trabajo o en otros lugares de la empresa (almacén, garaje, laboratorio,
despachos, etcétera), así como transitar sin peligro por las zonas de paso, las vías
de circulación, las escaleras o los pasillos. (Efectos de la iluminación inadecuada en
la salud, 2014)

VIBRACIÓN

Las vibraciones llegan o penetran en el organismo a través de las extremidades


pudiendo ocasionar efectos indeseables bien en las propias extremidades
(vibraciones mano-brazo), bien en el resto del cuerpo (vibraciones de cuerpo entero,
transmitidas por las extremidades inferiores o por la posición de sentado sobre una
superficie que emite vibraciones).

El uso prolongado de máquinas o de procesos motorizados, así como la


manipulación de herramientas que transmiten vibraciones, pueden originar una serie
de efectos sobre los miembros superiores del trabajador que son transmitidos a
través de la mano.

En el ámbito laboral, los procesos y herramientas mecánicas que exponen las


manos del trabajador a las vibraciones suelen ser muy diversos en distintos sectores
industriales. (Vibraciones, 2013)

Síndrome de vibración mano – brazo

Este síndrome puede dar origen a alteraciones vasculares, alteraciones neurológicas


y a trastornos musculoesqueléticos.

Alteraciones vasculares

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Los trastornos vasculares debidos a la exposición a vibraciones van a depender de


factores como la dosis de vibración recibida con relación al tiempo de exposición y
efectos que van a condicionar la aparición de estos trastornos y la intensidad de
este: temperatura, flujo de aire, humedad, ruido y características individuales como
alteraciones preexistentes del metabolismo lipídico o diabetes y hábitos tales como
el fumar cigarrillos o el uso de determinados medicamentos.

Las alteraciones vasculares debidas a la exposición a vibraciones implican un


cuadro de afectación circulatoria periférica cuya característica fundamental es la
palidez de los dedos de la mano y que es la manifestación más importante del
fenómeno o síndrome de Raynaud,

Alteraciones neurológicas

La exposición continua a vibraciones puede originar trastornos de los nervios


periféricos (neuropatía periférica) que puede ocasionar edema perineural a nivel de
los dedos con evolución hacia la fibrosis y deterioro severo de la fibra nerviosa. Este
cuadro puede tener un parecido clínico al del Síndrome del Túnel Carpiano.

Trastornos músculo- esqueléticos

Los trastornos musculoesqueléticos (TME) se pueden definir como lesiones que


afectan principalmente a los tejidos blandos del aparato locomotor, esto es,
músculos, tendones, nervios y articulaciones.

El síntoma predominante es el dolor, asociado a inflamación, pérdida de fuerzas y


dificultad para realizar algunos movimientos

Síndrome de vibración de cuerpo entero

La sintomatología clínica de las vibraciones de cuerpo entero se relaciona, en


general, con los efectos de tipo agudo tales como el disconfort y en la reducción de
la capacidad de trabajo debido a la fatiga que las vibraciones producen en el
organismo

Los efectos de las vibraciones de cuerpo entero mejor estudiados son el mal del
transporte, las alteraciones del sistema nervioso central y de la esfera psíquica, las
alteraciones de la columna vertebral y las alteraciones oftalmológicas

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 Mal del transporte


 Alteraciones del sistema nervioso central y de la esfera psíquica
 Alteraciones de la columna vertebral
 Alteraciones oftalmológicas

(Vibraciones, 2013)

TEMPERATURA

Las patologías producidas por los efectos de la temperatura son más frecuentes en
días muy calurosos cuando estamos expuestos al sol o si la temperatura ambiental
es muy alta. La temperatura corporal puede elevarse hasta niveles peligrosos y es
posible desarrollar enfermedades. La mayoría de las enfermedades causadas por
esta ocurren por permanecer expuesto al calor demasiado tiempo.

Golpe de calor:

una enfermedad peligrosa para la vida en la cual la temperatura corporal puede subir
por encima de los 106° F en minutos; los síntomas pueden incluir piel seca, pulso
rápido y fuerte y mareos

Agotamiento por calor:

una enfermedad que puede preceder al golpe de calor; los síntomas pueden incluir
sudoración profusa, respiración rápida y pulso acelerado y débil

Calambres por calor:

Dolores o espasmos musculares que ocurren durante el ejercicio intenso

(Enfermedades por Temperatura, 2016)

Material particulado

Se denomina material particulado a una mezcla de partículas líquidas y sólidas, de


sustancias orgánicas e inorgánicas, que se encuentran en suspensión en el aire. El
material particulado forma parte de la contaminación del aire.

Su composición es muy variada y podemos encontrar, entre sus principales


componentes, sulfatos, nitratos, el amoníaco, el cloruro sódico, el carbón, el polvo de

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minerales, cenizas metálicas y agua. Dichas partículas además producen reacciones


químicas en el aire. (Material particulado, 2014)

 Neumoconiosis por inhalación de polvo inorgánico


 La silicosis es la neumoconiosis producida por inhalación de dióxido de silicio
(SiO2) o sílice libre en forma cristalina
 La neumoconiosis de los trabajadores del carbón es de polvo mixto, porque la
acción patógena del carbón se suma a la sílice
 La neumoconiosis del caolín es de polvo mixto, sílice y caolín (silicato de
aluminio hidratado). Se observa en explotaciones subterráneas
 La talcosis es producida por el talco
 La inhalación de sales de berilio produce una enfermedad aguda parecida a
una neumonía química y otra crónica similar a la sarcoidosis. Puede inhalarse
en forma de polvos o humos.
 La inhalación de hierro (polvo, humos) da lugar a la siderosis.
 Cuando se inhala sílice conjuntamente se produce la siderosilicosis
 El estaño, el antimonio y el bario producen neumoconiosis similares a la
siderosis.
 Otras enfermedades asociadas a inhalación de metales son: la fibrosis por
aluminio, cobalto y cobre y la neumonitis granulomatosa por aluminio y cobre.

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GASES TÓXICOS

Fuente: OIT (ORGANIZACIÓN NTERNACIONAL DEL TRABAJO)

Un gran número de gases irritantes puede producir daño agudo y en ocasiones


crónico al sistema respiratorio. La inhalación aguda puede ocurrir en una gran
variedad de circunstancias, pero es más frecuente en el ámbito industrial. Los gases
irritantes que usualmente alteran las vías respiratorias son: amonio, cloruro de
hidrógeno, dióxido de sulfuro, cloro, dióxido de nitrógeno y fosgeno.

Ocasionalmente producen lesiones por inhalación el formaldehido, el cianuro de


hidrógeno, el sulfuro de hidrógeno y los vapores de mercurio.

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Por otra parte, la inhalación masiva de humo proveniente de la combustión de


materiales es la causante de aproximadamente el 50% de las muertes relacionadas
con incendios. (Inhalación de gases tóxicos, 2016)

SUSTANCIAS PELIGROSAS

Todo líquido, gas o sólido que supone un riesgo para la salud o seguridad de los
trabajadores se pueden encontrar en casi todos los lugares de trabajo.

De hecho, algunos trabajadores tienen que manipular sustancias peligrosas para


realizar su trabajo, y otros declaran que en su lugar de trabajo están expuestos a la
inhalación de humo, vapores, gases o polvo.

Algunas sustancias muy peligrosas, como el amianto, que causa cáncer de pulmón y
otras enfermedades respiratorias mortales, están ahora prohibidas o sometidas a
controles estrictos. No obstante, hay otras sustancias perjudiciales que siguen
utilizándose de manera generalizada, por lo que se aplican leyes para garantizar que
los riesgos que entrañan se gestionen adecuadamente. (Sustancia peligrosa, 2015)

Los problemas de salud que puede causar el trabajo con sustancias peligrosas
abarcan desde irritación cutánea y ocular leve hasta efectos graves, como patologías
perinatales y cáncer. Estos efectos pueden ser agudos o a largo plazo, y algunas
sustancias pueden tener un efecto acumulativo en el organismo. Entre los peligros
más comunes cabe citar:

 Envenenamiento
 Alergias
 Enfermedades cutáneas
 Enfermedades respiratorias
 Cáncer
 Problemas reproductivos y patologías perinatales

ESPACIOS CONFINADOS

Los peligros en estos espacios son múltiples, ya que además de la acumulación de


sustancias tóxicas o inflamables y escasez de oxígeno se añaden los ocasionados
por la estrechez, incomodidad de posturas de trabajo, limitada iluminación, etc.

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Otro aspecto que destacar es la amplificación de algunos riesgos como en el caso


del ruido, muy superior al que un mismo equipo generaría en un espacio abierto, por
la transmisión de las vibraciones.

En general se puede decir que los trabajos en espacios confinados conllevan una
problemática de riesgos adicionales que obligan a unas medidas de prevención de
riesgos más exigentes. (Riesgos a espacios confinados, 2016)

PATOLOGÍAS POR EXPOSICIÓN A LA ILUMINACIÓN.

Algunos efectos de la iluminación inadecuada en la salud son:

 Trastornos oculares: dolor e inflamación en los párpados, fatiga visual,


pesadez, lagrimeo, enrojecimiento, irritación, visión alterada.

 Cefalalgias: Dolores de cabeza. Ocasionalmente, el médico debe revisarlos


para detectar si es la iluminación la que los causa.

 Fatiga: Falta de energía y agotamiento. Cuando es causada por la


iluminación, una persona que se levanta con energías, las pierde fácilmente.
Si la persona está agotada por estrés o falta de sueño, la fatiga se extiende
por todo el día. El médico debe revisar otros factores adicionales a la luz.
 Efectos anímicos: Falta de concentración y de productividad, baja atención y
desánimo.
 Errores de refracción
 Cataratas: Cuando el cristalino se nubla

Trastornos del nervio óptico, incluyendo glaucoma

 Enfermedades de la retina: Problemas con la capa de nervios en la parte


posterior del ojo
 Degeneración macular: Enfermedad que destruye el enfoque central de la
visión

Problemas de los ojos asociados con la diabetes

 Conjuntivitis: Infección de la conjuntiva

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 Hipermetropía (larga vista): Es la situación en la que el cristalino de los ojos


tiene insuficiente poder de refracción. En casos benignos, el aumentar la
distancia de visión ayuda a mejorar a esta, pero no se puede reemplazar la
corrección óptica total.

 Miopía (vista corta): Es el caso inverso al anterior, ésta es la situación en


que el cristalino de los ojos es demasiado fuerte. Las personas miopes
adoptan distancias cortas para ver, esto acarrea problemas de posturas.

 La miopía se corrige fácilmente, debiéndose por lo tanto tomar medidas


al respecto.

 Foria: Consiste en un desequilibrio muscular entre los dos ojos, que afecta la
capacidad de convergencia de ambos en un solo objeto. Puede corregirse,
pero raramente plantea problemas importantes en la operación de vídeo
terminales. (Las personas que padecen este problema suelen generar un ojo
dominante, que soluciona el problema de visión, pero no corrige el defecto).

 Anisocoria: Es un desequilibrio en la dimensión de la imagen percibida por


los dos ojos que dificulta la fusión de la imagen. Las personas que la padecen
experimentan dificultades similares a la foria, se debe consultar siempre a un
oftalmólogo.

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RIESGOS FÍSICOS EN LA INDUSTRIA
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TA-2018 MSc. Ing. Guillermo Neusa A. SEGURIDAD II. MSc. RAMIRO SARAGURO CARLOS ARMAS 19/06/2018 17 de 18
FICA - CINDU CINDU - FICA DARWIN CUASAPAZ
EVELYN ROMO

7. CONCLUSIONES
 Las descripciones técnicas son de gran importancia al momento de
elegir el tipo de riesgo y como contrarrestar el mismo, a su consecuencia
el profesional o técnico encargado de la SHT debe adoptar la mejor
alternativa para poder emitir cierto tipo de medidas a tomarse.

 La información obtenida del INSHT contiene vastos conocimientos en


relación a todo lo relacionado a seguridad y salud en el trabajo por lo
cual se podrán tomar mayores referencias para posteriores temas de
investigación.
 La higiene ocupacional en cada organización es muy importante ya que
mediante esta podemos prevenir diferentes enfermedades y dar cuidado
al trabajador.
 - Los problemas que se dan en un ambiente de trabajo por causa de
riesgos ocupacionales en la empresa son negativos ya que la
productividad de esta disminuiría.
 - El desarrollo de cualquier actividad productiva trae consigo la
generación de riesgos ocupacionales a los trabajadores, que pueden
afectar su salud si no se toman medidas preventivas.

8. RECOMENDACIONES
 Una empresa debe tener la relación directa con el trabajador para que
así esta sepa cómo y que afecta al mismo.

 Es considerable tener una buena actitud para el desarrollo del trabajo en


equipo ya que esto ayuda a la fluidez de las ideas para realizar el
respectivo trabajo.

 Es importante evaluar periódicamente a los trabajadores para así saber


que afecciones poseen y no perjudiquen la productividad de la empresa.

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DOCENTE:
RIESGOS FÍSICOS EN LA INDUSTRIA
EDICION DOCENTE: MATERÍA: COORDINADOR DE CARRERA ESTUDIANTES FECHA PAGINA NO.
TA-2018 MSc. Ing. Guillermo Neusa A. SEGURIDAD II. MSc. RAMIRO SARAGURO CARLOS ARMAS 19/06/2018 18 de 18
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EVELYN ROMO

 EL técnico higienista deberá conocer en su mayoría de conceptos básicos


que harán posible la fácil aplicación dentro del campo sobre el cual se
desarrollara la solución en relación a la patología que suscite.

 Es importante que cada organización cuente con una buena Higiene


Ocupacional para precautelar la salud del trabajador.

BIBLIOGRAFÍA
 Ruiz Figueroa, Mª J.; Noemí E. García Puente, N. E. La prevención del riesgo
biológico en la ganadería. Documentos Divulgativos. Instituto Nacional de
Seguridad e Higiene en el Trabajo. 2003.
 http://www.sigweb.cl/wp-content/uploads/biblioteca/HigieneIndustrial.pdf
 https://www.fundacionmapfre.org/documentacion/publico/es/catalogo_imagen
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 http://www.elruido.com/portal/web/guest/enfermedades-auditivas
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 http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/PUBLICACIO
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 OFESIONALES/factores%20riesgos%20psico.pdf
 http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/NTP/NTP/Fich
eros/961a97
 2/ntp-963w.pdf
 SALUD OCUPACIONAL (Francisco Alvares H.)
 https://medlineplus.gov/spanish/heatillness.html
 http://ajibarra.org/inhalacion-de-gases-toxicos
 -https://www.imf-formacion.com/blog/prevencion-riesgos-
laborales/actualidadlaboral/riesgos-asociados-a-trabajos-en-espacios-
confinados/

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