Recomendaciones y Pautas uso de Terminología

apropiada
A continuación se muestran unas recomendaciones, en cuanto al trato a personas con
discapacidad, para conseguir una comunicación positiva que pueda contribuir a mejorar la
imagen de la discapacidad. Las referencia usadas para la realización de esta guía han sido la
Declaración de Salamanca(2004), Disability Etiquette Guide (2011), y las pautas de estilo
propuestas por el Real Patronato (Fernández, 2006):

1. Cuando se refiera a la discapacidad de una persona, se debe poner el énfasis en la

persona y no en el uso de etiqueta genéricas. Es mejor decir “persona con autismo”,
“personas sordas” o más genérico “persona con discapacidad” mejor que “el
autista”, “los sordos” o “el discapacitado”.
2. Usar el término "la discapacidad" mejor que "la deficiencia" para referirse a la
discapacidad de una persona. Es mejor usar "accesible" para describir las
“deficiencias”, como en el caso de “un aparcamiento con deficiencias”, usar mejor
“un aparcamiento poco accesible”.
3. Evitar sustantivar adjetivos como "el discapacitado, el minusválido, el ciego, los
epilépticos, un tetrapléjico", etc. Los términos descriptivos deben ser usados como
adjetivos, no como sustantivos.
4. Evitar las descripciones negativas o sensacionalistas de la discapacidad de una
persona: "sufre de", "una víctima de", o "afligido con", o referirse a personas con
discapacidad como "pacientes", a no ser que lo haga porque estén recibiendo
tratamiento médico.
5. No retratar a las personas con discapacidad, que han tenido éxito social o
profesional, como superhéroes, llenas de coraje o especiales, esto distorsiona la
verdad e implica que es insólito tener talento o habilidades por parte de este
colectivo. Lo razonable es mostrar a las personas con discapacidad que tienen éxito
y a las que no lo tienen, pero que luchan todos los días por llevar una vida lo más
normalizada posible y, centrarse en la persona y no en la discapacidad.
6. No usar el término "normal" para describir a las personas sin discapacidad o para
comparar, es mejor decir "personas sin discapacidad".
7. No decir "condenado a una silla de ruedas" o "limitado a una silla de ruedas”, las
personas que usan instrumentos o equipos para la movilidad, gracias a estos, tienen
la libertad y la accesibilidad que de otro modo les es negada.
8. No usar Verbos o términos negativos, al presuponer que sufre o experimenta una
disminución en su calidad de vida, como “sufre esquizofrenia”, “padece sordera”,
“afectado por polio”, “víctima de”, es mejor utilizar el verbo “tener” que es menos
negativo, “tiene una distrofia muscular”.
9. Uso de eufemismos como “personas diferentes”, “con problemas físicos”,
“físicamente limitados”, “invidentes”, y diminutivos como “sillita” o “carrito” para
referirse a la silla de ruedas, o “taca taca” para definir un andador. Lo correcto sería
hablar de “personas con discapacidad física o con problemas de movilidad” o
“personas ciegas”, de “silla de ruedas” o de “andador”.
Guía Rápida de Términos Positivos
A continuación se muestra una tabla resumen de lo visto hasta ahora con algunos ejemplos.
La columna de la izquierda los términos de uso correcto y menos peyorativos, que los de la
derecha, siendo inapropiados. Note, además, que la palabra persona siempre ocupa el
primer lugar.

Guía Rápida de Términos Positivos

USO CORRECTO INAPORPIADO

Discapacitado, anormal, incapacitado,

Persona con discapacidad
deficiente, minusválido, diferente

Persona sin discapacidad Persona normal

Dice que tiene una discapacidad Admite que tiene una discapacidad

Personas mayores Ancianos, viejos, mayores

Persona con habilidades diferentes Persona que sufre una discapacidad

Persona exitosa, productiva Ha superado su discapacidad

Padece, sufre, aquejada de, victima de ...

Presenta, posee, tiene … discapacidad
discapacidad

Prevenir la discapacidad Evitar la discapacidad

Reducir los índices de discapacidad Eliminar la discapacidad

Persona ciega Ciego, invidente

Persona con discapacidad visual

Cieguito, cegato, corto de vista, tuerto
Persona con baja visión

Persona sin habla. Persona que utiliza

Mudo
comunicación aumentativa.
 Persona sorda. Persona con discapacidad
Sordo, Sordomudo. Sufre una pérdida
auditiva. Persona con hipoacusia.

Persona con discapacidad física Persona Mutilado, inválido, paralítico, cojo,

con movilidad reducida tullido, lisiado

Persona con esclerosis múltiple. Afectada por esclerosis múltiple

Persona de talla baja Enano, pitufo

Confinado en una silla de ruedas.

Persona usuaria de silla de ruedas
Postrado en silla de ruedas

Persona con distrofia muscular Afectada por distrofia muscular

Persona con parálisis cerebral Víctima de la parálisis cerebral

Persona con discapacidad congénita Defecto de nacimiento

Persona con epilepsia Epiléptico

Persona con esquizofrenia Esquizofrénico

Persona con discapacidad psicosocial

Loco, demente, trastornado
Persona con autismo

Mongólico, retardado, retrasado mental,

Persona con discapacidad intelectual
trastornado

Retrasado, deficiente mental. Imbécil,

Persona con síndrome de Down
tonto, subnormal.

Persona con enfermedad mental.

Demente, enfermo mental
Persona con discapacidad psíquica

Lesbiana o Gay = Homosexual Persona que siente atracción, tanto física como emocional,
por una persona de su mismo género.
B Bisexual "Bi" de dos. Persona que siente atracción, tanto física como emocional, por
hombres y mujeres.
T Trans Prefijo que agrupa tanto a las personas transgénero como a las transexuales.
Refiere a todas las personas cuya identidad de género no se corresponde con su sexo
asignado al nacer
I Intersexual "Inter" de "en medio". Persona que nace con características sexuales que
varían respecto del estándar corporal, impuesto culturalmente, para hombres y mujeres.
Otros términos Sexo biológico Clasificación de las personas dependiendo de sus
características genéticas, anatómicas y endocrinas (hormonales) que permiten clasificar a
las personas como hombres, mujeres o intersex. Género Sistema de clasificación
socialmente construido; se asocia el significado a las diferencias biológicas entre las
personas, las que dependen de lo que cada comunidad establece como propio del ser
hombre y ser mujer.
Heteronormatividad Discurso y prácticas que imponen una norma social que designa a la
heterosexualidad como la única sexualidad "normal", natural y aceptada. Orientación
sexual Atracción afectiva, emocional y sexual por personas de un sexo diferente al suyo, de
su mismo sexo o de más de un sexo. No es una preferencia, ni una opción, porque no se
elige. Identidad de género Vivencia interna e individual del género que cada uno tiene, y
que puede corresponder o no con el sexo asignado al nacer. Incluye la vivencia personal del
cuerpo.
Cisgénero Persona cuya identidad de género coincide con el sexo y género asignado al
nacer.
Transgénero Persona cuya identidad de género no coincide con su sexo asignado al nacer.
Transexual Transgénero que inició un proceso de transición social, biomédico y/o
psicológico hacia el género y sexo con el cual se identifica. Expresión de género Diversas
formas con las que una persona manifiesta su identidad de género frente a otros. Tales
como la vestimenta, los gestos, el nombre o el uso de pronombres, entre otros. Rol de
género Conjunto de normas y expectativas sociales que se perciben como "apropiadas" para
hombres y mujeres.
Transición de género Proceso por el que una persona trans busca afirmar su identidad de
género, y que depende de las necesidades de cada persona. Algunos optan por un tipo de
transición social, otros por una de tipo hormonal y otras por una cirugía de afirmación de
género.
Q Es común encontrar una 'Q' en la sigla LGBTI. Alude a las palabras en inglés "queer"
(extraño o poco usual) como "questioning" (cuestionando), para designar a quienes
cuestionan su identidad de género, expresión de género y/u orientación sexual.

Fuente: Emol.com - http://www.emol.com/noticias/Tendencias/2017/07/31/868833/Para-

estar-informado-El-diccionario-de-la-diversidad-sexual-y-genero.html