DIPLOMADO

GESTIÓN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y

MEDIO AMBIENTE EN MINERÍA

EVALUACIÓN
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN MINERÍA

Nombres y Apellidos: JHON JAIRO CIEZA ARANDA

1- Subraye Verdadero o Falso según corresponda en las siguientes afirmaciones:

a- Los actos subestandares son las causas que más originan los accidentes.
VERDADERO FALSO
b- El alcance de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional es también a las fuerzas armadas.
VERDADERO FALSO
c- Un sistema de gestión de seguridad debe tener como Registro estadísticas de seguridad y salud.
VERDADERO FALSO
d- Se debe hacer un mapeo de procesos antes de hacer una matriz IPERC LINEA BASE.
VERDADERO FALSO

2- En un IPERC CONTINUO el grado de severidad:

a- Se debe reducir al mínimo.
b- Se debe emitir controles medios.
c- No se reduce.
d- Ninguna de las anteriores

3- Las empresas pequeñas que no cuenten con más de 20 trabajadores:

a- No están obligadas a tener un sistema de gestión de seguridad.
b- Deben tener un ingeniero de seguridad.
c- Solo deben tener un mapa de riesgos.
d- Ninguna de las anteriores

4- Las inspecciones de seguridad se deben hacer en una empresa:

a- Siempre que la gerencia lo determine.
b- Cada tres meses.
c- Cada vez que el comité de seguridad lo determine
d- Ninguna de las anteriores

5- En un plan de emergencia debe:

a- Señalarse las medidas de control.
b- Formarse las brigadas de emergencia.
c- Implementarse una sala de control.
d- Ninguna de las anteriores

6- En un sistema de gestión de seguridad para su verificación se debe:

a- Contar con una auditoria de seguridad.
b- Contar con auditores de seguridad.
c- Tener el permiso del gerente de seguridad
d- Ninguna de las anteriores
7- Un sistema de gestión de seguridad tiene como herramienta de gestión:
a- Estadísticas de seguridad.
b- Plan de capacitación.
c- Iperc línea base
d- Ninguna de las anteriores

8- Escriba los puntos que debe contar un sistema de gestión de seguridad según el marco legal.

PLANIFICAR
 POLITICA
 IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOS
 OBJETIVOS

IMPLEMENTAR – HACER
 FUNCIONES Y AUTORIDADES
 COMPETENCIAS
 COMUNICACIÓN Y PARTICIPACION
 COMITÉ SST
 COMUNICACIONES
 MEDIDAS DE PREVENCION
 PRIMEROS AUXILIOS Y PLANES DE URGENCIA

VERIFICAR
 INVESTIGACION DE ACCIDENTES E INCIDENTES
 PROCEDIMIENTO DE MEDICION Y EVALUACION
 VIGILANCIA DE SSO
 IDESTIFICACION, DESVIACIONES Y CORRECION
 AUDITORIAS INTERNAS

ACTUAR
 VERIFICACION DE ALTA DIRECCION

TRABAJE SIEMPRE CON SEGURIDAD