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I. DATOS INFORMATIVOS.
II. FUNDAMENTAGIÓN.
Desarrollamos una breve sinopsis que atiende al temario que desarrollaremos en el diplomado de especialización
denominado " DOCENCIA EN EDUCACIÓN FISICA " los días sábados en las Ciudad de Trujillo. Al respecto debemos
precisar que ello se lleva a cabo en cumplimiento al 4to, 5to. Compromiso de gestión para la mejora de los aprendizajes y la
importancia de contar con la CARPETA PEDAGÓGICA que contenga las programaciones curriculares con sus respectivos
instrumentos de evaluación (Rúbricas, portafolios, diarios de clase, etc.). Aquí un breve comentario de cómo aplicar la
estrategia "APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS" PARA EL DESARROLLO TANTO DE COMPETENCIAS
CIUDADANAS Y CIENTÍFICAS.
La competencia ciudadana "Participa democráticamente en espacios públicos para promover el bien común" está vinculada
con la identificación de la legitimidad del uso del poder, el uso de mecanismos democráticos de participación, la asunción
de responsabilidades en busca del bien común entre otros. En ese sentido, el APRENDIZAJE BASADO EN PROBLEMAS
(ABP) es una metodología propicia que promueve procesos de aprendizaje que parten de la búsqueda de solución a un
problema o a un proyecto encomendado, buscando vincular la teoría con la práctica. Se conduce a los estudiantes para que
cooperando en equipo indaguen y sistematicen información para encontrar la solución de forma eficiente. Por ello, al
elaborar nuestras programaciones curriculares del área debemos diseñar situaciones problema que partan de casos
cotidianos que puedan ser de interés para los estudiantes, vinculados con situaciones de la vida real que motiven a nuestros
estudiantes a examinar los temas y objetivos planteados; formulando preguntas para que los estudiantes discutan sobre el
tema consensuando en un esquema de trabajo. A continuación, una presentación al respecto, ejemplificando al final una
actividad significativa de contexto...
Las Rúbricas o Matrices de Valoración son una herramienta valiosa para hacer una evaluación integral y auténtica cuando
se realizan proyectos de clase. En ese sentido, es necesario precisar que este instrumento evalúa no simple información sino
productos enfatizando indicadores de desempeños.
Es evidente que la rúbrica es un instrumento de evaluación auténtica del desempeño de los estudiantes, desglosada en
niveles y con criterios específicos. Estos permiten a los profesores detectar aquellas dificultades que se presentan en los
alumnos, por lo que el diseño de una rúbrica eficiente facilitará la ayuda en la enseñanza-aprendizaje de los estudiantes.
Aquí comparto con Uds. el material elaborado explicando detalladamente en relación a ello.
4.1. Analizar los fundamentos e importancia del Nuevo Marco Curricular aplicado al nuevo sistema de enseñanza
-aprendizaje y su implicancia en el educando.
4.2. Identificar y analizar los enfoques en la cual está basado el Nuevo Sistema Curricular.
4.3. Implementar los tres elementos del nuevo sistema curricular (Marco Curricular, Mapas de Progreso y Rutas de
Aprendizaje) para conseguir aprendizajes de calidad en los estudiantes.
4.4. Brindar información sobre las nuevas orientaciones metodológicas en la educación básica regular.
4.5. Desarrollar en el docente habilidades y capacidades para el mejor desarrollo de su labor en aula.
V. METAS:
5.1. Cumplir con la ejecución del presente proyecto en no menos del 95% tal como está estructurado.
5.2. Cumplir con el objetivo (4.5) por lo menos el 85% de los docentes participantes.
5.3. Lograr la participación al menos del 90% de docentes.
5.4. Lograr satisfacer las expectativas de gestión y calidad educativa que tenga los participantes y las instituciones
auspiciadoras.
VI. PLAN DE ESTUDIOS
VII. METODOLOGÍA
El diplomado especialización se desarrollara bajo la modalidad presencial y virtual que capacita a los participantes a
“aprender a aprender” y “aprenderá hacer” de forma flexible, forjando su autonomía en cuanto al uso del tiempo libre,
estilo, ritmo y método de aprendizaje.
IX. PRESUPUESTO
PRESUPUESTO INTERNO
16000.000
EGRESOS.
1. REMUNERACIONES
Personal Docente S/ 40 Hora 100.00 (x 40h) 4000.00
Costo Material:
(Reproducción de Módulos) 200Modulos 600.00 600.00
Elaboración del Módulo(05/U) 05 Módulos 500.00 500.00
5100.00
2. BIENES
Diplomado y especialización
40/Unidades
3. SERVICIOS
04 Millares 400.00 400.0
Volante
Una unidad 50.00 50.00
Portabandera (Gigantografias)
8 meses 500.00 4000.00
Secretaria
%30 del I.B 4320.08 5600.00
Aporte a la facultad
10050.00
TOTAL DE INGRESOS TOTAL DE 16000.00
EGRESOS 15150.00
SUPERAVIT 850.00
X. FINANCIAMIENTO
Autofinanciado
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MODULO 1. MODULO I. Manualizaciones y educación MODULO II La Educación Física en Primaria - 1:
física (Educación Fundamentos teóricos, finalidades y objetivos.
Inicial). - Fundamentación, Propósitos generales,
- Desplazamiento, Percepción espacial, corporal -Enfoque: la educación física en competencias
- Desplazamiento, Percepción y exploración -Ámbitos de intervención educativa
temporal, Percepción corporal, Percepción y - Las competencias que desarrolla la educación física en
el nivel primaria
exploración espacial.
- Percepción objetal, corporal y espacial.
Lanzamiento, Percepción
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Mg. Neider Eduard Flores Zavaleta