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DEDICATORIA

Dedicada a nuestros guías y amigos que son nuestros padres quienes luchan
para que nosotros seamos lo mejor en la vida.
A mis docentes por su tiempo y conocimientos impartidos para nuestra formación
profesional.
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INTRODUCCIÓN

Las enfermedades Ocupacionales se definen como todo estado patológico

permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia del trabajo que desempeña el
trabajador o del medio en que se ha visto obligado a trabajar. Existe una relación causa-
efecto probada entre la exposición a un determinado riesgo laboral y una enfermedad
específica.

Según el Reglamento del Decreto–Ley 18846, artículo 56, establece como concepto
a la Enfermedad Ocupacional como” todo estado patológico crónico que sufra el trabajador
y que sobrevenga como consecuencia de la clase de trabajo que desempeña o hubiese
desempeñado o del medio de trabajo causada por agentes físicos, químicos o biológicos”.

Según el Artículo 57 “No se consideran enfermedades Ocupacionales las dolencias

de carácter endémico que prevalecen y se adquieren en el lugar donde se presta el trabajo,
salvo para las personas dedicadas exclusivamente a combatir en razón de su ocupación”.
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ENFERMEDADES OCUPACIONALES

1. ¿QUÉ ES UNA ENFERMEDAD OCUPACIONAL?

Para definir una enfermedad ocupacional primeros debemos conceptualizar

el término “Salud Ocupacional”; según OMS “es una actividad multidisciplinaria
dirigida a promover y proteger la salud de los trabajadores, mediante la prevención,
el control de las enfermedades y accidentes de trabajo, eliminando los factores y
condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo”. (ANEXO
N° 01)

De esta forma, una enfermedad ocupacional es un estado patológico

contraído a causa del trabajo o la exposición al medio en el cual se encuentra
laborando, causado por agentes físicos, químicos o biológicos, como por
ejemplo: un trabajador de la actividad minera sin protección se encuentra expuesto
al polvo cuando se taladra la piedra y se expone a múltiples y diminutas partículas
que pueden ingresar por vía aérea a los pulmones causando la enfermedad de la
Silicosis, al igual que los trabajadores de la pesca, agricultura, albañiles, vendedores
ambulantes, etc., los cuales si no se encuentran debidamente protegidos se
encuentran expuestos bajo el sol y los elevados niveles de radiación ultravioleta los
cuales se convierten en factores de riesgo que pueden ocasionar cáncer a la piel.
(ANEXO N° 02)

2. CAUSAS DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES

El desconocimiento de muchos trabajadores y empleadores de los factores de

riesgo a los que están expuestos ocasionan accidentes y enfermedades
ocupacionales, otro factor es el ocasional incumplimiento de parte del empleador en
proporcionarle al trabajador la capacitación adecuada para evitar la exposición a
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agentes que ocasionan la enfermedad; por último el trabajador que sabiendo y

contando con sus elementos de protección personal no los usa y hace caso omiso a
las recomendaciones y capacitaciones impartidas por su empleador. (ANEXO N°
03)

3. CLASIFICACIÓN DE LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES

Las enfermedades ocupacionales se clasifican según al agente con el que se

relaciona el trabajador como:

(1) Enfermedades producidas por agentes químicos. Por ejemplo: un

trabajador expuesto a benceno podría contraer leucemia.

(2) Enfermedades de la piel causadas por sustancias y agentes. Por ejemplo:

el cáncer a la piel en trabajadores de la pesca. (ANEXO N° 04)
(3)
3. Enfermedades profesionales causadas por la inhalación de sustancias y
agentes; como la silicosis en trabajadores de minas, canteras, túneles,
construcción, etc.

(4) Enfermedades profesionales infecciosas y parasitarias; cuando un

trabajador labora en zona endémica expuesto al dengue, amebiasis, fiebre
amarilla, etc.

(5) Enfermedades producidas por agentes físicos; como las enfermedades

causadas por el excesivo ruido como: la hipoacusia y las enfermedades
producidas por la radiación ionizante. (ANEXO N° 5)

(6) Enfermedades sistémicas; los trabajadores expuesto a la inhalación, por

ejemplo del amianto, producirán una asbestosis.
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(7) Enfermedades causadas por agentes psicosociales; como por ejemplo el

acoso laboral.
(8) Enfermedades causadas por agentes ergonómicos; por ejemplo, una mala
postura por inadecuada ubicación de la maquinaria produciendo lumbalgia o
dorsalgia.

Por otro lado, según los reportes que se realizan por ley las empresas al Ministerio
de Trabajo las enfermedades ocupacionales más comunes son: la hipoacusia,
dermatitis alérgica, lumbago, silicosis, por posturas inadecuadas, leishmaniosis, a
causa de tóxicos/químicos, lumbalgias y dorsalgias. Si bien es cierto que estas solo
son las que se reportan, pero sin duda existen muchas más como las enfermedades
psicosociales.

4. MEDIDAS DE PREVENCIÓN

Lo primero es identificar los peligros y riesgos a los que están expuestos los
trabajadores en su centro de labores y tratar de minimizarlos o erradicarlos; se
deberá contar con un programa de seguridad y salud en trabajo el cual se encargue
de la vigilancia de la salud de los trabajadores con la finalidad de alertar cualquier
cambio en la salud desde un inicio para así controlar y modificar el agente que este
causando esta alteración, según las normas vigentes.

Como se ha evidenciado, las características de una enfermedad ocupacional pueden

ser en un inicio lentas y progresivas, el ciclo de la enfermedad es oculto retardada,
no violenta y se llega a conocer por indicios lo que va ocurrir. A modo de reflexión
podemos mencionar que los trabajadores expuestos, necesariamente deben estar en
un programa de vigilancia continuo de su salud para identificar tempranamente el
inicio de la enfermedad y poder modificar las acciones de seguridad del trabajador
con la finalidad de que no se produzca.
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CONCLUSIONES

(1) Una enfermedad profesional u ocupacional, podemos decir que se trata de

cualquier tipo de condición patológica que básicamente es ocasionado por
desarrollar un determinado trabajo de manera continuada, como realizar
actividades que impliquen el desarrollo de un ejercicio excesivo o también
cuando hay una exposición a factores de riesgo que son inherentes al trabajo
realizado, así como a los productos empleados en el desarrollo de estos
trabajos

(2) Las enfermedades ocupacionales, son contraídas por el trabajo o la

exposición a ambientes laborales inadecuados, en los cuales el trabajador se
ve obligado a desempeñarse, y aquellas enfermedades causadas por agentes
físicos, condiciones ergonómicas, atmosféricas, agentes químicos,
biológicos, factores psicológicos y emocionales contraídos en el medio
ambiente de trabajo.
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BIBLIOGRAFIA

(1) https://es.slideshare.net/cristiandiazv/enfermedades-ocupacionales-en-el-per-
y-el-mundo
(2) http://insteractua.ins.gob.pe/2017/12/que-es-una-enfermedad-
ocupacional.html
(3) https://www.esan.edu.pe/apuntes-empresariales/2017/04/alerta-las-
enfermedades-ocupacionales-matan-mas-que-los-accidentes-de-trabajo/
(4) http://norma-ohsas18001.blogspot.com/2014/10/enfermedades-
ocupacionales.html
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ANEXOS

ANEXO N° 01

ANEXO N° 02
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ANEXO N° 3

ANEXO N° 4
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ANEXO N° 5
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INDICE

DEDICATORIA Pág. 1

INTRODUCCION Pág. 2

ENFERMEDADES OCUPACIONALES Pág. 3

CONCLUSIONES Pág. 6

BIBLIOGRAFÍA Pág. 7

ANEXOS Pág. 8

ÍNDICE Pág. 11