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1. LA COMUNICACIÓN
Somos primordialmente seres “sociales”, en el sentido de que pasamos la mayor parte
de nuestras vidas con otras personas. Por consiguiente, es importante aprender a
entenderse con los otros y a funcionar adecuadamente en situaciones sociales. Ciertas
habilidades de comunicación nos ayudan a mejorar las relaciones interpersonales.
La comunicación es el acto por el cual un individuo establece con otro un contacto que
le permite transmitir una información. En la comunicación intervienen diversos
elementos que pueden facilitar o dificultar el proceso.
1. Emisor: La persona (o personas) que emite un mensaje.
2. Receptor: La persona (o personas) que recibe el mensaje.
3. Mensaje: Contenido de la información que se envía.
4. Canal: Medio por el que se envía el mensaje.
5. Código: Signos y reglas empleadas para enviar el mensaje.
6. Contexto: Situación en la que se produce la comunicación.
2. TIPOS DE COMUNICACIÓN
Las formas de comunicación humana pueden agruparse en dos grandes categorías: la
comunicación verbal y la comunicación no verbal:
La comunicación verbal se refiere a las palabras que utilizamos y a las inflexiones de nuestra voz
(tono de voz). Comunicación verbal Palabras (lo que decimos) Tono de nuestra voz .
La comunicación no verbal hace referencia a un gran número de canales, entre los que se
podrían citar como los más importantes el contacto visual, los gestos faciales, los movimientos
de brazos y manos o la postura y la distancia corporal.
Un hijo le entrega un regalo a su padre por su cumpleaños y éste, con una expresión de
decepción, dice: “Gracias, es justo lo que quería”.
Un chico encuentra a su mejor amigo por la calle y, cuando le saluda, el otro le devuelve
el saludo con un frío y seco “hola” y desvía la mirada
A las puertas del siglo XXI la inmensa mayoría de profesiones y ocupaciones precisan de una
continua y particular tarea: la comunicación con los demás. Comunicación con clientes,
proveedores, usuarios; o comunicación con personas que trabajan en la misma empresa: el
equipo del departamento, el jefe, los colaboradores.
En síntesis se trata del proceso de intercambio de información que se realiza entre dos o mas
personas; en el que se transmite un mensaje cuyo significado representa lo más importante de
una conversación.
Las razones de su importancia son múltiples, empezando porque somos seres sociales y
necesita de la cercanía de otros seres humanos.
Esta comunicación puede darse de diversas formas: escrita, oral o gestual, teniendo cada una
de estas unos códigos diferentes y pre establecidos.
Para que pueda darse efectivamente, los actores del acto comunicativo (o sea, las personas
involucradas en la comunicación) deberán conocer y compartir dichos códigos.
Cuando una persona toma una decisión y la comunica a otro, esto ayuda
a confirmarla, si es que la respuesta que recibe es de aceptación. De lo
contrario, la comunicación de la idea le servirá para adaptarla a lo que el
otro o los otros consideran lo más apropiado.
Las personas tienden a agruparse con otras que comparten sus ideales,
deseos e intereses. Para hacerlo, fue necesaria una comunicación previa
que los ayudó a identificar esos intereses comunes.
Esto hace que se junten fuerzas y voluntades en torno a un propósito
común y es así como se desarrollan las grandes ideas y como se logra una
completa autorrealización.
Poco a poco vamos forjando una personalidad que será la que nos defina
como individuos, pero que se alimentó del insumo colectivo.
Esto quiere decir que para tener una comunicación efectiva y exitosa es
necesario tener un amplio bagaje cultural.
COMUNICACIÓN Y LIDERAZGO
La mayor parte del tiempo, todos los gerentes se están comunicando, cuando un líder busca
influir en sus colaboradores, se vale de la comunicación, de esta manera se crea una relación
positiva.