INFORME DE EVALUACIÓN HIGIENICA DE ILUMINACIÓN

EMPRESA:

QUARK UP

ELABORADO POR:

Rosa Elles Carrasquilla

Asesor integral

APROBADO POR

Breitner redondo Bolaño

Asesor integral
Consultoría en Gestion del Riesgo Sudamericana S.A.
ARP SURA
Regional Norte

Administradora de Riesgos Profesionales

ARP SURA

BARRANQUILLA

MAYO 2012
 INTRODUCCIÓN

Dando cumplimiento a la solicitud realizada por la empresa, se realizó el pasado 02

de MAYO de 2012, la evaluación de los niveles de iluminación, en los puestos de
trabajo, de la empresa donde se ha identificado este factor de riesgo, para comparar
los resultados obtenidos contra los valores permisibles establecidos en nuestro país,
determinando así, el grado de riesgo ó potencialidad que tiene el factor de riesgo en
estudio, de generar perturbación en la salud visual de los trabajadores expuestos y
con base en los resultados obtenidos proponer acciones de mejoramiento.

Los métodos y criterios aplicados corresponden a los adoptados por el Ministerio de

Trabajo, según legislación vigente, para el estudio y análisis de la problemática de los
riesgos en el trabajo.

Esperamos que el presente estudio sea una herramienta dentro de las actividades del
Subprograma de Higiene y Seguridad Ocupacional de la empresa y estaremos atentos
a resolver cualquier inquietud.
 EVALUACIÓN HIGIÉNICA DE ILUMINACIÓN

1. OBJETIVOS

 Cuantificar los niveles de iluminación presentes en algunos puestos de trabajo

de la empresa y comparar los resultados obtenidos con los niveles de
iluminación recomendados en nuestro país, según el tipo de actividad que allí
se realice.
 Proponer acciones de mejoramiento para el control de este factor de riesgo.
 2. METODOLOGÍA

Para la evaluación de los niveles de iluminación, se siguieron los parámetros

estipulados en el “Reglamento Técnico Colombiano para Evaluación y Control de
Iluminación y Brillo en los Centros y Puestos de Trabajo”.

Durante la visita de inspección se comunicó a través de la empresa que se efectuarían

cambios en las instalaciones de la oficina por lo cual se planteó, realizar evaluación de
dos puestos de trabajo que no fuesen a presentar modificaciones se tomó como
referencia el puesto de trabajo de HSE y calidad para las mediciones se instaló el
sensor del luxómetro en el sitio donde el trabajador concentra su atención y bajo las
mismas condiciones en las cuales éste realiza su tarea.

La uniformidad de la iluminación de las áreas fue evaluada registrando los valores

mínimo y promedio y comparando contra las relaciones recomendadas según el
Reglamento Técnico De Iluminación y Alumbrado Público - Retilap

Criterios establecidos para uniformidad (Reglamento Técnico Colombiano para

Evaluación y Control de Iluminación y Brillo en los Centros y Puestos de Trabajo):

Uniformidad: existe uniformidad cuando la relación entre los niveles promedio obtenido
y un punto cualquiera está entre 0.667 –1.0.

2.1. EQUIPO UTILIZADO

Para la realización de las evaluaciones se utilizó un luxómetro marca Extech Modelo

407026, serie Q 581198 al que le fue verificada la calibración antes y después de la
evaluación con el fin de poder darle mayor confiabilidad a los resultados obtenidos.

Este equipo se encuentra calibrado, en el Anexo 1. Se observa el certificado de

calibración de este equipo

3. SITIOS DE MEDICIÓN

Dado que se presentarían modificaciones de los puestos de trabajo se planteó realizar

validación de los niveles de iluminación en dos puestos para tomar como referencia.
Los puestos de trabajo evaluados fueron seleccionados por la empresa en dos
puestos de que no presentarían modificación en las instalaciones y locaciones de la
oficina, en cabeza del coordinador de Salud Ocupacional.

4. NORMAS Y REGLAMENTOS

Los resultados obtenidos fueron comparados con los valores establecidos por el
reglamento técnico de iluminación y alumbrado público – RETILAP según el tipo de
labor que se desarrolla en cada área.

Los niveles obtenidos en la evaluación fueron comparados con los siguientes valores
establecidos por la Norma:
NIVELES DE TIPO DE RECINTO Y ACTIVIDAD ILUMINANCIA (LUX)

MINIMO MEDIO MAXIMO

300 500 750

Los valores recomendados se refieren a requisitos visuales de las tareas realizadas,

estos ayudan a ofrecer un rendimiento visual satisfactorio e igualmente contribuyen al
bienestar del usuario.

5. RESULTADOS

La tabla 1, contiene los niveles de iluminación obtenidos en el punto evaluado con los

Área Punto De Nivel de iluminación (Lux) Valoracion Observa

Muestreo de ciones
promedio Recomendaci GF eficiencia
ón

1 Salón 1C 235 300-500-750 152 deficiente Iluminació

n optima
del puesto
de trabajo
1.2 Salón 1C 260 300-500-750 152 deficiente

1.3 Salón 1C 272 300-500-750 150 deficiente

1.4 Salón 1C 280 300-500-750 153

1.5 Salón 1C 263 300-500-750 150

1.6 Salón 1C 235 300-500-750 150

1.7 Salón 1C 229 300-500-750 149

1.8 Salón 1C 269 300-500-750 151

 2 Salón 2C 82 300-500-750 0,35

2.2 Salón 2C 82 300-500-750 0,32

2.3 Salón 2C 107 300-500-750 0,36

2.4 Salón 2C 82 300-500-7500 0,33

Siguientes ítems:

 Punto de muestreo: punto donde se realizo la evaluación.

 Nivel de iluminación mínimo: valor mínimo registrado durante el tiempo de
medición.
 Nivel de iluminación promedio: valor promedio registrado durante el tiempo de
medición.
 Nivel de iluminación recomendado: parámetros recomendados por el RETIE,
según el tipo de actividad realizado.
 Uniformidad: relación entre el valor mínimo y el promedio obtenidos
 Observaciones: características relevantes en el ambiente de trabajo con relación a
este factor de riesgo.
 Recomendaciones: acciones tendientes a mejorar las condiciones de trabajo con
relación a este factor de riesgo.
 Los valores sombreados corresponden a aquellos sitios o áreas evaluadas que no
cumplen con el parámetro recomendado.
 6. ANÁLISIS DE RESULTADOS

OBSERVACIONES GENERALES

 Paredes y pisos de color claros que favorecen la reflexión de la iluminación

emitida.
 Sistema de Iluminación en las oficinas de QUARK UP está conformado por
luminarias T8 ubicadas en lámparas de 4 tubos y distribuidas a lo largo del
recinto.
 Estas luminarias no están ubicadas directamente sobre los puestos de trabajo
sin embargo se observa buena iluminación.
 La intensidad de las luminarias es Óptima para los casos evaluados, se
recomienda mantener en el diseño de puesto de trabajo durante las
remodelaciones y cambios locativos, las recomendaciones de iluminación
encontradas en la inspección.

Se evaluaron un total de dos (2) puntos, de los cuales:

 El 100 % (2 puntos) de los puntos evaluados, se encuentran dentro de los

límites establecidos, es decir, se encuentran entre 300 y 750 LUX.
 Dentro de los valores hallados ninguno se encuentra por encima de los límites
permisibles, superiores a 750 LUX.

El sistema de iluminación actual de la empresa, QUARK UP corresponde a lámparas

fluorescentes sin difusores distribuidas en cada una de las áreas o recintos, en las
oficinas de gerencia se encuentran ventanales y adicionalmente luminarias tipo “ojo de
buey” lo cual permite mayor aprovechamiento de los espacios.

En la tabla 1, se muestra observaciones puntuales que pueden servir de soporte al

Análisis de Resultados.
 7. ACCIONES DE MEJORAMIENTO

Dado que las mediciones de los niveles de iluminación están en niveles óptimos se
recomienda tener en cuenta los parámetros establecidos como referencia de los dos
puestos evaluados en los que se encontró situaciones enmarcadas y contribuyen al
control del factor de Riesgo Físico, Iluminación.

 Se recomienda que cada puesto de trabajo evaluado posea su luminaria

perpendicular e independiente. Se recomienda estas luminarias correspondan
a 4 lámparas fluorescentes T8, lo que contribuye a mejorar notablemente el
flujo luminoso en cada puesto de trabajo.

 Instalar rejillas forman una parábola para obtener máxima eficiencia lumínica
en los planos de trabajo, control óptico y confort visual. Ver Gráfica No 2.

 La ubicación de la luminaria con respecto al puesto de trabajo, debe hacerse

sobre dicho plano, en posición paralela (por ejemplo, si el área de trabajo
medida está ubicada en dirección norte-sur, la luminaria debe estar ubicada
sobre el área de trabajo en la misma dirección norte-sur) no desplazada hacia
atrás, adelante ni a los lados ya que estos desplazamientos producen sombras
o desperdicio del flujo luminoso, lo anterior, sugiere la ubicación de por lo
menos una luminaria por puesto de trabajo. A continuación se muestra
gráficamente el esquema ideal de iluminación, que tiene en cuenta la ubicación
de la luminaria con respecto al puesto de trabajo. Ver Grafica No 1.

Gráfica No1
  En complemento a lo anterior descrito, se sugiere que la altura de las
luminarias sea aproximadamente a 2.5 metros sobre el nivel del piso, para el
tipo de lámpara fluorescente.

 Realizar limpieza periódica de lámparas y luminarias.

 Establecer un programa de sustitución de las lámparas. Aunque a menudo se

recurre a esperar a que fallen para cambiarlas, es recomendable hacer la
sustitución por grupos o de toda la instalación a la vez según un programa de
mantenimiento. De esta manera se asegura que los niveles de iluminancia real
se mantengan dentro de los valores de diseño de la instalación

 Estudiar la viabilidad de establecer un programa de pausas activas en el cual

se establezcan descansos programados donde se relaje la visión mirando de
lejos a través de una ventana o cualquier punto y se intenten enfocar objetos
alejados; de esta manera se logrará la relajación de los ojos durante la jornada
laboral.

Esperamos que este informe cumpla con sus expectativas y se constituya en una
herramienta útil en una herramienta útil dentro del desarrollo de la Salud Ocupacional
de la Compañía y sea tenido en cuenta en la elaboración de los sistemas de vigilancia
y control de la empresa.

Cualquier inquietud con gusto la atenderemos.

Cordialmente,

Ing. Rosa Margarita Elles Carrasquilla

Lic. SO 0798 de 2007, Secretaria de Salud Distrital de Barranquilla.
Asesor en Riesgos
Consultoría en Gestión de Riesgos Suramericana
ARP SURA
Regional Norte
Tabla 1. Análisis de resultados. Mediciones de iluminación Septiembre 25 de 2012.
Anexo 1. Certificado de calibración luxómetro