RASGOS DE LA PRÁCTICA DE LA ADMINISTRACIÓN EN LA

CIVILIZACIÓN AGRÍCOLA, LA INDUSTRIALIZACIÓN Y LA

CIBERECONOMÍA EN MERCADOS GLOBALES.

Yo Luis Darío Nieto ingeniero en gestión de bebidas y alimentos. Desempeñando en el área

de gastronomía en el Instituto Tecnológico Vicente León en Latacunga. Ecuador, estudiante
de la Maestría de Administración de empresas analiza mediante relatoría el presente artículo.

La civilización agrícola, la industrialización y la cibereconomía en mercados globales, se

basa en la evolución y los factores que han contribuido a los cambios desde las prácticas
primitivas hasta las civilizaciones modernas.
Dentro de este tema pretende crear una línea de tiempo en base a la evolución de la
administración según las necesidades de reformarla, considerando entre sus aspectos
principales la administración en la agricultura, las cuales se apoyaban con sus familias y
vecinos, con la finalidad de administrar grupos de trabajo en los periodos de siembra,
crecimiento de cultivos, cosecha, almacenaje y distribución de alimentos, además de
administrar los recursos humanos, lo hacían con el tiempo, distancia y las actividades
cotidianas.
En este sistema lo único importante era el recurso humano, tiempos perfectos y correcto
manejo de cosechas, lo que se tradujo en todo una red administrativa, generando nuevas
necesidades y dando un paso a la siguiente etapa de la administración misma que toma inicio
en la revolución industrial.
Estas prácticas han llevado a la simplificación de movimientos de los obreros junto con una
máquina, con el fin de eliminar actividades innecesarias, a su vez otorga un manejo de los
recursos con mayor eficacia y eficiencia.
Finamente avanzando un poco más en la línea cronológica a la cibereconomía aparecen
maquinarias tecnológicas como computadoras, celulares, las mismas que se encargan de
centralizar un proceso a un segmento más globalizado mediante la herramienta del internet,
creando nuevos perfiles de líderes y cambios en las diversas estrategias, de estas nacen
nuevas formas de pago y adquisición de bienes o servicios mediante el mal llamado plástico

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“tarjetas de crédito” sin restricción de horario alguno para realizar cualquier transacción en la
cual va generando desigualdad social económica y fuentes de empleo.
A lo largo del tiempo y con la modernización en todo aspecto la administración ha ido
sufriendo diversos cambios con el paso del mismo desde la civilización agrícola, la
industrialización y la cibereconomía en mercados globales, mismos que van marcando un
antes y un después en conceptos y aplicaciones de la administración para aplicar do diversas
mejoras en cada uno.

Nubia Barrera-Silva es Antropóloga. Experta en Administración de Empresas y en

Relaciones industriales Corporación Unificada Nacional de Educación Superior en Bogotá.
Colombia.

Investiga las diferentes prácticas administrativas con las consideradas ‘’primitivas’’ y se van
considerando los rasgos más importantes de cada una de las prácticas de la administración
para ver la evolución sus ventajas y desventajas con el paso del tiempo y las diferentes
actividades de la práctica administrativa.

La autora Nubia Barrera propone responder la pregunta ¿Qué une a las actividades de la
práctica de la administración del siglo XXI con aquellas de los grupos primitivos? Mediante los
comportamientos, objetivos y asimetrías en base a la identificación de los rasgos más
relevantes en la evolución de la administración a través de los diversos periodos y modos de
producción, misma que se encuentra sustentada en varios libros.

La finalidad del presente artículo, es conocer la línea de tiempo mediante las prácticas
administrativas en diferentes culturas, tiempos aplicadas en familias o grupos de trabajo para
generar un crecimiento económico.
Mediante los aportes de diferentes comunidades en la unificación y cooperación de las mimas,
generando un bien social y un aporte para todos.
Aporta también sobre las diferentes culturas en el mundo de occidente y el desafío de las
empresas ára tener un mejoramiento continuo y por otro lado en Latinoamérica en el cual es
difícil mantener estrategias firmes, aprendiendo así de las comunidades primitivas en donde
trabajaban en armonía con responsabilidad social y ambiental.
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Ideas generales de la interdisciplinariedad en la práctica de la administración.
Los conceptos desarrollados en base a la investigación de Nubia Barrera y la diferenciación
entre prácticas de la administración modernas y la relación con las llamadas primitivas, juega
un papel muy importante, la parte financiera, aparición de nuevas formas de comunicación
mediante internet y el cambio climático, siendo estos causas de cambios históricos hacia la
actualidad mismo que nos han llevado a un constante conflicto cultural, tradicional y
socioeconómico que amenazan las ideologías de los mismos, citando frase de Henry Ford…
“creía que la historia era más o menos tonterías y que la única historia que importaba era la
que hacemos en el presente”…La cual dentro de la administración no cumple con los
factores básicos para su mejoramiento y nos llevaría a cometer los mismos errores con el
pasar del tiempo, olvidándonos de valores como la solidaridad, cooperación entre otros
mismos que se ven reflejados en la visión de una empresa.

De la agricultura a la industrialización pasando por la comunidad “primitiva” GOURO

Siempre es importante conocer nuestras antiguas formas de administrar recursos, tiempos,

esfuerzos, dinero, entre otras; ya que estas eran los principios básicos de la administración
que se empezaban a utilizar en la agricultura y en otras comunidades, en el margen que
aparece un gran cambio llamado revolución industrial, mismo que vio comprometido dejar
atrás todo lo hecho hasta ese momento y dar paso hacia una producción más de consumo con
menos utilización de recursos humanos y más maquinaria en las cuales sus principales
intensiones se basaban en hacer dinero, utilizando más recursos tecnológicos en un solo lugar
y así dando paso a empresas grandes con monopolio de mercado, de esto se encargó y mucho
tiene que ver sus canales de difusión con el consumidor llamados medios de comunicación
en el cual cambiaron la visión del mundo enfocándoles hacia lo que estas empresas
buscaban, sin tomar en cuenta la responsabilidad con el medio ambiente y viendo
comprometidos los recursos naturales de los diferentes países.

El trabajo de grupo desde la historia y en perspectiva interdisciplinaria

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Taylor utilizaba métodos científicos en la práctica de la administración cambiando el
conocimiento de las ciencias sociales. Si bien ahora se descubren nuevas fronteras para
conocer las cosas, se empieza a entender mejor los procesos y aplicaciones en las
resoluciones de problemas que puedan afectar directamente a la eficiente administración.
Solano manifiesta… “significa ver un problema desde diversas perspectivas pero en una
forma consciente e interrelacionada”... Dentro de la administración antigua y moderna es
importante mirar los diferentes puntos de un problema o detalle menor que atenten nuestro
modelo de administración, para poder subsanar y ver la mejor opción de solucionar este
problema. Este tipo de conceptos de trabajo en grupo se lo venía llevando desde la antigua
edad, en un ejemplo claro cuando necesitaban administrar la alimentación a sus familias,
mismas que tenían que realizarlas en grupo para facilitar y ver un mayor redito en su
esfuerzo, visto desde este punto es importante que las empresas redefinan sus estrategias
administrativas hacia la organización por equipo.

La ciencia administrativa entre la práctica y la fundamentación teórica

Aparece la administración científica en la cual sus fundadores construyen parte de la práctica
moderna, casi al punto de llevarla a la perfección, en la cual dicen que para tener una mejor
administración se basa en una verdadera ciencia en la cual engloba leyes, reglas y principios
definidos, y además indicando que todos estos principios son usados en actividades
cotidianas de los seres humanos y cuando se las sabe utilizar de forma adecuada y correcta
siempre nos llevaran a una satisfacción plena o un resultado esperado.
Esta aplicación de principios administrativos permite relacionar directamente a los jefes con
los empleados, para tener un trabajo mayor organizado en el cual se pueda planear, organizar,
coordinar, ejercer el mando y controlar; siendo estos pasos fundamentales que nos llevaran a
una teoría moderna de la administración.

Cibereconomía, Marketplaces en redes de internet

Dentro de esta línea de tiempo de la administración llega a una época moderna en el cual nos
vemos invadidos de aparatos electrónicos, como computadoras, nanotecnologías y la
cibereconomía, mismas que permiten hacer mucho más fácil y descentralizar procesos que

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creíamos indispensables cómo la venta en persona, ya que con el uso del internet se pueden
realizar todo tipo de transacciones tanto de servicios como de productos.
Este tipo de mercado ha llevado a la creación de nuevos líderes y estrategias administrativas,
haciendo cada vez más competitiva las empresas por medio de una venta de 24 horas, 365
días.

Cambio climático

Dentro de la nueva era los cambios administrativos no han traído solo cosas buenas, sino
también cosas que ven atentados al medio ambiente y la conservación de recursos naturales,
por ejemplo Colombia en el cual por explotación minera y agronegocios existen eventos que
comprometen la seguridad e integridad de los ciudadanos, en el cual el desafío tiene que ser
el mejoramiento de las organizaciones para solventar problemas del cambio biopsicosocial,
político, cultural y económico. En vista de todos estos problemas hoy por hoy la
administración moderna busca ayudar al medio ambiente creando una conciencia social
sobre el mismo.

Dentro del texto empiezan a aparecer ideas de cambio hacia una administración con una
mayor responsabilidad con la comunidad y el ambiente, ya que se debe convertir en una
prioridad y responsabilidad social de todos y cada uno de nosotros.
Una idea errada es que no se utilizaba la administración en tiempos antiguos y que
simplemente apareció por la necesidad de la sociedad.
Los aportes realizados por Taylor y Fayol, fueron los padres de la administración y aportan
gran conocimiento al artículo mismo que se lo lleva a un concepto moderno para generar un
mejoramiento continuo.
Dentro del texto manifiesta y habla sobre la comunidad Gouro, misma que después de
realizar la investigación no aparece mayor información al respecto.

Se puede concluir que la administración desde el principio de la aparición del hombre, utiliza
recursos los cuales administra de diferente manera, y con el pasar del tiempo se los sigue
realizando con aspectos que mejorar y otros que merecen continuar, dentro de mis formación
profesional me da una ventaja competitiva ya que me muestra un concepto claro desde sus

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inicios de la administración, sus recursos y su correcta utilización, se recomendaría utilizar
mapas mentales para fortalecer ideas principales.