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Relaciones de autoridad:
Las relaciones de autoridad están representadas por tres maneras en el
organigrama: Autoridad de línea, autoridad de asesoría (o staff) y autoridad
funcional:
2. Autoridad funcional:
TIPOS DE ORGANIGRAMAS
ORGANIGRAMAS GENERALES:
Son los que representan con detalle la estructura a nivel de unidades menores. En
organizaciones grandes se tiene un organigrama general para la empresa, en el que
se representan solo las divisiones principales, y una serie de organigramas
generales para las divisiones más importantes, acompañadas de organigramas
particulares para todos los sectores en los que se subdividen las divisiones.
ORGANIGRAMAS DE BLOQUES:
Son los que comprenden todos los niveles y puestos, hasta el nivel más bajo. El
organigrama particular es de detalle. En empresas pequeñas el organigrama
general puede ser de detalle, abarcando toda la estructura.
CLASES DE ORGANIGRAMAS
CLÁSICO U HORIZONTAL:
CFE:
Pemex: Pemex Gas, de acuerdo con lo dispuesto por el artículo 3, fracción III de la
Ley Orgánica de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, es un Organismo
descentralizado de carácter técnico, industrial, comercial, con personalidad jurídica
y patrimonio propio.
ORGANIGRAMA VERTICAL:
Cuando se quiera que el organigrama manifieste también los niveles de los puestos
y unidades, la colocación de estos en el dibujo se hace exactamente al mismo nivel
para cada grado jerárquico o escalón de estructura, con lo que todos los que en el
organigrama quedan a la misma altura tienen el mismo grado de autoridad. Este
tipo de organigrama vertical se denomina: Organigrama de Niveles.
Grupo Bimbo:
Coca Cola:
ORGANIGRAMA CIRCULAR:
ORGANIGRAMA DE BARRAS: