Re: Foro 1 Semana 2

de JESSENIA ANGELICA SILVA SALVATIERRA - viernes, 6 de julio de 2018, 21:07

Buenas noches Profesor y compañeros:

El relación a como el contexto determina la acción de un líder, mi opinión es que el contexto hace
al líder, ya que dependiendo del lugar, las personas, las circunstancias que se presenten es como
el líder se va a desenvolver para poder guiar al resto del grupo a un fin determinado.

El liderazgo de una persona, no sólo va a ir ligado al nombramiento de líder o a los conocimientos

que él tenga sobre una determinada materia, ya que es necesario poseer la actitud necesaria para
guiar al resto, y adaptarse a los diversos cambios que se presenten.

Por lo anterior, es que se menciona que si a un líder lo cambiamos de ciudad o país, su liderazgo
no es el mismo e incluso se debilita, porque ese líder está ambientado en un lugar, con personas y
situaciones que sabe manejar, sin embargo en otro lugar desde el idioma hasta los modismos son
importantes, por lo que el líder debe saber adecuarse a estas nuevas circunstancias para poder
tener el éxito esperado, de lo contrario estas variables le pueden afectar de tal manera que no
tenga la aceptación y menos el seguimiento necesario por parte del grupo.

Saludos a todos

206 palabras

Estimada compañera y profesora

Buenas Noches

Junto con saludarles cordialmente y a modo de complementar lo planteado por mi compañera,

puedo agregar que concuerdo en su planteamiento, en el cual expone que la situación o contexto a
la que se vea enfrentado el líder, en situaciones específicas, establecerán el actuar de este y la
manera de actuar y la influencia que realice sobre sus seguidores, ya que él debe tener la capacidad
de reinventarse ante nuevos desafíos o actividades, para de esta manera poder guiar a todo aquel
que sea su simpatizante, cabe destacar que el líder al realizar nuevas acciones ante un escenario al
que está acostumbrado, sus simpatizantes pueden sentir cierto rechazo, siendo necesario, que él
pueda plantear, el porqué de su cambio y para que lo realiza.

Si bien es cierto el líder se destaca del resto, por su forma de actuar, su intelecto, y otras múltiples
facetas que este tiene, lo hace ser diferente ante el resto de sus colegas y que genera, que sus
acciones como entrenar, delegar, dirigir y apoyar marquen la diferencia en su accionar no
importando la situación que este enfrente, ya que de una u otra manera sabrá salir adelante, en
conjunto con sus seguidores.

Saludos Cordiales.

Leonardo Chaparro.