UNIVERSIDAD DE VALLADOLID

COMITÉ DE EMPRESA

Asistentes: En Valladolid, a 25 de mayo de 2017, y

Abel LEDO NAVAS siendo las 09:45 horas en segunda
Óscar ARRANZ LAÍZ convocatoria, se reúnen en el local del
César CABALLERO REVILLA Comité de Empresa los miembros que al
José Ignacio MONTAÑA SALAN margen se citan en reunión ordinaria con el
Raúl PÉREZ VICENTE siguiente
Sergio GONZÁLEZ DE LA FUENTE Orden del día:
Rosa María NOGUEIRA FERNÁNDEZ 1.- Lectura y aprobación, si procede, del
Rosario GÓMEZ GUTIÉRREZ acta de la reunión anterior.
María Antonia MEJÍAS VALENCIA*
Miguel Ángel PÉREZ HERRERO Óscar Arranz pregunta si hay objeciones al
Javier CASTRILLO ALONSO acta del 20 de marzo de 2017 (2/17).
Francisco Javier MEDINA CUESTA Se aprueba por asentimiento el acta.
Antonio ALONSO RAD
Fco. Javier RODRÍGUEZ VELASCO
Teodora RÁBANO OVEJERO
Álvaro CASQUETE ALONSO*
Ausencias justificadas:
María José CANO FLORES

2.- Información de las reuniones con gerencia y actuaciones efectuadas desde el último
comité

El presidente Óscar informa de diversas reuniones:

- En mesa general se nos informó que nos corresponden 131.400€ para este año para el
PAS Laboral para actuaciones de RPT.

* El delegado Álvaro Casquete se incorpora a las 09:52

- La oferta de empleo público son 16 plazas por tasa de reposición de las jubilaciones. Y
por los Presupuestos Generales del Estado es posible que nos dejen a mayores las plazas
que estén cubiertas anteriores a enero de 2005. (unas 19 plazas más).
- Hay muchas peticiones de modificaciones para la RPT de 2017.

Comité de Empresa del PAS Laboral de la Universidad de Valladolid.

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COMITÉ DE EMPRESA

3.- Explicación y aprobación en su caso, de cesión temporal de 6 plazas de la OEP 2017 al

PAS Funcionario con compromiso de devolución firmado con gerencia.

Óscar Arranz comenta la propuesta de la Junta de PAS Funcionario para que les prestemos 6
plazas de la tasa de reposición para devolver el próximo año.

José Ignacio Montaña pasa a explicarlo y motivarlo. Tienen que sacar a turno libre las plazas de
auxiliar administrativo, ya que la lista de espera está agotada y solo tienen 4 plazas. Y debido a
todos los recursos y efectivos que hay que movilizar ya que se hace, pues si pueden ser 10
plazas mejor.

Cesar Caballero hace varias puntualizaciones:

El problema es de los funcionarios, ya que al convocar concurso se les vino gente de fuera.
Hay que convocar Oferta Pública según se ha firmado en Mesa General de Universidad.
Otro problema es que no sabemos cuántos funcionarios pueden jubilarse el año que viene o en
los sucesivos. Además, está el problema que los funcionarios han negociado a espaldas del
Comité de Empresa la funcionarización de las bibliotecas desde hace un año.

Abel Ledo comenta que sería necesario convocar una Asamblea General para informar a la
plantilla en caso afirmativo.

Antonio Alonso no le parece preocupante dejar plazas porque entiende que no se van a estar
sacando dos convocatorias para 2 o 3 plazas similares cada año. Si se firma este préstamo con
este gerente, confía en que se devuelvan. Pero si hay cambio de Rector y de gerente no le
garantiza nada.

El secretario José Ignacio Montaña dice que se ha debatido suficiente y se procede a la votación.

Se vota y se desestima la propuesta: 1 voto a favor de la cesión, 4 abstenciones y 11 en contra.

3.- Lecturas y propuestas de RPT 2017 a gerencia.

Óscar Arranz comenta las peticiones que han llegado al Comité para trasladar a Gerencia:
- En Deportes: transformación una plaza vacante sin cubrir a Técnico, la plaza que se
perdió en su día. Gerencia se manifestó en contra otros años porque hay menos
alumnos. Se justificará la necesidad, ya que ese argumento cae por su propio peso, ya
que los alumnos hacen más deporte.
- Departamento de Ingeniería y Fluido mecánica. Transformación de TGM electricidad y
electrónica a Titulado superior.
- Jornada partida para mantenimiento en Educación por parte de Decanato.
- 2 Plenas disponibilidades del Departamento de Informática y de la Escuela de Ingeniería
Informática de Valladolid.
- Plazas de STIC pendientes de informe del Director. Transformaciones del Grupo II al I
y creaciones varias.

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- En Palencia, solicitud de complemento de Dirección del Departamento de Producción

Vegetal. Compete a delegados de Palencia su solicitud y justificación.

5.- Asuntos varios.

José Ignacio Montaña explica la solicitud de Juan Manuel Cutril y de Isabel Barrios del
Complemento de Penosidad y peligrosidad.

Después de Semana Santa se incorporó temporalmente María Jesús Diez a la Conserjería de la

Casa Del Estudiante, debido al informe del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y con
régimen de jornada partida. Creemos que no procede mantener esta jornada partida.

6.- Ruegos y preguntas.

Rosa María Nogueira pregunta sobre el tema de las personas en prácticas por minusvalía. Las
personas con discapacidad psíquica en las Conserjerías, problemática que tienen y la imagen
que se está dando de las Conserjerías.

Se comentan una serie de problemas y se acepta transmitirles a gerencia para una mejor
ubicación de estas personas y que se adecuen a las necesidades.

Óscar Arranz lee un escrito de Carlos Ibáñez (antiguo director del Alfonso VIII) al haber
ocupado cargo académico solicita para él y compañeros en iguales circunstancias complemento
de reconocimiento por cargo académico según decreto 132/2002. Es discriminatorio respecto
del PDI que si lo cobra.

José Ignacio Montaña informa que se transmitirá al gerente y que nos lo aclare.

Sin más asuntos que tratar se levanta la sesión siendo las 11:32 horas.
Valladolid, 25 de mayo de 2017.

Óscar Arranz Laiz José Ignacio Montaña Salán

Presidente del Comité de Empresa Secretario del Comité de Empresa

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