DERECHOS HUMANOS

1. DOCTRINA Y FILOSOFIA DE LOS DERECHOS HUMANOS

Los derechos humanos que son consagrados en casi todas las constituciones del
mundo, pasan a constituir una doctrina a nivel mundial, son el resultado de la lucha
por obtener mejores condiciones de vida; un trato mas justo, digno y de respeto a
las libertades individuales, buscando proteger a las grandes mayorías de los
pueblos que eran oprimidos por pequeños grupos o elites que concentraban el
poder, facultades y atribuciones sobre el resto de los seres humanos que habitaban
un determinado territorio.

Los derechos humanos comienzan a tomar cuerpo, con la aparición de la doctrina

del individualismo liberal, que dio lugar a una corriente de pensamiento para
proteger a los derechos de los abusos de las monarquías imperantes.

En el año 1.789, la revolución Francesa, fue el principio de la caída de los regímenes

monárquico absolutistas, dando lugar a los derechos y libertades individuales,
donde el individuo era el centro de toda actividad humana, esta concepción se
materializó en la “Declaración Universal de los Derechos del Hombre y del
ciudadano”, que constituyen los derechos y garantías individuales, que deben ser
espetados en todo ser humano.

Fue de esta manera que de un estado absolutista, donde el rey o monarca que
concentraba todo el poder en su persona, traspasó el poder al estado nacional,
moderno y democrático, cuya autoridad esta en base a la elección del pueblo y los
poderes que la constituyen en: Ejecutivo, legislativo y Judicial.

A medida que fue transcurriendo el tiempo en la vida de la humanidad, sus sistemas

también cambiaron, como ejemplo podemos indicar que la revolución industrial, trajo
consigo la necesidad de regular las relaciones obrero patronales y de ambos con
el Estado, surgiendo los derechos socio económicos.

Un tercer periodo de la evolución de los derechos humanos, se dio en la

conformación de la ONU que aprobó tres pactos fundamentales:
 a) Declaración universal de los derechos humanos en 1.948 en la ONU,
remplazando a los “derechos del hombre”.
b) Pacto sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales, en 1.966.
c) Pacto sobre derechos Civiles y Políticos, en 1.966

Estos dos últimos pactos, están orientados a la defensa de los denominados

derechos de los Pueblos.

2. Definición de los DD.HH.

Es el conjunto de normas y preceptos, basados en la condición libre, igual y digna

de la persona; que determinan el margen para el ejercicio y desarrollo de la
personalidad, dignidad de los individuos y al mismo tiempo constituyen el límite del
Estado frente a la persona, establece sus obligaciones y el marco de referencia para
la acción de la autoridad pública, en función del bien común.

3. Principios de los DD.HH.

Los principios de los derechos humanos son:

 Universalidad, son las mismas normas paras todos los países y para todas
las personas, sin importar ninguna diferencia ni condición.
 Indivisibilidad, las tres generaciones o tipos de derechos, tienen la misma
importancia y la vigencia de un derecho, no debe afectar la de otro.
 Interdependencia, todos los derechos están íntimamente relacionados.
4. Clasificación de los Derechos Humanos

Los derechos humanos, por su naturaleza son integrales, universales, indivisibles,

indescriptibles e inalienables, por lo tanto no existen principios más o menos
importantes:

PRIMERA GENERACION

Derechos individuales, civiles y políticos

Derechos Civiles

 El derecho a la vida
  El derecho a no ser sometido a torturas,tratos crueles, inhumanos y
degradantes.

 El derecho a la libertad y seguridad de la persona, incluido el derecho

a un juicio justo.

 El derecho a la intimidad y a la inviolabilidad del hogar y la

correspondencia

Derechos Políticos

 El derecho a la libertad de opinión y expresión libre del pensamiento

 El derecho a participar en la conducción de los asuntos públicos.

 El derecho a elegir y ser elegido.

 El derecho a pedir o demandar ante la autoridad pública.

 El derecho a la libertad de pensamiento, conciencia y religión.

 Derecho a asociarse libremente.

SEGUNDA GENERACION

Derechos económicos. Sociales y culturales

Derechos sociales, económicos y culturales

 Derecho al trabajo

 Derecho a las condiciones justas y favorables.

 Derecho a un salario justo.

 Derecho a la acción sindical (huelga y libertad de sindicalización)

 Derecho a la seguridad social

 Derecho a la seguridad e higiene en el trabajo

 Derecho a la protección económica de los desvalidos

 Derecho a la alimentación, vestuario y albergue adecuados

  Derecho a la protección y asistencia de la familia

 Derecho a la educación, a la instrucción, a la ciencia y a la cultura.

 Derecho a un nivel de salud física y mental progresivamente mejor.

 Derecho a la propiedad intelectual.

 Derecho a participar en la vida cultural

 Derecho a la libertad en las actividades científicas y creadoras.

TERCERA GENERACION.

Derechos de los pueblos o derechos de solidaridad

Derechos de los pueblos o de solidaridad

 Derecho de autodeterminación
 Derecho a la paz
 Derecho al desarrollo
 Derecho a la democracia
 Derecho a la integración
 Derecho a recibir y producir información equitativamente
 Derecho a un medio ambiente sano y ecológicamente equilibrado.
 Derecho a beneficiarse del patrimonio común de la humanidad
5. DECLARACION UNIVERSAL DE LOS DERECHOS HUMANOS.
Datos Históricos.
La Carta Universal de los DD.HH. fue proclamada por Asamblea de las Naciones
Unidas el 10 de Diciembre de 1.948. Esto ocurrió después de uno de los conflictos
más destructivos de la historia universal: La II GM., con el espíritu de que esta
Declaración fuese un ideal común para todas las naciones.

Contenido Central.
Art. 1º todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derecho, y
dotados como están de razón y conciencia, deben comportarse fraternalmente los
unos con los otros.
Art. 7º todos son iguales ante la ley y tienen sin distinción, derecho a igual protección
de la ley.

Art. 9º nadie podrá ser arbitrariamente detenido, preso ni desterrado.

Art. 11º nadie será objeto de injerencias arbitrarias en su vida, su familia, su

domicilio o su correspondencia, ni de ataques a su honra o a su reputación.

Art. 12º toda persona tiene derecho a circular libremente y a elegir su residencia en
el territorio de un estado.

Art. 20º toda persona tiene derecho a la libertad de reunión y asociación pacíficas.

Objetivos.

Defender la vigencia de los DD.HH. en Bolivia de acuerdo a la Constitución

Política del Estado y la declaración Universal de los DD.HH.
Denuncia y seguimiento de las violaciones de los DD.HH.
Educar a la población entorno a sus derechos fundamentales, tanto
individuales como colectivos.
La Asamblea Permanente de los Derechos Humanos de Bolivia lucha por la
vigencia de los Derechos Humanos en sus tres niveles.
Defiende los Derechos Individuales (Libertad de conciencia, libertad de
opinión, inviolabilidad a la vida, al trabajo y a la Educación).
Defiende los Derechos Sociales (derecho de asociación sindical, política,
seguro social, derecho de la mujer, derecho de las minorías étnicas, etc.)
Defiende los derechos de los pueblos (derecho a la autodeterminación a los
precios justos de las materias primas, a la propia cultura y al uso de los bienes
del progreso).

Los Derechos Humanos y el Servicio Militar Obligatorio

1.-Derechos Fundamentales del personal de tropa en el cuartel

 Derecho a recibir toda la información necesaria sobre el SMO.

 Derecho a recibir una remuneración económica necesaria para cubrir gastos en
el cuartel.

 Servicios médicos eficientes y oportunos.

 Alimentación adecuada.

 Derecho a la propia cultura.

 Derecho a la preservación de costumbres y rituales.

 Derecho a la libertad de culto.

 Derecho a una instrucción militar adecuada y eficiente.

 Derecho a mantener comunicación libre y gratuita con la familia desde el cuartel.

 Derecho a conocer leyes, códigos, reglamentos y disposiciones militares que

involucran a la tropa.

 Derecho a ascensos, condecoraciones, premios, distinciones, permisos y

licencias sin discriminación de raza, sexo y credo.

2.-Deberes principales del personal de tropa en el cuartel.

 Conocer y cumplir las leyes y reglamentos internos en actual vigencia.

 Adquirir instrucción militar para aplicarla en defensa de la República.

 Subordinación y constancia en las órdenes superiores, siempre y cuando no se

vulneren derechos ni garantías.

 Respetar y acatar el Régimen Interno.

 Estar en condiciones de desplazarse a cualquier punto del país y el mundo a

requerimiento del Poder Ejecutivo y de acuerdo a la CPE.
3.- Violación de los derechos humanos en el
cuartel.

Si el personal de tropa sufre o es testigo de violaciones a los derechos humanos

procederá de la siguiente manera:

 Dar parte por conducto regular a la autoridad inmediatamente superior:

- Al personal de guardia.

- Al Comandante de Sección.

- Al Comandante de Compañía.

- Al Comandante de Batallón.

- Al Comandante de la Gran Unidad.

- A la dirección general de DD.HH. de cada Unidad, Fuerza o Mindef.

 Si se violan los derechos humanos:

- Lesionamos el Honor Militar.

- Perdemos el apoyo de la población en la lucha contra el adversario u

oponente.

- Desprestigiamos a las FF.AA. y propiciamos la pérdida de imagen de la

misma.

- Tendremos dificultad para llevar adelante nuestras operaciones militares.

 Toda inconducta que lesione moral o materialmente será sancionada de
acuerdo a reglamentos y códigos militares en vigencia previa comprobación de
la falta o delito referida a los DD.HH.