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I. DATOS GENERALES:
1.1. CICLO DE ESTUDIOS : 6to ciclo
1.2. CRÉDITOS : 02
1.3. CONDICIÓN : Obligatorio
1.4. PRE-REQUISITO : Ingeniería Administrativa II
1.5. HORAS DE CLASE SEMANAL : 03 horas Teoría: 1h Práctica: 2h
1.6. DURACIÓN DEL CICLO : 17 semanas
1.7. PROFESOR RESPONSABLE : Mg. Guillermo Linares Sánchez
1.8. SEMESTRE ACADÉMICO : 2013 – III
II. SUMILLA
III. OBJETIVOS
III.1 Objetivo General
Que a través del proceso Enseñanza-Aprendizaje, Al finalizar el curso, el alumno
comprenderá y analizará las relaciones entre la teoría de la organización y una aplicación
en la planeación, diseño, implantación y evaluación de estructuras organizacionales y
sistemas Administrativos que promuevan la efectividad de la entidad social, en el alcance de
sus metas y en la vinculación con su ambiente externo.
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Aprecia la importancia de incorporar puntos de control interno al diseño.
Utiliza los distintos tipos de diagramas y manuales como herramientas para la
formalización de sistemas administrativos.
IV. ORGANIZACIÓN DE LA ASIGNATURA
UNIDAD DENOMINACIÓN
I Sistemas Organizacionales.
II Elementos de diseño de sistemas abierto
III Elementos de diseño interno.
IV Administración de procesos dinámicos.
V
V. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
Para el desarrollo de la asignatura se utilizará el método activo, el cual permitirá una
estrecha interpelación entre el profesor y los alumnos.
Las técnicas que se emplearán son de dos tipos: Docentes Céntricos como la técnica
expositiva, exegética y su dialogo y las técnicas discente céntricas como trabajo en grupo,
estudio dirigido y la investigación activa.
Después de cada sesión de enseñanza aprendizaje los alumnos intercambiarán sus
aprendizajes alcanzados.
VI. EVALUACIÓN
Será de acuerdo a la reglamentación dada por la Carrera Profesional de Ingeniería
Industrial.
La evaluación permanente (PER) comprende: Prácticas calificadas, promedio de trabajos, y
trabajos de investigación, que constituyen el promedio de prácticas, examen parcial y final.
El promedio final se obtiene de la siguiente manera: Promedio final = (PER + EP + EF.) /
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PROGRAMACIÓN DE LAS UNIDADES TEMÁTICAS
UNIDAD I: SISTEMA ORGANIZACIONAL
N° de CONTENIDOS
Semana CONCEPTUAL PROCEDIMENTAL ACTITUDINAL
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Tipos de organigramas
Estrategias, diseño organizacional y efectividad. Temas de discusión y Trabajo en equipo
Fundamentos de la estructura organizacional. exposición de resultados. valorando el aporte de
Casuística para el análisis. Resolución de tareas de cada uno de sus
3 miembros.
investigación
3
Tamaño, ciclo de vida y declive de la organización. Lectura y discusión de
Ciclo de vida de las organizaciones; Etapas del temas relacionados con
desarrollo del ciclo de vida; características ciclo de vida de una
12 - 13 organizacionales durante el ciclo de vida organización.
Casuística para el análisis.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
N° AUTOR TÍTULO
1. LABRADA SOSA, Ailed Modelo de Diseño Organizacional: Una aplicación práctica. Ed.
Española Académica. España, 2012.
3. GILLI, Juan José Diseño Organizativo. Estructura y Procesos. Ediciones Granica S.A.
Bs. As. Argentina, 2007
4. GILLI, Juan José Introducción a la Administración. Ediciones Granica S.A. Bs. As.
Argentina, 2010
5. GRIFFIN, Ricky W. Administración. Cengage Learning Editores, México, 2011.
4
RODRIGUEZ VALENCIA, Estudio de Sistemas y Procedimientos Administrativos. 3ª Edición
6.
Juaquín Ediciones Cengage Learning Editores, México 2006.
RODRIGUEZ VALENCIA, Como elaborar y usar los manuales administrativos.
7.
Juaquín Ediciones Cengage Learning Editores, México 2011.