HISTORIA E IDEALES CLUB

EMBAJADOR

CLUB
EMBAJADORES GÉNESIS
 CLUB EMBAJADORES
INDICE
HISTORIA ................................................................................................................ 1

PIONEROS CLUB EMBAJADOR EN COLOMBIA................................................. 7

DIRECTORES CLUB EMBAJADOR GÉNESIS...................................................... 8

IDEALES Y EMBLEMAS ...................................................................................... 11

PROPOSITO ...................................................................................................... 11

FUNDACIONES ................................................................................................. 11

OBJETIVOS ....................................................................................................... 12

IDEALES MINISTERIO JUVENIL ......................................................................... 12

BLANCO ............................................................................................................ 12

LEMA .................................................................................................................. 12

PROPÓSITO ....................................................................................................... 12

IDEALES CLUB EMBAJADOR ............................................................................ 13

VOTO .................................................................................................................. 13

LEY ..................................................................................................................... 13

HIMNO................................................................................................................ 14

EMBLEMAS EMBAJADORES.............................................................................. 15

LOGO ................................................................................................................. 15

BANDERA.......................................................................................................... 15

EMBLEMAS CLUB EMBAJADORES GÉNESIS ...................................................... 16

LOGO ................................................................................................................. 16

BANDERA.......................................................................................................... 17

ESPECIALIDADES ............................................................................................... 17
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BARRAS DE ESPECIALIDADES Y ESTRELLAS ................................................ 18

JERARQUÍA DIRECTIVAS DE CLUBES ............................................................. 19

JERARQUÍA EN LA IGLESIA ADVENTISTA ....................................................... 20

ORDEN CERRADO ............................................................................................... 21

VOZ DE MANDO ................................................................................................... 23

REVOCACIÓN DE LAS VOCES DE MANDO....................................................... 24

PROTOCOLOS ..................................................................................................... 26

FORMACIONES Y SEÑAS ................................................................................... 29

NUDOS .................................................................................................................. 30

NUDOS DE UNIÓN ............................................................................................ 32

NUDOS DE FIJACIÓN ....................................................................................... 34

SIN FUNCIÓN ESPECÍFICA .............................................................................. 36

INGRESO Y SALIDA DE LA FORMACIÓN .......................................................... 38

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“Un embajador es el agente diplomático acreditado en un país extranjero para
representar oficialmente al estado que pertenece. Un EMBAJADOR CRISTIANO
es un representante del cielo cuyo deber es representar el carácter, los valores,
principios y leyes del reino de Dios en esta tierra.”

HISTORIA

Por EMBAJADORES GÉNESIS

En el congreso juvenil mundial del 2001, los líderes juveniles de las distintas
divisiones percibieron que en muchas partes del mundo, los jóvenes que terminaban
los requerimientos del club de conquistadores o que son mayores de 15 años, no
contaban con un programa que satisfaga sus necesidades. En la ausencia de un
programa establecido para este grupo, distintas divisiones crearon sus propios
programas para llenar este vacío, como la “COMPAÑÍA” en Europa y la “BRIGADA
MÉDICA” en la División interamericana y sudamericana.

Una acción se tomó en el congreso del 2001, se le solicito al ministerio juvenil de la

conferencia general a desarrollar material para este nuevo nivel del ministerio, que
satisfaga la necesidad de los jóvenes entre 16 y 21 años. Con el propósito de
diferenciar este grupo de personas, se escogió el nombre de “EMBAJADORES".

Con lo planteado en los párrafos, en el año 2007 LEONARDO RACINE MUÑOZ,

ISAAC ANTONIO GARCIA CORDERO, BAYRON DAVID CASTELLANO RIVERA
y JEFFRY RIOS SOTO, culminan las unidades de conquistadores y permanecen
dando apoyo a las directivas de los conquistadores; mientras ellos están con su
aporte, observan que lo que hacen ya no cumple sus exigencias o expectativas y
en base a esto proponen crear un club totalmente diferente.

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Al inicio de la formación del Club EMBAJADORES GÉNESIS, la UNAC
(Corporación Universitaria Adventista de Colombia) contaba con dos clubes de
guías mayores que eran ALFA JIRETH y ALFA ORION, pero los cuatro jóvenes
deseaban un club con un ideal que los diferenciara de los demás clubes en lo
concerniente a PREPARARSE PARA LA SEGUNDA VENIDA DE JESUS, y para
lograr este ideal adoptan dos filosofías que son ACONDICIONAMIENTO FÍSICO
RIGUROSO y UNA ALTA INTELECTUALIDAD ESPIRITUAL.

Con estas filosofías, inician reuniones los domingos a las 6 AM en la cafetería de la

UNAC. En estas reuniones se usa una plataforma de calificación diseñada por
JULIAN MEJIO, esta plataforma es un sistema de calificación basado en porcentaje
donde se recogía y median datos de asistencia, rendimiento físico, rendimiento
espiritual, etc., y estos datos le permitirán al club otorgar reconocimientos a los
integrantes si cumplían los porcentajes mínimos aprobatorios.

El horario de reuniones se dispuso a las 6 AM los domingos con el único fin de

descartar a esas personas que solo querían asistir a fomentar vida social y por lo
tanto no se comprometerían con el crecimiento del club y con ellos mismos, por esta
razón y posteriormente de un mes de reuniones, el grupo de personas se reduce a
tres integrantes.

En el periodo comprendido entre los años 2008 – 2009, Leonardo Racine Muñoz se
integra a las Fuerzas Militares de Colombia, debido a esto la continuidad del club
queda en receso. Una vez culmina su servicio militar, retorna a la UNAC, busca a
sus amigos y resuelven conformar y continuar de manera oficial el club bajo las
directrices de la iglesia.

Los jóvenes se reúnen con la señora IVONNE URUEÑA y esta les expresa que la
fundación de un nuevo club incumbe la aprobación de la iglesia, consentimiento de
la asociación, división, etc, lo que sobrellevara bastante tiempo. Para remediar este
contratiempo la señora Ivonne Urueña les expone que internamente la Organización

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de la IASD (Iglesia Adventista del Séptimo Día) a nivel mundial existe un
m i n i s t e r i o anónimo en Colombia llamado embajadores.

El nombre embajadores gusto al instante, pero se exhibe una adversidad, en el

manual de iglesia está determinado que como MINISTERIO puede ser integrado
por jóvenes entre las edades de 16 a 21 años, pero como CLUB admitirá las edades
comprendidas entre 16 y 30+ años. Con estos lineamentos se decide conformar un
club en vez de un ministerio, contando solamente con una bandera y un logo que
los acreditaba como embajador.

Para OCTUBRE de 2009 en la casa donde vivía Isaac Antonio García Cordero nace
oficialmente el CLUB EMBAJADORES en Colombia, con el reto de diseñar el
uniforme, ideales, especialidades de lo que se quería aprender, etc., siguiendo las
dos filosofías del club.

El primer director del club Embajadores Génesis fue Leonardo Racine Muñoz, él
llega a ser director por circunstancias especiales, se encontraba recién salido del
servicio militar, conocía de orden cerrado, voces de mando, orientación, etc. Así que
entre todos lo nombran director, pero no olvidándose que embajadores es una
célula, donde cada integrante es un líder y así evitar las falencias de los otros clubes
donde la responsabilidad recae sobre dos o tres personas que vienen siendo las
directivas.

El nombre de EMBAJADORES GÉNESIS fue idea de Jeffry Ríos Soto, este

nombre se eligió con el motivo de RECORDAR y dar a ENTENDER que fue el primer
club de embajadores de Colombia.

La confección del uniforme fue trabajo de Jeffry Ríos Soto, se proponen varios
colores pero se obtuvieron varios conflictos; un uniforme verde es portado por la
policía, azul lo dispone el INPEC, negro el CTI, etc., a raíz de esto se exhibió la idea
de combinar una camisa negra con un pantalón gris, ya que el embajador pasara
incontable tiempo en la tierra, agua, barro, etc, y no se tendrá conflicto con los
órganos estatales del gobierno nacional.

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El diseño del escudo y logo para Embajadores Génesis fueron diseñados por Jeffry
Ríos Soto y Leonardo Racine Muñoz.

La propuesta inicial de los ideales y oración del embajador fue presentada por
Leonardo Racine Muñoz.

Se crean las barras de especialidades en ARTE DE ACAMPAR, ORIENTACIÓN,

LIDERAZGO Y FE, PRIMEROS AUXILIOS, SEGURIDAD EN LAS ALTURAS Y
SUPERVIVENCIA, y se deja dentro de los planes crear una especialidad de
PARACAIDISMO Y BUCEO. Cada especialidad tendría una duración de un año y
serán llaves para adquirir otras especialidades, sino se cumple con alguna
especialidad no se puede avanzar en otra. Se crean las estrellas que simbolizaran
el nivel de complejidad de cada especialidad.

Otra razón que diferenciara al club de embajadores es la pañoleta, la cual solo se

otorgara a todo aspirante que en un campamento de iniciación cumpla las pruebas
físicas y espirituales; una vez se tenga la pañoleta se accede a las distintas
especialidades. Para conservar la pañoleta, todo embajador tiene el deber y
compromiso de demostrar que tanto su parte física e intelectual cumplen con los
requerimientos del club, para esto se realizaran exámenes escritos no programados
que se deberán aprobar con un 75%, de lo contrario se le retirara al integrante, para
recuperarla deberá presentar en el próximo campamento de iniciación las pruebas
con un grado de dificultad de aprobación de 85%.

El grado de dificultad con el que se obtiene pañoleta es con el propósito de formar

personas integras, que el conocimiento que se obtuvo sea para toda la vida, el cual
puedan aplicar y enseñar a sus dirigidos.

Todos los galardones que se adquieren por medio del conocimiento, es

suministrado por el club, así como se otorga también se le puede retirar sino cumple
con los requerimientos.

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La finalidad d e todas estas exigencias, radica en que cada
e m b a j a d o r después de cinco años se invista y sea una autoridad para poner al
servicio de la iglesia los conocimientos obtenidos.

El primer campamento y donde se dio a conocer a nivel nacional fue en el año 2010
en el campamento de guías mayores realizado en Pereira, en este campamento se
demuestra un excelente desempeño, y de esta forma se exhibe los ideales que se
tienen como horizonte en el club.

En el año 2012, Leonardo Racine Muñoz inicia sus prácticas universitarias y se

encontraba laborando al mismo tiempo, por tal motivo no tenía tiempo suficiente
para dedicarle al club. Con este percance renuncia a la directiva del club.

Con la renuncia de Leonardo, la iglesia nombra como nuevo director de

embajadores a GERSON ALBERTO PUERTO CARDENAS, el cual promovió y
exigió el porte del uniforme de campaña diseñado.

En el año 2013 el Club Embajador Génesis es oficializado a nivel nacional en

una reunión precedida por el director de jóvenes de la División Interamericana
el Pastor BENJAMIN CARBALLO y el director departamental de jóvenes de la
Unión Colombiana del Norte el Pastor MAURICIO BUITRAGO, el cual declara
la existencia del club bajo las reglas de la iglesia.

En el mismo año 2013, Gerson Alberto Puerto Cárdenas se retira de la directiva del
club por motivos laborales, que dando como encargado del club el subdirector
Bayron David Castellano Rivera, mientras la iglesia elige un nuevo director.

Para el año 2014 se destina como director del club a REINALDO RAFAEL PÉREZ
SUAREZ, un estudiante de la universidad con experiencia en liderazgo de clubes
y jóvenes que reestructura y restaura el club embajadores génesis con sus
diferentes unidades de trabajo.

El club en la actualidad tiene una unidad eficiente de líderes, los cuales han logrado
darle solidez lo que reconoce seguir l os principios d e D I S C I P L I N A,

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 CLUB EMBAJADORES
E S P I R I T U A L I D A D Y E S T AD O F Í S I C O con los cuales i n i c i o e l c l u b
y así brindar un s e r vi c i o con un alto COMPROMISO y SERVICIO
DESINTERESADO a la comunidad.

Aún se trabaja en el ideal de glorificar a Dios donde quiera que haya un de

EMBAJADOR.

CLUB EMBAJADORES GÉNESIS OFICIALMENTE EN COLOMBIA POR EL

DIA

Pastor MAURICIO BUITRAGO (izquierda), Pastor BENJAMIN CARBALLO

(centro).

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PIONEROS CLUB EMBAJADOR EN COLOMBIA

CLUB EMBAJADORES GÉNESIS

LEONARDO RACINE BAYRON DAVID ISAAC ANTONIO

JEFFRY RIOS SOTO
MUÑOZ CASTELLANO RIVERA GARCIA CORDERO

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DIRECTORES CLUB EMBAJADOR GÉNESIS

LEONARDO RACINE GERSON ALBERTO REINALDO RAFAEL

MUÑOZ PUERTO CARDENAS PEREZ SUAREZ

2009 – 2012 2012 – 2013 2014 - Actualidad

1° Director 2° Director 3° Director

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CAMPAMENTO GUIAS MAYORES Y EMBAJADORES ASOCENTRO
FINCA EL EDEN, BARBOSA, ANTIOQUIA
2014

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CAMPAMENTO GUIAS MAYORES Y EMBAJADORES ASOCENTRO
EL TOTUMO, NECOCLÍ, ANTIOQUIA
2018

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IDEALES Y EMBLEMAS
PROPOSITO
El grupo EMBAJADOR es una organización de la Iglesia Adventista del Séptimo
Día (IASD) dedicado a satisfacer las necesidades espirituales, sociales y de estilo
de vida a jóvenes de 16 años en adelante, desafiándolos a experimentar y compartir
una relación personal con Cristo, el desarrollo de un estilo de vida ajustada a su
sistema de creencias e interés profesional y les proporciona un lugar adecuado para
el desarrollo integral de las amistades de toda la vida.

FUNDACIONES
1. Un plan de discipulado centrado en cristo.

2. Desarrollo de liderazgo.

3. Un estilo de vida evangelístico personal, en grupos pequeños y público.

4. Desarrollo de personalidad, conciencia de la naturaleza, programa de

aventura.

5. Desarrollo vocacional y desarrollo profesional.

6. Desarrollo de amistad y relaciones.

7. Desarrollo de alcance comunitario a través de proyectos de servicio y

preparación para emergencias.

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OBJETIVOS

Incentivar el descubrimiento de dones y talentos otorgados por Dios para su

servicio.

Desarrollar y mantener la condición física a través de un estilo de vida

enérgico.

IDEALES MINISTERIO JUVENIL

BLANCO
“El mensaje del advenimiento a todo el mundo en mi generación”

LEMA
“El amor de cristo me motiva”

PROPÓSITO
“Los jóvenes por los jóvenes, los jóvenes por la iglesia, los jóvenes por sus
semejantes”

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IDEALES CLUB EMBAJADOR

VOTO
“Como embajador llevare tu estandarte al rumbo que traces en mi brújula, lluvia, sol,

sudor y hambre, serán mi fortaleza y verte en gloria el anhelo de mi corazón.”

Nota:

Posición para voto de embajadores: La mano derecha abierta se coloca

a la altura del corazón, finalizado el voto la mano vuelve a la posición de
firme.

LEY
“Aunque se desplomen los cielos mi corazón conservará:

Valentía

Tenacidad

Confianza

Lealtad

Determinación

Humildad

Esperanza”

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HIMNO
PRIMERA ESTROFA Voy marchando hacia mi patria
I
Verdadera y celestial,
Ser valientes para Su gloria,
Dónde espera mi medalla más
Ser constantes para Su honor.
triunfal.
Somos los embajadores del Señor.

Hoy sembramos coraje y fuerzas, CORO II

Ofrendamos nuestro vigor, Ser embajador es ser un siervo del

Señor
Pues mañana segaremos esplendor.
Que sirve en frío o en calor

CORO I Y si llega a oscurecer, yo esperaré

hasta ver
Ser embajador es ser un siervo del
Señor La luz de un nuevo amanecer

Qué sirve en frío o en calor, Con Dios.

Cristo orientación me da, me alienta

con valor
Autor:
A seré el mejor embajador.
PIERRE MELVIN VERGEL
FERNÁNDEZ

SEGUNDA ESTROFA
II
Tomo el mando de la victoria,

Vista al frente, hacia Jesús,

Pongo en alto la bandera de la cruz.

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EMBLEMAS EMBAJADORES
LOGO
El sacrificio de Jesús es el centro de una
relación con él. La cruz en la tierra es un
símbolo de su sacrificio que nos da la
esperanza de un futuro nuevo y mejor, tanto
aquí en la tierra a través de los conceptos
de liderazgo, de servicio y de la tierra nueva
a su regreso.

El libro abierto es el fundamento de nuestra

fe, el conocimiento y estilo de vida. Está
abierto porque se interioriza como nuestra
guía constante y compañero.

El color mezclado de amarillo a naranja representa el amanecer de la vida eterna

que sigue a la oscuridad de nuestra experiencia temporal en esta tierra pecaminosa.

BANDERA
La bandera está dividida en
cuatro (4) cuadros iguales, dos
son color café que representa el
cuerpo de Cristo y dos son color
blanco que representa la
santidad o pureza.

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En el centro se ubicará el logo del club embajadores y en la parte inferior derecha
se colocará el nombre del Club.

ESCUDO
En forma de escudo de guerra que
simboliza fe, está fundamentado sobre el
libro abierto, conocimiento y estilo de vida.

Las alas significan velocidad interpretando

que la venida de Cristo está cerca y las
líneas doradas simbolizan la corona de
justicia que Dios nos dará cuando
moremos perpetuamente con Él. Y sobre
todo la estrella que simboliza a Jesús sobre nosotros.

EMBLEMAS CLUB EMBAJADORES GÉNESIS

LOGO
El logo del club embajadores génesis va de la mano
con el logo general; la cruz de la tierra es un símbolo
de su sacrificio que nos da la esperanza de un nuevo
y mejor futuro.

El banderín es símbolo de las especialidades,

llegando con cuerdas amarradas a la cruz.

La estrella simboliza a Jesús sobre nosotros y todo lo que

hacemos.

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BANDERA
La bandera está dividida en cuatro (4)
cuadros iguales, dos son color rojo
que representa el sacrificio y
redención en la sangre de Cristo y dos
son color dorado que representa la
excelencia y la Corona de Justicia que
Dios nos dará.

En el centro se ubicará el logo del

club embajadores génesis y en la parte inferior derecha se colocará el nombre del
Club GÉNESIS.

ESPECIALIDADES

Liderazgo y fe Lenguaje y Primeros auxilios y seguridad en

comunicación alturas

Arte de acampar Orientación Supervivencia

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BARRAS DE ESPECIALIDADES Y
ESTRELLAS

Arte de acampar Orientación Supervivencia

Lenguaje y Primeros auxilios y

Liderazgo y fe
comunicación seguridad en alturas

LOGROS

El Club Embajadores a sus integrantes les da el rango de Embajador al cumplir

ciertos objetivos y estos deben mantenerse. Cada objetivo cumplido es galardonado
con insignias, las cuales no las compran los integrantes, las otorga el Club y al
otorgarlas también las puede quitar.

En Embajadores se busca un aprendizaje significativo para hacerlo de forma

holística, la evaluación es constante y se representa mediante los símbolos
instaurados por la directiva:

Pañoleta
Barras de especialidad

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Cada especialidad es acumulativa, si supera el primer nivel, en el segundo se
evaluará el primero y el segundo, si no lo aprueba perderá los dos niveles.

JERARQUÍA DIRECTIVAS DE CLUBES

Cordón de mando

El cordón de mando es utilizado en el hombro izquierdo e identifica el rol del portador

dentro de los clubes de la iglesia, cabe aclarar que mientras se porta el cordón de
mando no se deben cumplir castigos de ninguna índole.

El cordón de mando lo usaran los directivos así:

Coordino color vino tinto y blanco: directores de clubes aventureros.

Coordino color azul y blanco: directores de clubes conquistadores y guías.

Coordino color café y blanco: directores de clubes embajadores.

Coordino color blanco: coordinador.

Coordino color vino tinto: pastores de iglesia.

Coordino color azul y negro: exdirectores de asociación.

Coordino color azul: directores de asociación.

Coordino color rojo y negro: exdirectores de unión.

Coordino color rojo: directores de unión.

Coordino color amarillo y negro: exdirectores de división.

Coordino color amarillo: directores de división.

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Brazalete: El brazalete es el distintivo de la unidad y solamente debe ser portado

por el capitán.

JERARQUÍA EN LA IGLESIA ADVENTISTA

En orden descendente se tiene:

1. ASOCIACIÓN GENERAL (A.G)

2. DIVISIONES
3. UNIONES
4. ASOCIACIONES
5. MISIONES
6. DISTRITOS
7. IGLESIAS
8. JUNTA DE IGLESIA
9. MIEMBROS DE IGLESIA

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ORDEN CERRADO

Consiste en la ejecución ordenada, precisa y simultánea de movimientos tendientes

a crear destreza, coordinación, acostumbrar al embajador a responder al impulso
de su dirigente y promover el espíritu de trabajo en equipo.

Tanto para los nuevos como para el que no ha llegado a comprender la necesidad de
la instrucción, ésta resulta fastidiosa y desprovista de importancia; es necesario
entonces hacer comprender que el orden cerrado juega un papel preponderante en
su formación básica, al crear y desarrollar hábitos como el de la disciplina, el
respeto, la obediencia y la subordinación, así como también la moral y espíritu de
cuerpo; de allí que el instructor debe motivar a sus hombres para hacerles entender
que aun los detalles aparentemente insignificantes, como unir los dedos al saludar,
pegar las manos en la posición de firme, no levantar la pierna exageradamente al
efectuar un giro, etc., son la base de la precisión y marcialidad y al mismo tiempo
la clave de la disciplina y que la no observancia de dichos detalles, influye
negativamente en la formación y acarrea como consecuencia el resabio y la
desmoralización.

Debe recordarse siempre que el orden cerrado no constituye un fin, sino un

medio para lograr un fin.

DEFINICIONES

Formación: es la colocación ordenada de las tropas o Unidades, de acuerdo

con las normas del Orden Cerrado.

Fila: es una sucesión de individuos colocados y alineados uno al costado

del otro y con el mismo frente.

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Hilera: es una sucesión de individuos colocados uno detrás de otro y
cubiertos.

Columna: es una formación constituida por una sucesión de hileras o

Unidades colocadas una detrás de otra.

Línea: es una formación constituida por una sucesión de individuos, filas o

Unidades, colocados uno al costado del otro.

Elemento: es un individuo o Unidad (Escuadra, Pelotón, etc.), que forma

parte de una Unidad mayor.

Base: es un elemento con relación al cual se regula un movimiento o se adopta

una formación.

Profundidad: es el espacio comprendido entre la cabeza y la cola de una

formación.

Frente: es el espacio ocupado por una. Unidad, medido desde un flanco al

otro (el frente de un hombre se supone, de 56 centímetros).

Cola: es la parte posterior de una formación en columna.

Flanco: es el costado izquierdo o derecho de un individuo, Unidad o posición.

Intervalo: es el espacio que separa dos (2) individuos colocados uno al lado
del otro. El intervalo se mide en los individuos a píe, de hombro a hombro.

Paso: es la distancia comprendida entre el talón del pie que se adelanta y el

del que queda atrás.

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VOZ DE MANDO
La voz de mando es una orden del comandante, expresado oralmente y en el
lenguaje prescrito. A menos que se indique lo contrario, las voces de mando son
dadas por el comandante de la Unidad.

Generalmente cada voz de mando se compone de:

Una voz preventiva: indica el movimiento que va a ser ejecutado, por ejemplo:
la voz preventiva DE FRENTE, indica que se va a iniciar la marcha. Cuando sea
necesario, la voz preventiva debe incluir la designación de la Unidad que ha de
ejecutar la voz de mando.

Una voz ejecutiva: indica el momento preciso en que el movimiento debe

ser ejecutado, ejemplo: después de haber dado la voz preventiva DE FRENTE, la voz
ejecutiva MAR, indica que debe iniciarse la marcha inmediatamente.

En algunas voces de mando, la voz preventiva y la ejecutiva están combinadas en

una sola. La precisión conque un movimiento es ejecutado, depende en gran parte
de la forma como la voz de mando sea impartida.

Al momento de dar una voz de mando debemos tener en cuenta los siguientes
aspectos:

Audible: La intensidad de una voz de mando, está en relación directa con el

número de individuos que deban obedecerla. Generalmente, el comandante
se coloca frente a su Unidad y se dirige a ella de manera que su voz sea oída
por todos los integrantes de la misma.

Inteligible: Las voces de mando deben ser claras a fin de evitar confusión;
por lo tanto, deben ser impartidas correctamente y no hacer uso de
pronunciaciones caprichosas.

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Inflexión: Se relaciona con la intensidad en el tono de la voz, cuya variación
es necesaria para evitar la monotonía y asegurar el énfasis. La voz
preventiva debe ser impartida iniciando su pronunciación muy próxima a un
tono natural y concluyéndola con una inflexión ascendente en las dos últimas
sílabas. La voz ejecutiva debe ser pronunciada en un tono más agudo que
en el de la última o penúltima sílaba, de la voz preventiva.

Cadencia: el intervalo de pausa entre la voz preventiva y la voz ejecutiva

debe ser uniforme, esto es necesario a fin de que todos los individuos de la
Unidad oigan con claridad la vos preventiva y sepan, aproximadamente
cuando va a impartirse la ejecutiva. El intervalo de tiempo apropiado es aquél
que permite contar mentalmente un paso entre la voz preventiva y la voz
ejecutiva.

Tajante: Toda voz de mando debe ser impartida en el instante preciso, con
énfasis y tono seco. Ejemplo: Ar. Una voz de mando enérgica es el reflejo de
una actitud firme y decidida del comandante y sus efectos se traducen en una
reacción instantánea.

REVOCACIÓN DE LAS VOCES DE MANDO

Se dice “OTRA VOZ” en los casos siguientes:

1. Cuando se requiere anular una voz de mando impartida, que aún no haya
sido ejecutada.

2. Cuando es necesario anular una voz de mando impartida en forma

incorrecta o equivocada.

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3. Si s e requiere volver a la p o s i c i ó n inicial, de s de u n movimiento
impropio o erróneamente comenzado.

4. Cuando ejecutándose un movimiento por tiempos, se desee volver al tiempo

anterior, para hacer alguna corrección.

Las voces de mando más empleadas en el Orden Cerrado, en el club Embajador,

son las siguientes:

Atención... Fir.
A discre... ción.
Vista a la de... re— iz... quierda
A la de... re --- iz... quier.
Media... vuel.
De frente... Mar.
Paso redoblado... Mar.
Embajador —Escuadra, Unidad, Compañía, etc. —... A1.
Columna de a uno —dos, cuatro—... Mar.
Columna de a uno —dos, cuatro... De frente... Mar.
Al trote... Mar.
Presenten... Ya.
Atención presenten. Ya.
Descansen... Ya.
Escuadra, Unidad, Compañía, Reunión.
Reti... rar.
Aline... Ar.
Cubrir.
Numerarse.
Frente a la de... re —iz... quier.

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Conversión a la derecha —izquierda—--... Mar
Frente a la derecha —izquierda—... Al.
Media vuelta... Mar.

PROTOCOLOS

ORDEN EN QUE SE DEBEN ENTONAR LOS HIMNOS:

Al inicio de actividades o diana: de mayor jerarquía al de menor jerarquía.

Al final y anochecer: de menor jerarquía al de mayor jerarquía.

UBICACIÓN DE LAS BANDERAS: Cuando tenemos que colocar las

banderas para un encuentro o reunión, éstas deben tener un orden determinado.

En el caso de que solo exista una posición central (detrás de una mesa presidencial,
en un escenario, etc.) se colocarán como se explica a continuación.

La bandera nacional, siempre debe ocupar el lugar de mayor honor, es decir, el de

máxima preeminencia; y como en el caso de las precedencias, se colocan de mayor
a menor importancia.

En el caso que sean pocas banderas y se piensan colocar en el centro de la tarima,

la de mayor importancia debe ir en el centro, la segunda en orden jerárquico irá a
la derecha mirando desde el público a las banderas y la tercera pasaría a la
izquierda, la cuarta a la derecha, y así sucesivamente. Ver los siguientes gráficos.

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NÚMERO DE BANDERAS IMPAR

Da lo mismo el número de banderas que sean, siempre que su número sea impar.

NÚMERO DE BANDERAS PAR

Se van colocando por orden de importancia y de forma alternante a izquierda y

derecha de la bandera nacional.

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BANDERAS EN LINEAS

Si solamente hay una línea de banderas, estas se colocan de la siguiente manera:

empezando por la derecha con la de mayor importancia hasta terminar por la de
menor, desplazándonos hacia la izquierda.

Notas:
1. Todas las banderas deberán ir a la misma altura demostrando respeto e
igualdad. Las puntas de las astas de bandera no deben terminar en rombo, ya
que esto se utiliza solamente en la milicia.

2. Las astas no deben estar rotas ni desteñidas, mucho menos la bandera.

3. Las banderas no deben tocar el piso y deben estar mostrando el escudo al

frente y derecho.

4. En cualquier lugar que luzca la bandera nacional, no podrá haber otras de

mayor tamaño. Aunque todas las banderas deberían guardar el mismo
tamaño, en caso de que no fuera así, ninguna de las banderas colocadas
puede ser de mayor tamaño que la bandera nacional.

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FORMACIONES Y SEÑAS
Son utilizadas de acuerdo a la actividad que se vaya a realizar. Algunas formaciones
pueden ser:

Formación en Columna Formación Habitual Formación círculo

Formación en Cuadrado Formación en Hilera Formación en

Semicírculo

Formación Estaturada Formación en Estrella Formación Ancho –

Frente

Formación Herradura Posiciones en formación

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NUDOS

Un nudo se puede entender como un lazo que se estrecha y cierra de forma tal, que
es difícil de soltarse por sí solo. Los nudos permiten unir uno o más nudos, o bien,
unir una estructura a un nudo y también permiten anclar una cuerda a una
estructura.

Los nudos deben ser:

Fácil de hacer.

Fácil de deshacer.

Cumplir con su función específica.

Ser seguros para dicha función.

TERMINOS BÁSICOS

El extremo o cabo de la cuerda implicada de forma activa en el proceso del anudado

se denomina chicote; las partes que permanecen inactivas se conocen con los
nombres de firme y durmiente. Si se dobla una cuerda de modo que queden
próximas entre sí las dos partes, a eso se le denomina seno. Cuando las dos partes

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adyacentes se cruzan, el seno se convierte en un bucle; si se da un giro más, se
formaran un par de codos.

Entre los tipos de nudos se tienen:

Nudos de Unión

Nudos de Fijación

Sin función especifica

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NUDOS DE UNIÓN

Corresponden al tipo de nudo que consiste en la unión de dos cuerdas de igual o

similar diámetro. Se recomienda que al finalizar la preparación del nudo, se le
agregue un nudo de remate, con el fin de dar una mayor seguridad al nudo principal
y así evitar posibles accidentes.

NUDO LLANO
También se le conoce con los nombres de
«nudo cuadrado» o «nudo rizo»; es
utilizado para unir cuerdas del mismo
diámetro, igual material y peso, pero que no
estén mojadas y que el tipo de material no
sea resbaladizo.
Tiene una desventaja, si se le aplica carga y
fuerza se deshace; es decir, no es seguro
para ascenso o descenso.

NUDO VUELTA DE ESCOTA

Conocido como «nudo de bandera» o
«nudo de tejedor», es usado para unir
cuerdas que poseen diferente diámetro y
tamaño; además, permite que las cuerdas
puedan estar secas o mojadas.
Las ventajas principales son su rápida
construcción, lo sencillo de elaborar y lo fácil
de soltar.

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NUDO DOBLE LAZO

Es un lazo fijo fuerte y fácil de atar que se

suele usar con el sedal. Es algo voluminoso
pero resulta excelente para hacer
rápidamente lazos resistentes en los
extremos de sedales y líderes para conectar
con otros lazos.

NUDO PESCADOR

Este nudo se utiliza para la unión de cuerdas

mojadas y cuerdas plásticas que sean
resbaladizas; sin embargo, ambas deben
ser del mismo diámetro.
Resiste tensiones inconstantes en cualquier
tipo de medio, sobre todo en el agua.

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NUDOS DE FIJACIÓN

Un nudo de fijación se utiliza para anclar una cuerda a una estructura, a un árbol,
roca u otro objeto natural. Estos anclajes sirven para ascender o descender, además
para anclar una tirolesa o desarrollar un pasamano en una estructura.

NUDO AS DE GUÍA

Este nudo consiste en una gaza muy

resistente que no se desliza o afloja
fácilmente; es útil para subir o bajar una
persona a modo de arnés o mantener
unidas a varias personas, por consiguiente
es muy útil en rescates.

NUDO LEÑADOR
Es un lazo con varias vueltas y se utiliza
para cargar, empujar, subir, bajar o arrastrar
troncos, árboles, tubos, postes.
Sus características principales son que
mientras la tensión de la cuerda es mayor,
el nudo se aprieta haciéndose más
resistente, y la ventaja de que aunque este
a mucha tensión es fácil de deshacer.

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NUDO CORREDIZO

El lazo corredizo es considerado un

nudo marinero.
Se puede usar para hacer un paquete o bien
cómo unión de cables sometidos a tensión.

NUDO BALLESTRINQUE
Sirve para sujetar una cuerda a un poste o
mástil, amarrar la boca de un saco, así
también para iniciar un amarre y terminarlo,
cómo por ejemplo el amarre redondo o
cuadrado.
Tiene que estar en tensión constante ya que
si no, tiene la facilidad de que se afloje.

NUDO PRESILLA O ALONDRA

Sirve para fijar a un mástil una cuerda que

sufra poca tensión, para colgar un objeto
que tenga anillo o argolla, para atar una
cuerda a otra por el medio, para arrastrar un
haz de leña, etc.

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NUDO DOS MEDIOS COTES O
DOS MEDIAS LLAVES

Llamado «nudo dos cotes»; se utiliza para

sujetar una cuerda a un anclaje, ya sea un
árbol, un tronco o una argolla. Su ventaja es
que resulta fácil hacerlo y deshacerlo.

SIN FUNCIÓN ESPECÍFICA

Este apartado describe nudos que se utilizan a menudo en campismo y escalada,

los cuales son importantes de reconocer y entender su uso.

NUDO MARGARITA

Este nudo es muy útil para recortar la

longitud de una cuerda cuando ésta es muy
larga y, principalmente, para reforzar una
cuerda en un tramo gastado de la misma.

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NUDO COTE

Este es el nudo más simple e intuitivo que

puede hacerse. Puede evidentemente tener
infinidad de usos, como dar el acabado a
otro nudo para que no se deslice, o a una
soga para que no se deshaga.

NUDO FALSO

Se llama así, porque el final del nudo se

hace al revés del llano o riso, en lo personal
se enseña para mostrar la diferencia con el
llano.

NUDO OCHO SIMPLE

Es un nudo de tapón de uso general que

sustituye al nudo simple para muchos fines.
El nudo ocho es muy importante en
navegación y escalada como método para
evitar que las cuerdas se salgan de los
mecanismos de retención.

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INGRESO Y SALIDA DE LA FORMACIÓN
Al momento de ingresar a la formación debe pararse a tres pasos del comandante
y saludarlo desde la posición fundamental.

Pedirá permiso para ingresar y cuando el comandante lo autorice deberá dar media
vuelta e ingresar por el flanco izquierdo de la formación, su ubicación se
determinará al momento de estaturarse en la escuadra donde ingrese.

Al momento de estaturarse se colocará detrás de la persona donde ira ubicado y

de inmediato toda la escuadra dará un paso lateral hacia la izquierda para darle
espacio al que acaba de ingresar.

Para salir de la formación, si se está en la primera escuadra o fila, saldrá por el

frente de la formación dando un paso con su pie izquierdo. Si este se encuentra en
cualquier otra escuadra dará media vuelta, un paso al frente y saldrá por el lado
izquierdo de la formación.

Si la persona sale por tiempo prolongado el espacio se cubrirá, si no es así se

dejará para cuando regrese.

¡SER EL
MEJOR!

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