0 evaluări0% au considerat acest document util (0 voturi)
13 vizualizări6 pagini
Presentation on the different legal methods to optimize human resources within organization: delegation, mobility clause, personnel leasing. Law firm perspective.
Presentation on the different legal methods to optimize human resources within organization: delegation, mobility clause, personnel leasing. Law firm perspective.
Presentation on the different legal methods to optimize human resources within organization: delegation, mobility clause, personnel leasing. Law firm perspective.
Optimizarea resurselor umane în cadrul organizației și
în afara ei – detașare, delegare, leasing de personal,
prestări servicii, clauza de mobilitate.
Organizator: Zamfirescu Racoţi & Partners
Speaker: Mădălina Ivan, Senior Associate Cătălin Micu, Managing Associate Optimizarea resurselor umane în cadrul organizației și în afara ei
Delegare vs Detașare
Delegare = relocare în cadrul unităților angajatorului (i.e. sediu central, sedii
secundare – sucursale, agenții, reprezentanțe, puncte de lucru) sau la un alt agent economic pentru îndeplinirea anumitor sarcini de serviciu în favoarea angajatorului la care este încadrat.
Detașare = salariați în lucru la un alt angajator.
ONE MOVE AHEAD 2
Optimizarea resurselor umane în cadrul organizației și în afara ei
Detașarea transnațională vs Detașarea internațională
Detașarea transnațională:
Detașarea dispusă de angajatori din statele Uniunii Europene, Spațiului Economic
European și Confederației Elvețiene în România;
Detașarea dispusă de angajatori din România pe teritoriul statelor Uniunii
Europene, Spațiului Economic European și Confederației Elvețiene.
Detașarea internațională
Detașarea cetățenilor din spațiu extracomunitar în România.
ONE MOVE AHEAD 3
Optimizarea resurselor umane în cadrul organizației și în afara ei
Clauza de mobilitate
Clauza de mobilitate vs Delegare vs Detașare
Condiții și formalități de implementare a clauzei de mobilitate
Stabilirea conținutului clauzei de mobilitate;
Decizii interne privind introducerea și punerea în aplicare a clauzei de mobilitate; Completare contract individual de muncă, Regulament Intern, stat de plată şi fluturaş de salariu; Notificarea salariatului cu privire a aplicarea clauzei de mobilitate.
ONE MOVE AHEAD 4
Optimizarea resurselor umane în cadrul organizației și în afara ei
„Leasing de personal” - munca prin agent de muncă temporară
Leasing de personal vs Detașare
Condiții și limite pentru uzul muncii prin agent de muncă temporară:
Durata misiuni de muncă temporară;
Contractul de punere la dispoziție; Obligațiile utilizatorului de muncă temporară.