Sunteți pe pagina 1din 1

Principii calauzitoare ale companiei PepsiCo

 Grija față de client și lumea în care trăim


Suntem conduşi de spiritul intens, competitiv al pieţei, dar direcţionăm acest spirit către soluţii
benefice atât pentru compania noastră, cât şi pentru persoanele ce o compun. Succesul nostru
depinde de înţelegerea deplină a clienţilor, a consumatorilor şi a comunităţilor.
 Să spunem deschis adevărul tot timpul
Noi spunem întreaga poveste, nu doar ceea ce serveşte scopurilor noastre individuale. Pe lângă
faptul că ne exprimăm cu claritate, sinceritate şi precizie, ne asumăm responsabilitatea pentru
asigurarea înţelegerii comunicărilor pe care le facem.
 Să-i respectăm pe ceilalți și să reușim împreună
Succesul depinde de respectul reciproc, în interiorul şi în afara companiei. Pentru aceasta avem
nevoie de oameni care sunt capabili să lucreze împreună ca parte a unei echipe sau prin colaborare
informală. Deşi compania noastră are la bază performanţa individuală, recunoaştem importanţa şi
valoarea muncii în echipă în transformarea obiectivelor în realizări.
 Să vindem doar produse de care suntem mândri
Adevăratul test al standardelor noastre este capacitatea de a consuma şi susţine noi înşine
produsele pe care le vindem. Fără rezerve. Încrederea ne ajută să asigurăm calitatea produselor
noastre, de la momentul achiziţiei ingredientelor, până la momentul când ajung în mâinile clienţilor.
 Să câştigăm prin diversitate şi includere
Primim cu braţele deschise persoane cu origini, trăsături şi moduri de a gândi diferite. Diversitatea
aduce noi perspective la locul de muncă şi încurajează inovația, precum şi capacitatea de a
identifica noi oportunităţi pe piaţă.
 Să echilibram obiectivele pe termen scurt cu cele pe termen lung
În cazul fiecărei decizii pe care o luăm, cântărim atât riscurile şi beneficiile pe termen scurt, cât şi
cele pe termen lung. Menţinerea acestui echilibru susţine creşterea noastră şi asigură faptul că ideile
şi soluţiile noastre sunt relevante atât acum, cât şi în viitor.