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democrática; la escuela del siglo XXI, y a la construcción de una nueva cultura pedagógica, con la
"Las mejores escuelas, afirman sus propios autores, son aquellas donde se cree
en la capacidad de todos los niños, donde a todos se les ofrecen ocasiones
variadas de aprender, donde se manifiestan hacia todos las exigencias a la vez
razonables. Esta convicción debe prolongarse en una cultura escolar que valorice
el trabajo y el esfuerzo de cada uno más bien que la notoriedad...es necesario
terminar con la concepción vetusta según la cual, el éxito de un estudiante no
tiene sentido si no se conjuga con el fracaso de otro...el desafío es justamente
hacer progresar de manera conjunta, éxito y calidad"[i]
Debemos reivindicar "la concepción - y valor - mucho más humana y social de que
un grupo de maestros con los recursos personales e institucionales suficientes y
la libertad necesaria para la creatividad, sí es capaz de establecer un
compromiso con sus niños y jóvenes y la comunidad, para autogestionaria y
solidariamente, traducirlo en propuestas y soluciones de mejoramiento educativo
para su escuela y las escuelas circunvecinas"[iii]
- de calidad humana de todos los seres que la integran; una escuela digna, no
humillada por descalificaciones y por penurias.
- a la cual se le reconozcan su historia, su pasado, su cultura; que nada crece de
campos arrasados y muchas veces pretenden arrasarnos lo que somos, para
decirnos después como debemos ser.
- autocrítica, capaz de mirarse a si misma y de reconocer sus riquezas y
pobrezas, sus aciertos y errores.
- con las condiciones suficientes como para funcionar como un centro cívico,
como un espacio público garantizado, cuidado y respetado por todos los sectores
de la sociedad.
- en la que no vengan a estallar a diario los dramas sociales de la sociedad. Por
tanto, aspiramos a una sociedad digna que permita una escuela digna. - a una
escuela abierta al mundo y a la vida, con todos los instrumentos sociales,
tecnológicos y pedagógicos, pero abierta desde una sólida construcción como
institución, desde un reconocimiento de su papel fundamental en la sociedad.
- en la cual todos pueden ejercer los derechos humanos fundamentales, en la que
se construye respeto, convivencia, tolerancia, pluralismo.
Aspiramos, en fin, a una escuela en la que podamos construir y ser felices, como
educadores y como estudiantes.
[i] BERTHELOT, Jocelyn. “Un proyecto democrático para la escuela” en BASICA # 3 ene-feb. 1995 p.41
[iii] ABOITES, Hugo. “La propuesta de educación básica del gobierno de Vicente Fox. Un análisis desde
el PEC” mimeo.
[iv] PRIETO, Daniel. “Escuela y futuro” en POR NUESTRA ESCUELA, Edit. Lucerna DIÓGENES, 2ª Edición
2005 p. 137
TECNICAS FREINET
Experiencias concretas
El texto libre
Retomémosle como materia prima del trabajo escolar pero ya no bajo una
perspectiva de enseñanza tradicional, sino explorando sus posibilidades
didácticas en el aprendizaje de la ortografía, la sintaxis, como elementos vivos
del lenguaje y de la expresión propia de los niños.
La correspondencia escolar
El dibujo libre
Las conferencias
El cálculo vivo
Ciencias
CONCLUSIONES
ô Ponencia presentada en el Congreso Educativo del nivel de primaria, organizado por la Sección 22 del
Parte de la respuesta la encontramos en todos los "aviadores" que han sido denunciados
desde diferentes medios y que hasta la fecha es una situación cotidiana, en la que sólo para
las autoridades educativas representan un secreto sus nombres y apellidos, porque para los
profesores que diariamente asisten a los planteles educativos no representa ninguna
sorpresa encontrar en la nómina o en la plantilla de personal a personas que no desempeñan
ninguna función, pero que quincenalmente reciben un pago.
Tampoco es desconocida para nadie la denuncia sobre los cheques emitidos durante la
administración pasada y que la Contraloría del Estado detectó que estaban a nombre de
personas que no se encontraban en las escuelas. Caso que, por cierto, hasta la fecha no ha
recibido más atención que la que generó en su momento. Una posible respuesta la
encontramos también en los docentes que se encuentran comisionados para desempeñar
funciones de tipo político, en vez de educativo.
Ahora bien, mientras en las nóminas se paga a gente que no desempeña ninguna labor
docente, existen escuelas que carecen de profesores para atender los grupos de estudiantes:
las llamadas escuelas unitarias, bidocentes o de organización incompleta. Dichas escuelas
funcionan con menos personal del mínimo estrictamente necesario bajo el absurdo
argumento de que la población escolar no justifica que se envíen profesores para poder
atenderlos, como si de una empresa se tratara. Aquí nos encontramos en un círculo vicioso:
la Secretaría de Educación y Cultura (SEC) no envía los profesores suficientes para atender
los grupos, mientras que los padres de familia no envían a sus hijos a la escuela porque
éstos no tienen profesores.
Un profesor que atiende a más de un grupo, por muy pocos estudiantes que en éstos haya,
rinde menos académicamente que otro que tiene la oportunidad de dedicarse a un solo
grupo. De esto se desprende que la publicitada calidad en la educación se encuentra a una
distancia inalcanzable en instituciones educativas que se enfrentan a estos problemas. Claro
que la polémica calidad versus cantidad es una falsa polémica; los criterios empresariales
no pueden ni deben ser aplicables a la educación, porque de otra manera el estado está
rehuyendo a su obligación constitucional de brindar educación de calidad a la población.
Esta situación llega a los extremos del ausentismo, maltrato, abuso y vicios en la enseñanza
de los menores, lo cual provoca un bajo nivel de calidad en la educación, desconfianza de
los padres de familia e intranquilidad en las escuelas; pero también debemos considerar el
papel que juegan los sindicatos magisteriales dentro de toda esta problemática. El gobierno
estatal, dentro de su tradición corporativista y de cooptación de líderes, prefiere otorgar
prebendas y canonjías a unos cuantos que aplicar recursos a resolver el problema salarial de
la mayoría. Los líderes sindicales, a su vez, se convierten en parte de la maquinaria de
contención de las demandas del magisterio.
Toda esta problemática debe entenderse, también, a partir de la falta de un Reglamento que
regule el régimen laboral de los trabajadores al servicio de la SEC y una Ley de Educación
para el estado de Veracruz que no sea una copia casi textual de la Federal.
La CNTE ha reivindicado el derecho del pueblo de México a una educación acorde a sus
necesidades históricas, capaz de contribuir al desarrollo social mediante una formación
distinta de las jóvenes generaciones, con base justamente en una propuesta de participación
social amplia, democrática y abierta a la pluralidad.
En 1995, la Asamblea Estatal de la Sección XXII del SNTE acordó realizar un Movimiento
Pedagógico, destacándose las siguientes acciones:
Las maestras y los maestros que trabajan en su aula, su escuela y la comunidad con este
enfoque del Movimiento Pedagógico han comprendido y señalado con hechos que
participar en el Movimiento Pedagógico es un proceso que requiere mucho esfuerzo
personal, sacrificio de tiempos y recursos que normalmente se dedican a la familia o a otros
asuntos.
Es pertinente reconocer como válidos y vigentes los problemas que arrojó la evaluación que
del Movimiento Pedagógico se hizo en 1996. De ellos se destacan los siguientes: