Nombre completo de la materia:

SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO

Actividad de Aprendizaje 2:
Relaciones y correlaciones entre el marco legal y la
organización

Alumno: Omar Alexis Franco Morales

Grupo: IA07

Ciudad y fecha: Huauchinango, Puebla Julio del 2018


OBLIGACIONES CON INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES
Relaciones y correlaciones entre el marco legal y la organización
Relaciones y correlaciones entre el marco legal y la organización
SECRETARÍA DE SALUD (SSA)
DISPOSICIONES GENERALES Y OBLIGACIONES DE LOS PATRONES
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL (]IMSS)
ORGANIZACIÓN DE LA DSEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
DE LA PROTECCIÓN DEL TRABAJO DE MENORES Y DE MUJERES
DE LA VIGILANCIA, INSPECCIÓN Y SANCIONES ADMINISTRATIVAS
-CUMPLIR DISPOSICIONES DE LAS NORMAS DE TRABAJO
-PAGAR A LOS TRABAJADORES SALARIOS CONFORME A
LA LEY
SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL (STPSS) -ABSTENCIÓN DE MALTRATO FÍSICO Y VERBAL.
-COLABORAR CON LAS AUTORIDADES CONFORME A LA
LEY
-INSTALACIÓN DE LUGARES DE TRABAJO PARA PREVENIR
RIESGOSGURIDAD
CONDICIONES DE HIGIENE
ORGANIZACAION DE LA SEGURIDAD E HIGIENE EN LE
TRABAJO
INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIO SOCIAL DE LOS
TRABAJADORES DEL ESTADO I8SSSTE)
SECRETARÍA DE DESARROLLO SOCIAL (SEDESOL)
INSTALACIONES Y AREAS EN LOS CENTRSO DE TRABAJO PARA SU
CONSTITUCÓN MEXICANA DE LOS ESTADOS UNIDOS
MEXICANOS
LEGISLACIÓN SOBRE HIGIENE Y SEGURIDAD
ART.123
SALARIO MÍNIMO REMUNERADOR Y MEDIDAS
PROTECTORAS DEL SALARIO (ARTÍCULO 123, APARTADO
A, FRAC
CIONES VI, VII, VIII, X, XXIII Y XXIV)
DERECHO A UNA INDEMNIZACIÓN O A LA
REINSTALACIÓN EN EL TRABAJO EN CASO DE SER
DESPEDIDO POR EL PATRÓN SIN CAUSA JUSTIFICADA
(ARTÍCULO 123, APARTADO A, FRACCIONES XXI Y
XXII)
REGLAMENTO FEDERAL DE SEGURIDAD
Y TRABAJADORES
CONDICIONES DE SEGURIDAD
CONDICIONES DE HIEGIEN
EN PERIODO DE GESTACIÓN Y DE LACTANCIA
LEEY FEDERAL DE L TRABAJO
ARTÍCULO 153-J.-
LAS AUTORIDADES LABORALES CUIDARÁN QUE LAS
COMISIONES MIXTAS DE CAPACITACIÓN Y
ADIESTRAMIENTO SE INTEGREN Y FUNCIONEN OPORTUNA Y
NORMALMENTE, VIGILANDO EL CUMPLIMIENTO DE LA
OBLIGACIÓN PATRONAL DE CAPACITAR Y ADIESTRAR A LOS
TRABAJADORES.
ARTÍCULO 330.-
LOS INSPECTORES DEL TRABAJO TIENEN LAS ATRIBUCIONES Y
DEBERES ESPECIALES
ARTÍCULO 509.-
EN CADA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO SE ORGANIZARÁN
LAS COMISIONES DE SEGURIDAD E
HIGIENE QUE SE JUZGUE NECESARIAS, COMPUESTAS POR
IGUAL NÚMERO DE REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES
Y
DEL PATRÓN, PARA INVESTIGAR LAS CAUSAS DE LOS AC
CIDENTES Y ENFERMEDADES, PROPONER MEDIDAS PARA
PREVENIRLOS Y VIGILAR QUE SE CUMPLAN.
ARTÍCULO 511.-
LOS INSPECTORES DEL TRABAJO TIENEN LAS ATRIBUCIONES Y
DEBERES ESPECIALES
NOM 001
ESTABLECE CONDCIOCIONES DE, LOCALES, INSTALACIONES Y
AREAS ENL SEGURIDAD DE LOS EDIFICIOS, LOCALES ,
ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y CONSERVACION, CON LA
FINALIDAD DE PREVENIR RIESGOS A LOS TRABAJADORES