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Nuestro país definió una hoja de ruta para avanzar hacia un desarrollo digital,
con una alianza público-privada, formada por representantes del sector
público, empresarial, académico y de la sociedad civil.
La transformación digital es un proceso complejo que requiere orquestar múltiples cambios al interior de las compañías, comenzando por
los sistemas tecnológicos y cambios culturales, e incluyendo también una nueva formación de la fuerza de trabajo, nuevas formas de
trabajar y de interactuar con los clientes, nuevos modelos colaborativos, nuevos modelos de negocio, nuevos productos o servicios, entre
muchos otros procesos evolutivos que adapten a las empresas a la nueva realidad que implica esta digitalización.
Dada la magnitud e implicancia de este desafío, es que se requiere que el liderazgo de las empresas esté involucrado y comprometido
con esta transformación. Es por ello que hoy en todo el mundo podemos observar que son cada vez más los CEO que están liderando
personalmente la transformación digital de sus empresas. En el informe CEO Outlook 2018 elaborado por KPMG, que entrevistó a 1.300
CEO de las principales empresas del mundo — incluidas 22 chilenas—, revela en sus resultados esta misma visión.
Si bien la mirada es optimista acerca de las posibilidades que representa la transformación digital, los directivos entrevistados también
coinciden en que es uno de los riesgos y desafíos más relevantes para sus empresas en los próximos años. Casi el 100% de los directivos
(93% de los chilenos y 95% de los globales) concibe la disrupción tecnológica como una oportunidad y no como una amenaza, donde
todos los países muestran tasas superiores al 90%. Asimismo, a la hora de calificarse como disruptores activos o pasivos, la mitad de los
CEO globales (54%) se declaran activos: dicen que más que esperar a ser objeto de alguna disrupción por parte de sus competidores, su
organización está siendo activamente disruptiva en el sector. Destaca el caso de Estados Unidos, donde el 86% de los CEO se declara
activo —y un 81% según declaran ejecutivos en Chile, situarían esta mirada positiva en la banda media alta—, superando con esta
percepción a los Países Bajos (38%), Australia e Italia (32%), India y China (30%).
Los CEO no sólo manifiestan una mirada optimista sobre la tecnología, sino también en cómo se encuentran preparados para asumir este
desafío. A nivel global, mayoritariamente declaran sentirse preparados para liderar este cambio. Pero en Chile el resultado es menos de
la mitad (33% de CEO chilenos entrevistados) del resultado global (71%).
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15/6/2018 El camino de la Transformación Digital - Diario Financiero
La transformación digital implicará para nuestro país y empresas no solamente una simple adopción de nuevas tecnologías, sino un
cambio profundo en los modelos de negocio y cultura.
COLUMNISTAS
Jorge Hermann
Mario Mora
Lucy Kellaway
Rodrigo Aravena
Ricardo Fischer
Hernán Salinas
José Garcés
Andrés Sanfuentes
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15/6/2018 El camino de la Transformación Digital - Diario Financiero
Javier Zabala
Pilita Clark
Jorge Sahd
Fernando Barros
Claudio Soto
Rafael Mies
Tomás Sánchez
Susana Jiménez
Manuel Bengolea
Matko Koljatic
Carlos Cruz
Jorge Quiroz
Tomás Izquierdo
Enrique Manzur
Erik Haindl
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Cristián Lefevre
Ignacio Arteaga
Guillermo Tagle
Jorge Selaive
Mario Arend
Sergio Lehmann
Jaime Lindh
Franco Brzovic
Guillermo Carey
Axel Kaiser
Dalibor Eterovic
Antonio Correa
Luis Larraín
Andrés Meirovich
Cristián Saieh
Rafael Rodríguez
Cristián Bastián
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Revista Capital
Revista ED
Formación Ejecutiva
The Note
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