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DOCENTE ENCARGADO DE LA
ASIGNATURA:
ING.FAUSTO CALDERÓN
DEBER:
PROYECTO INDIVIDUAL.
CURSO:
9/2 ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS.
ASIGNATURA:
GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS
INTEGRANTES:
JONATHAN PILLIGUA MERA
2017 – 2018
PROYECTO PUERTO ADYACENTE DE ANCONCITO
MEMORANDUM
Fecha: 27 de junio Para: Gerentes Generales
Ref.: Implementación de Nueva Estructura De: Vicepresidente
en el Puerto Adyacente de Anconcito
Luego de varios meses de negociación es un placer anunciarles que finalmente el Municipio del Cantón
Salinas ha decido contratar nuestros servicios profesionales para el Proyecto Puerto Adyacente de la
Parroquia Anconcito.
Como podrán imaginar, esta es una excelente oportunidad para nuestra Empresa y como siempre,
estamos obligados a proveer del mejor servicio a nuestro Cliente.
Para llevar a cabo este importante proyecto, he asignado a Jonathan Pilligua Mera como Director del
Proyecto, el cual me informará directamente sobre los avances del mismo.
He delegado al Sr. Pilligua la autoridad suficiente para administrar todas las actividades necesarias
para cumplir con nuestras obligaciones contractuales y él será el responsable de que el proyecto se
implemente en tiempo y forma.
Por su parte, los otros gerentes claves del equipo de proyectos serán Nia Panchana (Gestión),
(Construcción) y Cristhian Quimi (Finanzas).
La revisión de la planificación se llevará a cabo dentro de 90 días cuyo principal objetivo será la
aprobación final del Plan de Proyectos.
Para esa fecha aprobaré el presupuesto necesario, bajo la supervisión de Mr. Lucky, para que podamos
pasar a la siguiente fase del proyecto.
Felicitaciones a todos los que hicieron posible este gran logro. Les solicito que apoyen
incondicionalmente a Mr. Piiligua y su equipo de trabajo en esta gran oportunidad comercial que se nos
presenta.
Nuestro Cliente está confiando en nuestros productos y profesionales, así como yo confío en Uds. para
cumplir con este proyecto en tiempo y forma. ¡Manos a la obra!
Atentamente.
Karen Pincay Presidente
ACTA DE CONSTITUCIÓN DEL PROYECTO 2.
Principales interesados.
Comunidad
Municipio
Pescadores
Requisitos generales y restricciones
Licencia ambiental.
Lugar del Proyecto.
Licencia de trabajo.
Apertura Municipal.
Riesgos principales.
El lugar del proyecto.
La afectación Ambiental.
La estructura actual.
Críticas de los habitantes del Sector.
Cronograma de hitos principales (si existieran)
30 de Julio: contrato firmado
30 de Agosto: Plan para la dirección del proyecto
5 de Noviembre: Ejecución del proyecto
3º de Noviembre: Documentos Finalizados
Presupuesto global preliminar (si existiera)
Presupuesto estimado =100,000
Calificación:
0-5: mal plan, seguramente tendrás problemas durante la ejecución
6-8: regular, falta mejorar la planificación
9-10: muy buen
3. Gestión de Integración: Desarrollar el plan para la dirección del
Proyecto.
Planes vs documentos
Poder Alto
Mantener Gestionar
Satisfechos Activamente
Interés Interés
Bajo Alto
Monitorear Mantener
con esfuerzo Informados
Mínimo
Poder Bajo
Cubo de Interesados.
Prioridad Categorías
1 Inactivo 2 Discrecional 3 Demandante
Baja
Poder Legitimidad Urgencia
4 Dominante 6 Dependiente
5 Peligroso
Media Poder + Legitimidad +
Poder + Urgencia
Legitimidad Urgencia
7 Críticos
Alta
Poder + Legitimidad + Urgencia
Interesado Estrategia
1 - Inactivo Estos interesados por lo general sólo aparecen en el proyecto
si algo se está realizando mal. No debería enviar información
detallada a este grupo.
2 - Discrecional Sería suficiente con mantenerlos informados sobre los
avances del proyecto.
3 - Demandante Estas personas creen que todo es urgente y debería
entregarse para “ayer”; pero no debería prestar demasiada
atención a esas supuestas “urgencias”.
4 - Dominante Enfocarse en las expectativas de este grupo, pero sin
necesidad de tratarlos con urgencia.
5 - Peligroso Por ejemplo, aquel gerente experimentado que quiere
imponer sus ideas en el proyecto sin formar parte del
mismo. Mantenga a este grupo de peligrosos involucrados en
el proyecto o satisfechos.
6 - Dependiente Aunque no tengan poder, debemos gestionarlos igual porque
fácilmente pueden alinearse con otros interesados para
influir sobre el proyecto.
7 - Críticos Prestar gran atención a los intereses, necesidades y
expectativas de este grupo.
Dirección de la Influencia.
Comunidad
Pescadores
Registro de interesados – Ejemplo
ID _Evaluación_ Clasificación
Nombre Interno-externo
Requisitos
Puesto Impacto-Influencia-Poder-Interés
Expectativas
Rol Poder Hacia afuera
Datos de contacto Influencia
Compromiso Estrategia
Interesado Interés
Poder
Neutral
Descono
Apoya
Líder
resiste
Se
ce
1.-Recopilar
requsitos
Gestión de
Alcance
3.-Crear la
4.-Verificar el Estructura de
Alcance desglose del
trabajo EDT
Plan de gestión del alcance: documento que define los procesos que se llevarán a
cabo para:
Plan DP
Plan Alcance
Plan Requisitos
+++ Planes
Requisito Funcional No
funcional
Debe especificarse un plan de riesgos X
El nivel estructural de la empresa X
El sistema de maquinaria en funcionamientos x
El cambio de las cuentas dentro de ella x
La Firma de los documentos legales X
La herramienta técnica de precisión X
MATRIZ DE TRAZABILIDAD (O RASTREABILIDAD) DE LOS REQUISITOS
Estado
Prioridad
Aprobado
Descripción del Solicitado Justificación/ Alta Criterio
# Fecha Cancelado Entregable Responsable
Requisito por Objetivo Media aceptación
Diferido
Baja
Terminado
1 Debe 30 de Julio Jefe de Nuestra idea Coordinación
especificarse un proyecto está en la Baja Municipio. de proyectos
plan de riesgos
construcción y Comunidad
2 El nivel 30 de Jefe de mejoramiento Coordinación
estructural de la Agosto proyecto de las Media Municipio. de proyectos
empresa Ambiente
condiciones Comunidad
3 El sistema de 5 de Jefe de estructurales sano, libre Coordinación
maquinaria en Noviembre proyecto Muy de malos de proyectos
y ambientales baja Municipio. olores.
funcionamientos del puerto Comunidad
4 El cambio de las 3º de Jefe de adyacente de Coordinación
cuentas dentro Noviembre: proyecto Anconcito, Municipio. de proyectos
de ella este Comunidad
segmento
olvidado, pero
que a estado
Medio
desde el inicio
del desarrollo
de la
comunidad de
Anconcito.
Plantillas 7. Definir el alcance
Cliente, Municipio
Descripción del proyecto
Antecedentes (justificación, necesidad de mercado, oportunidad, etc.)
Criterios de aceptación:
Áreas abiertas para el público en general.
Ambiente sano, libre de malos olores.
Exclusiones
Convenios institucionales.
La Administración del puerto Adyacente.
Restricciones.
La localización del proyecto.
Leyes Actuales
Asignación del Presupuesto.
Clima organizacional
Supuestos
El municipio autoriza la construcción de la nueva estructura al puerto Adyacente.
Incremento de los turistas al puerto
Mejores condiciones de los productos.
Proyecto; Proyecto
Puerto Adyacente de
Anconcito
1.3 10p;15d
EDT de un proyecto real de tu organización.
Proyecto
Proyecto Puerto Adyacente de
Anconcito
Equipamiento
CRONOGRAMA HITOS
Cuenta Control
1 2
Paquete de
1.1.3 1.2.1.2 2.2.3.2.1
Paquete de
trabajo
1.2.1.3 2.2.3.2.2
ACTIVIDAD 1;
Contratos Firmados
ACTIVIDAD 2;
ACTIVIDAD 4; Proyecto Puerto
Adyacente de Plan para la
Documentos
Anconcito Dirección del
Finalizados
Proyecto
ACTIVIDAD 3;
Ejecución del Proyecto
11. Secuencias de las Actividades
Diagrama de Actividades.
Plan para la
Contratro Ejecución del Documentos
Dirección del
Firmado Proyecto finalizados
Proyecto
Arreglos
Adicionales
finalización de
la Obra
12. Planificar La gestión de los Riesgos
Plantilla. - Plan de Gestión de Riesgos.
Sustentable
Responsable
Probabilidad
Prioridad
(A/M/B)
(A/M/B)
Impacto
(1 - 9)
Riesgo Posible resultado de la acción
Síntoma Respuesta
(si) (entonces) de
respuesta
Malestares de Incumplimiento de los Retraso en las dar seguimiento a las
los Usuarios plazos de la obra actividades actividades programadas
1 programadas. Baja Alto 4 en el cronograma para Coordinación
entregar a tiempo el
proyecto
Cambios de Ineficiencia en la Retraso en la Realizar capacitaciones de
gestión presupuestaria recepción de concientización por los
2 postura de los Media Alto 3 Coordinación
interesados de los interesados desembolsos. meses de afectación de la
obra
Falla del Equipo Ineficiencia en la Dificultad para Contratación de personal
maquinaria de sacar adelante Muy con habilidades y Coordinación
3 de Construcción Alto 6
construcción las actividades baja experiencia apropiada para de la UEP
del proyecto. trabajar en el proyecto.
Formato del Dificultad para lograr Cambios en el Minimizar los cambios
que el resultado alcance del potenciales que se podrían Coordinación
4 Proyecto Medio Medio 5
esperados proyecto. realizar sobre los objetivos de la UEP
del proyecto.
Áreas de Incumplimiento de los Dificultad del Realizar visitas de apoyo y
Conocimiento objetivos del proyecto. proyecto para capacitación.
satisfacer los
5 Alto Medio 2 Coordinación
requerimientos
de los
beneficiarios.