UNIVERSIDAD POPULAR DE LA CHONTALPA

SECRETARÍA DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y SERVICIO SOCIAL

DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y SERVICIO SOCIAL
Departamento de Servicio Social y Prácticas Profesionales

Informe final de resultado de Prácticas Profesionales:

Título del proyecto de Prácticas Profesionales:
SEGUIMIENTO, ELABORACION Y TRAMITES DE PERMISOS DE TRABAJO

Nombre del prestador: Carrera: Matrícula: Semestre: Grupo: Turno:

Miguel Angel Ing. Química 012CA1 8° “D” Vespertino

Rodríguez Petrolera
Jiménez 3

Dependencia y área donde se presta la Práctica Profesional:

PEMEX EXPLORACION Y PRODUCCION ACTIVO INTEGRAL BELLOTA JUJO,
COMALCALCO, TABASCO, AREA DE SISTEMA DE COMPRESION

Duración: (240 hrs del 25 de Septiembre del 2017 al 25 de Diciembre 2017)

Tiempo de dedicación: (lunes a viernes de 08:00 a 12:00 hrs.)

Nombre y firma del titular o jefe inmediato:

ING. CONCEPCION PEREZ DANTORIE

Sello de la Institución receptor Vo. Bo. De la

UPCH
Profesora de la
asignatura
de prácticas
profesionales

Lic. Javes
Moya Hernández
 H. Cárdenas, Tabasco 22 de Enero del 2018
Justificación

La práctica profesional es un proceso que le posibilita al estudiante ubicar claramente su

tendencia profesional acorde con su formación, desarrollar actitudes, habilidades y

destrezas en los contextos donde le corresponda actuar. Además, le debe permitir; al

estudiante, poner a prueba la solidez, coherencia y pertinencia de los enfoques teóricos,

metodológicos e investigativos aplicables al objeto de conocimiento especifico de estudio.

Es el espacio por excelencia en el cual el estudiante desarrolla competencias de trabajo

en equipo interdisciplinario necesarias para satisfacer la demanda actual del entorno.

La problemática que se nos presenta en dicha instalaciones de Pemex son los actos

inseguros de trabajo por falta de la elaboración y tramites de permiso de trabajo bajo

riesgo.

El análisis de riesgo es un instrumento que permite identificar, evaluar, jerarquizar y

administrar los riesgos en las instalaciones de una empresa a través de

recomendaciones para su prevención o mitigación, de tal forma que su operación sea

segura, bajo un nivel de riesgo tolerable.

La investigación propuesta busca mediante la aplicación de conceptos teóricos sobre

salud ocupacional, prevención de riesgos laborales y la salud en el entorno laboral

prevenir dicho accidentes en el área laboral de Pemex dando conocimientos a los

trabajadores.

Beneficiarios

Bellota Jujo, Comalcalco, se benéfico el departamento de Sistema de Compresión Con las

realización de las actividades de la prácticas profesionales dentro de las instalaciones de

Pemex Exploración Y Producción Activo Integral.

Objetivos

El objetivo principal del trabajo es la elaboración y tramites de permisos de trabajo bajo

riesgo y los problemas que pueden surgir en el área laboral.

 Elaboración o actualización de los análisis de riesgos en la instalación.

 Organización y Formación Básica en Prevención.

 Evaluación de Riesgos y Planificación de las Actividades Preventivas.

 Gestión de los Puntos Críticos del Sistema de Prevención de Riesgos Laborales.

Actividades de Prácticas Profesionales

 Apoyo administrativo

 Auditoria efectiva

 Capacitación laboral

 Actividades de activación física

 Manejo correcto de maquinas del área

 Elaboración y trámites de permiso laboral

 Organizador de recursos informáticos

 Analista de sistemas

 Diseñador de sistemas

 Desarrollador de sistemas

 Asesor de sistemas

 Capacitador de sistema

 Implementador de la función de informática

 Analista en cada sistema de control administrativo

Fotos de Evidencia
 Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
2017 2017 2017 2017

Semanas Semanas Semanas Semanas

Actividades 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4

Estructuración del proyecto de Prácticas x

Profesionales.

Revisión del borrador del proyecto de x

Prácticas Profesionales en el Depto. de
Servicio Social.

Hacer las correcciones sobre la estructura x

interna, gramática y ortografía del
proyecto.

Trámites administrativos para la entrega de x

la documentación en el Depto. del Servicio
Social (atención en ventanilla).

Entrega del proyecto y la Carta de x

Aceptación de la unidad receptora.

Entrega del primer informe bimestral de la x

Prácticas Profesionales.

Entrega de la Carta de Liberación de la x

Prácticas Profesionales.

Entrega del informe final de resultados. x

Cronograma de Actividades
Conclusión

El conocimiento pleno acerca de los riesgos que implica llevar acabo determinada

actividad y el detectarlos es un ardua tarea, que mediante un programa de detección,

capacitación y comunicación constantes entre supervisores y trabajadores del proyecto,

logra la involucración total de las partes y crea un compromiso firme por la seguridad.

Aplicando metodologías adecuadas para la difusión de riesgos conforme avanzan las

obras de construcción hace menos difícil la labor de informar al trabajador los cuidados

que debe tener conforme progrese la obra; mediante la persistente generación de una

actitud positiva se alcanza el compromiso para apegarse a las normas y procedimientos

establecidos como seguros y así mismo obteniendo que la seguridad industrial sea una

cultura prevencionista donde el trabajador participa directamente en la detección de

factores de riesgo en su entorno laboral y en el autocuidado de su salud y seguridad.

Empleando las directrices adecuadas para identificar riesgos y para analizar la mejor

manera de prevenirlos e implementando posteriormente programas derivados de estos

análisis, las operaciones se pueden llevar a cabo de manera segura, con calidad y

efectividad en costos. Asimismo, es de igual importancia predecir y advertir los riesgos

que se presentarán en la construcción en diversas fases, según el avance de la obra; y de

esta manera tomar acciones para prevenir y controlar los riesgos, por lo que este

documento también es una ayuda para generar y cultivar una cultura prevencionista en

materia de seguridad laboral mediante un programa de capacitación constante a través de

pláticas de seguridad.

Sin duda, es mejor prevenir que corregir, por tal razón debe existir el compromiso de

todos los integrantes de dicha organización, basado en los principios de prevención de

riesgos laborales y consecuencias para la salud de los trabajadores, información sobre los

riesgos a que están expuestos y la forma de prevenirlos, cooperación a niveles de grupos

de trabajo y de empresa, y a todos los niveles apropiados, protección de los trabajadores

contra medidas disciplinarias tomadas a consecuencia de acciones emprendidas

justificadamente ante situaciones de trabajo que entrañen un peligro inminente y grave

para su vida y salud; sin duda es posible lograr la integración, en la que la seguridad sea

parte de nuestra vida.

Finalmente se puede concluir que aun y cuando los riesgos y peligros están presentes en

todo lugar y en toda etapa de la vida, también es cierto que la gran mayoría de estos son

identificables y por lo tanto pueden ser prevenibles, lo que en el ámbito laboral cobra una
importancia sustantiva que redunda en calidad y productividad, lo que convierte a las

empresas en competitivas y les permite permanecer vigentes.

Por otra parte, en el terreno individual es necesario la cultura laboral para poder revertir

los altos índices de siniestralidad, lo cual solo se puede lograr haciendo consientes a los

trabajadores de la importancia del autocuidado de su salud e integridad física, lo que se

consigue a través de la capacitación, la educación y la comunicación permanente.

Bibliografía.

 “Procedimiento para verificar las condiciones de seguridad y los requerimientos

ambientales antes de iniciar una operación en instalaciones industriales nuevas”

(DG-ASIPA-SI-06920) PEMEX.
 “Reglamento de seguridad para contratistas” (DG-GPASI-SI-08200) PEMEX.
 Procedimiento para la autorización de trabajos en instalaciones industriales de la

subdirección de producción” (SP-ASIPA-SI-02310) PEMEX.

 “Procedimiento para verificar las condiciones de seguridad y los requerimientos

ambientales antes reiniciar la operación de instalaciones industriales nuevas” (DG-

ASIPA-SI-06920) PEMEX.
Cibergrafìa.

 www.cmic.org/icic/ser.htm, Instituto de Capacitación de la Industria de la

Construcción.
 www.stps.gob.mx/04_sub_prevision/ 03_dgsht/varios/tratados.htm, Decretos y

Tratados Internacionales de Seguridad en el Trabajo.

 www.imss.gob.mx/IMSS/IMSS/IMSS_REG/, Marco Jurídico del Instituto Mexicano

del Seguro Social.