Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
2018
Antreprenor
PLAN DE AFACERI
Informatii personale:
Educatie: ASE – Facultatea de Finante Banci si Burse de Valori, Academia de Studii Economice
E-mail: cellia2007@yahoo.com
Piata tinta si Clientii
(
Produsul fabricat şi oferit de firmă fiind un produs final, va fi realizat pe piaţă consumatorului şi este
orientat persoanelor de toate vârstele. Totuşi piaţa ţintă a întreprinderii constituie persoanele vârsta
cărora este între 15-40 ani.
Produsul care va fi fabricat de societate şi anume pizza italiană originală va satisface cele mai rafinate
gusturi ale celor mai alintaţi gurmanzi. Produsul firmei noastre este orientat spre satisfacerea nevoilor
zi de zi, fie zi de lucru, fie zi de sărbătoare.
PLAN DE AFACERI
Conform studiilor întreprinse piaţa pe care va activa întreprinderea este o piaţă în creştere,
caracterizată printr-o cerere puternică la astfel de produse. Estimând rezultatele financiare viitoare
obţinem un profit anual de cca.18107.57 eur, în condiţiile de venituri minime şi cheltuieli maxime,
regimul de lucru fiind de 10 ore pe zi. În perspectivă se prevede extinderea întreprinderii şi în
comunile apropiate.
PLAN DE AFACERI
Scopul întreprinderii este satisfacerea necesităţilor populaţiei orasului Barlad cu produse alimentare
(pizza) şi prestarea de servicii prin activitatea de antreprenoriat pentru realizarea intereselor sociale şi
economice ale membrilor asociaţi pe baza beneficiului obţinut.
Pentru realizarea scopurilor propuse întreprinderea va practica următoarele genuri de activitate:
• producerea şi realizarea la comandă a pizzei italiene originale;
• livrarea pizzei la domiciliu.
Preţul pizzei, precum şi preţul livrării va fi acceptabil.
RESURSE UMANE
Experienţă:
SECTIUNEA 3: ORGANIZAREA
ORGANIZAREA AFACERII
Consultanta profesionala
Consider ca este important ca echipa de consilieri profesionisti (sau firma de consultanta) sa fie
solicitata inainte de a porni afacerea. Aceasta ar fi lista cu domeniile de consiliere:
-Juridic
-Contabilitate
-Asigurari
-Bancar
-IT si Comert electronic
-Altele (ex.tehnice, proiectare s.a.)
Licente
In privinta sediului social, initial voi folosi propria locuinta. Cand voi incepe sa fac angajari de
personal ma voi muta intr-un spatiu inchiriat pe termen scurt cu clauza de prelungire si de extindere,
pe care l-am localizat a fi in zona Garii.
In primul rand voi avea nevoie de Acord de functionare obtinut de la Primaria orasului Barlad de care
apartin, Certificat de inregistrare de la Registrul Comertului si Statutul societatii.
SECTIUNEA 3: ORGANIZAREA
ORGANIZAREA AFACERII
Pentru obtinerea licentelor, avizelor, aprobarilor, certificatelor voi apela la o firma specializata in
acest sens, iar pentru rezervare nume afacere si domeniu website ma voi ocupa personal.
In faza de inceput de aprox. 6-12 luni, prevad ca voi activa intr-un spatiu inchiriat de 50 mp. Odata
afacerea stabilizata, voi avea nevoie de ca. 100 mp. In alegerea locatiei voi tine seama de urmatoarele
criterii:
Spatiul necesar
Necesitati viitoare(in perspectiva) privind spatiul
Studiu de analiza a locatiei (daca este necesar)
Studiu demografic al zonei
Costul estimativ de ocupare ca procent din vanzari
Cat de usor pot fi obtinute aprobarile locale
Folosirea acestor criterii ma va ajuta in a castiga experienta pentru viitoarele inchirieri de spatiu
necesar, mult mai mare, ca urmare a cresterii afacerii; ceea ce va presupune cresterea cheltuielilor cu
chiria, fapt pentru care trebuie sa revizuiesc periodic situatia.
PLAN DE AFACERI
Cunostintele mele de contabilitate nu sunt la nivelul celor necesare pentru a ma ocupa personal de acest
departament. Asadar, acest serviciu va fi externalizat.
Pentru tinerea contabilitatii intentionez sa lucrez cu o firma specializata in acest sens: “SC Business
Consulting SRL”, care va presta servicii de contabilitate pentru firma mea.
Inregistrarile si evidentele contabile pentru firma le voi tine separat de inregistrarile personale.
Pentru determinarea si plata taxelor si impozitelor voi fi ajutat de contabilul meu si vor fi platite la timp
conform reglementarilor in domeniu.
Conturile bancare vor fi verificate si auditate lunar.
Analiza costurilor
Pentru analiza costurilor defalcate pe activitati pentru fiecare produs am atasat un tabel.
Controale interne:
Impreuna cu contabilul/consilierul financiar voi elabora un sistem de control financiar intern adaptat
afacerii mele, pentru a evita orice nereguli sau neintelegeri.
PLAN DE AFACERI
SECTIUNEA 7: FINANTAREA
Strategia de finantare
Necesităţile financiare totale pentru deschiderea afacerii constituie 24723.41 eur, in care:
14893.62 eur - pentru procurare utilajului din credite pe termen lung;
6382.98 eur - pentru procurarea materiei prime din credite pe termen scurt;
3446.81 eur - alte cheltuieli de producţie din surse proprii de finanţare.
Condiţii de creditare
Indicatorii Pentru utilaj Pentru cheltuieli curente
Mărimea creditului, eur 14893.62 6382.98
Termen de creditare 3 ani l,5ani
Rata anuală a dobânzii 20% 20%
Numărul de rambursări /an 4 4
Numărul perioadelor de graţie 2 2
Rata de rambursare calculată 1489.362 1595.745
SECTIUNEA 8: ACHIZITIILE
SECTIUNEA 9: MARKETING
Planuri de promovare si publicitate
Strategia de produs
Succesul produsului este garantat de profesioniştii cu care lucram
Strategia de promovare
Cheltuieli Valoare pentru Valoare pentru intreaga Valoare pentru
pentru intreaga investitie investitie 2019 intreaga investitie 2020
promovarea 2018
serviciilor pe
EUR/an EUR/an EUR/an
categorii de
cheltuieli
Tiparire obiecte 45 55 55
promo
Reviste de 20 30 40
specialitate
Portal net cautare 20 25 30
TOTAL 85 110 125
PLAN DE AFACERI
SECTIUNEA 9: MARKETING
Pentru a fi uşor de găsit şi pentru a oferi posibilitatea clienţilor de a cunoaşte oferta noastră
vom crea site-ul www.pizzaspeed.ro. Site-ul trebuie conceput în aşa fel încât să atragă consumatorul.
La realizarea lui este bine să se ţină cont de aspectele grafice moderne (design aplicaţii interactive, date
complete).
Penetrarea rapidă.
Strategia presupune lansarea unui pachet cât mai atractiv pentru client cu cheltuieli mai mari pentru
promovare.
SECTIUNEA 9: MARKETING
Image-ul întreprinderii 4 4 4 4
Alte:
Numărul de puncte 28 26 24 23
Comentarii
Politici de personal
Personalul
Personalul societăţii „SC "PIZZA-SPEED" SRL” este format din 2 persoane de conducere şi 6-
10 colaboratori in funcţie de amploarea evenimentului organizat.
Toate contractele de muncă sunt încheiate pe o perioadă nedeterminată, studii superioare
finalizate sau în curs de finalizare având doar 6 din cele 10 persoane care fac parte din structura acestei
întreprinderi.
Structura numerică a personalului este următoarea:
Conducerea societăţii - 2 persoane
o 1 director executiv
o 1 director adjunct
SECTIUNEA 9: MARKETING
Competitia
CONCURENŢII
Principalii concurenţi sunt intreprinderile ce au acelaşi profil de activitate ca al SC "PIZZA-SPEED"
SRL. Analiza SWOT va fi un punct cheie pentru contracararea aceastei competitii.
www.julypizza.ro
www. Hpizza.ro
www.margheritapizza.ro
Principalul meu concurent este “SC JULY PIZZA „ care are o activitate de succes de peste 5 ani si care
si-a dobandit o puternica recunoastere a brandului in piata. Dar ei si-au dezvoltat o suprastructura mare
si greoaie, pe care eu voi evita sa o am. De asemenea, acesta reactioneaza incet la orice schimbare, ca si
imbunatatirea periodica a liniei de servicii. Voi incerca sa ma situez peste ei in ceea ce priveste
pachetele de servicii pe care le ofer, pachete atractive si cu preturi competitive. Voi urmari sa introduc
in mod constant noi elemente si retusuri liniei de servicii.
De asemenea, profilul de baza al serviciilor mele se adreseaza atat companiilor de renume cat si
persoanelor cu venituri peste medie, ceea ce determina o gama variata de oferte pe care le pun la
dispozitie clientilor nostri.
Operand fara suprastructuri ierarhice mari, cred ca voi reusi sa patrund pe aceasta piata.
La inceputul activitatii ma voi ocupa personal de incheierea contractelor cu diferiti clienti ai companiei
mele. Pe masura ce afacerea se va dezvolta voi apela la agenti de vanzare care sa capete increderea
clientilor .
In selectarea celor care se vor ocupa de vanzari voi urmari daca acestia au urmatoarele caracteristici:
- le place ceea ce fac
- invata repede
- proiecteaza o imagine placuta si pozitiva
- le plac oamenii si sa relationeze bine cu ei
- sunt de ajutor clientilor si agentilor de vanzari asociati
- sunt ambitiosi si cauta noi responsabilitati
- Pentru activitatile de salarizare si contabilitate voi folosi serviciile firmei “SC Business Consulting
SA”.
- Fisele postului pentru tot personalul care vor fi angajat in primul an de activitate sunt in curs de
elaborare.
ANEXA 1
Cash - Flow
(EUR)
1 an
Total
Indicatorii I trim. I trim. I trim. I trim. 2 an 3 an
1 an
Resursele financiare la 3447 16278 22726 26089 29607 55767 74490
începutul perioadei
Intrări in numerar
Credite 21277 0 0 0 21277 0 0
Vânzări 38160 38160 38160 38160 152640 152640 152640
Total INTRĂRI de 62883 54438 60886 64249 203523 208407 227130
numerar
Ieşiri din numerar
Investiţii 14894 0 0 0 14894 0 0
Cheltuieli curente 27727 27727 27727 27727 110906 110906 110906
Impozitul pe venit 2921 2921 2921 2921 11685 11685 11685
Rata de rambursat 0 0 3085 3085 6170 9149 5957
Dobânda bancara 1064 1064 1064 910 4101 2176 745
Total IESIRI de numerar 46605 31712 34797 34643 147757 133916 129294
SURPLUS/ DEFICIT de 16278 22726 26089 29607 55767 74490 97836
numerar
PLAN DE AFACERI
ANEXA 2