Indicadores Del SG-SST2 2017 - 2018

INDICADORES DEL SISTEMA DE
GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO
RESULTADO ESTRUCTURA PROCESO
DATOS Y DATOS Y DATOS Y

GRAFICOS GRAFICOS GRAFICOS
ESO
SY
COS
MATRIZ DE INDICAD
TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR
Indice de Frecuencia de
RESULTADO
Accidentes de Trabajo
Indice de Frecuencia de
RESULTADO Accidentes de Trabajo con
Incapacidad
Indice de Severidad de Accidentes

RESULTADO
de Trabajo
Indice de Lesiones Incapacitantes

RESULTADO
por A.T
RESULTADO Tasa Accidentalidad
RESULTADO Indice de Frecuecia de Ausentismo
Indice de Severidad del

RESULTADO
Ausentismo
RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido
RESULTADO Cobertura Induccion
RESULTADO % Cubrimiento EPP
RESULTADO % uso EPP

RESULTADO % uso EPP
RESULTADO %Inspecciones realizadas
RESULTADO Eficiencia condiciones mejoradas
RESULTADO % Condiciones mejoradas
RESULTADO Acciones correctivas

MATRIZ DE INDICADORES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DEFINICION COMO SE MIDE
Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin

incapacidad, registrados en un periodo y el total
trabajadores durante un periodo multiplicado por 100. IFAT =N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO *K
El resultado se interpreta como numero de AT ocurridos N° TRABAJADORES AÑO
durante el ultimo año por cada 100 trabajadores de
tiempo completo.
Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante IFIAT=N° DE A.T EN EL AÑO CON

el ultimo año, por cada 100 trabajadores de tiempo INCAPACIDAD *100 N° TRABAJADORES
completo. AÑO
Es la relacion entre el numero de dias perdidos y

cargados por accidentes de Trabajo, durante un periodo ISAT=N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR
y el total de Trabajadores durante un periodo y A.T AÑO *100 N° TRABAJDORES AÑO
multiplicado por 100
Corresponde a la relacion entre los indices de

frecuencia y severidad de Accidentes de Trabajo con ILIAT=IFIAT *ISAT
Incapacidad. Es un indice global de comportamiento de
lesiones incapacitantes que no tiene unidad, su utilidad 1000
radica en la comparacion entre diferentes periodos.
Relación del número de casos de accidentes de trabajo,

ocurridos durante el período con el número promedio TA = N° AT / N° PROMEDIO DE
de trabajadores en el mismo período TRABAJADORES
IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR

Incluye Enfermedad Comun, enfermedad profesional,
CAUSA DE SALUD ULTIMO AÑO * 100
accidente de trabajo y consulta de salud. No TRANAJADORES EN EL AÑO
Es la relacion entre los dias de incapacidad por ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA DE
enfermedad comun y el total de Trabajadores, SALUD DURANTE EL ULTIMO AÑO * 100
multiplicado por 100 N° TRABAJADORES EN EL AÑO
%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL

Muestra el porcentaje perdido en un año con relacion al
AÑO *100 N° DIAS U HORAS
tiempo programado. PROGRAMADAS EN EL PERIODO
Número de personas que asisten a la
Muestra el porcentaje de personas que reciben la Ind.____*100
induccion Número de personas que ingresan en el
periodo
Número de EPP entregados x
Proporción de trabajadores que reciben los EPP 100
Número de EPP requeridos
Trabajadores que usan EPP en el período de

Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP tiempo x 100
Número de EPP entregados
Trabajadores que usan EPP en el período de
Muestra el porcentaje de personas que usan los EPP tiempo x 100
Número de inspecciones realizadas x 100

Muestra el porcentaje de Inspecciones Número de inspecciones planeadas
Gastos totales de esta area

Relación entre los efectos del sistema de gestion y los
número total de condiciones ambientales
gastos correspondientes de recursos e insumos. peligrosas controladas.
Numero de condiciones mejoradas x 100

Muestra el porcentaje de condiciones mejoradas Número de condiciones encontradas
Acciones correctivas realizadas x 100

Muestra el numero de acciones correctivas realizadas No de No Conformidades encontradas
UD EN EL TRABAJO
FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD
Pagina Web ARL POSITIVA y

Responsable SST Anual Número
Gestión Humana

Gestión Humana

Responsable SST Anual días
Gestión Humana

Gestión Humana
SST Responsable SST Mensual Porcentaje
SST Responsable SST Anual Número
SST Responsable SST Anual Porcentaje


INTERPRETACION META DIVULGACION
Por cada 36 trabajadores en

0 Accidentes Gerencia,integrantes del
Juridicaribe, se presentan 0
de Trabajo COPASST,trabajadores
Accidentes de Trabajo en el año

Juridicaribe, se presentan 0 0 Accidentes Gerencia,integrantes del
Accidentes de Trabajo con de Trabajo COPASST,trabajadores
incapacidad en el año de 0 dias
por 2496 horas trabajadas al año se

pierden por accidente de trabajo XX
dias (365,68 horas)

Juridicaribe se pierde por lesiones
incapacitantes
Por cada 36 trabajadores expuestos

Disminuir al
se presentan 0 accidentes en el CARACTERIZACIÓN DE AT
0.04 la TA
período.
Fomentar la
Por 2496 horas trabajadas al año se
motivacion Gerencia,integrantes del
presentan 25 eventos incapacitantes
para disminuir COPASST,trabajadores
por enfermedad común
el Ausentismo
por 2496 horas programadas en el Fomentar la

año se pierden 85 dias por motivacion Gerencia,integrantes del
incapacidad de enfermedad comun para disminuir COPASST,trabajadores
( 93horas) el Ausentismo
Fomentar la
Se perdio en el 2016, el 3.72% de motivacion Gerencia,integrantes del
tiempo por incapacidades. para disminuir COPASST,trabajadores
el Ausentismo
100 % de las personas nuevas Gerencia,integrantes del
100%
asistieron a la induccion COPASST,trabajadores
100% de los EPP requeridos fueron Gerencia,integrantes del

100%
entregados COPASST,trabajadores
El 100% de los trabajadores usas el Gerencia,integrantes del

100%
EPP COPASST,trabajadores
El 100% de los trabajadores usas el Gerencia,integrantes del
100%
EPP COPASST,trabajadores
El 100% de las inspecciones Gerencia,integrantes del

100%
planeadas se realizaron COPASST,trabajadores
$1.000.000 es el costo de cada una
Gerencia,integrantes del
de las condiciones encontradas 100%
COPASST,trabajadores
aproximadamente
100% de los EPP requeridos fueron Gerencia,integrantes del
100%
entregados COPASST,trabajadores
0% de las no conformidades tienen Gerencia,integrantes del
100%
acciones X correctivas COPASST,trabajadores
MATRIZ DE INDICADORE
ESTRUCTURA Política de SST
ESTRUCTURA Objetivos y metas
ESTRUCTURA Plan de trabajo anual
ESTRUCTURA Responsabilidades
ESTRUCTURA Identificación de peligros y riesgos
ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst
ESTRUCTURA Recursos
ESTRUCTURA Plan de emergencias
ESTRUCTURA Capacitación en SST

Documento de la Política de
SST firmada, divulgada y
Divulgación de la política de SST fechada.
Cumplimiento de requisitos
de norma.
Objetivos y metas de
Objetivos y metas de seguridad divulgados seguridad escritos y
divulgados.
N° de áreas de la empresa
con Plan anual de trabajo
Áreas con Plan de Trabajo anual en SST en SST/Total áreas de la
empresa.
N° total de Jefes con
delegación de
Asignación de responsabilidades responsabilidad en
SGSST/Total de Jefes de la
estructura.
Método definido para la

Método definido para la identificación de peligros identificación de peligros.
La empresa cuenta con un

COPASST en
Funcionamiento del COPASST funcionamiento y con
delegación de funciones.
N° de recursos humanos
Asignación de Recursos Humanos disponibles según tamaño
de la empresa.
N° de Areas con plan de

Areas con Plan de emergencia emergencia/Nro total de
trabajadores.
N° de Áreas con plan de

Áreas con Plan de capacitación anual en SST capacitación anual en
SST/Total de áreas
AD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN
SST Coordinador de SST Anual
Coordinador de SST Mensual

SST
Gerencia
Coordinador de SST Semestral

SST
Gerencia
SST Copasst Semestral
Gerente
Jefes de Área
SST Anual
COPASST
Coordinador SST
Coordinador de SST
SST Comité de Anual
emergencias

UNIDAD INTERPRETACION DIVULGACION
META
El documento de la Política de Registro de asistencia de

Cumplimiento SST firmada, divulgada y 100% de la poblacion acciones formativas
fechada. trabajadora de la Politica SST
organización
Los objetivos y metas de 100% de la poblacion Registro de asistencia de
Cumplimiento seguridad se encuentran trabajadora de la acciones formativas
escritos y divulgados. organización Objetivos SST
Número de actividades del
100% del cumplimiento
Número plan anual de trabajo Entregables del plan de
del PTA
cumplidos trabajo.
Mediante firmas en el
Número total de Jefes con 100% Socializacion de
Número formato de rendicion de
responsabilidades las responsabilidades
cuenta
100% del cumplimiento Matriz de
Indentificación de peligros d ela metodologia de IP IPVCR(identificación de
Cumplimiento
realizado en todos los procesos de peligros valoaración y
la orgnización. control de los riesgos).
100% Cumplimiento del
Número de reuniones anuales
Número funcionamiento del
del Copasst Copasst Actas de Comité Copasst
Número de Comités en
Número funcionamiento y número de 100% Asignacion del
encargados del SGSST recuerso humano
requerido Presupuesto
Número de sedes con plan de

Número 100% Cumplimiento
emergencias
de los simulacros Informe de Simulacro
100% Cumplimiento Citacion a la capacitacion
XX% de personas
Porcentaje del plan de mediante correo
capacitadas
capacitacion SST electronico
MATRIZ DE INDICADOR
PROCESO Autoevaluación
PROCESO Ejecución del plan de trabajo
PROCESO Intervención de peligros y riesgos
PROCESO Plan de accidentalidad
PROCESO Investigación de accidentes e

incidentes
PROCESO Simulacros
SUMATORIA DE
PORCENTAJE POR CADA
Evaluación inicial del SG-SST UNO DE LOS ITEMS
EVALUADOS
(N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN EL
PERIODOEN EL PLAN/NRO
Ejecución del plan de trabajo en el SGSST DE ACTIVIDADES
PROPUESTASEN EL
PERIODO EN EL PLAN DE
TRABAJO) X 100
N° TOTAL DE PELIGROS
INTERVENIDOS EN EL
Intervención de los peligros identificados PERIODO/TOTAL DE
PELIGROS IDENTIFICADOS
N° DE ACTIVIDADES
DESARROLLADAS EN LA
INTERVENCIÓN DE LOS
RIESGOS
Ejecución del plan de intervención de la accidentalidad PRIORITARIOS/ACTIVIDAD
ES PROPUESTAS PARA LA
INTERVENCIÓN DE LOS
RIESGOS PRIORITARIOS
N° DE ACCIDENTES
/INCIDENTESINVESTIGADO
Porcentaje de accidentes/ incidentes investigados S/NRO DE
ACCIDENTES/INCIDENTES
REPORTADOS
N° DE SIMULACROS
REALIZADOS/NRO DE
Procentaje de simulacros realizados por sede SIMULACROS
PROGRAMADOS
DAD Y SALUD EN EL TRABAJO
FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN
Responsable de SST
EVALUACIÓN INICIAL DEL Semestral
Copasst
SGSST
Otras áreas.
PLANA ANUAL DE TRABAJO

Responsable de SST SEMESTRAL
EN SST
INSPECCIONES DE
SEGURIDAD
MATRIZ DE RIESGOS Responsable de SST SEMESTRAL
INVESTIGACIONES DE AT
REPORTES DEL COPASST
ANÁLISIS DE LA
Director (a) Directores
ACCIDENTALIDAD SEMESTRAL
COPASST
INVESTIGACIÓN DE AT
Área de Gestión de la SST
REPORTE DE INCIDENTES
Gerente
REPORTE DE Director (a) Directores SEMESTRAL
ACCIDENTES/INCIDENTES COPASST
Gerente
PLAN ANUAL DE TRABAJO EN Director (a) Directores SEMESTRAL
SST COPASST
UNIDAD INTERPRETACION META DIVULGACION
# % de cumplimiento del
Porcentaje 100% Socializar al Comité Copasst
SG SST
XX% de actividades
Porcentaje cumplidas del plan de 100% Socializar al Comité Copasst
trabajo
XX% de peligros
Porcentaje 100%
intervenidos
Registro de asistencia acicones
formativas en los peligros
intervenidos
XX% de actividades
Porcentaje cumplidas del plan de 100%
intervención de riesgos
Registro de asistencia acicones
formativas en los peligros
intervenidos
XX% de investigaciónes
Porcentaje 100% Divulgacion de las lesiones
realizadas
aprendidas del accidente o
incidente presentado
XX% de simulacros
Porcentaje 100%
ejecutados
Divulgacion del informe de
simulacros
TABLERO DE INDICADORES DE RESULTADO
TIPO DE INDICADOR NOMBRE DE INDICADOR
No. 001: Indice de

RESULTADO Frecuencia de Accidentes
de Trabajo
RESULTADOS DEL INDICADOR No. 1 de (RESULTADO)
No. 002: Indice de

RESULTADO Frecuencia de Accidentes
de Trabajo con Incapacidad
RESULTADOS DEL INDICADOR No. 2 de (RESULTADO)
No. 003: Indice de

RESULTADO Severidad de Accidentes de
Trabajo
RESULTADOS DEL INDICADOR No. 3 (RESULTADO)
No.004: Indice de Lesiones

RESULTADO
Incapacitantes por A.T
RESULTADO DEL INDICADOR No. 4 ( RESULTADO)
Indice de Frecuecia de
RESULTADO
Ausentismo
Indice de Severidad del

RESULTADO
Ausentismo
Porcentaje de Tiempo
RESULTADO
Perdido
RESULTADO DEL INDICADOR No.7 ( RESULTADO )
RESULTADO Cobertura Induccion

RESULTADO DEL INDICADOR No. 8 ( RESULTADO )
% Cubrimiento EPP
RESULTADO
RESULTADO % uso EPP
RESULTADO %Inspecciones realizadas
Eficiencia condiciones
RESULTADO
mejoradas
RESULTADO % Condiciones mejoradas
RESULTADO Acciones correctivas

E INDICADORES DE RESULTADO
FORMULA DATOS Jan-17 Feb-17
A.T 0 0
IFAT =N° TOTAL DE A.T EN EL AÑO * 100

N° TRABAJADORES AÑO
N° Trabajadores
RESULTADOS DEL INDICADOR No. 1 de (RESULTADO) #DIV/0! #DIV/0!
A.T 0 0
IFIAT=N° DE A.T EN EL AÑO CON INCAPACIDAD *100

N° Trabajadores
RESULTADOS DEL INDICADOR No. 2 de (RESULTADO) #DIV/0! #DIV/0!
Días perdidos 0 0
ISAT=N° DIAS PERDIDOS Y CARGADOS POR A.T AÑO *100

N° Trabajadores
RESULTADOS DEL INDICADOR No. 3 (RESULTADO) #DIV/0! #DIV/0!
IFIAT 0 #DIV/0!
ILIAT=IFIAT *ISAT
1000
ISAT 0 #DIV/0!
RESULTADO DEL INDICADOR No. 4 ( RESULTADO) N° Trabajadores 0 #DIV/0!
Eventos
Ausencia por 0 0
IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD salud
ULTIMO AÑO * 100
No TRABAJADORES EN EL AÑO
N° Trabajadores 0 0
RESULTADO DEL INDICADOR No. 5 ( RESULTADO) #DIV/0! #DIV/0!
Días Ausencia 0 0
por salud
ISA=N° DIAS DE AUSENCIA POR CAUSA DE SALUD
DURANTE EL ULTIMO AÑO * 100
N° TRABAJADORES EN EL AÑO
N° Trabajadores
RESULTADO DEL INDICADOR No. 6 ( RESULTADO) #DIV/0! #DIV/0!
Días U Horas 0 0
perdidas
%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL AÑO *100
N° DIAS U HORAS PROGRAMADAS EN EL PERIODO
Días U Horas
Programadas
RESULTADO DEL INDICADOR No.7 ( RESULTADO ) #DIV/0! #DIV/0!
Asistentes 0 0
inducción
Número de personas que asisten a la Ind.*100
Número de personas que ingresan en el periodo
Ingreso en el 0 0
periodo
RESULTADO DEL INDICADOR No. 8 ( RESULTADO ) #DIV/0! #DIV/0!
Número de EPP entregados x 100 EPP entregados 0 0

Número de EPP requeridos
EPP requeridos 0 0
Uso de EPP X
trabajadores
Trabajadores que usan EPP en el período de tiempo x 100
EPP entregados
Inspecciones 0 0
realizadas
Número de inspecciones realizadas x 100
Número de inspecciones planeadas
Inspecciones 0 0
Planeadas
Gastos en SST 0 0
Gastos totales de esta area
número total de condiciones ambientales peligrosas
controladas.
N° condiciones 0 0
Amb. Peligrosas
N° condiciones 0 0
mejoradas
Numero de condiciones mejoradas x 100
Número de condiciones encontradas
N° condiciones 0 0
encontradas
Acciones
correctivas 0 0
realizadas
Acciones correctivas realizadas x 100
No de No Conformidades encontradas
N° de NC 0 0
encontradas

Mar-17 Apr-17 May-17 Jun-17 Jul-17 Aug-17 Sep-17 Oct-17 Nov-17
0 0 0
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 0
0 0 0
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 0 0 0 0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0
0 0

FRECUENCIA DE
Dec-17 META RESULTADO
MEDICION
ANUAL 0 #DIV/0!
#DIV/0!
ANUAL 0 #DIV/0!
#DIV/0!
ANUAL 0 #DIV/0!
#DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
0
ANUAL 10 #DIV/0!
#DIV/0!
ANUAL 10 #DIV/0!
#DIV/0!
ANUAL 10 #DIV/0!
#DIV/0!
MENSUAL #DIV/0!
#DIV/0!
MENSUAL #DIV/0!
#DIV/0!
MENSUAL #DIV/0!
#DIV/0!
MENSUAL #DIV/0!
#DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
#DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
#DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
#DIV/0!
GRAFICO
1 15
0.8
0.6 10
0.4 5
0.2
0 0
Jan-17 Mar-17 May-17 Jul -17 Sep-17 Nov-17
A.T N° Traba ja dores
1 15
0.8
0.6 10
0.4 5
0.2
0 0
A.T N° Tra bajadore s
1 15
0.8
0.6 10
0.4 5
0.2
0 0
Jan-17 Mar-17 May-17 Jul -17 Sep-17
Sep-17 Nov-17
Día s perdi
A.T dos N° Tra N° Trabajadores
bajadore s
1 1
1 0.8
1 0.6
0 0.4
0 0.2
0 0
Jan-17 Ma r-17 May-17 Jul -17 Sep-17 Nov-17
IFIAT ISAT

N° Tra ba ja dores
N° Tra ba ja dores
1 1
0.8 0.8
0.6 0.6
0.4 0.4
0.2 0.2
0 0
Eventos Aus enci a por sa l ud N° Trabajadore s
1 15
0.8
0.6 10
0.4 5
0.2
0 0
Día s Aus enci a por s al ud N° Traba ja dores
1 15
0.8
0.6 10
0.4 5
0.2
0 0
Días U Horas perdi da s Día s U Horas Progra madas
1 1
0.8 0.8
0.6 0.6
0.4 0.4
0.2 0.2
0 0
As i stentes i nducci ón Ingres o en el peri odo
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
EPP entrega dos EPP requeri dos
15
10
0
Jan-17 Feb-17 Ma r-17 Apr-17 May-17 Jun-17 Jul -17 Aug-17 Sep-17 Oct-17 Nov-17 Dec-17
Us o de EPP X tra bajadores EPP entrega dos
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
Ja n-17 Ma r-17 May-17 Jul -17 Sep-17 Nov-17
Ins pecci ones rea l i zadas Ins pecci ones Pl anea das
1 1
0.8 0.8
0.6 0.6
0.4 0.4
0.2 0.2
0 0
Ga stos en SST N° condi ci ones Amb. Pel i gros as
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
N° condi ci ones mejora das N° condi ci ones encontrada s
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
Acci ones correctiva s real i za da s N° de NC encontra das
PERSONAS QUE DEBEN CONOCER
ANALISIS EL RESULTADO
Se presentó un accidente de trabajo

producto de un atraco en Barranquilla,
causandole golpes en uno de los ojos. Gerencia e integrantes del comité
Generó 1 día de incapacidad copasst
Gerencia e integrantes del comité

copasst
Idem anterior

copasst
Idem anterior

copasst
copasst

copasst
Trabajadores

copasst
Trabajadores

copasst
copasst
Trabajadores

copasst
Trabajadores

copasst
Trabajadores
4 Inspecciones de trabajo realizada 1

por cada Sede

copasst
Trabajadores
copasst
Trabajadores

copasst
Trabajadores
TABLERO DE INDICADORES DE ESTRUCTURA
ESTRUCTURA No. 001: Política de SST
ESTRUCTURA No. 002: Objetivos y metas
No. 003: Plan de trabajo

ESTRUCTURA
anual
Resultados del Indicador No. 003 de ESTRUCTURA
ESTRUCTURA Responsabilidades
Resultados del Indicador No. 004 de ESTRUCTURA
No. 005 : Identificación de

ESTRUCTURA
peligros y riesgos
No. 005 : Identificación de
ESTRUCTURA
peligros y riesgos
ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst
Resultados del indicador No. 006 de ESTRUCTURA
ESTRUCTURA Recursos
ESTRUCTURA Plan de emergencias
ESTRUCTURA Capacitación en SST

INDICADORES DE ESTRUCTURA
FORMULA DATOS Jan-17
Cumple / No
cumple
Documento de la Política de SST firmada, divulgada y
fechada.
Cumplimiento de requisitos de norma.
Cumple
Cumple / No
cumple
Objetivos y metas de seguridad escritos y divulgados.
Cumple
N° areas con 0
plan anual
N° de áreas de la empresa con Plan anual de trabajo en
SST/Total áreas de la empresa.
Total areas de la 0
empresa
s del Indicador No. 003 de ESTRUCTURA #DIV/0!
N° total de Jefes
con 0
responsabilidad
en SST
N° total de Jefes con delegación de responsabilidad en
SGSST/Total de Jefes de la estructura.
Total jefes 0
s del Indicador No. 004 de ESTRUCTURA #DIV/0!
Cumple / No
cumple
Método definido para la identificación de peligros.

Método definido para la identificación de peligros.
Cumple
No COPASST 1
realizadas
No de reuniones COPASST realizadas *100
_________________________
No de reuniones COPASST programadas.
No COPASST 1
Programadas
s del indicador No. 006 de ESTRUCTURA 100
No Trabajadores
en SST
N° de recursos humanos disponibles en SST*100
____________________________________
No de Trabajadores por Año
No trabajadores
por Año
s del indicador No. 007 de ESTRUCTURA #DIV/0!
Cobertura plan
emergencias (N° 0
trabajadores)
Cobertura plan de emergencia por N° de trabajadores/N°
total de trabajadores.
N° total 14
trabajadores
s del indicador No. 008 de ESTRUCTURA 0
N° areas con
plan 0
capacitación
N° de Áreas con plan de capacitación anual en SST/Total de
áreas
Total areas de la 14
empresa
0
dos del indicador No. 009 de ESTRUCTURA
Feb-17 Mar-17 Apr-17 May-17 Jun-17 Jul-17 Aug-17 Sep-17
Cumple
Cumple
Cumple
Cumple
0 0 0 0
0 0 0 0
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 0 0
0 0 0 0
Cumple
Cumple
1 1 1 1
1 1 1 1
100 100 100 100 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 0 0
14 14 14 15
0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
0 0 0 0
14 14 14 14
0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
FRECUENCIA DE
Oct-17 Nov-17 Dec-17 META RESULTADO
MEDICION
ANUAL 100% 100%
ANUAL 100% 100%
SEMESTRAL #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
ANUAL 100.00%
ANUAL 100.00%
SEMESTRAL 100
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
ANUAL #DIV/0!
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
ANUAL 0
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
ANUAL 0
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!
GRAFICO
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
META RESULTADO
120%
100%
80%
60%
40%
20%
0%
META RESULTADO
1 1
0.8 0.8
0.6 0.6
0.4 0.4
0.2 0.2
0 0
N° area s con pl an anual Tota l are as de l a empre s a
1 1
1 0.8
1 0.6
0 0.4
0 0.2
0 0
Ja n-17 Mar-17 May-17 Jul -17 Sep-17 Nov-17
N° total de Jefes con res pons a bi l i dad en SST
Tota l jefes
15 15
10 10
5 5
0 0
Cumpl e / No cumpl e Cumpl e
15 15
10 10
5 5
0 0
Cumpl e / No cumpl e Cumpl e
1.5 1.5
1 1
0.5 0.5
0 0
No COPASST rea l iza da s No COPASST Programada s
15 15
10 10
5 5
0 0
No Trabaja dores en SST No trabaja dores por Año
1 15.5
0.8 15
0.6
14.5
0.4
0.2 14
0 13.5
Cobertura pl a n emergenci as (N° trabajadores )
N° total traba ja dores
1 15
0.8
0.6 10
0.4 5
0.2
0 0
N° are as con pl a n ca pa ci ta ci ón Total are as de l a empres a
PERSONAS QUE DEBEN CONOCER EL
ANALISIS RESULTADO
Gerencia e integrantes del comité copasst

Trabajadores

Trabajadores
Trabajadores

Trabajadores

Trabajadores

Trabajadores
TABLERO DE INDICADORES DE ESTRUCTURA
PROCESO Autoevaluación
Ejecución del plan de

PROCESO
trabajo
Intervención de peligros y
PROCESO
riesgos
PROCESO Plan de accidentalidad

Investigación de accidentes
PROCESO
e incidentes
PROCESO Simulacros
INDICADORES DE ESTRUCTURA
FORMULA DATOS Jan-17 Feb-17
N° Items 0 0
evaluados
SUMATORIA DE PORCENTAJE POR CADA UNO DE LOS ITEMS
EVALUADOS
N° Items totales 0 0
RESULTADOS #DIV/0! #DIV/0!
N° actividades 0 0
desarrolladas
(N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN EL PERIODO EN
EL PLAN/NRO DE ACTIVIDADES PROPUESTASEN EL
PERIODO EN EL PLAN DE TRABAJO) X 100
N° Actividades 0 0
propuestas
N° peligros 0 0
intervenidos
N° TOTAL DE PELIGROS INTERVENIDOS EN EL
PERIODO/TOTAL DE PELIGROS IDENTIFICADOS
total peligros 0 0
Identificados
N° Actividades
desarrolladas 0 0
N° DE ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA riesgos
prioritarios
INTERVENCIÓN DE LOS RIESGOS
PRIORITARIOS/ACTIVIDADES PROPUESTAS PARA LA N° Actividades
INTERVENCIÓN DE LOS RIESGOS PRIORITARIOS propuestas 0 0
riesgos
prioritarios
N° AT 0 0
Investigados
N° DE ACCIDENTES /INCIDENTESINVESTIGADOS/NRO DE
ACCIDENTES/INCIDENTES REPORTADOS
N° AT 0 0
Reportados
N° Simulacros 0 0
realizados
N° DE SIMULACROS REALIZADOS/NRO DE SIMULACROS
PROGRAMADOS
N° Simulacros 0 0
Programados

Mar-17 Apr-17 May-17 Jun-17 Jul-17 Aug-17 Sep-17 Oct-17
0 0 0 0 0 0 21 0
0 0 0 0 0 0 21 0
#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! #DIV/0! 100 #DIV/0!
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0 0 0

FRECUENCIA DE
Nov-17 Dec-17 META RESULTADO
MEDICION
0 0
SEMESTRAL 100 100
0 0
#DIV/0! #DIV/0!
0 0
SEMESTRAL 100 #DIV/0!
0 0
#DIV/0! #DIV/0!
0 0
0 0
#DIV/0! #DIV/0!
0 0
0 0
#DIV/0! #DIV/0!
0 0
0 0
#DIV/0! #DIV/0!
0 0
0 0
#DIV/0! #DIV/0!
GRAFICO
25 25
20 20
15 15
10 10
5 5
0 0
N° Items eva luados N° Items total es
1 1
0.8 0.8
0.6 0.6
0.4 0.4
0.2 0.2
0 0
N° a ctivi da de s des arrol l ada s N° Activi da des propuesta s
1 1
0.8 0.8
0.6 0.6
0.4 0.4
0.2 0.2
0 0
N° pel i gros i nterveni dos tota l pel igros Identifica dos
1 1
0.5 0.5
0 0
N° Activi da des des arrol l ada s ri esgos pri ori tari os
N° Activi da des propuesta s ri es gos priori ta ri os
1 1
0.8 0.8
0.6 0.6
0.4 0.4
0.2 0.2
0 0
N° AT Investigados N° AT Reporta dos
1 1
0.8 0.8
0.6 0.6
0.4 0.4
0.2 0.2
0 0
N° Simul a cros rea l i zados N° Simul acros Programados
PERSONAS QUE DEBEN CONOCER
ANALISIS EL RESULTADO

copasst

Indicadores Del SG-SST2 2017 - 2018

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INDICADORES DEL SISTEMA DE

GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD

RESULTADO ESTRUCTURA PROCESO

DATOS Y DATOS Y DATOS Y

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

Indice de Severidad de Accidentes

Indice de Lesiones Incapacitantes

RESULTADO Tasa Accidentalidad

RESULTADO Indice de Frecuecia de Ausentismo

Indice de Severidad del

RESULTADO Porcentaje de Tiempo Perdido

RESULTADO Cobertura Induccion

RESULTADO % Cubrimiento EPP

RESULTADO % uso EPP

RESULTADO %Inspecciones realizadas

RESULTADO Eficiencia condiciones mejoradas

RESULTADO % Condiciones mejoradas

RESULTADO Acciones correctivas

DEFINICION COMO SE MIDE

Es la relacion entre el numero total de A.T con y sin

Expresa el total de AT incapacitantes ocurridos durante IFIAT=N° DE A.T EN EL AÑO CON

Es la relacion entre el numero de dias perdidos y

Corresponde a la relacion entre los indices de

Relación del número de casos de accidentes de trabajo,

IFA=N° DE EVENTOS DE AUSENCIA POR

%TP=N° DIAS U HORAS PERDIDAS EN EL

Trabajadores que usan EPP en el período de

Número de inspecciones realizadas x 100

Gastos totales de esta area

Numero de condiciones mejoradas x 100

Acciones correctivas realizadas x 100

FUENTE DE INFORMACIÓN RESPONSABLE FRECUENCIA DE MEDICIÓN UNIDAD

Pagina Web ARL POSITIVA y

Pagina Web ARL POSITIVA y

Pagina Web ARL POSITIVA y

Pagina Web ARL POSITIVA y

SST Responsable SST Mensual Porcentaje

SST Responsable SST Anual Número

SST Responsable SST Anual Número

SST Responsable SST Anual Porcentaje

SST Responsable SST Mensual Porcentaje

SST Responsable SST Mensual Porcentaje

SST Responsable SST Mensual Porcentaje

SST Responsable SST Mensual Porcentaje

SST Responsable SST Anual Número

SST Responsable SST Anual Porcentaje

SST Responsable SST Anual Porcentaje

Por cada 36 trabajadores en

Por cada 36 trabajadores en

por 2496 horas trabajadas al año se

Por cada 36 trabajadores en

Por cada 36 trabajadores expuestos

por 2496 horas programadas en el Fomentar la

100% de los EPP requeridos fueron Gerencia,integrantes del

El 100% de los trabajadores usas el Gerencia,integrantes del

El 100% de las inspecciones Gerencia,integrantes del

TIPO DE INDICADOR NOMBRE INDICADOR

ESTRUCTURA Política de SST

ESTRUCTURA Objetivos y metas

ESTRUCTURA Plan de trabajo anual

ESTRUCTURA Identificación de peligros y riesgos

ESTRUCTURA Funcionamiento del Copasst

ESTRUCTURA Plan de emergencias

ESTRUCTURA Capacitación en SST