U.

O - PALLANCATA
U.O - PALLANCATA
ACCIDENTE MORTAL N° 1-2 ACCIDENTE MORTAL N°1-2
COLABORADOR : CAUSAS BASICAS
BONIFACIO MAYHUIRI QUISPE FACTORES PERSONALES:
WALTER MAMANI CABANA 5.5. INFORMACIÓN MAL ENTENDIDA VERBAL:
ÁREA : MINA La comunicación entre el personal de mantenimiento eléctrico y el perforista es poco clara. El perforista indica
EMPRESA : Cía. Minera ARES S.A.C. que el camino que debían tomar era el extremo, pero sin especificar exactamente si debían tomar el camino
extremo suroeste o noreste, así mismo el personal de mantenimiento eléctrico tampoco solicitó mayor
LUGAR : Tj 9145 Sofía
información que le especifique por cual camino subir a la labor.
FECHA : 28 de Mayo 2018
5.6. PERCEPCIÓN DEL RIESGO:
Descripción: Los dos colaboradores a pesar de ver el bloqueo físico del camino extremo suroeste, además del agua
Siendo las 11:10 horas aproximadamente, llegan al tajo empozada y de sufrir, muy posiblemente de irritación ocular debido al gas acumulado (ese mismo síntoma
9145 los Señores Bonifacio Mayhuiri Quispe, Walter sufrieron los rescatistas que transitaron por ese acceso 3 horas después) continuaron transitando por dicho
Mamani Cabana, Walter Arrieta y Melquiades Quispe en su acceso, cuando claramente, el acceso extremo noreste estaba totalmente habilitado para ser utilizado con vía
condición de electricistas. Coordinan con el perforista Señor hacia la labor.
Esmerly Salazar para realizar la actividad de energizar el
winche de arrastre. Se comunican con el perforista 6.13. EJEMPLO DE LIDERAZGO INCORRECTO:
utilizando el intercomunicador que se encontraba ubicado El supervisor Wilfredo Cueto de mantenimiento eléctrico no revisa el uso del equipo de monitoreo de gases de
en el tajo, recibiendo la indicación puntual del perforista que sus trabajadores a cargo, como de él mismo, antes del inicio de la actividad encomendada.
no había pase por el camino central y que debían ir todos
por el camino extremo que estaba señalizado con "PASE". 2.- FACTORES DE TRABAJO
Los señores Bonifacio Mayhuiri Quispe y Walter Mamani 8.8. TOLERAR DESVIACIÓN DE LA POLÍTICA Y PRÁCTICA:
Cabana se dirigen al tajo por el camino extremo (suroeste) El personal de mantenimiento eléctrico no opera correctamente el equipo de monitoreo de gas. Incumpliendo el
CAUSAS
portando sus equipos de monitoreo de gas de CO. Ambos 4to compromiso de la política de SST (Prevenir y controlar cualquier acción que pudiera afectar la Seguridad y
trabajadores deciden ingresar por la zona que se Salud en el trabajo).
encontraba bloqueada (con soga y señalización que
prohibía el pase) transgrediendo dicha señalización 9.3. FALTA DE SUPERVISIÓN:
prohibitiva que señalaba (NO HAY PASE). Toman esa Equivocada percepción del llenado del IPERC en la camioneta, no firman los IPERC, no se les inspecciona
decisión pese
CAUSAS que hacia el lado noreste (lado derecho) el
BASICAS: correctamente sus EPP's.
acceso estaba libre. En momentos que subían por el camino
extremo suroeste, a la altura de la escalera número 14 y 15
FECHA
sufren la intoxicación por monóxido de carbono PROCESO DNV ACCIÓN CORRECTIVA / PREVENTIVA RESPONSABLE
ocasionándoles el deceso a ambos colaboradores.
PROVISTA
Continuar con el plan de transformación cultural,
iniciado en Enero 2018, tanto para la supervisión RRHH/ Superintendentes
CAUSAS INMEDIATAS
1. Liderazgo como para los trabajadores, con énfasis en el De área. Inmediato
ACTO SUB ESTANDAR
2. OMISIÓN DE ADVERTIR: liderazgo.
No respetan el bloqueo que se encontraba claramente colocado al ingreso del acceso suroeste (señal con aviso
de NO HAY PASE); no advirtieron o reaccionaron a la alarma sonora del equipo de monitoreo de gases,
haciendo caso omiso a la misma. Programa de reforzamiento “USO de IPERC Superintendentes De
9. Control de riesgos 14/06/2018
continuo” áreas.
10. NO USAR CORRECTAMENTE EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL:
No llevan los autorescatadores que fueron entregados a Bonifacio Mayhuiri Quispe y Walter Mamani Cabana.

15. COMPORTAMIENTO INCORRECTO:

No cumplir la quinta (disponer, permitir o trabajar en zonas con valores de monóxido de carbono por encima del Realizar inspecciones diarias de los equipos de Superintendentes. De
10. Gestión de activos Inmediato
límite permisible legal) y la sexta (Otras decisiones que pongan en riesgo alto a las personas sin haber protección personal. áreas.
considerado la seguridad) regla de tolerancia cero determinado por la empresa y difundido en la unidad.

17. NO SEGUIR PROCEDIMIENTOS:

No realizan el IPERC continuo en la labor, lo realizan en la camioneta.

18. NO IDENTIFICAR PELIGRO:

No identifican el peligro de presencia de gas en el IPERC.

“LA SEGURIDAD EMPIEZA POR MI” “LA SEGURIDAD EMPIEZA POR MI”