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La documentación del
sistema de gestión debe La organización debe Los documentos
incluir mantener y establecer un requeridos por el sistema
manual de la calidad que de gestión deben
incluya controlarse. Los registros deben
establecerse y
para mantenerse para la
declaraciones Aprobación de proporción de
documentadas documentos evidencia de
Alcance del sistema de gestión
de la calidad, incluyendo conformidad con los
Manual de la detalles y jsutificacion Revisión y requisitos
calidad actualización de
documentos
Procedimientos
documentados Procedimientos documentados Asegurar que se
requeridos para la para el sistema de gestión de identifiacn los cambios
planificación calidad de revisión
Documentos
necesitados por la Las versiones de los
organización Descripción de la interacción documentos sean
entre los procesos del sistema disponibles
COMPROMISO DE LA PLANIFICACIÓN
DIRECCIÓN ENFOQUE AL CLIENTE POLÍTICA DE LA CALIDAD RESPONSABILIDAD,
AUTORIDAD Y
COMUNICACIÓN
Proporcionar evidencia de su
La alta dirección debe Los objetivos de la calidad
compromiso con el desarrollo e
La alta dirección debe asegurarse que la debe ser vistos en el
implementación
asegurarse de que los política de calidad sea producto
requisitos del cliente se Las responsabilidades y
cumplan para aumentar la autoridades deben estar
comunicar a la
satisfaccion del cliente adecuada al definidas y comunicadas
organización la propósito de la dentro de la organización
importancia organización Planificación del sistema de
gestion de la calidad
Revisiones por la
dirección
Informar a la alta dirección
sobre el desempeño del
Asegurar ña sistema de gestion
disponibilidad de
recursos
GESTIÓN DE LOS RECURSOS
PROVISIÓN DE INFRAESTRUCTURA
RECURSOS HUMANOS AMBIENTE DE TRABAJO
RECURSOS
la organización debe
Es determinar cuales son los Procesos relacionados con proporcionar, mantener una
recursos que son de los trabajadores, como es su infraestructura adeada para
importancia para la empresa desarrollo tanto en la lograr la conformidad del
en si formación y desempeño, ya producto
que debe ser competente la organizavción debe
determinar y
implementar y gestionar el ambiente
Edificios, espacio de trabajo necesario
mantener de trabajo para obtener la
calidad del producto
aumentar la satisfacción
del cliente mediante el Equipos
cumplimiento
Servicios de apoyo
DISEÑO Y DESARROLLO
Evaluar la capacidad de
Requisitos funcionales Cumplir los los resultados
etapas de diseño y requisitos de los
desarrollo y de desempeño
elementos
Identificar cualquier
La revisión, verificación y Requisitos legales problema
Proporcionar
validación
información
Información
Las responsabilidades y proveniente de diseños Especificar las
autoridades características del
producto
MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA