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INSTRUCCIONES:
El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el
ejercicio propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los
pantallazos del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el
aprendiz), posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y
medidas de intervención mostradas en cada sector.
PANTALLAZO RESULTADOS:
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PANTALLAZO RESULTADOS:
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4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.
Medidas de Intervención:
Capacitación
Seguimiento y control a la aplicación de procedimientos seguros.
La utilización adecuada de EPP.
Concientización hacia la prevención de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Suministrar Elementos de Protección Personal que cumplan con los requerimientos básicos para su uso
y mantenimiento capacitación y revisión periódica de su estado.
Señalizar adecuadamente en el entorno de trabajo.
Implementar programas de orden y aseo.
Exámenes periódicos.
Programas de capacitación certificación en trabajo en alturas, programas contra caídas y utilización del
equipo adecuado.
Contar en la empresa con lugares adecuados para el descanso de los trabajadores y un lugar para la
hidratación.
Revisión periódica de las máquinas y equipos.
2. Sector Minas y Canteras: El alcance de las consecuencias en este sector sin lugar a dudas la mayoría de
las consecuencias son por la utilización de maquinaria, movimientos repetitivos, el ruido y la ergonomía. Es
importante reconocer que algunas profesiones de las minas y canteras no tienen de manera estandarizada
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programas en ergonomía, por lo tanto se requiere reconocer dichas limitaciones, las cuales podrían
desencadenar en patologías musculares, altos índices de ausentismo y disminución en la productividad.
Implican de manera predominante, ejecuciones de movimientos repetitivos de las extremidades superiores
y posturas inadecuadas del trabajador, las cuales son situaciones que generan a corto o a largo plazo TME.
Medidas de Intervención:
Implementar pausas activa: Por más cómodo que uno se sientas durante el tiempo que dure la
jornada laboral, los músculos del cuerpo se resienten ante la falta de movimiento y es ahí donde
comienza el padecimiento de enfermedades como el síndrome del túnel carpiano, desgarres
musculares, problemas visuales, entre otros. Las piernas, los hombros, las caderas, el cuello, la
espalda y hasta los ojos pueden estar en peligro mientras se trabaja. Por eso son necesarios algunos
ejercicios durante las pausas activas en el trabajo y se eviten muchas enfermedades.
Diseño ergonómico de los puestos de trabajo: Por más pausas activas que se realicen si la ergonomía
en nuestros puestos de trabajo no está garantizando sufriremos inevitablemente problemas de
patologías musculares.
Mejorar técnicas de trabajo: Aplicación de metodología que permitan hacer más placentera la
actividad laboral, reducir niveles de estrés mediante la adecuación de centros de trabajo muy
funcionales en los cueles se vean reducidos los desplazamientos, posturas repetitivas, cargue de
insumos por medio mecánico entre otros.
Rotación de trabajadores: Actividades en las cueles se maneje un alto nivel de desgate físico y
mental optar por realizar jornadas de trabajo donde se consideren estos aspectos.
Medidas de Intervención:
Elementos de protección personal EPP: Suministrados los cuales previamente deben de contar
con unos requerimientos básicos para su uso y mantenimiento una capacitación y revisión
periódica de su estado entre otros.
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Exámenes médicos: En el momento de su ingreso, periódicos (cada año) y al retiro. Para evaluar
el estado de salud del funcionario y este acredite su disponibilidad para realizar las actividades
para la cual fue contratado.
Señalización: Con una adecuada señalización se pueden advertir sobre los peligros y riesgos que
se encuentran en nuestro entorno y con ellos contribuir a generar una actitud hacia la
prevención de estos.
Implementación de programas de orden y aseo: Básicos para general una cultura de asepsia
entre los equipos de trabajo, entornos sanos, vida sana.