GESTION DE CONOCIMIENTO

ACTIVIDAD INDIVIDUAL FASE 2

TUTOR
JOSE MARIA JIMENEZ

GRUPO: 207027_4

JESUS ALBERTO OCHOA

CODIGO. 1065563205

VALLEDUPAR / CESAR
07/10/2017
 ART & DESIGN

es una empresa familiar fundada por el señor Germán Gómez. dedicada a la

fabricación de muebles para el hogar y oficina, la empresa está ubicada en la
ciudad de Bogotá, en la actualidad lleva 29 años en el mercado, tiempo en el
cual ha obtenido alta experiencia en la fabricación, distribución y venta de
muebles de alta calidad, es por esta razón y por el prestigio ganado en el tiempo
que ha abierto sucursales en Bogotá y en diferentes ciudades del país, lo cual la
ha obligado a aumentar la nómina de personal y estructuración de la empresa.

ART & DESIGN se está presentando una serie de problemas de orden

administrativo, financiero, socioeconómicos y tecnológicos. Lo cual lleva a la
empresa, a pérdida de clientes por incumplimiento y baja calidad de los
productos, rotación y ausencia laboral.
Realizando un análisis encontramos los siguientes problemas que en su gran
mayoría se afectan la productividad y por ende los dividendos para la empresa.

PROBLEMAS ADMINISTRATIVOS:
 Falta de controles administrativos.
 Desconocimiento de la rentabilidad real de la empresa.
 Falta de la optimización de los recursos.
 Falta de personal con suficiente capacidad para administrar la empresa.
PROBLEMAS FINANCIEROS:
 Bajas ganancias, por lo tanto, poca capacidad de expansión y
permanencia, que se afecta por el bajo control de calidad.
 Desconocimiento de su costo, debido a que no se pueden implementar
técnicas de evaluación con altos costos financieros y no podrán
solventarlos por falta de liquidez.
 Deficiencia en capitalización y bajas ganancias demostrada en el
incumplimiento del pago de nómina.

PROBLEMAS SOCIOECONÓMICOS:
 Falta de un plan de seguridad y salud en el trabajo.
 Bajos niveles de productividad.
 Poca capacidad de negociación frente a proveedores y clientes.
 Baja competitividad.
 Falta de capacitación de mano de obra y formación técnica del personal
operativo y administrativo.
 comunicación conflictiva con los trabajadores.

PROBLEMAS TECNOLÓGICOS:
 no cuentan con una estructura académica formal que les permita estar
acorde a la evolución que exige el medio actual.
 Ausencia de un medio tecnológico para la transversalidad de la
comunicación e información empresarial
 Bajos controles de calidad.
 Ausencia de modernización en sus esquemas de producción.