GRUPOS PEQUEÑOS

Visión y Estrategia
 Por qué existen los Grupos Pequeños:

“Por lo tanto, vayan y hagan discípulos de todas las naciones,

bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo.”
Mateo 28:19

En Jesucristo Poder y Gloria, los Grupos Pequeños existen para:

“Formar seguidores dedicados por completo a Cristo.”

La meta de nuestros Grupos Pequeños es que cada miembro de un grupo se acerque

más a nuestra Iglesia y pueda ser completamente un seguidor de Cristo.

Por qué los Grupos Pequeños son importantes:

En nuestra iglesia, los Grupos Pequeños son el camino principal del discipulado.
Son las líneas frontales del cuidado pastoral, donde las personas se animan los
unos a los otros hacia la devoción completa a Cristo.

Por qué los líderes de los Grupos Pequeños son

importantes:
Nuestros líderes de Grupos Pequeños ayudan a los miembros de sus grupos a
madurar en su fe, fomentan ambientes donde se forman genuinas amistades y
promueven la visión de la Iglesia. En esencia, los líderes de Grupos Pequeños
deben guiar a los miembros de sus grupos a ser seguidores dedicados por
completo a Cristo. Esto es lo que hace del papel del líder de Grupos Pequeños
algo tan importante en la vida de Jesucristo Poder y Gloria.

Valores centrales de los Grupos Pequeños

En el libro de los Hechos, leemos la historia de los primeros cristianos viviendo
una nueva forma de vida en las recientes comunidades cristianas (Hechos 2:42-
47). Los vemos haciendo las siguientes tres cosas: Estaban dedicados a la
Palabra de Dios, a la comunión con otros creyentes, y a vivir vidas enfocadas en
el campo misionero. Creemos que si nuestros Grupos Pequeños hacen estas
tres cosas, serán grupos que glorifiquen a Dios, saludables, prósperos y
productivos.
 Dedicados a la Palabra de Dios
 “Se dedicaban a las enseñanzas de los apóstoles” (v. 42)
o Vemos que la Iglesia primitiva estaba dedicada por completo a
Cristo y a Su Palabra. Por lo tanto, pedimos a nuestros Grupos
Pequeños que estudien la Palabra de Dios, tengan discusiones
centradas en Cristo, y se animen los unos a los otros hacia una
devoción completa a Cristo en todas las áreas de la vida.

 Preguntas clave para hacer como líder de Grupo Pequeño

o ¿Qué has estado estudiando últimamente en la Palabra de Dios?
o ¿Qué cosas específicamente te ha estado enseñando Dios a través
de las Escrituras?
o ¿Cómo has estado aplicando lo que aprendiste?

Dedicados a la comunión
 “Se dedicaban… a la comunión fraternal” (v. 42)
o Vemos que en la Iglesia primitiva no solamente estaban dedicados
por completo a la Palabra de Dios, sino también a la constante y
auténtica comunión los unos con otros. Por lo tanto, deseamos que
los miembros de nuestros Grupos Pequeños formen genuinas
amistades los unos con los otros para que puedan confraternizar.

 Preguntas clave para hacer como líder de Grupo Pequeño

o ¿Cómo están tus amistades con otros creyentes?
o ¿Cómo sirves y cuidas a otros miembros de tu grupo?

Dedicados al la misión
 “…y disfrutando de la buena voluntad de toda la gente. Y cada día el Señor
agregaba a esa comunidad cristiana los que iban siendo salvos. (v. 47)
o Vemos a la Iglesia primitiva dedicada por completo a la misión de
Cristo, al servir a la comunidad, compartir el Evangelio con los
perdidos, y al desarrollar futuros líderes para cumplir la misión. Por lo
tanto, pedimos que nuestros líderes de grupos tengan una mente
misionera y alcancen más allá de las paredes de la iglesia para que
podamos servir a nuestra comunidad inmediata, a las personas con
bajos recursos y que están sufriendo a través del área donde esta
ubicado nuestro grupo y la iglesia. Además, le pedimos a nuestros
Grupos Pequeños que formen futuros líderes que puedan influir en
otras personas.
 Preguntas clave para hacer como líder de Grupo Pequeño
o ¿Con quién has compartido recientemente el Evangelio?
o ¿Cómo estás sirviendo a la gente de nuestra Iglesia y la ciudad?
o Nombra algunas personas con las que no has compartido el
Evangelio.
 Disciplinas principales para líderes de Grupos Pequeños:

Un Grupo Pequeño es el lugar donde se desarrolla el discipulado, el crecimiento

y la visión misionera, y todo comienza con el líder. Todo se levanta o se
derrumba con el liderazgo. Basados en los valores centrales de los Grupos
Pequeños, a continuación detallamos algunas de las disciplinas que creemos
que cada líder debiera esforzarse por poseer.

1. Consagrado a la PALABRA DE DIOS

a. Cada área de su vida rendida a Cristo
b. Lee la Palabra con regularidad
c. Depende de la oración
d. Ofrenda activamente
e. Anuncia el Evangelio con claridad
f. Enseña la Palabra con certeza
g. Aplica el Evangelio a su vida
h. Confiesa y se arrepienta de sus pecados
i. Cree en las promesas de Dios

2. Consagrado a la COMUNIÓN
a. Se identifica con las necesidades de otros
b. Hace buenas e inquisitivas preguntas
c. Escucha las historias de otros
d. Da seguimiento
e. Modela la pureza en otros (pecado, batallas, gozos)
f. Anima a otros en su caminar espiritual
g. Con amor se enfrenta al pecado de otros

3. Consagrado a la VISIÓN MISIONERA

a. Comparte el Evangelio
b. Construye relaciones con no cristianos
c. Sirve regularmente a la comunidad
d. Apoya a las misiones globales a través de la concientización,
oración, ofrenda y participación.

Los roles de nuestro equipo de Grupos Pequeños:

 El Director de Grupos Pequeños:

o Sirve a los entrenadores.
o Instruye, guía y anima a los entrenadores.
o Moldea la visión.
  El Entrenador de Grupos Pequeños:
o Sirve a los líderes.
o Instruye, guía y anima a los líderes.
o Moldea la visión.

 El Líder de Grupos Pequeños: (Nanci Estefani Arana Perez)

o Es un modelo de liderazgo de servicio.
o Instruye, guía y anima a los miembros del grupo.
o Fomenta un ambiente donde se genera el crecimiento spiritual y
las amistades genuinas entre los miembros del grupo.
o Fortalece a los miembros del grupo para que vivan vidas con un
enfoque misionero.
o Se asegura de que el grupo esté dedicado a los Valores Centrales
de JPG.

Desarrollo del Liderazgo:

 Entrenamos y desarrollamos a nuestros líderes a través de diferentes
métodos, tales como:
o Reuniones mensuales de entrenadores y líderes
 Enfocadas en la disciplina, ánimo, guía y cuidado del líder.

o Reuniones de líderes de Grupos Pequeños

 Enfocadas en equipar a los líderes con recursos prácticos y
esenciales para el desarrollo y la multiplicación de Grupos
Pequeños.

Tres claves para comenzar un Grupo Pequeño

 Ora, Ora, Ora: Decir esto pudiera parecer un cliché. Pero los estudios muestran
que el factor que hace la diferencia entre los grupos que tienen éxito y los que
no lo tienen, no es necesariamente la personalidad del líder, el lugar, hora o
cualquier causa típicamente esperada. Los grupos más exitosos son aquellos en
que los líderes pasan mucho tiempo orando por el grupo y las personas que
Dios ha puesto bajo su responsabilidad. Asegúrate de pedirle al Señor que te
muestre a quién invitar y que Él abra sus corazones y los atraiga a tu grupo.

 Invita a las personas a tu grupo: ¡Sin duda, la clave para poder comenzar un
Grupo Pequeño es tener gente que participe! Así que mientras oras, ¡ve a
buscarlos! Invita a personas de la iglesia, amigos, miembros de tu familia,
 vecinos y compañeros de trabajo. Sabemos que esto puede parecer un poco
desafiante, pero te asombrarás de como Dios comenzará a abrir los corazones
de las personas. Recuerda, ellos no vendrán a tu Grupo Pequeño hasta que tú
los invites. ¡Así que comienza a invitar!

 Elige una fecha de comienzo y no la cambies: Una vez que hayas orado e
invitado a las personas a tu Grupo Pequeño, elige una fecha de comienzo y
mantente fiel a ella. Si no se solidifica una fecha para comenzar, se dilatará y
nunca se realizará. Ya sean diez personas, o tú y otras dos personas solamente,
asegúrate de comenzar y ver como el Señor agrega nuevos miembros las
semanas subsiguientes.

Qué son los Grupos Pequeños:

 Los Grupos Pequeños NO son:
o Clubes sociales
o Sesiones de consejería
o Clases de estudios (maestro-alumno)
 Los Grupos Pequeños SON:
o El contexto donde los miembros de los Grupos Pequeños pueden
experimentar:
 Crecimiento espiritual
 Comunión auténtica con otros creyentes
 Actividad misionera

Tres claves para un Grupo Pequeño exitoso

 Un ambiente acogedor y transparente: No hay nada peor que estar en un

Grupo Pequeño donde las personas no son cálidas ni acogedoras. Asegúrate de
que todos los participantes de tu Grupo Pequeño hagan que los visitantes se
sientan bienvenidos y aceptados. También deseamos que nuestra gente sea
abierta y transparente. Si los miembros de tu grupo nunca comparten lo que en
realidad sucede en su interior, nunca crecerán espiritualmente. Como líder, es
importante que tú marques el paso siendo abierto y transparente. Recuerda,
cuando hay sinceridad y transparencia, se desarrollarán relaciones más fuertes.
o “Confiésense los pecados unos a otros y oren los unos por los otros, para
que sean sanados. La oración ferviente de una persona justa tiene mucho
poder y da resultados maravillosos.”
Santiago 5:16
 Seguimiento, seguimiento, y más seguimiento: Gran parte de tu
responsabilidad como líder es asegurarte de dar seguimiento a los miembros de
tu Grupo Pequeño. Hay tres maneras principales en las que te recomendamos
hacer el seguimiento:
1. Nuevos invitados: Cuando una persona visita tu grupo por
primera vez, asegúrate de llamarlo o enviarle un mensaje de texto
agradeciendo su visita.
2. Mensaje de texto recordatorio: El día de reunión de tu Grupo
Pequeño, deberías enviar un mensaje de texto o llamar a los
miembros de tu grupo para recordárselos.
3. Personas ausentes: Si no has visto algún integrante en un par de
semanas, es importante que lo llames para estar seguro de que
está bien y dejarle saber que lo echan de menos.

 Realiza reuniones de esparcimiento fuera del Grupo Pequeño: Como líder

de Grupo Pequeño, una de tus metas es asegurarte de que las personas se
acerquen y compartan los unos con los otros. Una de las cosas que realmente
ayuda a desarrollar las amistades entre miembros del grupo, es reunirse fuera
del tiempo del Grupo Pequeño. Las salidas a cenar, tener una barbacoa en casa
de alguien, o hacer cualquier actividad de esparcimiento, ayuda a desarrollar las
amistades en el grupo. Mientras mejores amigos sean, más abiertos serán
cuando se reúnan en el Grupo Pequeño.
¿Quién está en mi círculo
de influencia?

¿Quién necesita escuchar

el Evangelio?
 ¿A quién voy a invitar a mi Grupo Pequeño?
Nombre: Respuesta:

Nombre: Respuesta:

Nombre: Respuesta:

Nombre: Respuesta:

Nombre: Respuesta:

Nombre: Respuesta:

Nombre: Respuesta:

Nombre: Respuesta:

Nombre: Respuesta:

Nombre: Respuesta:
 Preguntas frecuentes acerca de Grupos Pequeños

1. ¿Qué debo hacer si alguien hace una pregunta que no puedo responder?

o ¡Eso va a suceder! Y esta es la respuesta: “Aprecio la(s) pregunta(s) pero

en este momento no sé la respuesta. Durante la semana haré todo lo
posible para investigar y regresar con la respuesta la próxima reunión de
nuestro grupo”. Investiga acerca del tema que te preguntaron; llama a tu
director o pastor de Grupos Pequeños para que te aconsejen. Quizás no
obtengas la respuesta ese día, pero podrás tener otros recursos que te
ayudarán.

2. ¿Qué hago si uno de los integrantes quiere dominar el tiempo de discusión

de nuestro Grupo Pequeño?
o ¡R.D.P.! Reglas de Participación. Cuando comiences un Grupo Pequeño,
o cuando un nuevo miembro se una a tu grupo, deberás dar una guía
clara de cómo serán las discusiones de los temas. A continuación dos
reglas básicas para compartir:

1. Lo que se diga en un Grupo Pequeño se queda en el Grupo

Pequeño (confidencialidad) – Ya sea una petición de oración
o un tema de discusión.

2. En el tiempo de la discusión abierta del grupo, cada

miembro deberá expresar sus pensamientos en 2-3 minutos
para que todos puedan participar. Si sientes que una
persona domina el tiempo de discusión entonces tú como el
líder, debes reaccionar a la situación positivamente.
Encuentra un lugar dentro de la conversación tan pronto
como te sea posible y expresa: “Aprecio tus pensamientos
acerca de este asunto, pero quisiera seguir con otro
pensamiento acerca de…” y entonces integra a otros en la
conversación.

3. ¿Cómo pido a otros que oren en voz alta en nuestro grupo?

Comienza tú. Entra en el campo de la oración pública con mucho cuidado.

Recuerda que hay dos cosas que una persona teme más al participar en un
Grupo Pequeño: leer frente a otros y orar públicamente. Antes de pedirle a
alguien que ore o lea delante de los demás, por favor, primero habla con la
persona en privado para estar seguro de que desea hacerlo. Según madure el
grupo, esto no será un asunto tan preocupante como lo es para un nuevo grupo.
 Preguntas frecuentes acerca de los Grupos Pequeños (continuación)

4. ¿Cuánto tiempo necesito dedicar como líder de Grupo Pequeño?

A continuación están detalladas algunas cosas que todos en el grupo deberían

hacer, especialmente el líder:
.
1. Ponerse en contacto con los miembros de su grupo para
orar y animarse.

2. Revisar los materiales que deberás presentar si vas a guiar

el estudio o la discusión del tema.

La reunión promedio de un Grupo Pequeño toma como una hora y media con
una hora adicional para la preparación, llamadas por teléfono, correos
electrónicos, etc. No te sientas limitado por este tiempo, procura hacerlo según
el Señor te guíe.

También ten en cuenta que podrías necesitar reunirte con alguno de los
miembros de tu grupo que tenga necesidades o esté batallando con algún
problema.

5. ¿Dónde y cuándo puedo obtener el material de estudio para mi Grupo

Pequeño?

Ponte en contacto con tu Pastor para saber cuándo está disponible el material
y cual es la vision de la Iglesia para poder desarrollarla en el grupo
7. ¿Qué es un Aprendiz?

o Un aprendiz es alguien en tu Grupo Pequeño en el que ves potencial de

liderazgo. No quiere decir que esté preparado o preparada para dirigir ya
mismo, sino alguien en quien ves un potencial para el futuro.
o Cada líder de Grupo Pequeño debería identificar al menos una persona
de su grupo.
o Después que el aprendiz es identificado, notifica a tu Pastor de Grupos
Pequeños y déjale saber que estarás motivando a esa persona para que
guíe un grupo algún día.

8. ¿Cómo puedo motivar a mi Grupo Pequeño a participar en Jesucristo Poder y

Gloria ?

 Anima a todos a participar en un ministerio.

 Si eres parte de otro ministerio, invita a algunos a servir contigo.
 Capacita a dos personas como aprendices para guiar un Grupo Pequeño.
 Ora por nuestro Pastor y Cuerpo Oficial en tu Grupo Pequeño.

9. ¿A quién debo invitar a mi Grupo Pequeño?

Familiares y amigos

Seguramente conoces personas con las que tienes una relación cercana que
necesitan congregarse. Algunos pueden estar buscando un lugar donde
compartir la Biblia o pueden tener interés en los estudios del Grupo Pequeño.
¡Prepara una lista de quienes piensas que estarían interesados e invítalos a tu
Grupo Pequeño!

Vecinos

Invitar a tus vecinos a un Grupo Pequeño puede ser una gran manera de formar
tu Grupo Pequeño. Sal de tu casa o apartamento y comienza a interesarte en
conocer los nombres de los que viven frente o al lado tuyo. ¡Invítalos a tu Grupo
Pequeño como una manera de alcanzarlos para Cristo!

Tu familia de la iglesia

Hay muchas personas en Jesucristo Poder y Gloria que necesitan conectarse con
un Grupo Pequeño. A continuación te detallamos algunas oportunidades que
podrían presentarse en la iglesia para invitar personas a tu Grupo Pequeño:

 Personas que se sientan a tu lado en el servicio.

 Personas que sirven contigo en un ministerio
  Personas con las cuales te encuentras cuando dejas a tus niños en
JPG Kids.
 Personas que están en la línea del café antes y después del servicio.

Típica reunión de Grupo Pequeño

Tiempo Estimado: Entre cuarenta minutos a una hora

Tiempo antes del grupo:

 Comunicación
o Llamar, enviar un correo electrónico o mensaje de texto a los
miembros del grupo el día anterior a la reunión.
o Mantener las comunicaciones cortas y agradables.
o Revisar los rompe-hielos (si se necesitan).
 Lección para el Grupo Pequeño
o Revisar las preguntas de la lección y la discusión.
o Orar por el grupo y el tiempo que compartirán.
 Preparación del lugar de reunión
o Limpiar y acondicionar el lugar.
o Crear una buena atmosfera.
o Perfumar el ambiente.
o Disponer algunos alimentos (opcional, pero recomendable).

Tiempo del grupo:

 Palabra de Dios
o Miren la lección y tengan debates centrados en Cristo.
o No todas las preguntas tienen que ser respondidas para finalizar la
lección.
o Relájense y disfruten del grupo.
 Comunión y oración
o Pide a todos que compartan cómo les fue en la semana y si tienen
motivos de oración.
o Dediquen algún tiempo orando los unos por los otros.
o Planea una reunión de esparcimiento que el grupo pueda hacer
fuera del tiempo regular del Grupo Pequeño.
o Incluye a otros que quieran participar trayendo alimentos para la
siguiente semana.
 Alcance misionero
 o Anima a las personas a compartir a Cristo con otros durante la
semana.

Tiempo después del grupo:

 Ponte en contacto con aquellos que no asistieron al grupo y perdieron la

reunión.

Pacto del Líder de Grupo Pequeño

Después de orar y buscar la dirección de Dios, me comprometo a:

 Crecer en mi fe mientras busco amar a Cristo, amar a otros y ayudar a llevar a otros a
Cristo.

 Obedecer la Declaración Doctrinal de Jesucristo Poder y Gloria

 Invitar con entusiasmo a personas a mi Grupo Pequeño y a Jesucristo Poder y Gloria

 Asistir a las reuniones de Líderes de Grupos Pequeños y a (Discipulado).

 Animar a personas en mi Grupo Pequeño a servir en un ministerio.

 Reunirme regularmente y mantener una línea de comunicación abierta con mi

entrenador de Grupos Pequeños.

 Tomar decisiones y vivir un estilo de vida que sea santo y “sin reproche”, sabiendo que
mi vida representa a mi Señor, mi familia y mi iglesia.

 Desarrollar un aprendiz en mi Grupo Pequeño para ser un líder en el futuro.

 Mantener la unidad dentro del Grupo Pequeño y Jesucristo Poder y Gloria.

 Conocer y entender los cuatros puntos de conexión de Jesucristo Poder y Gloria:

Conexión con Dios (servicios de fines de semana), Conexión con Otros (Grupos
Pequeños), Conexión
 con el Ministerio y Conexión con el Mundo (Alcance a la Comunidad)

 Orar por los líderes de mi iglesia y los miembros de mi Grupo Pequeño.

Firma:
____________________________________________________________________________

Nombre completo:
____________________________________________________________________________