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ÌNDICE
Palavra ao líder:
Querido Líder,
Paz seja contigo!
Em nossos cultos, dia após dia recebemos muitas pessoas, e, após os cultos
muitas nunca mais voltam. Acreditamos que a grande maioria, não volta, não por
não terem gostado, mas por falta de um envolvimento iniciado por parte da Igreja.
Ou seja, o visitante deve ser envolvido através de uma recepção calorosa e um
acompanhamento que gera a integração do novo na vida cotidiana cristã, isso se
torna possível através das células.
Precisamos de algumas práticas básicas para nos manter funcionando no trabalho com as células.
Use a seguinte escala para avaliar com que freqüência as seguintes atividades ou atitudes têm
acontecido nos últimos três meses.
1 – Quase nunca
2 – Poucas vezes
3 – Algumas vezes
4 – Com freqüência
5 – Com bastante freqüência
6 – Constantemente
PROCESSO DE ASSIMILAÇÃO
____ ____ 01 – Estou envolvido no processo através das reciclagens: Encontro de Líderes, Discipulado,
outros;
____ ____ 02 – Estou envolvido no processo, fazendo qualquer esforço, estando preparado tanto para
receber como para doar;
____ ____ 03 – Estou levando outros comigo neste primeiro processo. Encorajando outros com meu
testemunho vibrante.
PROCESSO DE MULTIPLICAÇÃO
____ ____ 04 – Estou fazendo visitas semanais aos moradores no nosso território de célula;
____ ____ 05 – Os membros de minha célula me encorajam com seu evangelismo;
____ ____ 06 – Me associo com Deus orando e vendo-o responder a essas orações pelos dez que desejo
ver salvos e pelos três que estou consolidando na célula.
CONSOLIDAÇÃO
____ ____ 07 – Estou encorajando outros compartilhando a palavra semanalmente e cumprindo Jo. 15:16
(dando frutos permanentes)
____ ____ 08 – Os membros de minha célula me animam compartilhando a palavra com novos
convertidos;
____ ____ 09 – Tenho entendido minha responsabilidade cristã, por isso disponho do meu tempo para
investir nas pessoas, que Deus põe em minha vida (célula, culto, GG.MM.s).
EDIFICAÇÃO
____ ____ 10 – Tenho dedicado meu tempo em conhecer mais lendo não somente a Bíblia, mas todos os
materiais indicados pelos meus líderes;
____ ____11 – Estou buscando me especializar participando de seminários, encontros e reuniões de
líderes, e outras atividades de aperfeiçoamento;
____ ____ 12 – Recebo encorajamento através do meu tempo pessoal com Deus e com Sua palavra.
DISCIPULADO
____ ____ 13 – Estou sendo discipulado por alguém, ou seja, estou recebendo conceitos transferíveis para
ensinar a outros;
____ ____ 14 – Estou disponível para ser trocado de célula ou qualquer outra função que exerço
atualmente;
____ ____ 15 – Já estou comprometido com meu líder, pastor (a) e minha igreja Quadrangular. Posso
gozar de proteção e me disponho a protegê-lo e apoiá-lo no que for
possível.Conseqüentemente tenho sido encorajado e apoiado por meus líderes.
1 – Muito fraco
2 – Pouca habilidade
3 – Alguma habilidade
4 – Muita habilidade
5 – Bastante habilidade
________ 05 – Eu posso explicar o que é necessário para ser membro de uma célula;
________ TOTAL
A primeira coisa que temos que entender para compreender este conceito,
é que ele não é novo, não é algo que foi descoberto agora, e nem é algo
inventado pelos homens, antes, portanto, é bíblico, praticado exemplarmente pelo
Senhor Jesus.
Nós conhecemos a história e sabemos que o homem falhou. E mais uma vez
Deus tomou a iniciativa e perguntou: Adão onde tu estás...?
_ Estou aqui Senhor, me escondi porque estou nú.
_ Quem te disse que estás nu? Comestes do fruto da árvore proibida?...
_ A mulher que Tu me deste Senhor... __... A serpente...
... O homem; sempre jogando a culpa no outro. É preciso ter responsabilidade,
assumir os próprios erros. O homem caiu e por causa do pecado ficou separado
de Deus. Daí Deus provê o seu plano de Redenção. Ele quer o homem de volta e
nós bem sabemos que as gerações vão perecendo.
A partir de Sete passa-se a invocar o nome do Senhor. Deus fala com Abraão,
Isaque, Jacó, José, Moisés, com os juízes, com os reis. Mas o relacionamento com
a humanidade está quebrado, os homens não podem falar com Deus
diretamente, não há intimidade, comunhão, o sistema sacerdotal do velho
testamento está instituído (Note que isso é básico). Temos então:
O Sacerdote: aquele que leva os homens a Deus.
O Profeta: aquele que trás Deus aos homens.
Este sistema onde os homens não se relacionam com Deus, dura todo velho
testamento, e por milênios impera. O homem está separado, não ministra, mas
antes é irrelevante no que diz respeito à extensão do domínio e autoridade que
Deus lhe outorgou.
Mas Deus quer o homem próximo, ministrando. Jesus inicia seu ministério,
estabelece uma nova e eterna aliança onde o poder do pecado é quebrado, e o
acesso a Deus é retomado. Mas o que significa isso? Significa que todos os ministros
podem se achegar a Deus! Vejamos com mais critério:
Quando Jesus inicia seu ministério, o que Ele faz? Aluga um grande templo
inutilizado em Israel coloca uma placa na frente, contrata alguns pastores
ajudantes e inicia seu movimento de renovação. Certo? ERRADO!!!
No restante de seu ministério Ele dedicou a maior parte de seu tempo aos
seus discípulos. Eles andaram vendo Jesus fazer, fazendo diante de Jesus, e fazendo
sem Jesus. O que significa isso? Eles são “leigos” e estão fazendo as obras de Deus.
Foram ganhos, consolidados (firmados), treinados e enviados, aleluia!
A igreja está estabelecida por Jesus e quando Ele se prepara para ser assunto
ao céu Ele dá a “Grande Comissão” – o que eles deveriam fazer: Mt. 28:18-20
(explicar a grande comissão)
Tudo isso é roubado. A velha serpente traz seu engano novamente, 1700 anos
depois estamos nós aqui redescobrindo o jeito de Deus, o jeito de Jesus de fazer as
coisas! Este entendimento do sistema sacerdotal do velho testamentário, e do novo
testamento, e um pouco de história da igreja, nos levou a vislumbrar o que está
acontecendo agora. Levou-nos a crer que trabalhar com grupos pequenos não é
novo, mas também não é velho. É contemporâneo, porque é o modelo bíblico
para a igreja - simplesmente homens ganhando outros homens, firmando-os em
Cristo e na palavra, levando-os a serem treinados e enfim serem enviados para
fazer o mesmo e povoar o “céu”.
1 - VIDA SIMPLES
5. TESTEMUNHO – Ter uma lista de 10 pessoas por quem orar e manter tres
convidados na célula semanalmente.
Fidelidade nos dízimos e ofertas, comportamento,
participação nos cultos, evangelismo.
Cada membro da Igreja vai praticar o projeto do Cordão de três Dobras e da Vida
Simples;
Significa que cada irmão se unirá a mais dois que juntos estarão orando pela
conversão da pessoas listadas (10 nomes).
3 - PROJETO DE EVANGELISMO
LUCAS: 10:1-5
1 E DEPOIS disto designou o Senhor ainda outros setenta, e mandou-os adiante da
sua face, de dois em dois, a todas as cidades e lugares aonde ele havia de ir.
2 E dizia-lhes: Grande é, em verdade, a seara, mas os trabalhadores são poucos;
rogai, pois, ao Senhor da seara que envie trabalhadores para a sua seara.
3 Ide; eis que vos mando como cordeiros ao meio de lobos.
4 Não leveis bolsa, nem alforje, nem alparcas; e a ninguém saudeis pelo caminho.
5 E, em qualquer casa onde entrardes, dizei primeiro: Paz seja nesta casa.
Observe que Jesus enfatizou o que realmente está faltando na Igreja. O que está
faltando não são as Almas e sim os Trabalhadores. (At 2:47; 6:7)
Observe também que Jesus enviou seus trabalhadores para as casas. (At 2:46; 5:42)
Jo 15:16Não me escolhestes vós a mim, mas eu vos escolhi a vós, e vos designei,
para que vades e deis fruto, e o vosso fruto permaneça; a fim de que tudo quanto
em meu nome pedirdes ao Pai ele vo-lo conceda.
Veja que nossa missão (desígnio) não se limita a ganhar almas. Também devemos
trabalhar para fazê-las Permanecerem Salvas e na Igreja.
CAPÍTULO 1 - CÉLULAS
i) A célula é homogênea
Quando participamos de um grupo que possui as mesmas características gerais
peculiares às nossas, nos sentimos muito mais à vontade para compartilhar. Em
nossa igreja, as células são padronizadas por faixa etária e não por sexo. Assim,
temos células de crianças, de adolescentes, de jovens de casais, de homens e de
mulheres (mas temos algumas células mistas também)
a) Comunhão
Visa o desenvolvimento de uma vida compartilhada, alvos comuns e aliança
mútua entre todos os membros. Como a igreja é um corpo vivo, nas células os
vínculos de comunhão do corpo são edificados.
Quando estamos conectados uns aos outros em vínculos de amor a vida de Deus
é liberada; ministramos uns aos outros e funcionamos como membros de um corpo.
A melhor estratégia de evangelismo é a verdadeira e genuína comunhão entre os
irmãos.
Cada membro da célula deve estar ligado um ao outro em amor e também em
sujeição de autoridade. Cada um deve ter alguém a quem se sujeitar, para
receber edificação pessoal e suprimento em amor. O discipulador natural daquela
pessoa é aquele que o ganhou para Cristo, mas mesmo quem já tem muitos anos
de convertido, deve se submeter a outro que seja reconhecido como mais maduro
e experiente na fé. Não deve existir ninguém sem vínculo.
b) Ensino
A célula oferece o ambiente para crescimento espiritual, aprendizado prático e
disciplina em amor.
O ensino ministrado na célula deve ser fruto de revelação. O líder não precisa saber
muito, mas aquilo que ele falar, por mais simples que seja, deve vir do coração,
fruto de revelação de Deus ao seu espírito.
A Palavra de Deus deve ser compartilhada com vida.
c) Multiplicação
A célula é o ambiente no qual inserimos novos membros na igreja. É nela que
alimentamos, guardamos e suprimos os novos irmãos.
Cada célula deve se multiplicar pelo menos uma vez ao ano. Para que esse alvo
seja alcançado, é necessário ganhar e consolidar as pessoas. Assim célula não é
d) Serviço
Na célula, cada membro é um ministro. Ali os membros exercitam os seus dons para
o serviço mútuo.
Servimos a Deus quando exercitamos nossos dons e conhecimentos para ajudar a
edificar as pessoas, sejam irmãos ou não. Seja ajudando a cuidar de uma criança
para que o casal possa passear uma noite; seja dar uma aula para alguém que
não saiba fazer um exercício de escola; seja ajudando uma mãe com seu recém
nascido; etc. nós também demonstramos o amor quando servimos.
1. Encontro - O quebra-gelo
Seu objetivo é produzir um ambiente informal e não ameaçador. Use perguntas de
apresentação quando a célula for nova, por exemplo: onde você mora? Quem é
a pessoa mais próxima de você? Quando foi que Deus se tornou mais que uma
palavra para você? Nenhuma destas perguntas expõe a intimidade da pessoa.
À medida que a célula tiver mais tempo, você pode usar um quebra gelo que
introduza a palavra de edificação, por exemplo, quando for falar sobre caminhos
errados que tomamos, você pode perguntar se alguma vez alguém já confundiu
alguém na rua, e passou por constrangimento.
Você pode também começar a célula perguntando: Qual foi a coisa mais
importante que aconteceu com você nesta semana?
Pode ter também alguma brincadeira, desde que seja adequada aos membros
da célula.
● O quebra gelo não deve ser desprezado, ele não é um tempo jogado fora.
● Não o prolongue por mais de dez minutos.
● Permita sempre um testemunho novo na célula.
● Seja positivo, tenha uma palavra de fé.
● Faça um rodízio, deixando um irmão responsável pelo quebra gelo de cada
reunião.
3. Edificação - Palavra
Cada líder receberá periodicamente, uma apostila com as palavras que devem
ser ministradas na célula. Não queremos que apostilas sejam simplesmente lidas na
reunião, nem usadas como se fossem revistas de Escola Dominical. As apostilas são
um simples auxílio para o líder que trabalha a semana toda e não tem como
preparar algo sistematicamente. Apesar disso, o líder tem liberdade de ministrar
algo que Deus tenha direcionado especificamente para sua célula, ou deixar de
ter a Palavra em uma reunião em que o Espírito se moveu de forma diferente. O
normal, entretanto, é termos a edificação na Palavra, em cada reunião.
O líder deve cuidar para que muitos irmãos se revezem com ele, no
compartilhamento da Palavra. Quanto mais irmãos falarem, mais forte a célula se
tornará! Se um irmão novo convertido quiser pregar, o líder deve permitir que ele o
faça, reservando, porém, um tempo, no final, para complementar algum ponto
que não tenha sido falado por ele.
No final da Palavra, o líder pode usar o momento para orar o texto bíblico que foi
pregado com toda a célula ou fazer uma gostosa confissão, todos juntos. Além de
facilitar a memorização e o aprendizado, esse método permite que a Palavra
penetre em nosso ser e nos transforme.
A honestidade na célula
Um dos objetivos do compartilhamento é que as pessoas possam também abrir
suas dificuldades pessoais e buscar ajuda na célula. Procure eliminar toda barreira.
● Crie um ambiente que valorize as pessoas
● Ensine a célula a ser sensível ouvindo com interesse quando alguém estiver
falando.
● Não permita que ninguém seja atacado ao contar seu problema, dizendo que
ela está passando por tal problema por que está em pecado.
● Não permita fofocas na célula, se houver algum fofoqueiro, a célula jamais será
confiável.
4. Evangelismo - A Comunhão
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MLC - Manual do Líder de Células
Deve sempre haver um tempo de comunhão descontraída entre os irmãos. Este
momento pode ser antes ou depois da reunião. O ideal é que sempre haja algum
tipo de lanche. Os membros devem se revezar no preparo desse lanche. É
momento de alegria e descontração e também de todos os membros envolverem
o visitante e o novo convertido. Evite que haja “panelinhas” todos devem receber
atenção.
Visitante na célula, como agir.
● Não mude a reunião por causa dele.
● Não seja apelativo – principalmente se houver apenas um visitante.
● Não se apresse em evangelizá-lo. Deixe que ele estabeleça amizades na célula.
● Não faça perguntas embaraçosas.
● Não pregue exclusivamente para ele.
● Todos devem ser apresentados ao visitante.
● Forneça a ele a letra das músicas, quando houver.
● Anote seu nome e telefone, para uma visita durante a semana.
● Faça uma pequena explanação do que é uma célula ao visitante e pergunte a
ele se quer receber oração dos membros.
● Convide-o para voltar na próxima semana.
Como agir durante a semana?
● O líder deve informar-se mais sobre o visitante com quem o trouxe.
● Dê ao visitante um cartão em nome da célula.
● A pessoa que trouxe o visitante deve continuar mantendo contato com ele,
convidando-o para a próxima reunião.
● O líder ou alguém designado deve fazer uma ligação a ele, agradecendo a sua
visita e convidando-o novamente para a próxima reunião.
● Ore todos os dias pelo visitante!
●A reunião já não será produtiva – depois que ultrapassa 15 pessoas, deixa de ser
célula para ser um culto no lar. As pessoas já não têm liberdade para compartilhar
e o ambiente torna-se impessoal;
● A célula pode morrer – por todos os motivos acima citados, a célula pode vir a
se desintegrar.
g) A festa da Multiplicação
É o dia marcado para a multiplicação de uma célula. Tal dia não pode ser um
evento triste de separação, mas, sim, a celebração de uma vitoria alcançada, de
um tremendo alvo atingido. O líder precisa fazer com que esta festa seja bem
significativa. É tempo de comemorar, ouvir testemunhos, lembrar-se de momentos
engraçados vividos juntos e receber a bênção do discipulador.
h) A festa da colheita
Na medida do possível, fazemos com que todas as células se multipliquem numa
mesma época do ano. Quando isso acontece, fazemos então uma grande
celebração, com fogos de artifícios, balões, danças, testemunhos e algum ato
simbólico que nos faça lembrar uma grande colheita. Todo líder deve participar
dessa festa.
A. O LÍDER
É alguém que se converteu foi ao Encontro, batizou-se, fez a Escola de Líderes,
tornou-se líder em treinamento na célula durante algum tempo. E agora tem a sua
própria célula.
O líder de célula é a figura chave dentro da estrutura de células. Ele não precisa
ter um alto nível cultural ou intelectual e tampouco ser um grande conhecedor das
Escrituras. Não precisa saber responder a todas as perguntas sobre a Bíblia.
Todavia, deve ser cheio do Espírito Santo, submisso, ensinável, transparente e
tratável.
a) Ser cheio do Espírito Santo – é preciso uma vida de oração intima e diária com
Deus e com a Sua Palavra. As pessoas esperam receber vida de Deus e o líder
cheio do Espírito deve corresponder a este anseio.
b) Submisso– quem não aprendeu a se submeter, também não deve liderar. Não
podemos tolerar pessoas arrogantes, soberbas, e que fazem divisão ocupando
liderança. Tais pessoas acabam por esfacelar o corpo de Cristo.
c) Ensinável– disposto a aprender com qualquer um, sem se julgar doutor em coisa
alguma. Lideres que se julgam conhecedores de tudo e nunca participam de
reuniões de treinamento e discipulado devem ser afastados, pois não trazem o
Espírito de Cristo.
d) Transparente– deve andar na luz e não ocultar coisa alguma de seu caráter. Isso
é o que torna alguém confiável. Ele não dissimula coisa alguma e os seus
problemas podem ser percebidos e assim corrigidos.
i) Submissão
O líder está diretamente submisso ao seu discipulador, a quem deve sempre prestar
relatórios de suas responsabilidades.
B. O LÍDER EM TREINAMENTO
É alguém que se converteu, foi ao Encontro, batizou-se, fez a Escola de
Conhecimento, e agora está sendo treinado de forma prática, pelo líder de célula,
para ser um líder, depois da multiplicação da célula que fazia parte. Ele caminha
junto com o líder e é o seu virtual substituto.
Todo líder em treinamento deverá tornar-se um líder após a multiplicação.
Todo o trabalho que o líder de célula realizar devera ser feito junto com o seu líder
em treinamento. Esta é uma forma prática de treiná-lo para fazer o mesmo depois,
em outra célula. Todo líder de célula deve ter um líder em treinamento.
O líder e seu líder em treinamento são servos para a célula e não mestres ou
professores. São facilitadores, precisam ter em mente que precisam conduzir a
célula de tal forma que cada membro possa funcionar de acordo com o seu dom.
a) Responsabilidades
● Participar do planejamento de todos os eventos da célula, junto com o líder;
● Facilitar e proporcionar os vínculos de comunhão na célula;
● Fazer o apascentamento dos membros durante a semana;
● Organizar uma escala de visitas entre os membros;
● Monitorar assistência social e a oferta na célula;
● Participar, quando solicitado pelo líder, da reunião de discipulado;
● Planejar a multiplicação da célula, junto com o líder;
● Motivar o surgimento de novos líderes;
b) Autoridade
Na célula, está submisso à autoridade do seu líder, ao qual deverá sempre estar
consultando sobre suas ações. E debaixo das orientações do líder, poderá assumir
outras responsabilidades na célula.
C. O ANFITRIÃO
É aquele que recebe os irmãos na sua casa com disposição e amor, para o bom
funcionamento de uma célula. Ele pode receber a célula por um tempo
determinado (seis meses, por exemplo) ou pode ter a célula na sua casa por tempo
indeterminado. O que se espera dele é que seja hospitaleiro e receba bem os
irmãos.
Um anfitrião pode receber mais de uma célula em sua casa em dias diferentes da
semana, também é normal haver uma célula de adultos e outra de crianças se
reunindo simultaneamente na mesma casa.
Se na casa apenas um cônjuge é convertido e o outro não se opõe, a célula pode
funcionar normalmente.
b) Responsabilidades
● Estar sempre presente na reunião, resguardar-se das possíveis eventualidades.
● Participar do projeto de oração e de reuniões previamente marcadas. Também
deve manter uma vida constante de oração, jejum, leitura da Palavra e santidade.
● Receber bem os membros da célula – com alegria e satisfação, sem
formalidades.
● Preparar o ambiente com oração, desligar horas antes a TV e organizar os
assentos. Que devem estar em círculo, de forma que todos se vejam. É sempre bom
deixar uma cadeira a mais, para a lembrança a todos de que se deve convidar
pessoas para visitar a célula.
● Participar ativamente da célula.
● Informar ao líder sobre abusos de liberdade na casa ou quaisquer prejuízos
causados pelos membros da célula.
● Auxiliar e motivar, juntamente com o líder, o surgimento de novos anfitriões.
c) Autoridade
Está diretamente submisso ao líder, mas tem autoridade para organizar e preparar
o ambiente como achar melhor, checando com o líder se está satisfatório.
a) Pré requisitos
● Ter aliança (estar comprometido) com a visão da igreja e com a sua liderança.
● Ter uma vida santa, irrepreensível, transparente e submisso.
● Ter uma prática diária de oração, leitura bíblica e jejum semanal.
● Ter frutificado na função de líder de células, multiplicando-as várias vezes.
b) Responsabilidades
● Reunir-se semanalmente e individualmente com os lideres de células, para
apascentamento, discipulado e supervisão das células. A reunião deve enfocar os
aspectos positivos e as bênçãos que tem acontecido na célula. Normalmente os
problemas serão tratados de maneira individual.
● Supervisionar a assistência aos carentes de sua rede (não podemos permitir uma
única pessoa com necessidades básicas não supridas em nosso meio).
● Participar das reuniões previamente marcadas pela liderança da igreja.
● Gerar novos discipuladores entre seus lideres de célula.
● Entregar mensalmente a ficha de supervisão de célula e participar do grupo de
discipulado do seu discipulador para ser apascentado e supervisionado.
● Verificar se há consolidação dos novos convertidos.
● Observar se a célula tem crescido em comunhão.
●Checar se o ensino tem sido ministrado, quando esse for previamente
determinado.
● Acompanhar o crescimento de cada célula debaixo de sua supervisão.
● Verificar se cada célula possui um líder em treinamento.
● Acompanhar de perto a freqüência de cada célula.
● Atualizar mensalmente a listagem das células.
● Verificar se estão acontecendo as visitas e os eventos-ponte em cada célula.
●Estabelecer escala de visitação semanal para as células, e fazê-las mensalmente.
● Deve repetir a visão constantemente e de várias formas aos seus lideres e lideres
em treinamento.
● Deve ouvir seus lideres e tomar conhecimento sobre o que está acontecendo nas
suas células, tanto em relação às noticias boas, quanto às dificuldades.
●Deve servir – servir aos seus liderados em qualquer circunstância, procurando
ajudá-los em suas dificuldades.
●Entregar um relatório das células que estão sob sua supervisão ao seu
discipulador. Esse relatório é baseado nas fichas semanais entregues pelos lideres
que lhe são submissos.
c) Autoridade
O discipulador é submisso ao pastor de rede, e tem autoridade plena para resolver
todas as questões relativas às células que estão sob sua supervisão, dentro dos
limites de orientações do pastor de rede.
E. O PASTOR DE REDE
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MLC - Manual do Líder de Células
a) Responsabilidades
● Repetir a visão constantemente e de várias formas aos seus discípulos.
● Ouvir seus lideres e tomar conhecimento sobre o que está acontecendo no seu
discipulado, tanto em relação às noticias boas, quanto às dificuldades.
● Servir – servir aos seus lideres em qualquer circunstância, procurando ajudá-los
em suas dificuldades
● Motivar e orientar.
● Cobrar do discipulador de lideres de células, um relatório de cada célula que
supervisiona.
● Reunir semanalmente com seus pastores de governo (que são os pastores da
igreja) a quem são diretamente submissos.
● Fazer mensalmente cultos de celebração específicos de sua rede.
● Realizar Encontros para sua rede.
A. Oração de concordância
A oração de concordância acontece quando dois membros da célula se
comprometem a orar e jejuar por três ou mais pessoas durante trinta ou quarenta
dias. No final desse período, as pessoas que receberam oração serão convidadas
para participar de um "evento-ponte" da célula, ou de uma reunião de celebração
e colheita no prédio da igreja.
B. Evento-ponte
Cada célula deve realizar pelo menos um evento-ponte a cada mês. Esses eventos
podem ser de muitos tipos: um jogo de futebol, um passeio no campo, um
piquenique ou uma festa. O mais comum é fazermos uma festa com comida,
brincadeiras e um testemunho com apelo no final.
Como organizar um evento-ponte:
a) Planejamento e preparação
Um evento-ponte é um evento de evangelismo. O mais comum é fazermos algum
tipo de festa. Toda célula deve realizar pelo menos um evento-ponte por mês. Nem
sempre as pessoas se converterão nele, mas certamente um laço de amizade será
formado para uma oportunidade futura.
b) Defina as atividades
Defina se na festa haverá algum tipo de brincadeira, como jogos ou dinâmicas.
Escolha atividades que não exijam experiência. Quanto mais a atividade tirar o
constrangimento das pessoas e puder fazê-Ias rir, melhor. Charadas e jogos de
mímica são muito simples e divertidos. Não importa o que se faça no evento, o
importante é que a festa não seja chata e maçante.
c) Crie afinidades
O alvo do evento-ponte é que as pessoas se sintam tão à vontade, que desejem
vir a fazer parte da célula. Para isso, elas têm de ter afinidade, sentir que possuem
algo em comum com os irmãos. As pessoas gostam de estar com quem elas
sentem afinidade. Engenheiros gostam de estar com engenheiros, músicos com
outros músicos, e assim por diante. Depois de algum tempo conversando, as
pessoas perceberão que não somos tão diferentes como elas imaginam.
g) Consolide os convertidos
Podemos fazer apelo ou não no evento-ponte, tudo depende do ambiente. Mas
se fizer e alguém se decidir por Jesus, devemos consolidá-las.
D. Visitas de Consolidação
Uma célula que não faz visitas, não se multiplicará. Se as pessoas vão à célula e
não recebem uma visita dentro das próximas 48 horas, dificilmente voltarão. As
células recebem a cada semana, cartões com o nome de pessoas que se
decidiram no domingo anterior e elas próprias também recebem visitantes a cada
semana. Cada um desses visitantes do culto de celebração ou da quarta-feira
deve ser visitado na semana seguinte. A visita não deve ser feita apenas pelo líder,
mas todos os membros da célula devem ser envolvidos. Também a célula receberá
novos visitantes que nunca estiveram na igreja, estas pessoas devem ser visitadas
também.
A. ESTÁGIO DA COMUNHÃO
O alvo é produzir vínculos e relacionamentos de comunhão. Os eventos sociais
devem ser freqüentes, para que as pessoas se conheçam e criem intimidade entre
si. Será necessário dedicar pelo menos um mês inteiro para isso, até que haja
afinidade entre os irmãos. O processo pode ser acelerado, se for programado um
retiro de final de semana.
Nesse estágio, deve ser avaliado se as pessoas se sentem parte da célula ou não,
conforme os seguintes critérios:
a) Vínculos na célula
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As pessoas devem conseguir expressar seus pensamentos e sentimentos no meio
da célula. Deve incluir os outros no seu circulo de amizade.
b) Entendimento do compromisso e do propósito
Todas as partes básicas da visão de células devem ser estabelecidas: a
multiplicação (quando a célula atingir a faixa de 15 membros), cada crente ser um
ministro, cada casa se abrir para receber a igreja e os outros objetivos básicos da
célula (oração, comunhão e edificação). Cada membro deve ter bem claro que
tipo de compromisso se espera dele na célula.
As quatro primeiras reuniões serão dedicadas, basicamente, ao entendimento da
visão, ao estabelecimento das alianças da célula e à compreensão dos objetivos
e da dinâmica da reunião da célula. Nunca é demais lembrar que a reunião é
composta de: envolvimento, ministração, edificação, compartilhamento e
comunhão. Cada membro da célula deve entender que nós somos uma igreja em
células.
c) Princípios enfatizados
Muitas células, no começo, são apenas cultos nos lares. Trabalhe para mudar isso.
Fale, explique, exorte, mas não permita que uma célula seja apenas um culto
familiar. Toda célula deve ter, no mínimo, um líder em treinamento.
Enfatize as alianças da célula
Enfatize os objetivos da célula: oração, comunhão, edificação e multiplicação.
Nessa primeira fase, a ênfase maior deve ser dada à comunhão. Não deixe de
realizar os eventos de comunhão.
Deixe claro, desde o início, a trilha de crescimento da célula: oração de
concordância - consolidação - Encontro – Escola de Líderes – Instituto Bíblico
Quadrangular
B. ESTÁGIO DE EDIFICAÇÃO
Esse é o estágio de conflito na vida da célula, no qual os relacionamentos terão de
passar do nível social para o pessoal. Nesse momento, é natural a ocorrência de
conflitos nos relacionamentos. Não pense que, com isso, a célula está decaindo,
na verdade, é um grande avanço, pois mostra que já não são indiferentes uns com
os outros.
a) Relacionamentos pessoais
Nesta fase todos já devem se conhecer dentro da célula. Espera-se que o líder já
tenha sido reconhecido pela célula e que a célula tenha avançado de um mero
culto doméstico para um grupo razoavelmente vinculado. Além disso, mais pessoas
já podem ministrar a Palavra e o compartilhamento na reunião deve estar bem
mais participativo.
b) Compreensão do propósito
Dos quatro propósitos, o da edificação deve ocupar a posição central. (Lembre-
se de que os quatro objetivos da célula são: comunhão, edificação, serviço e
multiplicação.)
Muitos dos propósitos estabelecidos para a célula serão desafiados. As tensões
dentro da célula podem ser resolvidas pelos pactos ou alianças da célula.
c) Princípios enfatizados
C. ESTÁGIO DE EVANGELISMO
Os membros da célula tornam-se livres para se expressar, se comprometer e falar
abertamente. É neste tempo que a célula torna-se um verdadeiro purê de batata,
ou seja, o relacionamento sai do nível pessoal para o nível comunitário.
Os objetivos a serem mais realçados na célula são a oração e a edificação. É
também uma fase em que a célula corre o risco de ficar embriagada consigo
mesma, visto que os relacionamentos são excelentes, a comunhão é real e a
reunião é viva. Se não for enfatizada a visão da multiplicação, a célula pode se
estagnar.
Se acontecer de a célula não sofrer uma crise de multiplicação, é porque a visão
não foi assimilada apropriadamente.
a. Princípios enfatizados
Procure ajudar a célula através do projeto de oração e das vigílias. Nesse
momento, os jejuns devem ser comuns. Mais do que em qualquer outra fase, os
eventos-ponte precisam ser centralizados na vida da célula! Em hipótese alguma,
tolere uma célula sem um líder em treinamento nessa fase. Procure mostrar a
importância e a bênção da multiplicação. Comece a estimular irmãos a cederem
suas casas para a futura multiplicação. É tempo de localizar anfitriões.
D. ESTÁGIO DE MULTIPLICAÇÃO
Geralmente, o tempo de vida de uma célula será de seis meses a um ano.
Qualquer célula, que não se multiplica depois de seis meses, poderá se estagnar,
perder seu dinamismo e, eventualmente, morrer. Toda célula deve ter uma
finalização de algum tipo, e cada membro deve estar atento para isso,· desde o
início. Consideramos que uma célula se encerra ao se multiplicar. As duas células
resultantes da multiplicação são consideradas, então, duas novas células. E como
tal talvez se torne necessário passarem novamente por todas as fases.
a. Princípios enfatizados
Esse é um tempo de celebração. O líder deve ajudar os membros a verem a
multiplicação como uma ocasião de alegria para todos os envolvidos.
É tempo de planejar a multiplicação. Espera-se que o líder em treinamento tenha
tido oportunidade de realizar todas as tarefas de um líder, ao lado do líder da
célula. O líder em treinamento deve já ter lido todo este manual de células. E já
não deve ter dúvidas a respeito do andamento da trilha de crescimento da célula
(oração de concordância - evento-ponte – consolidação) e do programa de
crescimento de cada membro: - Encontro – Escola de Conhecimento – I.T.Q.
Monitore quantos membros ainda não fizeram todo o processo até o I.T.Q.
1) Convergir expectativas
Ao iniciar-se uma célula, logo na primeira reunião, o líder deve explicar aos
membros o que é e como funciona uma célula. Cada membro precisa saber qual
é a dinâmica da reunião e o que se espera dele. Além disso, é bom esclarecer o
que não é uma célula, para que ninguém tenha expectativas erradas.
2) Estabelecer o alvo
Na segunda reunião, o líder deve expor, de forma bem clara, os quatro objetivos
da célula: comunhão, edificação, serviço e multiplicação. Também deve ser
definida a data da multiplicação da célula. Quando os membros da célula são
previamente informados sobre os objetivos, uma de duas coisas acontece: ou eles
se comprometem e se motivam mais, ou abandonam a célula.
Todo membro da célula deve participar da célula e dos cultos da igreja.
a. O membro pecaminoso
A Palavra de Deus diz, em 1 Coríntios 5.13, que devemos expulsar, de entre nós o
malfeitor. Deus é muito zeloso pela Sua santidade e também é muito zeloso pela
santidade da Igreja. Ele não permitirá de forma alguma o pecado no meio do Seu
povo. Cada líder deve saber que não basta haver crescimento numérico, é preciso
haver santidade!
Baseados em 1 Coríntios 5.11-13, dizemos que seis grupos de pecados não podem
ser tolerados:
● Impureza - inclui todos os pecados sexuais.
● Avareza - é o amor ao dinheiro.
● Idolatria - inclui feitiçaria, adivinhação, prognóstico, astrologia, consulta aos
mortos etc.
● Maledicência - inclui calúnia, difamação, infâmia, mexerico, fofoca etc.
● Bebedice - toda embriaguez provocada por bebida alcoólica, drogas ou
remédios.
● Furto - aqui, inclui-se: ladrão, assaltante, sonegador, chantagista etc.
Como lidar com o pecaminoso?
De acordo com Mt 18:15-17 - O membro faltoso deverá primeiro ser admoestado
pelo irmão que testemunhou ou tomou conhecimento do erro. Se o faltoso ouvir e
abandonar o erro, o pecado deve ser coberto.
Se o membro faltoso voltar a pecar, deverá ser admoestado pelo líder da célula,
em companhia da testemunha do pecado.
Caso o pecaminoso não mude de conduta e continue no pecado, o líder deve
entregar o problema para o discipulador, e este para o pastor de rede. Caso o
irmão não ouça também os pastores, ele deverá ser convidado a se retirar da
célula, até que resolva mudar de vida.
g. O crítico da visão
Tais pessoas inicialmente serão muito sutis, mas no decorrer do tempo expressarão
suas opiniões acerca da liderança e da igreja. Talvez apenas façam expressões de
ironia e sarcasmo, quando algum líder for mencionado na reunião. Estas pessoas,
além de fazerem com que um espírito de divisão e sectarismo penetre na célula,
podem também se tornar um tropeço na vida da igreja.
Como lidar com essetipo de membro?
Quando ele expressar suas críticas, o líder deve dizer à célula que todos têm
liberdade para fazer suas críticas. Todavia, a célula não é o lugar apropriado para
isso. Quem tiver críticas e/ou sugestões a fazer, faça-as pessoalmente aos líderes.
Se o irmão insistir, diga que, se todos concordarem, anotará as críticas e entregará
pessoalmente ao pastor principal. O líder deve mostrar aos irmãos que todos têm
liberdade de dar sugestões construtivas e trazer novas idéias, mas que as críticas
negativas devem ser abolidas.
i. Crianças indisciplinadas
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MLC - Manual do Líder de Células
Esta é uma situação delicada, que o líder deve administrar com muito cuidado e
paciência. Uma repreensão pública pode ser danosa e inibir os pais de levar os
filhos à reunião. Por outro lado, tolerar por muito tempo o problema pode causar
muito desgaste aos anfitriões.
Como lidar com essetipo de membro?
Se os pais da criança forem novos na célula, todos devem exercitar a paciência e
procurar contornar o problema, segurando as crianças de uma maneira a
demonstrar a insatisfação. Caso seja maduro na célula, a melhor alternativa é uma
orientação pública sobre o problema. Separe uma reunião para falar sobre o
papel de cada um na célula e o dever dos pais de cuidar dos seus filhos. O líder
pode requerer ao departamento infantil da igreja um líder de célula infantil para
trabalhar no mesmo local de sua célula.
Consideramos fechar uma célula uma grande derrota. Se a célula não cresce, o
discipulador e o pastor de rede precisam acompanhar melhor a célula e observar
os fatores que impedem o crescimento.
c. Não há jejum
O discipulador deve programar uma campanha de jejum, de pelo menos 21 dias,
com os membros da célula que não se multiplicou depois de um ano inteiro. Não
existem cadeias malignas que resistam a um bom tempo de jejum e oração!
Ganhar uma vida “alma” a cada seis meses, consolidá-la, levá-la para a “igreja”ao
batismo nas águas,para os GMM’s.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Valores inegociáveis
É necessário que tenhamos a visão de células clara em nossa mente. Quando
tentamos edificar sem uma visão clara, negociamos facilmente valores vitais.
Vamos enumerar alguns desses valores que são vitais para nós:
Líder
Líder
5 Membros Levar 3 almas Membros das células
15 Visitantes Ganhar 1 alma são membros da Igreja
local
Multiplicação da Célula
Funcionamento da Célula
TAREFA PASTORAL Treinar e discipular os crentes por meio Pregar bons sermões
PRIMÁRIA de relacionamento e ministério ativo
DISCIPULADO
Uma relação comprometida e pessoal onde um discípulo mais maduro ajuda
outro, ensinando-o a se tornar um seguidor do mestre Jesus Cristo.
Capacitando-o no seu caráter para discipular outros.
• Encontros Individuais
• Livros sugeridos pelo discipulador
• Conversas francas
• Orações direcionadas
• No dia a dia...
• Convívios (chás, cafés, almoços,etc.)
• Visitas em duplas
_________________REFLEXÕES SEMANAIS_____________________________
_________________REFLEXÃO 1___________________________________________
QUEBRA GELO
O líder com antecedência providencia uma caixa bem bonita e dentro dela você
coloca bombons ou chocolate, mas ninguém pode saber o que tem dentro. No
dia da célula você faz um circulo e coloca uma música eles começam a passar a
caixa quando a musica parar a pessoa que estiver com a caixa você vai perguntar
se ela quer executar a “difícil” tarefa contida na caixa ou passar a vez à pessoa
que aceitar a tarefa ganha a caixa. (LOGICO: eles não sabem da maravilha que
é a caixa)
TEXTO:Provérbios 23: 26
REFERÊNCIAS: Deuteronômio 4:29, Salmos 33:2, Salmos 34:18, Salmos 37:4
PALAVRA
Gostaria de mostrar dois tipos de coisas que podem prejudicá-lo e podem dar-lhe
uma vida de paz. Aquelas que te prejudicam: vícios, tristezas, decepções, etc. Essas
coisas são temporárias, mas sempre que vão deixam marcas profundas em nossas
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MLC - Manual do Líder de Células
vidas. A única coisa que nunca prejudicará a vida de uma pessoa é Jesus,em sua
palavra Ele nos pede “dá-me filho o teu coração e observe os meus caminhos”
esse é o mais belo pedido que alguém possa receber. Jesus não está te propondo
sofrimento e muito menos uma vida de derrota. Deixe Jesus entrar em seu coração
receba esse pedido.
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
A quem ou a quê temos dado o nosso coração?
A coisas temporárias que só nos fazem sofrer? Quais?
VERSÍCULO DA SEMANA: Jeremias 29:11 “Porque sou eu que conheço os planos que tenho para
vocês’, diz o Senhor, ‘planos de fazê-los prosperar e não de lhes causar dano, planos de dar-lhes
esperança e um futuro.”
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 2__________________________________________
QUEBRA GELO
TEXTO:1Samuel 1:8-18
REFERÊNCIAS:
PALAVRA
Ana tinha bons motivos para se sentir desencorajada e amargurada. Ela não podia
gerar filhos. Todos nós podemos enfrentar momentos de esterilidade quando nada
“nasce” em nosso dia-a-dia. É difícil orar com fé quando nos sentimos tão
incapazes. Mas como Ana todos nós podemos aprender como Deus pode agir em
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 3__________________________________________
QUEBRA GELO
TEXTO:João 11:14,38-44
REFERÊNCIAS:
ALVO: Sempre estamos buscando um milagre de Deus, que acreditamos ser algo
sobrenatural, mas na verdade o que Deus quer fazer nas nossas vidas, é muito maior
do que esperamos.
PALAVRA
Para refletir: Um mendigo catava ferro velho em um terreno baldio, em voz alta
dizia:- Louvado seja eu Te adoro Deus, pois Tu és fiel para comigo. Cheguei até ele
e disse:- Qual teu nome? Porque adora a Deus cada vez que acha um ferro velho?
Ele respondeu:- Me chamo Jorge, você vê aquele barraco no fim do terreno, moro
nele, todas as vezes que acho esses ferros velhos eu glorifico, pois é através deles
que Deus me sustenta (Mt. 6:33). Vendendo-os eu consigo comprar alimentos para
eu não morrer de fome. Vou mais longe pastor, eles terraplanaram o terreno e
agora eu não preciso mais cavar com a inchada paraencontrá-los.Eu estava na
frente de um "adorador Jó". Mesmo tendo perdido tudo o Jorge glorificava. Um
adorador águia via Deus em tudo.
Veríamos Deus em uma lata enferrujada?
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 4__________________________________________
QUEBRA GELO
O líder tem que ter um papel contendo a palavra “Não” em letras grandes, não
pode mostrar pra ninguém o que está escrito, escolha alguém e pergunte “Como
é seu nome?” “Sabe o que está escrito aqui neste papel?”. Ele dirá: Não. O líder
diz: Acertou palmas pra ele e mostra o papel.
PALAVRA
Mefibosete deve ter sido um menino lindo, pois a sua babá correu todos os riscos
ao fugir para salvá-lo. Naquela época todos os reis que assumiam o trono,
matavam os herdeiros do antigo rei para não ter que lidar com rebeliões e brigas
pelo trono. Só que na fuga, a babá deixou Mefibosete cair, ficando ele aleijado de
ambos os pés. Nesta mensagem podemos ver quanto é grande o amor de Deus
por nós.
1-Mefibosete havia caído. Mefibosete significa vergonha. Ele era filho de Jônatas e
neto de Saul, o primeiro rei de Israel. Tinha somente cinco anos de idade quando
caiu e ficou aleijado. Temos alguma coisa em comum com Mefibosete. Temos
caído em problemas, longe da vontade de Deus.
2- Mefibosete foi procurado pelo Rei. Ele não procurou o Rei, o Rei é que procurou
Mefibosete. Ele estava com medo de Davi. Ele tinha uma visão errada do Rei. Deus
não está perdido. Nós é que estamos. Nós é que viramos as costas para Deus. Davi
estava procurando Mefibosete. Deus está procurando pessoas hoje. Está
procurando você hoje. Onde quer que você esteja.
3- Mefibosete estava em um lugar distante. Ele estava em Lo-Debar. Lo-Debar
significa “Lugar sem vegetação". Lo-Debar é um lugar de fome. Um lugar de
abandono. Aquele não era o lugar dele. Ele era um príncipe. Não há alimento
quando estamos longe de Deus. Não há força fora da vontade de Deus.
4- Mefibosete foi recebido com todos os seus defeitos.
Não havia nada para ele fazer a não ser vir. Nossa parte é simples. Arrepender,
acreditar, clamar, aceitar. Ele estava no mesmo palácio que o Rei morava. Era
tratado igual aos outros filhos. Comendo a mesma comida. Um dia estaremos com
nosso Rei. Nosso Rei está conosco hoje.Conclusão: O que precisamos saber hoje é
que o Rei, não Davi, mas Jesus quer tirar cada um de nós de LO-DEBAR e nos
convidar para comer à sua mesa! Ele quer curar os feridos, levantar os caídos,
libertar os viciados, dar esperança aos desesperados, alegria aos entristecidos.Ele
quer que todos saiam do lugar que os prende para uma nova vida que só pode
ser concedida por Ele! Ele diz venha com todos os seus defeitos e deficiências.
Você pode estar aleijado pelo desespero, por doenças, por coisas que fez no
passado, por desejos que não consegue vencer, pelo alcoolismo, pelo vício, pela
derrota. Pode sentir que não é nada, não é ninguém, está derrotado e derrubado
há tanto tempo que não sabe como é estar de pé.Ele convida você hoje. Ele
chama para que você saia de Lo-Debar. Venha! Você pode chegar perto do Rei
Venha!
Para refletir:
Walt Disney foi despedido pelo editor de um jornal por falta de idéias. Você pode
imaginar tal coisa? Antes de construir a Disneylândia, foi à falência diversas vezes.
Nunca desanimou. Assim acontece com todos os que perseguem os seus sonhos,
não se permitindo desanimar por fracassos, derrotas ou julgamentos precipitados.
Portanto, se você está a ponto de desanimar, pare um pouco e pense. Logo
haverá de descobrir que ainda há muitas tentativas a serem feitas, muitos dias a
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MLC - Manual do Líder de Células
serem vividos e muitas conquistas a alcançar.
Não há limites para quem acredita que pode atingir os seus objetivos, que pode
concretizar os seus projetos. Pense nisso e tente outra vez. E outra mais.Não sedeixe
abater por críticas,porexperiênciasmalsucedidas.Vá em frente. Tente de novo e
verá que os seus esforços alcançarão êxito.
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: JO 1:12 Mas, a todos quantos o receberam, deu-lhes o poder de serem
feitos filhos de Deus, aos que crêem no seu nome;
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 5___________________________________________
QUEBRA GELO
ALVO: Nos comerciais de cremes dentais, uma das promessas sempre presentes é
o chamado "hálito refrescante". Esse é apenas um exemplo que reforça para nós
oquanto é importante para o ser humano apresentar um hálito agradável.
PALAVRA
A halitose, ou mau hálito é um mal que acomete boa parte da população. Um dos
aspectos de que se tem conhecimento é que ela pode ser sintoma de algumas
doenças, como diabetes, disfunções gastrintestinais e doenças periodontais (ação
bacteriana, acúmulo de tártaro e inflamação nas gengivas e sustentação dos
dentes).
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MLC - Manual do Líder de Células
Jesus, em seu ministério terreno, combateu duramente outro tipo de halitose. Um
tipo mais grave e de conseqüências maiores. Podemos denominá-la de "halitose
espiritual". Havia uma classe de pessoas, que exalava esse "mau cheiro" e tinham
como principal característica "maquiar" a sua vida espiritual (Mateus 23.3). Os
fariseus buscavam em todo tempo transparecer algo que na verdade não viviam,
quando na realidade deviam viver a Palavra (Tiago 1.22).
Infelizmente, a "halitose espiritual" ainda está presente em nossos dias. Tal como a
halitose natural, a "halitose espiritual" é um sintoma que algo não vai bem ao
indivíduo, na maioria das vezes, há enfermidades em seu interior, já que a Palavra
diz que é do coração que procede males (Marcos 7.23).
Causas da "halitose espiritual”:
Falta de comunhão com a Palavra de Deus é o grande desencadeador desse mal.
Aqueles que a amam e a guardam em seu coração, certamente liberam palavras
"agradáveis, temperadas com sal” (Colossenses 4.16), ou seja, "boa para promover
a edificação, conforme a necessidade para que beneficie os que a ouvem"
(Efésios 4.29).
Falta de perdão: Aquele que não libera o perdão é envolvido com facilidade pela
raiz de amargura, através da qual podemos contaminar o nosso próximo (Hebreus
12.15).
Rebeldia: Também gera um odor que em nada se assemelha ao bom perfume de
Cristo. A halitose espiritual traz conseqüências ruins para quem a tem e para os que
estão próximos.
Para refletir:
Havia um rapaz que tinha muitos problemas. Pedia que Jesus viesse visitá-lo. Um
dia, Jesus bateu a sua porta, ele convidou-o a entrar, e Jesus sentou-se no sofá da
sala. Senhor Jesus, disse o jovem, em primeiro lugar gostaria de dizer que é uma
honra recebê-lo em minha casa. Filho! Interrompeu Jesus, antes de conversarmos,
gostaria de conhecer sua casa. Onde é o lugar que você dorme? No mesmo
instante o rapaz se lembrou que, o computador estava ligado em sites não
recomendáveis. E onde é o lugar que você toma banho? Novamente o rapaz se
lembrou que guardava umas revistas terríveis. Posso conhecer sua cozinha? Ele
lembrou que havia algumas garrafas de bebida. Senhor desculpe, mas prefiro que
não conheça nada, respondeu o rapaz, neste instante, alguém batia furiosamente
na porta. O rapaz abriu a porta, e viu que era o diabo. Sai da frente que eu quero
entrar!Gritou o tentador. De jeito nenhum, respondeu o rapaz. Com muita
dificuldade o rapaz conseguiu empurrar o diabo e fechar a porta. Ao voltar, disse
a Jesus: Eu não entendo. O Senhor está na minha casa e por que o diabo fica
insistindo em entrar? Explicou Jesus, é que na sua casa você só me deu a sala. O
rapaz entendeu a lição de Jesus e fez uma faxina na casa para entregá-la ao
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MLC - Manual do Líder de Células
Senhor. Neste instante, o diabo bateu mais uma vez à porta. O rapaz olhou para
Jesus sem entender, e o Senhor disse: Deixa que eu vou atender. Quando o diabo
viu que era Jesus, que atendia a porta, disse: Desculpe, foi engano, e sumiu
rapidinho.
Muitas vezes, é assim que acontece com o nosso coração. Entregamos a Jesus só
uma parte dele.
A Bíblia diz que "os olhos do Senhor passeiam por toda a terra para se mostrar forte
para com aqueles cujo coração é inteiramente seu”.
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 6__________________________________________
QUEBRA GELO
Material: Três copos com água. Três comprimidos efervescentes. (tipo “sonrisal”)
Coloque três copos com água sobre a mesa. Pegue três comprimidos
efervescentes, ainda dentro da embalagem. Peça a atenção da célula e coloque
o primeiro comprimido com a embalagem ao lado do primeiro copo com água.
Coloque o segundo comprimido dentro do segundo copo, mas com a
embalagem fechada. Por fim, retire o terceiro comprimido da embalagem e
coloque-o dentro do terceiro copo com água.
Mensagem: Com qual dos três se parece a minha relação com Deus? No primeiro
copo é aquela pessoa que fica de fora de tudo, no segundo é aquele que até
aceita, participa, porém não se abre fica fechado as verdades da fé e por último,
o terceiro copo, é aquele que participa, se abre, se mistura, tem o coração aberto
a Deus.
PALAVRA
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: AT 16:31 E eles disseram: Crê no Senhor Jesus Cristo e serás salvo, tu
e a tua casa.
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 7__________________________________________
QUEBRA GELO
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MLC - Manual do Líder de Células
SE JESUS FOSSE ... Material:Faça a seguinte pergunta a cada um: Se Jesus fosse um
surfista? O que você daria de presente pra ele e pra que serviria o
presente? Responderão: "Uma prancha pra poder pegar altas ondas..." e se fosse
um executivo? Responderão: "Um terno, pra Ele ficar bem bonitão... Uma caneta
de Ouro pra assinar grandes documentos..." Mas Jesus não é um surfista nem um
executivo, Termine com a pergunta:Ele é nosso Rei, nosso Amado, e o que você
preparou para dar de presente a Ele nesta noite? (inicie o louvor com foco de
darmos algo ao Senhor. Nosso coração).
ALVO: Levar as pessoas a entenderem o melhor alicerce para construir suas vidas
em Jesus.
PALAVRA
Quando olhamos para uma casa não notamos o seu alicerce, mas ele é a base
para toda a edificação. Não podemos edificar uma casa sem alicerce. É baseado
nestes versículos que vamos aprender comose construir uma vida espiritual
fortificada em Jesus. Existem dois tipos de alicerces: A areia e a rocha - A areia:
simboliza o que é solto, instável, movediço, que não dura por muito tempo. Ex: Não
deseja obedecer, não muda sua atitude errada não deseja aprender e não quer
compromisso. A rocha: Ela representa o que é firme, imóvel, inabalável e eterno.
Deixe eu lhe mostrar quem é a Rocha, 2 Samuel 22:32 “Pois quem é Deus além do
Senhor? E quem é Rocha como o nosso Deus?” Salmo 31:3 “Sim, tu és a minha
Rocha e a minha fortaleza; por amor do teu nome, conduze-me e guia-me.” Para
termos uma vida alicerçada nessa rocha precisamos nos aproximarmos com um
coração quebrantado reconhecendo com obediência a autoridade do Senhor.
Jesus de fato é o Senhor e Salvador. Se ele não for o Senhor também não é o
Salvador. Isso quer dizer que se nós o aceitamos como Salvador de nossas vidas
devemos fazer dele também o nosso Senhor.
Conclusão: Seja obediente, tenha vontade de mudar o que está errado, tenha
compromisso com Ele. Você ainda não fez a escola de discípulos? faça! Aprenda
mais da palavra do Senhor. Com certeza vamos passar por tempestades,
problemas e situações difíceis. Mas as nossas vidas não serão abaladas porque
estaremos alicerçados em Jesus.Quer permanecer em pé? Firme-se na rocha
eterna que é Jesus!
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: Isaías 26:4 Confiem para sempre no Senhor, pois o Senhor, somente o
Senhor, é a Rocha eterna.
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 8__________________________________________
QUEBRA GELO
PALAVRA
Em muitas situações, deixar como está é a melhor escolha para muitos para não
se envolver em muitas mudanças. Até a chegada de Jesus, aqueles demônios
representavam um grande problema para aquele povo. Aqueles homens,
possuídos por demônios, atacaram, descontrolados e nus, a todos que se
aproximaram do cemitério. Mas as pessoas não ficaram felizes quando os porcos
afundaram na água, embora os demônios tivessem saído daqueles homens.
Existem dois pontos muito importantes dessa passagem que até hoje se repete.O
povo queria se livrar dos homens possuídos pelos demônios. Imaginem quantas
pessoas por dia procuram Jesus para se livrarem de seus problemas. Nós mesmos
já passamos por esse momento.Mas não queriam perder os porcos. Muitas pessoas
querem que Deus resolva seus problemas desde que isso não lhes custe nada.
Queremos os benefícios, mas sem ter que pagar a fatura. Desejamos o sucesso sem
qualquer tipo de sacrifício. Só que isso não acontece desse jeito.Jesus veio para
colocar no lugar da escuridão luz, no lugar da sequidão, rios transbordantes.
Eles pediram para Jesus se retirar dali. Eles ficaram aborrecidos de terem perdido a
manada de porcos em vez de se alegrarem com a libertação dos
endemoninhados. Se hoje você quer mudar a história de sua vida, você precisa
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA:
João 10:10 “...eu vim para que tenham vida e a tenham em abundância
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 9__________________________________________
QUEBRA GELO
ALVO: Só o Senhor é que nos ouve, nos conhece e nos livra de todo mal.
PALAVRA
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: SL 2:8 Pede-me, e eu te darei os gentios por herança, e os fins da terra
por tua possessão.
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 10 _________________________________________
QUEBRA GELO
Pergunta: Pra você o ano já começou, está começando ou ainda vai começar?
Por quê? Muitas pessoas esperam pela sorte, recorrem a um trevo de quatro folhas,
dão uma olhada no que diz o seu signo, tem até quem acredite em amuletos como
pé de coelho. Mas se pé de coelho desse sorte, teria dado para o coelho que
perdeu o pé. Lembre-se: “Quem sai andando e chorando, enquanto semeia,
voltará com júbilo, trazendo os seus feixes”.(grande porção de qualquer coisa)
ALVO: Semear a boa semente não é fácil, principalmente quando os convites aos
prazeres da carne são muitos. Requer renúncia, crucificação da minha vontade.
Isto é semear. Mas todo este investimento tem sua recompensa.
PALAVRA
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: SL 126:6 Aquele que leva a preciosa semente, andando e chorando,
voltará, sem dúvida, com alegria, trazendo consigo os seus molhos.
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 11 __________________________________________
QUEBRA GELO
“Golpe de vista”
Coloque dentro de um vidro transparente (x) número de grãos de arroz ou de feijão
(qualquer tipo de semente) – conte antes, saiba exatamente quantos tem. Passe o
vidro na mão de cada participante, pedindo para que eles digam quantas
sementes estão ali dentro. Vá anotando o resultado de cada um. No final, aquele
que chegar mais próximo, será o ganhador. Leve um bombom, bis, ou alguma
coisa “simples” para dar ao vencedor.
:
TEMA É PRECISO ABRIR OS OLHOS
ALVO: A pessoa cega pelo pecado pode recuperar a visão através do poder de
Jesus.
PALAVRA
A perda da visão é uma enorme perda nesta vida. Entretanto há uma cegueira mil
vezes pior que a cegueira física, chama-se Cegueira Espiritual. Grandes multidões
de seres humanos são cegos. É preciso abrir os olhos para ver as coisas, às quais
nos havíamos fechado, aprender a ver de forma nova. Eu lhes convido a olhar o
cego Bartimeu. Muito podemos aprender a respeito do mesmo:
-A pessoa sem Jesus é cega v. 46
-A pessoa sem Jesus vive mendigando v. 46
-A pessoa sem Jesus vive de esmolas v. 46
-A pessoa sem Jesus clama compaixão v. 47
-A pessoa sem Jesus precisa ter desejo de enxergar v.51
-A pessoa sem Jesus pode recuperar a visão e glorificar a Deus. Lucas 18.43.
Sua determinação nos ensina que mesmo não podendo ver nada ao seu redor,
podia ouvir. Assim, ouve alguém dizer que Jesus está próximo, não perde a
oportunidade e grita: “Jesus, filho de Davi, tenha pena de mim!”
Jesus pergunta ao cego: ”O que é que você quer que eu faça?”- Com, esta
pergunta o cego é convidado a refletir: o que eu quero realmente? Ver significa
transformar toda a vida. Quero isso? Será que consigo lidar com isso? – e só então
dá a sua resposta à pergunta de Jesus: “Mestre, eu quero ver de novo!”. Esta
resposta contém a certeza de que é bom ver. Algo importante aconteceu quando
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62
MLC - Manual do Líder de Células
se toma a decisão do cego Bartimeu. É a resposta que Jesus dá ao seu pedido:
“Vá, você está curado porque teve fé!”. Acordar para aquilo que é novo! Foi o
que fez Bartimeu ao começar a enxergar novamente, seguiu Jesus pelo caminho,
não lhe incomodava mais a multidão que lhe havia mandado calar, não lhe
importava o que diziam ou comentavam. O importante era seguir Jesus.
Conclusão: Da mesma forma, Jesus também ouve o seu grito, Ele está diante de
você a perguntar: "- O que você quer que eu faça? O que você precisa no
momento?". Basta terfé. Jesus é o Único capaz de nos tirar do abismo da
insegurança, do medo; é Ele quem nos reergue, nos dá nova visão para que
possamos, ver de novo.
Referências: João 3:3; João 8:12; Atos 26:17-18; 2Co 4:4; Ap3:17,19
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: Em verdade, em verdade te digo que, se alguém não nascer de novo,
não pode ver o reino de Deus. João 3:3
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 12 _________________________________________
QUEBRA GELO
Material: Pegar dois copos (um com 2 dedos de terra e outro limpo) e durante a
explicação encher, aos poucos, de água um e depois outro para verificar a
diferença. Você pergunta. Alguém usaria o copo sujo pra beber água? O que
preciso fazer para usar este copo? Claro lavar o copo para que fique limpo
Mensagem: Ninguém bebe água em copo sujo! Deus também não pode derramar
aquilo que o mesmo tem de mais puro que é o seu próprio espírito, em um coração
sujo.
TEMA: FAXINA NO CORAÇÃO
TEXTO:Salmos 51:10
REFERÊNCIAS:Mt15:8; Mt6:24; Mt5:8; Isaías 29:13; Sl24:34.
PALAVRA
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: Tiago 4:8 “Chegai-vos a Deus, e ele se chegará a vós outros. Purificai
as mãos, pecadores; e vós que sois de ânimo dobre, limpai o coração
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 13_________________________________________
QUEBRA GELO
ALVO: Jesus está chamando por aqueles que estão com suas vidas encurvadas.
PALAVRA
Na vida dessa mulher,havia uma enfermidade que durava dezoito anos, e isso
acarretou na vida dela frustrações e vergonha, porque de modo nenhum poderia
se endireitar. Ela estava presa por Satanás, para que a sua vida fosse medíocre e
limitada, mas Jesus trouxe a cura no seu corpo e sobre muitas outras áreas de sua
vida, porque as limitações foram quebradas e ela estava agora livre para ser feliz.
Temos muito a aprender com esta historia. Por que satanás tem interesse de deixar
as pessoas com a vida encurvada?
1-Pessoas encurvada são pessoas com potencial reduzido. ela era alguém incapaz
de andar ereta, de sentar-se, de esticar suas costas. Deus conhece o seu potencial,
mas o diabo também sabe.
2-Pessoas encurvadas são pessoas que tem uma visão ruim da vida. Imagine como
aquela mulher via a vida? Tudo depende de como você vê as coisas. Quando não
temos uma boa visão da vida, tornamos-nos pessimistas. Para o pessimista nada da
certo, tudo é difícil, tudo tem um obstáculo, uma dificuldade, um “mas”, sempre
pensa e espera o pior.
3-Pessoas encurvadas são pessoas que se sentem desvalorizadas, aquela mulher se
sentia humilhada, era provavelmente ridicularizada. Entretanto, Jesus cura a
mulher.
4-Pessoas encurvadas são pessoas que perdem a identidade, é apenas a “mulher
encurvada”, Sabe o que era aquela mulher segundo Jesus? Filha de Abraão.
Mas ela não sabia disso.
Você sabe que Deus quer te ter como filho? Você entende porque é interessante
para satanás que exista pessoas encurvadas? Nunca serão felizes.
Conclusão: Jesus olha para quem Ele sabe que precisa Dele. Jesus olha para
alguém que ninguém estava olhando, Jesus nota alguém que ninguém notava.
“Jesus a viu”. Para as pessoas ela não era ninguém, Porém Jesus a viu! Sentiu
profunda compaixão daquela mulher. Jesus olha para os encurvados. Quem sabe
alguém encurvados está aqui. Jesus te convida pra perto dele. Esticar as costas e
levantar a cabeça, pode ser se livrar do desanimo, pode ser se livrar da depressão,
da angustia, da enfermidade, quem sabe do pecado. Você não nasceu pra viver
encurvado. Não aceite isso!
Para refletir:
VOCÊ ESTÁ DESANIMADO?
Eis aqui um homem que: Faliu no comércio aos 31 anos de idade. Perdeu para
Estadual aos 32. Faliu novamente no comércio aos 34. Aos 35, sua esposa faleceu.
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: SL 126:3 Grandes coisas fez o SENHOR por nós, pelas quais estamos
alegres.
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 14 _________________________________________
QUEBRA GELO
Faça uma mímica que mostre como foi o dia de hoje para você.
TEXTO:Lucas 13:10-13
REFERÊNCIAS:Hebreus 2:3; Lucas 9:62; Lucas 17:31-32; Filipenses 3:13-14; Jeremias
48:6
ALVO: Jesus está chamando por aqueles que estão com suas vidas encurvadas.
PALAVRA
Deus enviou seus Anjos para destruir as cidades de Sodoma e Gomorra e conceder
livramento a Ló e sua família, retirando-os de Sodoma. Mas não foi fácil para os
Anjos conseguirem convencer e retirar a família de Ló, eles tiveram que arrastá-los.
E quando estavam deixando a cidade, a mulher de Ló olhou para trás e virou uma
estatua de sal. Vamos aprender algumas lições importantes dessa passagem do
Antigo Testamento.
A mulher de Ló foi atraída pelo seu passado: A atitude dela, representa não apenas
curiosidade ao ouvir o barulho do fogo e enxofre que destruía as cidades, mas a
saudade da vida que ela levava em Sodoma. Fala de alguém que tinha seu
coração preso ao que deixou. A mulher de Ló é uma figura do comportamento de
muitas pessoas de nossos dias, e por isso deve ser lembrada. Devemos romper
Para refletir:
CURA OU ALÍVIO TEMPORÁRIO?
A maioria das vezes é quando a dor é insuportável, quando a situação é
profundamente caótica, que tomamos a decisão de mudar. Isso porque,
enquanto pudermos manejar os pequenos problemas, vamos tentar fazê-lo como
sempre fazemos: à nossa maneira. Enquanto eles forem pequenos, e estiverem
dentro do nosso alcance de solução, faremos tudo o que for possível para
encontrar o mais rápido e temporário alivio, Constantemente cada um de nós é
surpreendido pelo dilema: Para onde vou correr? Para a cura, ou para o alívio
temporário? O alívio temporário consiste em fazer tudo o que é possível para cobrir,
disfarçar, esconder ou eliminar o problema temporariamente. A cura pelo contrário
vai fundo na ferida, como um meio de eliminar a causa do problema. A cura sem
nenhuma dúvida envolve uma dor muito maior do que o alívio temporário. Pense
no entantoo seguinte: uma vez que a cura se faz presente, o problema é eliminado
para sempre. Leia Isaías 43:25
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: SL 135:5 Porque eu conheço que o SENHOR é grande e que o nosso
Senhor está acima de todos os deuses.
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 15 __________________________________________
QUEBRA GELO
TEXTO:João 2:1-10
REFERÊNCIAS:Eclesiastes 3:1; Romanos.12:1-2
PALAVRA
Jesus e seus discípulos foram convidados para uma festa de casamento. Ele
participava dos eventos sociais, procurando estar sempre com o povo. Precisava
estar perto das pessoas para abençoá-las e salvá-las. A certa altura das bodas,
acabou-se o vinho. Estava, portanto, estabelecida uma situação de vergonha,
podendo marcar, de forma negativa, o início da vida conjugal. Jesus já sabia do
fato e talvez estivesse esperando o melhor momento para agir. Para fazer o
milagre. O que podemos aprender com está passagem bíblica?
1-Jesus foi convidado. É preciso convidar Jesus para a nossa vida, como aquela
família o convidou para o casamento. Mas não basta dizer-lhe: “Entra, Senhor. A
partir de agora tu estás em minha casa”. Jesus diz: Eis que estou á porta e bato.
(Ap. 3:20). Ele entra se lhe abrirmos a porta, mas há mais a fazer, e é Maria quem
dá o conselho fundamental, disse aos serventes: Fazei tudo o que ele vos mandar.
É preciso aceitar aquilo que ele diz, que ele manda fazer.
2-Jesus mandou que os serventes enchessem de água seis talhas de pedra. Em
cada uma delas cabia, entre 72 e 108 litros. A água é essencial para a vida
humana, mas é um líquido sem sabor, sem cheiro, sem cor. Há tantas vidas que
vivem de um modo insípido, que estão sendo vividas como se fossem um
casamento sem vinho.
3-Jesus transformou a água em vinho. O vinho tem aroma, cor e sabor. É sempre
associado à alegria e a celebrações. Também assim o Senhor transforma nossa
vida de algo sem graça para uma vida plena. O mestre-sala disse ao noivo: “Todo
homem põe primeiro o vinho bom... mas tu guardaste até agora o bom vinho”
Quando Jesus opera em nós, saímos do limite dos costumes e das tradições para
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA:
“Melhor é o fim das coisas do que o princípio delas” (Ec. 7.8)
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 16 __________________________________________
QUEBRA GELO
ALVO: Que darei ao SENHOR por todos os seus benefícios para comigo? Salmo
116.12
PALAVRA
O Alabastro era um pote feito de uma pedra somente encontrada nas imediações
de uma cidade Egípcia chamada Alabastron. Era semelhante ao mármore, mas
era mais maleável e facilmente se modelava os potes de perfumes. O nardo era
um bálsamo feito da raiz de uma planta da Índia que crescia nas montanhas do
Himalaia. Os árabes a chamavam de “cravo indiano”. Não era apenas a distância,
mas a raridade da planta que tornava o nardo caríssimo e tão procurado. O
alabastro e o nardo oferecido por Maria a Jesus talvez tenha sido o presente mais
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MLC - Manual do Líder de Células
caro que Jesus recebeu em todo o seu ministério. Alguns eruditos, com base no
cálculo de Judas, que avaliou o presente em 300 denários, chegam a calcular, a
preço de hoje, entre 15 e 20 mil dólares, cerca de 60 mil reais. Maria quebrou o
gargalo do vaso e derramou completamente o balsamo sobre a cabeça de Jesus.
Por isso disseram: Que desperdício! Veja, não apenas o presente foi caro, mas foi
dado sem retorno. Jamais seria reutilizado o vaso de alabastro e nem o seu
perfume. Quero chamar sua atenção para essa figura do Alabastro sendo
quebrado para despejar o perfume. Existem dois tipos de pessoas: A inquebrável e
a quebrantável.Pessoa inquebrável: Jamais poderão ser utilizados para alegrar a
Deus, nunca desperdiçam suas emoções com nada. Nunca choram, nunca se
alegram, nunca vibram. São vasos de alabastros que nunca foram quebrantados,
logo nunca ofereceram nada a ninguém. Qual foi a ultima vez que você foi
quebrantado pela Palavra de Deus? Qual foi a ultima vez que você realmente se
importou com o que o Senhor Jesus sente, e não com o que você precisa? Pessoa
quebrantável: Maria apresentou-se para alegrar o coração de Jesus, não para
arrancar algum benefício para sua própria vida. Só que antes de quebrar o vaso
de alabastro, ela precisou quebrar a si mesma, oferecer a si mesma. Maria deu
tudo o que tinha. Mas teria a sua recompensa. Daquele dia em diante, por todo
mundo ficaria registrado o seu presente, o dia em que Jesus foi abençoado por
uma simples mulher apaixonada. Você ofereceria a Deus, um presente desses? Isso
é amor. Conclusão: Os inquebráveis trazem à Deus as migalha da sua dedicação,
a migalha do seu tempo. E ainda querem que Deus lhes dê tudo do bom e do
melhor. Vamos encher o altar do Senhor de vasos de Alabastros a serem
quebrados. Vamos ungir os seus pés como o Nardo da nossa obediência e
submissão. Pois Jesus é Digno pelo sacrifício por nós. .
Para refletir:
Um pobre homem mendigava à beira da estrada. Costumeiramente as pessoas
passavam e jogavam em um saco de pano alguns grãos de arroz, e com isso ele
sobrevivia. Certo dia ele viu uma multidão que se aproximava e no meio dela o
Príncipe daquele povo. “Então pensou consigo mesmo: - Que sorte a minha, ele é
um homem rico, com certeza me dará uma boa soma em moedas...”.
Ao chegar até o mendigo, o Príncipe disse: - Darias tu a mim, o teu saco de arroz?
Respondeu:- Majestade, mas é tudo que me resta, não posso fazer isso!
O Príncipe gentilmente pediu novamente o saco de arroz. Muito contrariado o
pobre homem meteu a mão do saco de arroz e tirou três grãos de arroz e os
colocou na mão do Príncipe. Então o Príncipe pegou um saco cheio de moedas
de ouro e tirou dali três moedas de ouro e as jogou no colo do mendigo.
Caindo em si, o mendigo começou a exclamar:
– Por quê? Por que não joguei todo o meu arroz em suas mãos! Mas era tarde
demais.
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: Que darei ao SENHOR por todos os seus benefícios para comigo? Sl.
116.12
AVISOS:
_____________REFLEXÃO 17 ________________________________
QUEBRA GELOA troca de um segredoMaterial necessário: pedaços de papel e
lápis.Desenvolvimento: os participantes deverão descrever, na papeleta, uma
dificuldade que sentem no relacionamento eque não gostariam de expor
oralmente;A papeleta deve ser dobrada de forma idêntica, e uma vez
recolhida,misturará e distribuirá para cada participante,queassumirá o problema
que está na papeleta como se fosse ele mesmo o autor, esforçando-se por
compreendê-lo.Cada qual, por sua vez, lerá em voz alta o problema que estiver
na papeleta, usando a 1ª pessoa “eu” e fazendoas adaptações necessárias,
dando a solução ao problema apresentado.Compartilhar: a importância de
levarmos a cargasuns dos outros e ajudarmos o nosso próximo
TEMA:CERTEZA DA SALVAÇÃO
TEXTO:Mc 16:16
REFERÊNCIAS:Ml. 6.6; Sl. 51.10-12; Sl. 116.12.
PALAVRA
Gn 1:26; 2:15-17 - O Plano original de Deus: Que homem seja conforme a imagem
e semelhança de Deus, Que o homem obedeça a sua Palavra, O plano de Deus
foi interrompido pelo pecado mas, não Abolido. (Salvação é trazer de novo o
homem para desfrutar de tudo o que Deus planejou para ele.)
●Como Deus Salva os homens (1Coríntios 1:21)
O mundo não conhece a Deus com a razão (inteligência)
Deus salva os que crêem na pregação; mesmo que pareça loucura
(contraditório)Você crê na Palavra de Deus?
●Em que devemos crer que Jesus Cristo morreu pelos meus pecados (Hebreus
9:28)Que Deus me ama e quer que eu leve sua Palavra para outros (1Coríntios 9:16)
Que Jesus tem toda autoridade, acima de Satanás e de qualquer poder (Mateus
28:18)
Conclusão: Deus sempre quis que o homem vivesse com Ele e para Ele; mas o
pecado interrompeu por um período de tempo. Deus ainda quer a mesma coisa e
para isso enviou seu Filho Jesus Cristo para Salvar o homem do pecado e da
condenação. Agora todos os que ouvirem a Palavra de Deus, crer, batizar e
viverem para Ele serão Salvos.
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 18 __________________________________________
QUEBRA GELO
Faça uma roda e fale que tem uma pessoa que vai nos visitar hoje, será um urso.
Apresente o urso para todos e diga que podem fazer com ele o que eles quiserem.
Resultado: Abraços, beijos, apertos, enfim muitas situações. Quando o convidado
(o urso) passar por todos. Diga que no exato momento eles devem fazer com a
pessoa que está a sua direita o mesmo que fizeram com o urso.
TEMA:REMOVENDO OS OBSTÁCULOS DA FÉ
ALVO: Com está mensagem traga fé e esperança aqueles que têm em sua vida
algo que considera perdido.
PALAVRA
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: Sl. 1:1 BEM-AVENTURADO o homem que não anda segundo o
conselho dos ímpios, nem se detém no caminho dos pecadores, nem se assenta na roda dos
escarnecedores.
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 19 __________________________________________
QUEBRA GELO
- “Quem sou eu” - Prepare alguns papéis com nomes personagens bíblicos,
personagens de desenhos animados, lugares, objetos, etc. Prenda um nome nas
costas de cada pessoa com fita adesiva. Todos então caminham livremente pela
sala fazendo perguntas uns aos outros para descobrir a personalidade que está em
suas costas. Só podem ser perguntas com resposta SIM / NÃO. Ex.: Sou um homem?
ALVO: Parece muitas vezes um absurdo obedecer ao Senhor e seguir para uma
terra seca e que os vizinhos são nossos inimigos. Mas é através dessas adversidades
que Deus testa nossa obediência
PALAVRA
Isaque cavava poços e cavar poços naquela época era a principal fonte de água
para a subsistência para o povo, seus animais e para os que vinham de fora. Foi
então que Isaque se estabeleceu no vale de Gerar, onde achar água era como
achar “ouro”. E mesmo com essa adversidade Isaque não desanimou. Muitas vezes
achamos poços, mas o inimigo vem, tapa aquilo que tivemos grande trabalho e
nos achamos vencidos. Isaque não desanimou, apesar de “ter que começar do
zero”. Através desta passagem aprendemos como ter uma vida mais profunda
com Deus.
● Vida opcional: Deus poderia ter enviado Isaque para morar à margem de algum
rio. Poderia tê-lo enviado a uma região de chuvas constantes, mas Deus lhe enviou
para um lugar seco. A facilidade não gera experiência (Rm.5.3-4) nem contribui
para o desenvolvimento de habilidades ou do próprio caráter.
Filhos que sempre têm tudo fácil podem se tornar pessoas acomodadas e
relativamente incapazes.
● Vida difícil: Naquela terra havia água, mas estava em grande profundidade.
Deusnãodesejaquesejamos superficiais. Precisamos buscar ao Senhor (Mt.7.7),
conhecê-lo e ter intimidade com Ele.
● Vida profunda: Para encontrar água era necessário muito esforço. Antes de
achar água era preciso enfrentar muita terra seca. Era preciso cavar e depois lutar
pelos poços. Existem dificuldades naturais e inimigos espirituais. Precisamos
trabalhar com esforço e perseverança, seja na vida natural ou espiritual.
Conclusão:Como foi visto Isaque teve que cavar poços que deu como nome:
“Eseque” significa "contenda". “Sitna” significa "inimizade". “Reobote” significa
"espaços largos". A luta é constante mas não é eterna. Antes de alcançarmos
"espaços largos" precisaremos passar por caminhos apertados e portas estreitas. A
primeira coisa que encontramos quando procuramos, uma vida mais profunda em
Cristo, é contenda, perseguições, e se não desistirmos logo encontraremos
inimizade. Talvez o diabo diga para nós: - Veja o que você está fazendo, criando
contendas e inimizades. Você deve parar com isto!
Mas Isaque não desistiu, ele prosseguiu em sua caminhada por uma vida mais
profunda, primeiramente iremos encontrar contendas, perseguições e inimizades,
mas depois encontramos largueza, abundância, graça em seu conhecimento. Esta
vida abundante em Cristo não é possível se não a procurarmos como tesouros
escondidos, procurá-la na sua profundidade. Caso contrário terá uma vida rasa,
somente de superfície: "Se como a prata a buscares e como a tesouros escondidos
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 20 _________________________________________
QUEBRA GELO
TEXTO:Marcos 5:25-34
REFERÊNCIAS: Lucas 8:43-48; Mateus 9:20-22
ALVO: Levar as pessoas a entenderem, como elas podem mudar sua vida com anos
de sofrimento, em uma vida nova na presença de Jesus. Todos somos importantes
na imensa teia que é a vida; Todos nós somos importantes pra Deus.
PALAVRA
Vimos nesta passagem que esta mulher vivia doze anos com um sofrimento e um
dia cansou e rejeitou tudo aquilo que passava, resolveu então que a solução
daqueles 12 anos de sofrimento terminaria quando ao menos tocasse nas vestes
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MLC - Manual do Líder de Células
de Jesus. Aprenda com a história dessa mulher como tocar em seu milagre através
de dois pontos importantes.
Ela alimentou um sonho. Já tinha recorrido a vários médicos, tudo que tinha gastou
para ser curada e nada conseguiu. Ouviu falar da fama de Jesus e pensou se lhe
tocar as vestes serei curada. Quantos anos você sonha com o seu milagre?
Quantas coisas você já fez pra ver o seu milagre acontecer? Você já pensou que
ele pode ser realizado?
Ela tocou com um toque de fé. Jesus sentiu que dele saiu poder para restaurar
alguém, e ficou satisfeito por perceber que naquele lugar havia, pelo menos, uma
pessoa de fé. Muitas pessoas se aproximam de Jesus por curiosidade, mas aquela
mulher era diferente, reconheceu que o único capaz de lhe ajudar seria Jesus. Ele
esta esperando pela nossa decisão de aceitarmos a sua ajuda e confiarmos nele.
Ela decidiu que Jesus iria mudar sua vida.
Conclusão: Às vezes, pensamos que nossos problemas nos afastarão de Jesus. Mas
Ele está sempre pronto a nos ajudar. Nunca devemos deixar que nossos temores
nos empeçam de nos aproximarmos Dele. Tudo o que o Senhor quer te dar, todos
os milagres que você gostaria de receber, a decisão está em suas mãos. O senhor
tem o prazer de receber o nosso toque e aceitação do seu amor por nós..
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: O SENHOR é o meu pastor, nada me faltará. Deitar-me faz em verdes
pastos, guia-me mansamente a águas tranqüilas. Salmos 23:1-2
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 21 ___________________________________________
QUEBRA GELO
“Sorriso milionário” - O líder distribuirá para cada pessoa 5 bolinhas de papel. Cada
participante escolhe um companheiro que deve olhar fixamente nos olhos do
outro, não pode rir. Quem rir primeiro paga uma bolinha. Termina a brincadeira que
tiver mais bolinhas.
PALAVRA
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA:IS 12:2 Eis que Deus é a minha salvação; nele confiarei, e não temerei,
porque o SENHOR DEUS é a minha força e o meu cântico, e se tornou a minha salvação.
AVISOS:
ALVO: Orientar as pessoas a importância do convite de Jesus. Para uma vida nova
em sua presença.
PALAVRA
Zaqueu era um homem de uma alta posição social, cultural, material e financeira.
Odiado pela sua própria nação por causa do seu trabalho como cobrador de
impostos para Roma. Vivia em um vazio muito grande em sua alma. Por baixa
estatura teve que subir em uma árvore para ver Jesus devida a grande multidão.
Zaqueu venceu todos os desafios e barreiras para ser livre e ter um encontro com
Jesus.
Zaqueu venceu três coisas para mudar sua vida.
●Ele venceu a multidão:Procurava ver quem era Jesus, mas não podia, por causa
da multidão, por ser ele de pequena estatura.
Precisamos aprender a enfrentar coisas que nos impedem de irmos a Jesus.
●Ele venceu os problemas pessoais:Então, correndo adiante, subiu a um sicômoro
(árvore) a fim de vê-lo, porque por ali havia de passar.
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MLC - Manual do Líder de Células
Você tem sido impedido de aproximar-se de Jesus por causa de algum problema
pessoal?
● Ele venceu a rejeição:Todos os que viram isto murmuravam, dizendo que ele se
hospedara com homem pecador.
Ele venceu as críticas e a oposição. Você tem sido criticado por causa do seu amor
a Jesus?
O que aconteceu? Jesus foi à casa de Zaqueu. Então, Jesus lhe disse: Hoje, houve
salvação nesta casa, pois que também este é filho de Abraão.
Jesus transformou a vida de Zaqueu. Porque o Filho do Homem veio buscar e salvar
o perdido.
Conclusão: Você já convidou Jesus para entrar em sua vida. Quando Jesus entra
em nossa vida ele muda e satisfaz os desejos da nossa alma. Ele conhecia as
tristezas e a realidade da vida de Zaqueu Ele também conhece a sua vida. Esse
encontro mudou a vida de Zaqueu. Tenha um encontro com Deus vença os
obstáculos que te separam dele. Mude a sua história
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA: O SENHOR é a minha luz e a minha salvação; de quem terei medo?
O SENHOR é a fortaleza da minha vida; a quem temerei? Salmos 27:1
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 23 __________________________________________
QUEBRA GELO
TEXTO:Salmos 126:1-2
REFERÊNCIAS:Jeremias 33:3; João 14:13-14; Marcos 11:24
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MLC - Manual do Líder de Células
ALVO: Salmos 126:1-2 Está escrito que o Senhor mudou a sorte daquele povo e eles
ficaram como quem sonha, muito felizes. Você tem sonhos?
PALAVRA
“O homem não morre quando deixa de viver, e sim quando deixa de sonhar”.
Esse sonho é aquele que surgi quando você está acordado, O diabo tem usado
uma grande arma para fazer as pessoas pararem de sonhar, essa arma é o
desanimo. Ele tenta colocar em sua mente que você não nasceu pra sonhar, que
sua vida é uma derrota e que não existe ninguém que possa te ajudar que jamais
você vai ver a vitória. Existe alguém que quer ver os seus sonhos se tornarem
realidade: Jesus. Aquele povo confiou em Deus as suas vidas e Ele transformou uma
vida de pesadelo em uma vida de sonhos. Sonhos que se tornaram realidade. Ele
também quer fazer o mesmo por você.
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA:1TS 5:9 Porque Deus não nos destinou para a ira, mas para a aquisição
da salvação, por nosso Senhor Jesus Cristo,
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 24 __________________________________________
QUEBRA GELO
Tirando os Olhos dos Problemas - O que você vai precisar: 1 folha de papel em
branco, 1 copo de água, exatamente pela metade. Dê a folha de papel em
branco com um pontinho preto no meio para cada um dos membros da célula, e
peça para que olhem para toda folha por uns dois minutos. Logo após pergunte o
que viram (certamente dirão que viram o pontinho preto). Recolha os papeis e dê
o copo com água pela metade para cada um, peça para que olhe para aquele
copo por uns dois minutos também. Depois pergunte se o copo está meio cheio,
ou meio vazio (certamente dirão que está meio vazio).Depois de recolher os copos,
fale sobre a necessidade de tirarmos os olhos dos problemas (pontinho preto) e
olharmos as soluções ao nosso redor (todo o restante da folha em branco), e
deixarmos de ser negativistas (copo meio vazio) e passarmos a ser mais otimistas
(copo meio cheio).
PALAVRA
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA:O Espírito e a noiva dizem: Vem! Aquele que ouve, diga: Vem! Aquele
que tem sede venha, e quem quiser receba de graça a água da vida. Apocalipse 22:17
AVISOS:
QUEBRA GELO
ALVO:“Siga-me!” Quando nos defrontamos com Deus olho no olho e Ele nos
convida a confiar-lhe nossa vida, temos de tomar uma decisão ou estaremos
sempre presos às redes da vida.
PALAVRA
Para refletir:
Certo dia observei um garotinho de uns quatro anos na sala de embarque de um
aeroporto. Seus pais estavam ocupados com a bagagem e um bebê, e o pequeno
tinha de tratar de segui-los por conta própria. Não foi fácil, principalmente porque
no meio da multidão ele estava o tempo todo em risco de ser separado dos pais.
Vivia à procura deles e corria para alcançá-los assim que os via. Seus pais pareciam
ter olhos nas costas, porque assim que ele se afastava deles, percebiam isso
imediatamente. Então paravam e procuravam ver onde ele se encontrava, e às
vezes o chamavam pelo nome. Finalmente o pequeno decidiu que seria mais
tranqüilo e seguro andar bem ao lado do pai, segurando-se nele. Passo a passo foi-
se aproximando do destino não sozinho, mas segurando a mão do pai. É isso que
o nosso Pai celeste pretende conosco: ele vai à frente e nós o seguimos. Seus olhos
e seu coração nos buscam constantemente, mas também nós precisamos buscá-
lo e tratar de ficar perto dele, sem perdê-lo de vista. Davi expressa no Salmo 25.15:
“Os meus olhos se elevam continuamente ao Senhor”. Só com essa atitude é que
podemos ter tranqüilidade no caminhar. Assim alcançaremos o alvo que Deus
conhece desde o início e que para nós se torna visível só pouco a pouco.
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
VERSÍCULO DA SEMANA:JO 7:38 Quem crê em mim, como diz a Escritura, rios de água viva
correrão do seu ventre.
AVISOS:
_________________REFLEXÃO 26 ____________________________________________
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83
MLC - Manual do Líder de Células
QUEBRA GELO
ALVO:Que vergonha é essa? É não viver o plano de Deus, o seu propósito eterno!
Pior do que a vergonha é não ver a vergonha, é ser dominado pelo orgulho! “A
humildade precede a honra” (Provérbios 15:33)
PALAVRA
Para refletir:Era uma vez, um homem que só via e realçava o mal em tudo o que
fazia. Um dia ele morreue "partiu dessa para uma melhor”.Só que do lado de lá
havia um companheiro que não largava do seu pé, e o acompanhava o tempo
todo. Era um verdadeiro "mala":egoísta, pessimista, mal-humorado, criticava tudo,
mal-agradecido, e que só sentia-se bem quando estava mal. O homem, não o
suportando mais, foi a um anjo e implorou: "Por favor, livra-me da companhia
daquelesujeito,eu já não agüento mais...” O anjo, entre admirado e compadecido,
respondeu: "Mas não há nenhum companheiro. Aqui só existe um sistema de
espelho, que faz com que cada um veja e conviva com o que formou de si mesmo.
Depende somente de você libertar-se dele”.
TESTEMUNHO:
PERGUNTAS:
AVISOS:
_________________VISITAS _________________________________________________
VISITANDO E ACOMPANHANDO
3ª SEMANA - OCULTISMO
Por outro lado temos a macumbaria, feitiçaria, umbanda, quimbanda,
candomblé, espiritismo (linhas preta e branca), búzios, tarô, patuás, cartomancia,
astrologia e etc. Tais seguimentos estão totalmente fora dos ensinamentos bíblicos
e, segundo a Palavra de Deus são abomináveis e malditos. NOTA: Se você ainda
não recebeu, poderá receber visitas desses grupos e até de irmãos de outra
denominação, como também convite para participar de reuniões de oração,
revelação e etc. Faço-lhe uma pergunta: Comer verduras, legumes e frutas faz
bem para a saúde? Eu posso dar esses alimentos para um bebê recém nascido?
CONCLUSÃO: A alimentação saudável não se baseia apenas naquilo que é bom,
mas naquilo que é certo. Fazer o certo é melhor do fazer o bom.
CONSELHO: Até que você cresça o suficiente em maturidade e tenha uma boa
base de conhecimento da bíblia é aconselhável não se envolver com tantas
coisas. Temos compromisso de acompanhá-lo dentro do modelo bíblico para que
você experimente uma nova vida.
Dinâmica 1
Virar pelo avesso
Objetivo: Despertar o grupo para a importância da organização
Desenvolvimento:
1° Passo: formar um círculo, todos de mãos dadas.
2° Passo: O coordenador propõe o grupo um desafio. O grupo, todos deverão ficar voltados para fora, de
costas para o centro do círculo, sem soltar as mãos. Se alguém já conhece a dinâmica deve ficar de fora
observando ou não dar pistas nenhuma.
3° Passo: o grupo deverá buscar alternativas, até conseguir o objetivo.
4° Passo: depois de conseguir virar pelo avesso, o grupo deverá desvirar, voltando a estar como antes.
5° Passo: Analisar a dinâmica:
O que viam? Como se sentiram?
Foi fácil encontrar a saída? Porquê?
Alguém desanimou? Porquê?
O que isto tem a ver com o nosso dia a dia?
Nossa sociedade precisa ser transformada?
O que nós podemos fazer?
Dinâmica 2
A troca de um segredo
Material necessário: pedaços de papel e lápis.
Desenvolvimento: os participantes deverão descrever, na papeleta, uma dificuldade que sentem no
relacionamento e
que não gostariam de expor oralmente;
A papeleta deve ser dobrada de forma idêntica, e uma vez recolhida, misturará e distribuirá para cada
participante,que
assumirá o problema que está na papeleta como se fosse ele mesmo o autor, esforçando-se por
compreendê-lo.
Cada qual, por sua vez, lerá em voz alta o problema que estiver na papeleta, usando a 1ª pessoa “eu” e
fazendo
as adaptações necessárias, dando a solução ao problema apresentado.
Compartilhar: a importância de levarmos a cargas uns dos outros e ajudarmos o nosso próximo
Dinâmica 3
Estória sem fim
Um participante começa a contar uma história (bíblica por exemplo), a qual será interrompida por palmas.
Imediatamente, o colega do lado dá continuidade à mesma história...
Dinâmica 4
Equipe Unida
OBJETIVO: Estimular o Trabalho em Equipe.
MATERIAIS: Uma bandeja e balas de acordo com o nº de participantes. As balas devem ser colocadas
dentro da bandeja.
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PROCEDIMENTO: Forma-se um circulo, diga então aos participantes: 'Vocês terão que chupar uma bala,
só que não poderão
usar suas mãos para desembrulhar a bala e colocar em sua própria boca!'.Os participantes ficam loucos
pensando como
fazer isso, é interessante colocar a bandeija em uma mesa. Alguns participantes até pegam a bala com a
boca e tenta
desembrulhar na boca. Espera-se que eles se ajudem, um participante pegue a bala com as mãos, a
desembrulhe e coloque
na boca do outro.
Muito divertida esta dinâmica!
Dinâmica 5
Garrafas
Material necessário: Uma garrafa de refrigerante vazia.
Desenvolvimento - Todos sentados em círculo. O professor coloca a garrafa deitada no chão no centro da
sala e a
faz girar rapidamente, quando ela parar estará apontando para alguém e dará uma palavra de
encorajamento ou estímulo
à essa pessoa. A pessoa indicada pela garrafa terá então a tarefa de girá-la e falar palavras de
encorajamento para
quem ela apontar e assim sucessivamente.
Compartilhar: as boas palavras edificam (1 Pe 4:10,11; Ef 4:29,30; Pv 12:25).
Dinâmica 6
Desejar ao próximo o que deseja a si mesmo
Material necessário: lápis e papel
Desenvolvimento: O professor formará um círculo e distribuirá para os membros do grupo lápis e papel.
Pedirá para
cada um para escrever algum tipo de atividade que gostaria que o colega sentado à esquerda realizasse.
Depois disso
pedirá a cada um que leia o que escreveu e desempenhe a tarefa que havia sugerido ao seu colega.
Compartilhar: Mostrar na prática que não devemos desejar ao próximo aquilo que não queremos para nós
mesmos. Mateus 7:12.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 7
A teia do envolvimento
Objetivos: Apresentações e integração
Material: Rolo de barbante
Procedimento: Todos de pé, em círculo ou espalhados.
Apanhe o rolo de barbante, amarre a ponta no dedo e apresente-se ao grupo. Escolha uma pessoa e,
avisando-a para segurar, arremesse cuidadosamente para ela o rolo de barbante. Peça, agora, para que
dê uma volta com o barbante no dedo indicador e faça o mesmo que você, ou seja, que se apresente.
Feito isso, deverá arremessar o rolo para outra pessoa, mantendo o fio retesado. O jogo prosseguirá
nessa dinâmica, até que o último jogador faça a sua apresentação. A partir desse momento, peça para
que todos visualizem o emaranhado que o barbante provocou. Sugira que busquem verificar a forma
criada com os arremessos do rolo de barbante.Por fim, peça para que o último participante desenlace o
fio de seu dedo, arremesse o rolo ao jogador anterior a ele, isto é, ao que tem o laço anterior ao dele, e
apresente o colega. Oriente-o para que tente relembrar o mais fielmente possível o que o mesmo havia
dito. Desta forma prossegue até que chegue novamente no facilitador.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 8
Concurso: Ação do personagem bíblico
Colocar sobre a mesa os nomes abaixo citados. Cada participante retirará um nome e deverá em seguida
apresentar uma ação qualquer do referido personagem, registrada na Bíblia.
Zaqueu - Moisés - Rebeca - Miriã - Abraão - Davi - Pedro - José de Arimatéia - Balaão - jó - Rute - Noé -
Sansão - Salomão - Eliseu - Paulo - Daniel - Pilatos - Jonas - João Batista - Cornélio - Maria (irmã de
Marta) - Zacarias - José.
Ex.: Moisés quebrou as tábuas da lei. Zaqueu subiu numa árvore para ver a Jesus.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 9
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Corrida Bíblica.
Colocam-se 4 participantes na corrida bíblica. Fica um de cada lado dos bancos, ou seja, dois no meio e
dois nos cantos. A pessoa q está fazendo o concurso fala a passagem e quem for achando vai chegando
um banco para frente. Quem chegar à frente 1º é o vencedor!!!
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 10
Explosão do coordenador
Objetivo: criar impacto nos participantes do grupo através de uma dramatização exagerada, a fim de
sentir melhor as reações dos indivíduos.
Tamanho: 30 pessoas
Tempo: 10 minutos
Descrição: Escolhe-se qualquer tema que não será o principal da reunião e a uma certa altura do debate
o coordenador para e diz "Vocês não estão se interessando suficientemente. Estou até doente e cansado
em ver esse comportamento, esse desinteresse caso não tomem maior seriedade, interrompo, agora
mesmo, este debate!", após esse comentário todos estarão desconcertado e terão reações diferentes
principalmente reprovando a atitude do coordenador. Após o primeiro impacto o coordenador, em seu
estado natural deverá explicar que era uma dramatização para ver as reações dos indivíduos do grupo, e
nisso seguirá a discussão, sobre as reações das pessoas com reação a explosão do coordenador.
* Indicado para grupos que já tenham uma certa maturidade.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 11
Dramatização
Objetivos: demonstrar o comportamento grupal dos membros participantes; realizar um feedback de um
participante com objetivo de melhor compreendê-lo.
Tamanho: 30 pessoas.
Tempo: 30 minutos.
Descrição:
1. O coordenador apresenta o assunto da discussão;
2. Após decorridos dez minutos, o coordenador orienta os participantes para que, nos próximos dez a
quinze minutos, cada um procure identificar-se com o colega da direita, esforçando-se por imitá-lo na
discussão;
3. Cada participante tentará agir exatamente como o seu colega da direita, imitando seu comportamento
no grupo;
4. É da máxima importância que cada qual consiga identificar-se com seu colega;
5. O mesmo exercício poderá ser feito, deixando liberdade para que cada participante faça a escolha do
colega a ser imitado, cabendo aos outros reconhecê-lo.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 12
Aulinha
Objetivo: desenvolver nos participantes a capacidade de improvisação, síntese, clareza e de avaliação
Tamanho: 25 a 30 pessoas
Tempo: 35 minutos
Material: o mesmo numero de temas para o de participantes do grupo
Descrição: a AULINHA é dada quando o grupo tem dificuldade de expressão, é inibido e prolixo. Para isso
o coordenador:
1. Entrega a cada participante o tema, sobre o qual deverá expor suas idéias, durante dois ou três
minutos;
2. O membro participante anterior ou posterior dará uma nota ou conceito ao expositor, que será
comunicada ao grupo no final do exercício;
3. A AULINHA permite diversas variações, tais como:
- O coordenador em vez de dar a cada participante um título de tema para dissertar em público, poderá
utilizar somente um tema, ou então vários temas mas com uma introdução para auxiliar as pessoas, ou
até mesmo um texto para ser lido
- Ou ainda pode-se utilizar uma folha em branco para que cada participante possa lançar nela no mínimo
dois assuntos da atualidade, notícias recentes de jornais. A seguir recolherá os assuntos, que cada
participante possa dar sua AULINHA, escolhendo um dos artigos constantes na papeleta.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 13
Dinâmica 14
Diagrama de integração
Objetivo: apresentar uma ilustração gráfica do relacionamento dos membros de um grupo.
Tamanho: 25 pessoas.
Tempo: 15-20 minutos.
Material: lápis ou caneta, papel e cartolina
Descrição: o coordenador distribui um papel para todos, afim de que nele se escreva o nome da pessoa
mais importante para o sucesso do grupo, ou ainda, da pessoa do grupo cujas idéias são mais aceitas; o
papel deve ser assinado de forma legível; recolhido os papeis, será feito um diagrama no quadro-negro ou
cartolina, marcando com um círculo o nome do participante escolhido, e com uma flecha, a iniciar-se com
o nome da pessoa que escolheu, indo em direção à escolhida.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 15
Um trabalho em equipe
Objetivo: demonstrar a eficiência de um trabalho de equipe.
Tamanho: 5 a 7 pessoas
Tempo: 30 minutos
Material: uma cópia para cada membro da avenida complicada, caneta
Descrição:
1. A tarefa do grupo consiste em encontrar um método de trabalho que resolva com máxima rapidez o
problema da avenida
complicada;
2. O coordenador formará subgrupos de 5 a 7 pessoas, entregando a cada participante uma cópia da
avenida complicada;
3. Todos os subgrupos procurarão resolver o problema da avenida complicada, com a ajuda de toda a
equipe;
4. Obedecendo as informações constantes da cópia a solução final deverá apresentar cada uma das
cinco casa caracterizadas
quanto a cor, ao proprietário, a condução, a bebida e ao animal doméstico;
5. Será vencedor da tarefa o subgrupo que apresentar por primeiro a solução do problema;
6. Terminado o exercício, cada subgrupo fará uma avaliação acerca da participação dos membros da
equipe na tarefa grupal;
7. O coordenador poderá formar um plenário com a participação de todos os membros dos subgrupos
para comentários e
depoimentos.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 16
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A avenida complicada
A tarefa do grupo consiste em encontrar um método de trabalho que possa resolver, com a máxima
brevidade possível, o
problema da avenida complicada.
Sobre a avenida complicada encontram-se cinco casas numeradas; 801, 803, 805, 807 e 809, da
esquerda para a direita.
Cada casa caracteriza-se pela cor diferente, pelo proprietário que é de nacionalidade diferente, pela
condução que é de
marca diferente, pela bebida diferente e pelo animal doméstico diferente.
As informações que permitirão a solução da avenida complicada são:
- As cinco casas estão localizadas sobre a mesma avenida e no mesmo lado.
- O mexicano mora na casa vermelha,
- O peruano tem um carro mercedes-benz,
- O argentino possui um cachorro,
- O chileno bebe coca-cola,
- Os coelhos estão a mesma distância do cadilac e da cerveja,
- O gato não bebe café e não mora na casa azul,
- Na casa verde bebe-se whisky,
- A vaca é vizinha da casa onde se bebe coca-cola,
- A casa verde é vizinha da casa direita, cinza,
- O peruano e o argentino são vizinhos,
- O proprietário do volkswagem cria coelhos,
- O chevrolet pertence a casa de cor rosa,
- Bebe-se pepsi-cola na 3 casa,
- O brasileiro é vizinho da casa azul,
- O proprietário do carro ford bebe cerveja,
- O proprietário da vaca é vizinho do dono do cadilac,
- O proprietário do carro chevrolet é vizinho do dono do cavalo.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 17
Teste de resistência à pressão social
Objetivo: criar na pessoa a capacidade, o equilíbrio e a maturidade suficientes para aceitar críticas,
superar impasses,
pessimismos, desânimos, censuras sociais e outras.
Tamanho: 30 pessoas
Tempo: 40 minutos
Descrição: este exercício é muito válido, sendo aplicado depois que o grupo já atingiu um determinado
grau de solidariedade e conhecimento mútuo, e sendo por todos aceito. Para sua realização:
- Dois ou três participantes, voluntários ou escolhidos pelo grupo, um de cada vez implacavelmente vai a
passarela em frente de cada participante e diz-lhe tudo o que lhe parece saber, os aspectos positivos,
negativos e reticências;
- Havendo tempo e interesse, é ótimo que todos o façam, constituindo, assim, tantas "fotos" de cada
indivíduo, quantos forem os participantes;
- Este exercício permite, entre outras, a seguinte variação: o coordenador poderá pedir que cada
participante aponte os
aspectos positivos, negativos e reticências do seu colega sentado à direita.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 18
A tempestade mental
Objetivos: gerar grande número de idéias ou soluções acerca de um problema, evitando-se críticas e
avaliações, até o momento oportuno; processar os resultados de uma sessão de tempestade mental;
Tamanho: 6 pessoas;
Tempo: 1 hora;
Material: papel, caneta, cartolina;
Descrição: o coordenador inicia dando um exemplo prático:
1. O coordenador forma subgrupos de aproximadamente seis pessoas. Cada subgrupo escolherá um
secretário que anotará tudo;
2. Formados os subgrupos, o coordenador dirá as regras do exercício: não haverá crítica durante todo
exercício, acerca do que for dito; quanto mais extremada a idéia, tanto melhor, deseja-se o maior número
de idéias.
1ª fase:
Dinâmica 19
A dificuldade de um consenso
Objetivos: Esclarecer valores e conceitos morais. Provocar um exercício de consenso, a fim de
demonstrar sua dificuldade, principalmente quando os valores e conceitos morais estão em jogo.
Tamanho: 30 pessoas
Tempo: 1 hora
Descrição: o coordenador explica os objetivos do exercício. A seguir distribuirá uma cópia do "abrigo
subterrâneo" a todos os participantes, para que façam uma decisão individual, escolhendo as seis
pessoas de sua preferência. Organizar, a seguir, subgrupos de 5 pessoas. Para realizar a decisão grupal,
procurando-se alcançar um consenso. Forma-se novamente o grupo maior, para que cada subgrupo
possa relatar o resultado da decisão grupal. Segue-se um debate sobre a experiência vivida.
Abrigo subterrâneo
Imaginem que nossa cidade está sob ameaça de um bombardeio. Aproxima-se um homem e lhes solicita
uma decisão imediata. Existe um abrigo subterrâneo que só pode acomodar seis pessoas. Há doze
pessoas interessadas a entrar no abrigo. Faça sua escolha, destacando seis somente.
- Um violinista, com 40 anos de idade, narcótico viciado;
- Um advogado, com 25 anos de idade;
- A mulher do advogado, com 24 anos de idade, que acaba de sair do manicômio. Ambos preferem ou
ficar juntos no abrigo, ou fora dele;
- Um sacerdote, com a idade de setenta e cinco anos;
- Uma prostituta, com 34 anos de idade;
- Um ateu, com 20 anos de idade, autor de vários assassinatos;
- Uma universitária que fez voto de castidade;
- Um físico, com 28 anos de idade, que só aceita entrar no abrigo se puder levar consigo sua arma;
- Um declamador fanático, com 21 anos de idade;
- Uma menina com 12 anos e baixo Q.I.;
- Um homossexual, com 47 anos de idade;
- Um débil mental, com 32 anos de idade, que sofre de ataques epilépticos
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 20
Técnica do encontro
Objetivos: Estabelecer um comunicação real. Auxiliar os participante a se tornarem conscientes de sua
verdadeira reação uns em relação aos outros, através do uso dos sentimentos em todo o corpo.
Tamanho: 25 pessoas
Tempo: 1 hora
Descrição:
1. O coordenador convida dois voluntários para que fiquem de pé, uma em cada extremidade da sala,
silenciosas, olhando-se nos olhos, e andando muito lentamente, uma em direção à outra.
2. Sem haverem nada planejado, quando as duas pessoas se encontrar bem próximas uma da outra,
deverão fazer o que quer que sintam impelidas a fazer.
3. Poderão continuar o encontro durante o tempo que quiserem
4. Terminado o encontro, o exercício prossegue, com outros dois, caso seja necessário.
5. No final da experiência, seguem-se os comentários não só dos protagonistas, como dos observadores.
Dinâmica 21
Trocando crachás
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Participantes: 15 a 30 pessoas
Tempo Estimado: 20 minutos
Modalidade: Apresentação e Memorização de Nomes.
Objetivo: Facilitar a memorização dos nomes e um melhor conhecimento entre os integrantes.
Material: Crachás com os nomes dos integrantes.
Descrição: O coordenador distribui os crachás aos respectivos integrantes. Após algum tempo recolhem-
se os crachás e cada um recebe um crachá que não deve ser o seu. Os integrantes devem passear pela
sala a procura do integrante que possui o seu crachá para recebê-lo de volta. Neste momento, ambos
devem aproveitar para uma pequena conversa informal, onde procurem conhecer algo novo sobre o outro
integrante. Após todos terem retomado seus crachás, o grupo deve debater sobre as diferentes reações
durante a experiência.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 22
Recordações da infância
Participantes: 7 a 15 pessoas
Tempo Estimado: 30 minutos
Modalidade: Experiência de Vida.
Objetivo: Proporcionar o conhecimento recíproco da infância de cada integrante.
Material: Perguntas preparados pelo coordenador em número superior ao número de integrantes.
Observação: Deve-se evitar perguntas que levem a recordações tristes.
Descrição: Cada integrante recebe aleatoriamente uma pergunta e a lê em voz alta para os demais,
respondendo-a em seguida. As perguntas podem ser reutilizadas. Propostas de perguntas:
- Como era seu melhor amigo(a)?
- Como seu pai gostaria que você fosse?
- O que você imaginava ser quando crescesse?
- Quais os seus sonhos de infância?
- Qual a melhor lembrança de seu padrinho?
- Qual a melhor lembrança de seu pai?
- Qual a melhor lembrança de sua infância?
- Qual a melhor lembrança de seu mãe?
- Qual a sua primeira grande alegria?
- Qual o seu primeiro contato com Deus?
- Quando você descobriu que Cristo morreu por nós?
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 23
Técnica não-verbal de controle
Objetivo: experimentar os sentimento de domínio e de submissão
Tempo: depende de quantas vezes for feito
Descrição:
- O coordenador pede que uma ou duas pessoas fiquem de pé em cima de uma cadeira e continuem
participando das atividades, naquela posição.
- É importante observar que as pessoas fiquem de pé sem maiores explicações.
- Decorridos cinco ou mais minutos, o animador poderá solicitar a reação das outras pessoas, a fim de
observar se de fato tiveram a impressão de subordinação, como também notar como essas simples
modificações espaciais fazem aflorar nítidas sensações de conforto ou desconforto
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 24
Conhecendo melhor o grupo
Participantes: 7 a 15 pessoas
Tempo Estimado: 20 minutos
Modalidade: Objetivos Individuais.
Objetivo: Compreender os objetivos individuais e sua relação com o grupo.
Material: Lápis e papel para os integrantes.
Observação: O horizonte do desejo pode ser aumentado, como por exemplo, um sonho que se deseja
realizar no decorrer da vida.
Descrição: O coordenador pede aos integrantes que pensem nas atividades que gostariam de fazer nos
próximos dias ou semanas (viagens, ir bem numa prova, atividades profissionais, familiares, religiosas,
etc.). Então, cada integrante deve iniciar um desenho que represente o seu desejo na folha de ofício.
Após trinta segundos o coordenador pede para que todos parem e passem a folha para o vizinho da
direita, e assim sucessivamente a cada trinta segundos até que as folhas voltem à origem. Então cada
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integrante descreve o que gostaria de ter desenhado e o que realmente foi desenhado. Dentre as
conclusões a serem analisadas pelo coordenador pode-se citar:
- Importância de conhecermos bem nossos objetivos individuais e coletivos;
- Importância de sabermos expressar ao grupo nossos desejos e nossas dificuldades em alcançá-los;
- O interesse em sabermos quais os objetivos de cada participante do grupo e de que maneira podemos
ajudá-los;
- Citar a importância do trabalho em grupo para a resolução de problemas;
- Outros
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 25
Evangelho em pedaços
Participantes: 10 a 15 pessoas
Tempo Estimado: 30 minutos
Modalidade: Leitura da Bíblia e Debate.
Objetivo: Estimular a procura e análise de passagens da Bíblia.
Material: Papéis com pequenos trechos da Bíblia (partes de passagens) com indicação do livro, capítulo e
versículos.
Descrição: Cada integrante recebe um trecho da Bíblia e procura compreendê-lo. Para melhorar a
compreensão do trecho, deve consultar a passagem completa na Bíblia. Em seguida, os integrantes
devem ler o seu trecho e comentá-lo para o grupo. Ao final, é aberto o debato sobre os trechos
selecionados e as mensagens por eles transmitidas.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 26
Dinâmica da pizza
Participantes: 7 a 15 pessoas
Tempo Estimado: 30 minutos
Modalidade: Preferências Individuais.
Objetivo: Descobrir a importância de diferentes temas para os integrantes do grupo.
Material: Lápis e papel para os integrantes.
Descrição: O coordenador propõe temas a serem debatidos pelo grupo. Cada integrante é motivado para
que defina qual a importância dos diferentes temas para si mesmo. Dentre os temas propostos pode-se
ter temas como: drogas, sexo, namoro, política, amizade, espiritualidade, liturgia, família, educação,
saúde, segurança, esportes, etc. Os temas devem ser identificados por um número ou uma letra (de
preferência a primeira letra do tema). Em seguida, cada integrante deve desenhar um círculo e dividi-lo de
acordo com a proporção de importância que tem para com cada tema. As divisões devem ser
identificadas pelos números ou letras definidos anteriormente para os temas. Temas se nenhuma
importância para o integrante podem ser simplesmente desconsiderados pelo mesmo. Então, cada
integrante apresenta seu desenho ao grupo comentando suas opções. Em contrapartida, o grupo pode
opinar sobre estas opções e se as mesmas correspondem ao que o grupo esperava do integrante.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 27
Salmo da vida
Participantes: 10 a 20 pessoas
Tempo Estimado: 45 minutos
Modalidade: Experiência de Vida.
Objetivo: Definir a experiência de Deus na vida de cada integrante e agradecê-la.
Material: Lápis e papel para os integrantes.
Descrição: Cada integrante deve escrever a história de sua vida, destacando os acontecimentos
marcantes. O coordenador deve alertar o grupo de que experiências de dor e sofrimento podem ser vistas
como formas de crescimento e não simples acontecimentos negativos. Em seguida, os integrantes devem
se perguntar qual foi a experiência de Deus que fizeram a partir dos acontecimentos descritos ou no
decorrer de suas vidas. Depois devem escrever o salmo da vida, da sua vida, uma oração de louvor,
agradecimento, pedido de perdão e/ou clamor. O desenvolvimento dos salmos deve-se realizar em um
ambiente de paz e reflexão. Então, os integrantes devem ser divididos em subgrupos de três ou quatro
pessoas onde cada integrante deve partilhar sua oração. Depois o grupo é reunido e quem quiser pode
apresentar sua oração ao grupo. Por último é realizado um debate sobre os objetivos da dinâmica e a
experiência que a mesma trouxe para os integrantes. Algumas questões que podem ser abordadas:
Como se sentiu recordando o passado? O que mais chamou a atenção? Qual foi a reação para com
acontecimentos tristes? Como tem sido a experiência com Deus? Qual a importância Dele em nossas
Dinâmica 28
Palavra iluminada
Participantes: 7 a 15 pessoas
Tempo Estimado: Indefinido
Modalidade: Debate e Apresentação (opcional).
Objetivo: Verificar a opinião do grupo com relação a algum tema baseado em passagens bíblicas.
Material: Uma vela e trechos selecionados da Bíblia que tratem do assunto a ser debatido.
Observação: Para grupos cujos integrantes já se conhecem, a parte relativa à apresentação pode ser
eliminada da dinâmica.
Descrição: A iluminação do ambiente deve ser serena de modo a predominar a luz da vela, que simboliza
Cristo iluminando os nossos gestos e palavras. Os participantes devem estar sentados em círculo de
modo que todos possam ver a todos. O coordenador deve ler o trecho bíblico inicial e comentá-lo, sendo
que a pessoa a sua esquerda deve segurar a vela. Após o comentário do trecho, a pessoa que estava
segurando a vela passa a mesma para o vizinho da esquerda e se apresenta ao grupo. Em seguida esta
pessoa realiza a leitura de outro trecho da bíblia indicado pelo coordenador e faz seus comentários sobre
o trecho. Este processo se realiza sucessivamente até que o coordenador venha a segurar a vela e se
apresentar ao grupo. Então, o coordenador lê uma última passagem bíblica que resuma todo o conteúdo
abordado nas passagens anteriores. Após a leitura desta passagem, os integrantes do grupo devem
buscar a opinião do grupo como um todo, baseado nos depoimentos individuais, sobre o tema abordado.
Quando o consenso é alcançado apaga-se a vela. Por último pode-se comentar a importância da Luz
(Cristo) em todos os atos de nossas vidas.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 29
O espelho
Participantes: 10 a 20 pessoas
Tempo Estimado: 30 minutos
Modalidade: Valorização Pessoal.
Objetivo: Despertar para a valorização de si. Encontrar-se consigo e com seus valores.
Material: Um espelho escondido dentro de uma caixa, de modo que ao abri-la o integrante veja seu
próprio reflexo.
Descrição: O coordenador motiva o grupo: "Cada um pense em alguém que lhe seja de grande
significado. Uma pessoa muito importante para você, a quem gostaria de dedicar a maior atenção em
todos os momentos, alguém que você ama de verdade... com quem estabeleceu íntima comunhão... que
merece todo seu cuidado, com quem está sintonizado permanentemente... Entre em contato com esta
pessoa, com os motivos que a tornam tão amada por você, que fazem dela o grande sentido da sua
vida..." Deve ser criado um ambiente que propicie momentos individuais de reflexão, inclusive com o
auxílio de alguma música de meditação. Após estes momentos de reflexão, o coordenador deve
continuar: "...Agora vocês vão encontrar-se aqui, frente a frente com esta pessoa que é o grande
significado de sua vida." Em seguida, o coordenador orienta para que os integrantes se dirijam ao local
onde está a caixa (um por vez). Todos devem olhar o conteúdo e voltar silenciosamente para seu lugar,
continuando a reflexão sem se comunicar com os demais. Finalmente é aberto o debate para que todos
partilhem seus sentimentos, suas reflexões e conclusões sobre esta pessoa tão especial. É importante
debater sobre os objetivos da dinâmica.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 30
Marque um encontro e converse
Duração: 20 minutos
Material: Um relógio de papel, conforme modelo e caneta ou lápis para cada participante.
Faça um relógio de papel, como o desenho ao lado, e escreva uma pergunta ou assunto para conversar
em cada hora. Tire tantas cópias iguais, quantos forem os participantes.
Distribua os relógios, e um lápis ou caneta para cada pessoa. Peça que escrevam seu próprio nome no
retângulo abaixo do relógio.
Agora todos devem caminhar e marcar um encontro para cada hora. Cada pessoa se apresenta a alguém
e marca com ela um encontro - ambas devem então escrever o nome uma da outra, sobre o relógio no
espaço da hora combinada. É necessário número par de participantes.
Quem já tiver preenchido todos os horários deve se sentar, para que fique mais fácil completar as
agendas.
Quando todos tiverem marcado as horas, comece a brincadeira...
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Diga as horas, por exemplo, "Uma hora". Cada um deve procurar o par com quem marcou o encontro da
uma hora e conversar sobre a pergunta ou assunto marcado para aquele horário.
O relógio pode servir de crachá durante todo o encontro.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 31
Levar as Cargas uns dos Outros
Material necessário: pedaços de papel e lápis.
Desenvolvimento:
Cada um recebe um papel e deve escrever uma dificuldade que sente no relacionamento, um medo,
problema, etc.. que não gostaria de expor oralmente.
A papeleta deve ser dobrada e colocada num saco.
Depois de bem misturadas as papeletas, cada pessoa pega uma qualquer dentro do saco e assume o
problema que está na papeleta como se fosse seu, esforçando-se por compreendê-lo.
Cada pessoa, por sua vez, lerá em voz alta o problema que estiver na papeleta e usando a 1ª pessoa
"eu", fazendo as adaptações necessárias, dirá sua solução para o problema apresentado.
Após este exercício ainda compartilhar e conversar sobre a importância de levarmos a cargas uns dos
outros, de ajudarmos o nosso próximo, e de percebermos que, embora conselhos nem sempre sejam
bons, ouvir as sugestões e visões de outros sobre o nosso problema, pode nos ajudar a encontrar uma
outra saída.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 32
Garrafa da graça
Material necessário: Uma garrafa vazia (pode ser re refrigerante).
Desenvolvimento:
O grupo deve sentar, formando um círculo.
O professor coloca a garrafa deitada no chão no centro da sala e a faz girar rapidamente, quando ela
parar estará apontando (gargalo) para alguém e, o professor dará uma palavra de encorajamento ou
estímulo à essa pessoa.
A pessoa indicada pela garrafa terá então a tarefa de girá-la e falar palavras de encorajamento para quem
ela apontar e assim sucessivamente.
Textos para trabalhar após este exercício: 1 Pe 4:10,11; Ef 4:29,30; Pv 12:25.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 33
Enfrentando desafios com fé
Objetivo:
Despertar no catequizando confiança em Deus para enfrentar e superar os problemas.
Mostrar que a nossa fé é a força para a caminhada cristã e só por ela venceremos os obstáculos que
dificultam a nossa missão.
Material: Bola pequena, Dez vasilhames de refrigerante descartáveis, transparentes e com tampa; tinta
guache (diversas cores) e onze etiquetas adesivas
Primeiramente, vamos encher as garrafas com água. Para dar um colorido a cada uma das garrafas é só
misturar um pouco de guache na água.
Escreva nas etiquetas dez obstáculos que dificultam a missão de evangelizar e que nos afastam de Deus,
como por exemplo: egoísmo, inveja, etc. Peça sugestões as crianças do grupo.
Na bola você irá afixar uma etiqueta com a palavra FÉ.
Começa o jogo, todos deverão mirar os obstáculos e jogar a bola para tentar derrubá-los. Ganha quem
conseguir derrubar todos os obstáculos.
Termine fazendo uma reflexão, mostrando que aqueles que crêem em Deus são capazes de superar
esses obstáculos e realizar grandes obras em Seu nome.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 34
De quem será o presente?
Material: 1 Presente (pode ser bombons com mensagens, ou outra lembrançinha, mas que tenha uma
para cada pessoa. Deve estar em uma caixa bonita de presente, que desperte a curiosidade de todos.)
Desenvolvimento: Pensar em pessoas que sejam organizadas, felizes, meigas, extrovertidas, corajosa,
inteligente, simpáticas, dinâmicas, solidárias, alegres, elegantes, bonitas, transmite paz. (Se quiser pode
acrescentar mais algum, de acordo com o grupo)
Comece fazendo o sorteio entre todos os participantes, sorteando uma pessoa.
Parabéns!! Você tem muita sorte, foi sorteado com este presente. Ele simboliza a compreensão, a
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confraternização e a amizade que temos e ampliaremos. Mas o presente não será seu. Observe os
amigos e aquele que considera mais organizado será o ganhador dele.
A organização é algo de grande valor e você é possuidor desta virtude, irá levantar-se para entregar este
presente ao amigo que você achar mais feliz.
Você é feliz, construa sempre a sua felicidade em bases sólidas. A felicidade não depende dos outros,
mas de todos nós mesmos, mas o presente ainda não será seu. Entregue-o para uma pessoa que na sua
opinião é muito meiga.
A meiguice é algo muito raro, e você a possui, parabéns. mas o presente ainda não será seu. E você com
jeito amigo não vai fazer questão de entregá-lo a quem você acha mais extrovertida.
Por ter este jeito tão extrovertido é que você está sendo escolhido para receber este presente, mas
infelizmente ele é seu, passe-o para quem você considera muito corajoso.
Você foi contemplada com este presente, e agora demonstrando a virtude da coragem pela qual você foi
escolhida para recebe-lo, entregue-o para quem você acha mais inteligente.
A inteligência nos foi dada por Deus, parabéns por ter encontrado espaço para demonstrar este talento,
pois muitos de nossos irmãos são inteligentes, mas a sociedade muitas vezes os impede que
desenvolvam sua inteligência. Agora passe o presente para quem você acha mais simpático.
Para comemorar a escolha distribua largos sorrisos aos amigos, o mundo está tão amargo e para
melhorar um pouco necessitamos de pessoas simpáticas como você. Parabéns pela simpatia, não fique
triste, o presente não será seu, passe-o a quem você acha mais dinâmica.
Dinamismo é a fortaleza, coragem, compromisso e energia. Seja sempre agente multiplicador de boas
idéias e boas ações em seu meio. Precisamos de pessoas como você, parabéns, mas passe o presente a
quem você acha mais solidário.
Solidariedade é a coisa rara no mundo em que vivemos, de pessoas egocêntricas. Você está de parabéns
por ser solidário com seus colegas, mas o presente não será seu, passe-o a quem você acha mais alegre.
Alegria!!! Você nessa reunião poderá fazer renascer em muitos corações a alegria de viver, pessoas
alegres como você transmitem otimismo e alto astral. Com sua alegria passe o presente a quem você
acha mais elegante.
Parabéns a elegância completa a citação humana e sua presença se torna mais marcante, mas o
presente não será seu, passe-o para aquele amigo que você acha mais bonito.
Que bom!!! Você foi escolhido o amigo mais bonito entre o grupo, por isso mostre desfilando para todos
observarem o quanto você é bonito. Mas o presente não será seu, passe-o para quem lhe transmite paz.
O mundo inteiro clama por paz e você gratuitamente transmite esta tão riqueza, parabéns!!! Você está
fazendo falta as grandes potências do mundo, responsáveis por tantos conflitos entre a humanidade. O
presente é seu!!! Pode abri-lo. (espere a pessoa começar a abrir o presente e antes de completar, pede
para esperar um pouco e continua lendo). Com muita paz, abra o presente e passe-o a todos os seus
amigos e deseje-lhes em nome de todos nós, muita paz.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 35
Círculo Fechado
Desenvolvimento:
O coordenador pede a duas ou três pessoas que saiam da sala por alguns instantes.
Com o grupo que fica combinará que eles formarão um círculo apertado com os braços entrelaçados e
não deixarão de forma nenhuma os componentes que estão fora da sala entrar no círculo.
Enquanto o grupo se arruma o coordenador combina com os que estão fora que eles devem entrar e fazer
parte do grupo.
Depois de algum tempo de tentativa será interessante discutir com o grupo como se sentiram não
deixando ou não conseguindo entrar no grupo.
Compartilhar e discutir: Muitas vezes formamos verdadeiras "panelas" e não deixamos outras pessoas
entrar e se sentir bem no nosso meio. Como temos agido com as pessoas novas na igreja ou no nosso
grupo?
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 36
Amar ao Próximo.
Duração: 30 min.
Material: papel, lápis.
Divida a turma em grupos ou times opostos.
Sugira preparar uma gincana ou concurso, em que cada grupo vai pensar em 5 perguntas e 1 tarefa para
o outro grupo executar.
Deixe cerca de 15 minutos, para que cada grupo prepare as perguntas e tarefas para o outro grupo.
Após este tempo, veja se todos terminaram e diga que na verdade, as tarefas e perguntas serão
executadas pelo mesmo grupo que as preparou.
Dinâmica 37
Abra o olho meu Irmão.
Material: Dois panos para fechar os olhos e dois chinelos ou porretes feitos com jornais enrolados em
forma de cacetete.
Descrição: Dois voluntários devem ter os rostos cobertos e devem receber um chinelo ou porrete. Depois
devem iniciar uma briga de cegos, para ver quem acerta mais o outro no escuro. O restante do grupo
apenas assiste.
Assim que inicia a "briga", o coordenador faz sinal para o grupo não dizer nada e desamarra a venda dos
olhos de um dos voluntários e deixa a briga continuar. Depois de tempo suficiente para que os resultados
das duas situações sejam bem observados, o coordenador retira a venda do outro voluntário e encerra a
experiência, abrindo um debate sobre o que se presenciou no contexto da sociedade atual.
A reação dos participantes pode ser muito variada. Por isso, é conveniente refletir algumas posturas
como: indiferença x indignação; aplaudir o agressor x posicionar-se para defender o indefeso; lavar as
mãos x envolver-se e solidarizar-se com o oprimido, etc.
Alguns questionamentos podem ajudar, primeiro perguntar aos voluntários como se sentiram e o por quê.
Depois dar a palavra aos demais participantes. Qual foi a postura do grupo? Para quem torceram? O que
isso tem a ver com nossa realidade? Quais as cegueiras que enfrentamos hoje? O que significa ter os
olhos vendados? Quem estabelece as regras do jogo da vida social, política e econômica hoje? Como
podemos contribuir para tirar as vendas dos olhos daqueles que não enxergam?
Sugestões de textos: Marcos 10, 46-52; Lucas 10 25 a 37 ou Lucas 24, 13-34.
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 38
Roda Viva
Objetivos
1. Debater um tema e desenvolvê-lo de forma participativa.
2. Envolver a todos do grupo no debate.
3. Falar sobre o que cada um sabe a respeito de um assunto.
4. Saber expor e ouvir
Passos
1. Fazer dois círculos, um de frente para o outro, de pé ou sentado.
2. O círculo de dentro fica parado no lugar inicial e o círculo de fora gira para a esquerda, a cada sinal
dado pelo animador ou coordenador do grupo.
3. Cada dupla fala sobre o assunto colocado para reflexão, durante dois minutos, sendo um minuto para
cada pessoa.
4. O círculo de fora vai girando até chegar no par inicial.
5. Depois deste trabalho, realiza-se um plenário, onde as pessoas apresentam conclusões, tiram dúvidas,
complementam idéias.
6. Complementação do assunto pelo coordenador.
Observações
1. O assunto deve ser preparado pelo coordenador com antecedência.
2. Os participantes do grupo devem pesquisar e fazer leituras prévias sobre o assunto.
Avaliação
1. O que descobrimos sobre o assunto?
2. Como nos sentimos durante a dinâmica?
3. O que foi positivo?
4. Que ensinamentos podemos tirar para o grupo?
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 39
Entrevista
Objetivos
1. Obter conhecimentos, informações ou mesmo opiniões atuais a respeito de um tema.
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2. Utilizar melhor os conhecimentos de um especialista.
3. Obter mais informações em menos tempo.
4. Tornar o estudo de um tema, mais dinâmico.
Passos
1. Coordenador apresenta em breves palavras, um tema, deixando várias dúvidas sobre o
mesmo(propositalmente).
2. Coordenador levanta com o grupo, a possibilidade de completar o conhecimento através de entrevista
junto a pessoas que são estudiosas do assunto.
3. O grupo define o entrevistado.
4. O grupo, orientado pelo coordenador prepara as perguntas para a entrevista.
5. Convite ao entrevistado.
6. Representante do grupo faz as perguntas.
7. Auditório vai registrando as perguntas.
8. Coordenador possibilita comentários sobre as respostas dadas pelo entrevistado.
9. Coordenador faz uma síntese de todo o conteúdo.
10. Discussão sobre o assunto.
11. Grupo(auditório) apresenta, verbalmente, suas conclusões.
Avaliação
1. Para que serviu a dinâmica?
2. O que descobrimos através da entrevista?
3. O que gostaríamos de aprofundar sobre o assunto?
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 40
Júri Simulado
Objetivos
1. Estudar e debater um tema, levando todos os participantes do grupo se envolverem e tomar uma
posição.
2. Exercitar a expressão e o raciocínio.
3. Desenvolver o senso crítico.
Participantes (funções)
Juiz: Dirige e coordena o andamento do júri.
Advogado de acusação: Formula as acusações contra o réu ou ré.
Advogado de defesa: Defende o réu ou ré e responde às acusações formuladas pelo advogado de
acusação.
Testemunhas: Falam a favor ou contra o réu ou ré, de acordo com o que tiver sido combinado, pondo em
evidência as contradições e enfatizando os argumentos fundamentais.
Corpo de Jurados: Ouve todo o processo e a seguir vota: Culpado ou inocente, definindo a pena. A
quantidade do corpo de jurados deve ser constituído por número impar:(3,5 ou 7)
Público: Dividido em dois grupos da defesa e da acusação, ajudam seus advogados a prepararem os
argumentos para acusação ou defesa. Durante o júri, acompanham em silêncio.
Passos
1. Coordenador apresenta o assunto e a questão a ser trabalhada.
2. Orientação aos participantes.
3. Preparação para o júri.
4. Juiz abre a sessão.
5. Advogado de acusação(promotor) acusa o réu ou ré(a questão em pauta).
6. Advogado de defesa defende o réu ou a ré.
7. Advogado de acusação toma a palavra e continua a acusação.
8. Intervenção de testemunhas, uma de acusação.
9. Advogado de defesa, retoma a defesa.
10. Intervenção da testemunha de defesa.
11. Jurados decidem a sentença, junto com o juiz.
12. O público, avalia o debate entre os advogados, destacando o que foi bom, o que faltou.
13. Leitura e justificativa da sentença pelo juiz.
Avaliação
1. Que proveito tiramos da dinâmica?
2. Como nos sentimos?
3. O que mais nos agradou?
4. O que podemos melhorar?
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 41
Dinâmica 42
Quem sou eu?
Objetivo
Tornar os membros do grupo conhecidos rapidamente, num ambiente relativamente pouco inibidor.
Passos
1- Cada um recebe uma folha com o título: "Quem sou eu?"
2- Durante 10 minutos cada um escreve cinco itens em relação a si mesmo, que facilitem o conhecimento.
3- A folha escrita será fixada na blusa dos participantes.
4- Os componentes do grupo circulam livremente e em silêncio pela sala, ao som de uma música suave,
enquanto lêem a respeito do outro e deixa que os outros leiam o que escreveu a respeito de si.
5-Logo após reunir 2 a 3 colegas, com os quais gostariam de conversar para se conhecerem melhor.
Nesse momento é possível lançar perguntas que ordinariamente não fariam.
Avaliação
1- Para que serviu o exercício?
2- Como nos sentimos?
Fonte:http://www.idagospel.com/2008/09/dinamica-de-grupo.html
Dinâmica 43
Tempestade
Objetivo: Despertar no jovem o valor de sua pessoa no grupo. Mostrando como se deve ajudar mais na
elaboração das reuniões, não deixando tudo nas mãos dos coordenadores, criando então uma integração
maior no grupo, já que todos terão essa responsabilidade.
Material: Cadeiras.
Participantes: No máximo 9 participantes.
Desenvolvimento:
Pessoas sentadas e uma pessoa de pé coordenando. As cadeiras devem estar bem próximas não
deixando nenhuma falha entre elas, aí que está o segredo. As cadeiras também devem estar arrumadas
na forma de um círculo. Fazer com que os participantes se mexam nas cadeiras direcionando-os para a
direita ou para a esquerda, por isso devem estar bem próximos.
E quando o coordenador falar a palavra tempestade todos se levantam e trocam de lugar aleatoriamente,
e enquanto isso o coordenador senta-se. Fazendo que com isso outra pessoa assuma a coordenação da
dinâmica. Repetir o processo apenas três vezes para não se tornar cansativo. Depois que terminar a
dinâmica, poderão ser feitas algumas perguntas como:
Como você se sentiu quando estava coordenando o barco?
Como você se sentiu quando estava recebendo as ordens?
E com as respostas pode se fazer uma comparação com a vida cotidiana do grupo.
Dinâmica 44
Dinâmica das Varinhas
Material a ser usado: Um feixe de 16 varinhas (pode-se usar palitos de
churrasco)
Objetivo: União do grupo. A fé como força que pode agregar, unir e dar
resistência às pessoas.1. Pedir que um dos participantes pegue uma das
varinhas e a quebre. (o que
fará facilmente).
2. Pedir que outro participante quebre cinco varinhas juntas num só feixe
(será um pouco mais difícil).
3. Pedir que outro participante, quebre todas as varinhas que restaram, se
não conseguir, poderá chamar uma outra pessoa para ajudá-lo.
4. Pedir que todos os participantes falem sobre o que observaram e
concluíram.
5. Terminar com uma reflexão sobre a importância de estarmos unidos.
Fonte: http://www.scribd.com/doc/6093346/Dinamicas-de-Grupo-Para-Jovens-e-Adultos
Dinâmica 45
Duas máscaras
Material: Folhas em branco, Canetas ou hidrocor,
Barbante de 50 cm, Tesoura.
Desenvolvimento : Cada participante recebe um
folha em branco. Em cada lado da folha desenha
uma máscara e escreve :
Lado 1 : Aquilo que acha que é. ( alegre, triste, feio, bonito. ) ( Como me vejo )
Lado 2 : Escreve como os outros me vêem. ( 3 aspectos como os outros me
vêem. )
Colocar a máscara no rosto do lado "como me
vejo". Circular pelo ambiente lendo o que está
escrito na máscara dos outros e deixando que as
pessoas leiam o que está escrito na sua.
Após um tempo, mede-se o lado da máscara e
continua a circular, se conhecendo.
Partilhar em grupo como cada um acha que é, o que
os outros acham, etc...
Fonte: http://www.scribd.com/doc/6093346/Dinamicas-de-Grupo-Para-Jovens-e-Adultos
Dinâmica 46
Material: Venda para os olhos.
Desenvolvimento : Formar duplas com todo o grupo.
Em cada dupla, uma pessoa é vendada e a outra a
conduz para dar um passeio fazendo-a passar por
situações diversas ( se possível ) Escadas, por
meio de cadeiras.
Depois de alguns minutos, inverter os papéis.
No final, fazer uma avaliação : Como foi a
experiência, como se sentiu?, como foi ser
conduzido?, como foi conduzir?
"Devemos nos entregarmos nas mãos de Deus sem
medo, deixar Deus nos conduzir."
Fonte: http://www.scribd.com/doc/6093346/Dinamicas-de-Grupo-Para-Jovens-e-Adultos
Dinâmica 47
Dinâmica do nó:
Material: Não é necessário
Desenvolvimento : Os participantes de pé, formam um círculo e dão as mãos. Pedir para que não se
esqueçam quem esta a seu lado esquerdo e direito.
Após esta observação, o grupo deverá caminhar livremente. a um sinal do animador o grupo deve para de
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caminhar e cada um deve permanecer no lugar exato que está. Então cada participante deverá dar a mão
a pessoa que estava a seu lado (sem sair do lugar, ou seja, de onde estiver ) mão direita para quem
segurava a mão direita e mão esquerda para quem segurava a mão esquerda.(como no início ) Com
certeza, ficará um pouco difícil devido a distância entre aqueles que estavam próximos no início, mas o
animador tem que motivar para que ninguém mude ou saia do lugar ou troque o
companheiro com o qual estava de mãos dadas.
Assim que todos estiverem ligados aos mesmos companheiros, o animador pede que voltem para a
posição natural, porém sem soltarem as mãos e em silêncio. ( O grupo deverá desamarrar o nó feito e
voltar ao círculo inicial, movimentando-se silenciosamente.) Se após algum tempo não conseguirem voltar
a posição inicial, o animador
libera a comunicação.
Enfim, partilha-se a experiência vivenciada. (destacar as dificuldades. )
Fonte: http://www.scribd.com/doc/6093346/Dinamicas-de-Grupo-Para-Jovens-e-Adultos
Dinâmica 48
ABRA O OLHO MEU IRMÃO
Participantes: 7 a 30 pessoas
- Tempo Estimado: 20 minutos
- Modalidade: Visão da Sociedade.
- Objetivo: Tomar consciência da luta desigual que enfrentamos em nossa sociedade.
- Material: Dois panos para fechar os olhos e dois chinelos ou porretes feitos com jornais enrolados em
forma de cacetete.
- Observação: Possíveis leituras do Evangelho - Mc 10, 46-52 ou Lc 24, 13-34.
- Descrição: Dois voluntários devem ter os rostos cobertos e devem receber um chinelo ou porrete.
Depois devem iniciar uma briga de cegos, para ver quem acerta mais o outro no escuro. O restante do
grupo apenas assiste. Assim que inicia a "briga", o coordenador faz sinal para o grupo não dizer nada e
desamarra a venda dos olhos de um dos voluntários e deixa a briga continuar. Depois de tempo suficiente
para que os resultados das duas situações sejam bem observados, o
coordenador retira a venda do outro voluntário e encerra a experiência, abrindo um debate sobre o que se
presenciou no contexto da sociedade atual. A reação dos participantes pode ser muito variada. Por isso, é
conveniente refletir algumas posturas como: indiferença x indignação; aplaudir o agressor x posicionar-se
para defender o indefeso; lavar as mãos x envolver-se e solidarizar-se com o oprimido, etc. Alguns
questionamentos podem ajudar, primeiro perguntar aos voluntários como se sentiram e o por quê. Depois
dar a palavra aos demais participantes. Qual foi a postura do grupo? Para quem torceram? O que isso
tem a ver com nossa realidade? Quais as cegueiras que enfrentamos hoje? O que significa ter os olhos
vendados? Quem estabelece as regras do jogo da vida social, política e econômica hoje? Como podemos
contribuir para tirar as vendas dos olhos daqueles que não enxergam?
Fonte: http://www.scribd.com/doc/6093346/Dinamicas-de-Grupo-Para-Jovens-e-Adultos
Dinâmica 49:
AFETO
Participantes: 7 a 30 pessoas
- Tempo Estimado: 20 minutos
- Modalidade: Demonstração de Afeto.
- Objetivo: Exercitar manifestações de carinho e afeto.
- Material: Um bichinho de pelúcia.
- Descrição: Após explicar o objetivo, o coordenador pede para que todos formem um círculo e passa
entre eles o bichinho de pelúcia, ao qual cada integrante deve demonstrar concretamente seu sentimento
(carinho, afeto, etc.). Deve-se ficar atento a manifestações verbais dos integrantes. Após a experiência, os
integrantes são convidados a fazer o mesmo gesto de carinho no integrante da esquerda. Por último,
deve-se debater sobre as reações dos integrantes com relação a sentimentos de carinho, medo e inibição
que tiveram.
Fonte: http://www.scribd.com/doc/6093346/Dinamicas-de-Grupo-Para-Jovens-e-Adultos
Dinâmica 50:
COMPRIMIDO PARA A FÉ
Material a ser usado: Três copos com água. Três comprimidos efervescentes. (aqueles com envelope tipo
sonrisal)
Utilidade pastoral: Nós, Templo do Espírito Santo. A graça de Deus na vida do cristão.
1. Colocar três copos com água sobre a mesa.
2. Pegar três comprimidos efervescentes, ainda dentro da embalagem.
3. Pedir para prestarem atenção e colocar o primeiro comprimido com a embalagem ao lado do primeiro
copo com água.
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4. Colocar o segundo comprimido dentro do segundo copo, mas com a embalagem.
5. Por fim, retirar o terceiro comprimido da embalagem e colocá-lo dentro do terceiro copo com água.
6. Pedir que os participantes digam o que observaram.
Fonte: http://www.scribd.com/doc/6093346/Dinamicas-de-Grupo-Para-Jovens-e-Adultos