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001
EVALUACIÓN, MEDICIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO
Versión: 3.0
PROCEDIMIENTO PARA AUDITORIAS INTERNAS A UN-SIMEGE Página 1 de 6
OBJETIVO: Verificar y evaluar el cumplimiento de los requisitos del Sistema de Mejor Gestión por medio de la planificación, ejecución, control y seguimiento de las
auditorías internas a UN-SIMEGE, así como para informar sus resultados y mantener los registros que se deriven de su aplicación.
ALCANCE: Inicia con la programación del ciclo de auditorías y finaliza con la evaluación de la competencia técnica de los Auditores Internos; aplica para las Auditorías
internas de cumplimiento a los requisitos NTC GP 1000:2009, MECI 1000:2005, NTC ISO 9001:2008, NTC ISO 14001:2004 y NTC ISO 18001:2007.
DEFINICIONES:
1. Alcance de la Auditoria: Extensión y límites de una auditoria dada.
2. Auditado: Organización a la que se le aplica auditoria.
3. Auditor: Persona con la competencia para llevar a cabo una auditoria.
4. Auditoria Complementaria: Es aquella que se programa teniendo en consideración la importancia de los procesos y puede ser posterior al ciclo de auditorías.
5. Auditoria de escritorio: es la verificación de todos los documentos que van a ser evaluados en la auditoria.
6. Auditoria: Proceso sistemático, independiente y documentado para obtener evidencia de la auditoría y evaluarla objetivamente para determinar la medida en la cual
se cumplen los criterios de Auditoría.
7. Competencia: Habilidad demostrada para aplicar conocimientos y aptitudes
8. Conclusiones de la Auditoria: Resultado de una auditoria que proporciona el equipo auditor tras considerar los objetivos de la auditoria y todos los hallazgos de la
misma.
9. Coordinador de Auditoría: Persona que coordina las actividades de un Equipo Auditor, puede Liderar la auditoría en el caso que el auditor líder requiera apoyo.
10. Criterios de Auditoria: Conjunto de políticas, procedimientos o requisitos utilizados como referencia.
11. Documento: Toda fuente de información registrada sobre cualquier soporte, un registro ó un formato diligenciado es un documento.
12. Equipo auditor: Persona o grupo de personas que llevan a cabo una auditoria
13. Evidencia de hecho: Que lo que está documentado corresponde a la realidad.
14. Evidencia de la Auditoria: Registros, declaraciones de hechos o cualquier otra información que son pertinentes para los criterios de auditoría, y que son
verificables.
15. Experto Técnico: Persona que suministra un conocimiento especifico o experiencia (relacionada con la Institución, proceso o actividad que va a ser auditada) al
equipo auditor.
16. Formato: Documento utilizado para registrar los datos obtenidos en el desempeño de las actividades contenidas en los procesos, está compuesto por campos a
diligenciar.
17. Hallazgos de la Auditoria: Resultados de la evaluación de la evidencia de la auditoria recopilada frente a los criterios de auditoría. Pueden indicar conformidad o no
conformidad con los criterios de la auditoria u oportunidades de mejora.
18. Líder de Auditoria: Persona que coordina las actividades de un Equipo Auditor
19. Observación: Hallazgo con tendencia al incumplimiento de un requisito o para prevenir un riesgo detectado que no incumple los requisitos.
20. Plan de Auditoria: Descripción de las actividades y de los detalles acordados de una auditoria.
21. Programa de Auditoria: Conjunto de una o más auditorias planificadas para un periodo de tiempo determinado y dirigidas hacia un propósito específico.
22. Registro: Documento que presenta resultados obtenidos o proporciona evidencia de actividades desempeñadas.
Código: U-PR-14.002.001
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PROCEDIMIENTO PARA AUDITORIAS INTERNAS A UN-SIMEGE Página 2 de 6
DOCUMENTOS DE REFERENCIA:
1. Norma Técnica Colombiana NTC-GP1000:2009
2. Modelo Estándar de Control Interno MECI 1000:2005
3. NTC-ISO 19011: 2002
4. NTC ISO 9001:2008
5. NTC ISO 14001:2004
6. OHSAS NTC ISO 18001:2007.
7. Instructivo Uso y Administración del Módulo de Auditorías SIMEGE Electrónico U-IN-14-002-001
8. Anexo 1 Generalidades para la realización de las Auditorías Internas al UN-SIMEGE.
CONDICIONES GENERALES:
1. Los auditores deben ser independientes de la actividad auditada.
2. Los hallazgos y conclusiones se deben basar en las evidencias.
3. Todas las evidencias deben ser verificables.
4. Los auditores internos deben cumplir con el perfil establecido por la Universidad Nacional.
5. Los auditores internos deben tener conocimientos en los temas a Auditar y en fundamentos de las Normas aplicables según el alcance de este procedimiento.
6. En caso que el auditado solicite aplazamiento lo debe hacer por medio de oficio o correo electrónico a los auditores donde se informe sobre la postergación de la
auditoria, el motivo por el que se debe aplazar la auditoria y se solicite acordar una fecha en la que se pueda efectuar la auditoria. Se debe llegar a un acuerdo entre auditores
y auditados y debe quedar por escrito. Los auditores deben enviar las respectivas copias del aplazamiento y el acuerdo al coordinador del SIMEGE; Si por el contrario es el
auditor quien requiere realizar aplazamiento de la auditoria, debe realizar el acuerdo de la fecha de la realización de auditoría con los auditados y enviar el oficio con la firma
de ambas partes o correo al SIMEGE informando el motivo del aplazamiento y la fecha en la que se efectuará la auditoria.
8. En el caso de no estar presente el líder del proceso en la ejecución de la auditoria, debe nombrar formalmente (físico o Magnético) un delegado
9. Ver anexo 1: Modelo para realizar las auditorías Internas a UN-SIMEGE.
COORDINACIÓN GENERAL
ELABORÓ EQUIPO TÉCNICO UN SIMEGE COORDINACIÓN REVISÓ EQUIPO TÉCNIO UN SIMEGE NIVEL NACIONAL Y APROBÓ VICERRECTORIA GENERAL
GENERAL SEDES
CARGO ANALISTAS CARGO COORDINADOR GENERAL, ASESORES Y ANIALISTAS CARGO VICERRECTORA GENERAL