Cultura de Autocontrol y Autocuidado en los Procesos

Vanessa Sepúlveda

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

Instituto IACC

09-08-2018
INSTRUCCIONES:

INSTRUCCIONES: A partir de la lectura y el análisis de los contenidos de la semana 5

y la investigación que Ud. pueda realizar en Internet, desarrolle lo siguiente:

El trabajo, desde el aspecto formal, debe presentar una portada, indicando sus datos,

con letra Arial 12, interlineado 2, con una extensión de 600 a 700 palabras y conforme

al formato disponible en la plataforma.

Todo control debe realizarse de manera transparente en todos los procedimientos

estándares o protocolos establecidos en la organización, con el propósito de

que los trabajadores puedan identificar fácilmente las condiciones de riesgos.

Igualmente, los trabajadores deben tener y aplicar una cultura de control,

generando un autocuidado en los procesos. IACC. IACC (2014. Sistema de

gestión de seguridad y salud ocupacional. Sistema de gestión de seguridad y

salud laboral. Semana 5.

 Considerando lo expuesto en el contenido de la semana, analice su actual

puesto de trabajo, o bien aquel que haya experimentado previamente (en el

caso que no haya tenido experiencia laboral, ejemplifique una situación ficticia) y

determine y explique cómo Ud. debiera contribuir a la aplicación de una cultura de

control y al autocuidado en los procesos. Refiérase a sus responsabilidades y derechos.

 Desarrollo

Situación Ficticia: Un trabajador sufre una proyección de partícula en su ojo al cortar

trozos de madera, el trabajador se encontraba trabajando sin lentes de seguridad.

Si bien es cierto es un deber que los trabajadores utilicen los elementos de protección

personal, cuesta lograr una conciencia en el autocuidado.

Yo lo haría del siguiente modo:

Compromiso con la seguridad

Primeramente comprometería el compromiso de la Gerencia, el CPHS y Sindicato, con

la seguridad, para que ellos sean el pilar de esta cadena.

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional

Implementaría un sistema de gestión, donde se señalen claramente las

responsabilidades de integrante de la organización.

En este sistema de gestión me basaría en inspecciones de seguridad y observaciones

de conducta, revisión de procedimientos de trabajo, capacitaciones en prevención de

los riesgos profesionales, revisión de las matrices de riesgo.

Además organización de campañas para el cuidado, donde no solamente se involucre

al trabajador sino también a su familia, para sensibilizarlos aún más.

Investigación de Incidentes

El comité paritario y cada área de la organización serán los encargados de investigar

los incidentes, para estos serán previamente capacitados.

Seguimiento a Medidas de Control

Revisión del cumplimiento de las medidas adoptadas en las inspecciones y en las

investigaciones de incidentes.

Auditoria

Auditorias mensuales al cumplimiento de actividades de cada área.

Designación de reglas o fundamentos de control

Es relevante mencionar que de igual manera pueda instaurar reglas reales con

respecto a la seguridad y a los procesos, siendo estas comunicadas a los empleados

de tal forma que la inspección sea ejecutada en base a una pauta de actividades, que

instaure de una manera simple y transparente donde la cadena de mando tenga que

hacerse cargo de la calificación.

 Bibliografía

Contenido semana 5, Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, Iacc