Introducción

Aquí hacemos mención de Steve Jobs, Se destacó por ser un visionario que
transformó la tecnología y los hábitos de consumo de la misma, impactando a varias
generaciones con sus revolucionarios productos.
Y que era una persona con grandes fortalezas, pero a la vez también contaba con
algunas debilidades.
Y cabe mencionar que un líder debe tener visión y poder articular para que la gente
pueda entender su visión y hacia dónde quiere llegar el líder y tener pasión por lo
que realiza.
Y a la vez se menciona las fortalezas que cada ser humano tiene y como por ejemplo
que quieres ser, el talento que uno tiene para tomar decisiones tanto en lo personal
como en una empresa y la pasión que debe tener por las cada una de las cosas que
realiza que es una de las cosas más importante.

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 Resumen de Video

 Elegir lo que quieres ser

El más importante es aquello que tú quieres ser, lo que te gusta, y no lo que te ha

tocado ser.

También menciona que existen dos casas que hay tomar en cuenta que son que
semejante atrae lo semejante y Atraemos lo que queremos, cambiar lo que
queremos que sea por el motivo que no podemos pagar las facturas o la deuda,
que podemos hacer por lo demás ya que se por nuestros negocios.

 La pasión

Esto consiste en encontrar cuál es tu karma, tienes que apasionarte por lo que haces
para que las cosas salgan bien y a la vez es algo que nos gusta hacer y buscar algo
que no llene de alegría nos apasiona al realizarlo eso es pasión, y que cuando haces
lo que te apasiona no siente el tiempo cuando pasa.

 cambio de era

Hay que pensar que tenemos que ser innovadores porque en un futuro todo lo
realizaran las máquinas.

Nueva mente, incorporar diseño que todo lo que se haga se bonito, valen los
argumentos vale explicar por historias, época de entender sistema óseo lo
profesionales que no solo tenga lógica que tenga empatía con la capacidad de
escuchar y comprende los sentimientos de los seres humanos

 Encontrar un modelo de negocio e innovar

Debemos tener la idea de negocio clara para poder llevarla a cabo y sobre todo y
más importante, que sea innovadora.
Isla de libertad
Prototipo.
Características:
Nueva mente.
Narración.
Empatía.
Sentido.
Vocabulario.
Creatividad.

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  Dar para recibir

Debemos captar la atención de los demás para poder recibir algo.

Debemos competir con lo gratuito en un mundo donde todo va a ser digital.

 A qué me dedico

Debemos intentar solucionar nuestros problemas y también ayudar a los demás a

solucionarlos.
Problema + hobby = oportunidad de negocio

 Talento

Tenemos que tener talento y controlar lo que realizamos para poder realizarlo
correctamente.

Mapa Conceptual

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Autoanálisis

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Creo que una de las cosas más importantes del libro es cómo explica la creación y el
desarrollo de Apple. Él no quería construir una empresa, él quería marcar a la humanidad.
Esta frase, que a mi también me parece tan pretenciosa, Jobs la pensaba en serio. Él entendía
que todo lo que hoy somos es gracias a lo que otros hombres hicieron en el pasado. Su
objetivo era perpetuar esa visión, extender un legado de evolución. Y el camino para hacerlo
era crear Apple. Pero no era la meta, por eso es tan importante.
era una persona con puntos débiles, como cualquiera con pensamientos enfrentados y una
actitud que no se dejaba domar. No se arrepentía de ser cruel en algunos momentos, pero
tampoco se olvidaba de ellos tan fácilmente. Todo lo hacía por un único motivo: La búsqueda
de la perfección. Y no como metáfora, sino como estado. Hay un pasaje muy emotivo en el
que habla de un día en el que despidió a una persona, y en lo que sentiría esa persona cuando
volviese a su casa con su familia esa misma noche y les contase lo sucedido. Todo lo
justificaba con la perfección que él requería en Apple, un lugar donde ser sobresaliente no
bastaba para crear una huella en el universo.

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 Conclusión

La estrategia de operaciones es una visión de la función de operaciones que

depende de la dirección o impulso generales para la toma de decisiones. un patrón
consistente de toma de decisiones en las operaciones y una ventaja competitiva para
la compañía.

Se aprendió mucho del mensaje de Steve ya que fue una persona muy inspirado y
visionario que menciona que un líder tiene que tener buenas visiones y saber darle
lo que el cliente quiere y necesita.

La única manera de estar verdaderamente satisfecho es haciendo lo que para ti es

buen trabajo.

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 Bibliografía

http://www.enter.co/especiales/claro-negocios/7-ensenanzas-de-la-vida-de-steve-jobs/
https://hipertextual.com/archivo/2011/10/steve-jobs-una-biografia/