Grup Scolar Bratianu, Dragaşani Aviz Director……..

Catedra: ŞTIINŢE ECONOMICE

Disciplina: Organizarea unitatii economice Aviz Şef Catedra……..
Clasa: a- IX –a A, a IX-a B
Profesor: Cîrjan Cristina
Nr. ore/saptamana: 3ore/sapt;
An Scolar: 2009-2010
Programa: Ordinul nr. 4857/31.08.2009

PLANIFICARE CALENDARISTICA

Nr. Unitati de Competente Continuturi tematice Nr. Sapt. Resurse Resurse Obs.
Crt invatare specifice ore procedurale materiale

• Delimitări terminologice:
C1. Identificarea 3 S1 - expunerea -manualul
1. Particularităţ întreprindere, societate, firmă, 3 S2 - evaluare - internetul
tipului unităţii
unitate economică formativa S 3
ile activităţii
economice şi
economice • Identificarea tipologiilor unităţii
diferenţierea
economice după următoarele -conversatia - act
acestora după 3 S3 constitutiv
forme: 3 S4 - manualul e
criterii date.
- forma de proprietate 3 S5 Economia
Intreprinderii
- forma juridică

1
 - modul de asociere, 3 S6
- obiectul de activitate,
- structură operativă

• Particularităţile constituirii unei 3 S7 - simularea - fise de

3 S8 lucru
unităţi economice din domeniul
distribuţiei cu amânuntul 3 S9
C2.
Recunoaşterea • Recunoaşterea poziţiei proprii în: - calculatorul
3 S 10 cu conexiune
poziţiei proprii structura organizatorică: 3 S 11 la internet
în structura compartiment, birou, serviciu, -
3 S 12 - evaluare organigrama
organizatorică. raion, secţie, atelier. formativa
3 S 13 S 13

2. Fluxurile C3. • Spaţiile la nivel de depozit :

Identificarea 3 S 14 - video
tehnologice în 1. Spaţiul privind recepţia proiectorul
spaţiilor la nivel
unităţile mărfurilor, a materiilor prime; 3 S 15
de depozit.
economice 2. Spaţiul privind depozitarea, 3 S 16
păstrarea, condiţionarea ambalajelor
3 S 17
şi a stocului de marfă.

2
3. Recapitulare 3 S 18

C4.
Semestrul II Identificarea - expunerea
• Spaţiul de contact cu clienţii : 3 S 19 - lucrari
structurii
Fluxurile raioane, culoare de circulaţie, 3 S 20 practice
spaţiului de 3 S 21 S 21
tehnologice în spaţii de prezentare, spaţii de
contact cu
unităţile aşteptare
clienţii
economice
C5.
• Diferenţierea fluxurilor de 3 S 22 - flipchart
Diferenţierea 3 S 23
circulaţie într-o unitate economică: 3 S 24
fluxurilor de
ale informaţiilor, ale mărfurilor, ale
circulaţie într-o
personalului, ale clienţilor
unitate
economică.

- Fişa de
C6.
• Structura personalului : 3 S 25 lucru
Atribuţiile şi Identificarea
4.
responsabi- structurii - în funcţie de: sex, vârstă, pregătire de 3 S 26
specialitate, vechime 3 S 27
lităţile personalului.
personalului C7. Descrierea
capacităţilor de • Descrierea capacităţilor de muncă 3 S 28

3
 muncă pentru pentru descrierea profesiei: fizice, 3 S 29
descrierea psihice, intelectuale;
profesiei.
C8. Analizează
caracteristicile
• Recrutarea şi selecţia resurselor 3 S 30 - evaluare
personale şi prin
umane; Perspectiva profesională şi 3 S 31 simularea
factorii implicaţi
promovarea resurselor umane; unui interviu
în dezvoltarea 3 S 32 S 32
Evaluarea activităţii resurselor
carierei.
C9. Exprimă umane;
- fisa
opţiuni privind postului de
3 S 33 -problemati- manager
traseul personal
zarea
de educaţie şi • Atribuţiile şi responsabilităţile 3 S 34
personalului comercial: conform 3 S 35
formare
profesională. Fişei postului, ROF

C10. Identifica
-rea atribuţiilor
personalului .
- Evaluare
5. Recapitulare 3 S 36 finala S 36
finala