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Trabajador
Diseño del
Lugar de
puesto de
trabajo
trabajo
TIPOS DE ERGONOMÍA
Ergonomía Psicosocial. Se ocupa de la interacción del hombre con el medio,
ya sea éste el inmediato o el que abarca a la organización, con todo lo que ello
conlleva.
Ergonomía Cognitiva. Se centra en aumentar la compatibilidad
representacional entre el trabajador y la máquina, haciendo hincapié en el
operario que realiza el trabajo y la forma en que se lleva a cabo, en vez de
centrarse en el componente tecnológico o en el medio.
Ergonomía Geométrica. Centra su atención en las relaciones del hombre con
el lugar de trabajo, buscando optimizar el espacio y la postura del trabajo, ya
sea estática o en movimiento.
Ergonomía Ambiental. Estudia la relación entre el hombre y el medio ambiente,
teniendo en cuenta factores ambientales sobre la salud del trabajador, siendo
los más importantes los físicos (temperatura, iluminación, vibración, ruido), los
químicos y los biológicos.
Ergonomía Temporal o Cronoergonomía. Se dedica a la relación tiempo –
salud tanto física como psicológica, centrándose en los ritmos de trabajo
biológico y social, junto con su repercusión en el trabajador, en el entorno y en
la organización.
TIPOS DE RIESGOS ERGONOMICOS
Existen características del ambiente de trabajo que son capaces de
generar una serie de trastornos o lesiones, estas características
físicas de la tarea dan lugar a:
Hombros
relajados
Manos
Espalda alineadas con
recta y el antebrazo
con
apoyo
Material de referencia
en posición de fácil
consulta
Pies firmemente
Presión moderada apoyados
en el frente del
asiento
POSTURAS DE TRABAJO Y SUS CONSECUENCIAS
• Trabajos manuales
• Empujar con la muñeca en
Pulir, afilar, abrillantar, trabajo
extensión.
en prensas, coser, cortar, uso
Sinovitis • Maniobras de presión con la
de alicates, atornillar, escurrir,
palma de la mano, estando la
retorcer
muñeca en flexión o extensión.
• Torsión rápida de la muñeca.
Principio fundamental: ajustar el trabajo a las personas y no a la
inversa.
http://www.youtube.com/watch?v=4iYT9Zvfims