Ph IT Community – comunitatea tinerilor pasionati de IT

din Prahova
Posted on 6 octombrie 2015 | Lasă un comentariu

Ph IT Commnity, reprezinta un nume nou in peisajul prahovean, o initiativa

demna de laudat a unor tineri pasionati de IT carora le pasa de viitorul acestei industrii in judetul
Prahova.
Primele actiuni ale acestei comunitati au constat in intalniri pe teme din domeniul IT, intalniri ce au
reunit pana acum peste 25 de participanti. In cadrul intalnirilor s-au organizat si concursuri in urma
carora s-au oferit invitatii la conferinta ”Internet and Mobile World” 2015.

Scopul comunitatii este acela de a incuraja si dezvolta o comuniate de profesionisti in domeniul IT in

judetul Prahova.

Daca doriti sa fiti la curent cu activitatea comunitatii sau daca doriti sa participati la intalnirile
comunitatii gasiti detalii pe pagina de Facebook a comunitatii PhIT Community
SHARE THIS:

 Facebook27
 Twitter
 Listare
 Google
 LinkedIn
 Email

Lasă un comentariu
Publicat în Dezvoltare personala, Dezvoltarea carierei

Operational HR, editia a II-a, Bucuresti 2015

Posted on 8 septembrie 2015 | Lasă un comentariu

Business Markorganizeaza in luna

septembrie cea de a II-a editie a evenimentului de business – Opreational HR, eveniment dedicat
specialistilor in resurse umane.
Evenimentul are loc la Hotel Radisson Bludin Bucuresti in data de 22 si 23 septembrie, in cadrul caruia
vor avea loc dezbateri, studii de caz si workshop-uri despre operatiuni si procese din activitatea zilnica a
departamentului de resurse umane.
Tematica pe care evenimentul Operational HR ne-o propune anul acesta cuprinde teme din sfera culturii
organizationale, retentia angajatilor, recrutare si selectie, compensatii si beneficii, salarizare si legislatia
muncii :

Design organizațional și de procese

Cultura organizaționala – de la teorie la practica

Schimbare organizaționala

Managementul conflictelor

Performance management

Probleme si soluții privind procesul de salarizare, administrare şi legislaţia muncii

Trenduri și predicții privind salarizarea și beneficiile pentru 2016

Taxe & fiscalitate salariala

Recrutare si selectie

KPI pentru HR- importanța utilizării integrate a acestora

Compensation & benefits

Retenția angajaților. Efectele pe termen mediu și lung ale unui grad mic de retenție

Detalii despre agenda zilei si inscrieri gasiti pe site-ul evenimentului Operational HR.
SHARE THIS:

 Facebook
 Twitter
 Listare
 Google
 LinkedIn
 Email

Lasă un comentariu
Publicat în Dezvoltare personala
Etichetat evenimente resurse umane
Oportunitati de studiu in Marea Britanie
Posted on 29 decembrie 2014 | Lasă un comentariu

Daca doresti sa studiezi in Marea Britanie si vrei sa stii ce oportunitati exista

pentru tinerii din Romania, fie ca este vorba de studii universitare de licenta, masterat sau doctorat, la
distanta sau cursuri de zi, part time sau full time, acceseaza QS Courses, cel mai mare director de cursuri
din Marea Britanie.
Aici gasesti toate detaliile despre programele pe care institutiile de renume din Marea Britanie le pun la
dispozitie studentilor din intreaga lume. Oferta de programe este variata, de la programe in domeniul
Administrare Afaceri, Finante, Economie si Contabilitate, la Marketing, Psihologie, Drept, Design, IT si
Inginerie.

Tot aici, aflati si detaliile despre conditiile de inscriere si costul programului, iar daca aveti nevoie de
consiliere in alegerea programului educational potrivit sau in procesul de aplicare, echipa QS Courses va
ofera suport gratuit pe parcursul procesului de inscriere.

QS Courses este un proiect al QS Quacquarelli Symonnds, companie internationala de top in domeniul

educatiei si solutiilor in cariera, cu o experienta in domeniu de peste 20 ani.

SHARE THIS:

 Facebook
 Twitter
 Listare
 Google
 LinkedIn
 Email

Lasă un comentariu
Publicat în Dezvoltarea carierei, Training si dezvoltare
Etichetat studii in Marea Britanie

O noua editie a QS World MBA Tour Bucuresti

Posted on 30 august 2014 | Lasă un comentariu

Binecunoscutul targ de programe MBA – QS World MBA Tour, revine toamna

aceasta la Bucuresti! QS World MBA Tour este cea mai mare serie de targuri de programe MBA, prezent
in 2014 in peste 70 de orase din intreaga lume
QS World MBA Tour – Bucuresti este un eveniment exclusiv MBA ce reuneste scoli de business de top,
alumni si profesionisti interesati de dezvoltarea in cariera printr-un program MBA. QS World MBA
Tour ofera celor interesati de dezvoltare in cariera accesul la informatiile si resursele necesare pentru
luarea unei asemenea decizii.
Evenimentul va fi organizat de catre QS Quacquarelli Symonds pe data de 30 septembrie, la Athenee
Palace Hilton, strada Eposcopiei nr 1-3, sector 1,Bucuresti. Participarea la eveniment este gratuita si se
va desfasura incepand cu ora 17:00.
Beneficiile participarii la QS World MBA Tour sunt:
 Posibilitatea de a aplica pentru burse în valoare de 1.7 milioane $, disponibile doar participantilor
la eveniment;
 Afli ce alte optinui sunt disponibile pentru finantarea unui program MBA
 Discutii directe cu reprezentantii birourilor de admitere din cadrul scolilor de business;
 Informatii despre oportunitati de cariera oferite de absolventii scolilor MBA ;
 Seminarii gratuite privind admiterea la programe MBA de top (pregatirea dosarului de
candidatura, criteriile de eligibilitate, testele si certificarile necesare);
 Gratuit: QS TopMBA Career Guide – cel mai mare ghid dedicat programelor MBA si
oportunitatilor de cariera distribuit din intreaga lume.
 Participantii pot alege dintr-o multitudine de optiuni in ceea ce priveste modul de studiu ( full
time/part time/ la distanta sau online) sau domeniile de specializare (Finante, Management,
Marketing, Antreprenoriat si multe altele).
Reprezentanti ai scolilor de business din Marea Britanie, SUA, Franta, Spania sau Austria vor fi pregatiti
sa raspunda intrebarilor tuturor participantilor la eveniment.

Agenda evenimentului si inscrierea online pentru participare gratuita sunt disponibile pe site-ul QS
World MBA Tour

SHARE THIS:

 Facebook
 Twitter
 Listare
 Google
 LinkedIn
 Email

Lasă un comentariu
Publicat în Dezvoltarea carierei
Etichetat evenimente de cariera Bucuresti, scoli de business de top, targ de prgrame MBA

Castigul salarial mediu net ianuarie 2014

Posted on 10 mai 2014 | Lasă un comentariu
 In articolul de azi imi propun o prezentare statistica a salariului mediu net in
luna ianuarie 2014 pe sectoare de activitate in scopul efectuarii unei comparatii intre sectoarele
econimice, nu si intre joburi sau categorii de joburi.
In luna ianuarie 2014, castigul salarial mediu nominal brut a fost de 2250 lei, iar castigul salarial mediu
nominal net a fost de 1625 lei.
Valorile cele mai mari ale castigului salarial mediu nominal net s-au inregistrat in extractia petrolului
brut si a gazelor naturale (4144 lei), iar cele mai mici in hoteluri si restaurante (972 lei)

Ce reprezinta castigul salarial mediu lunat net?

Castigul salarial mediu lunar reprezintă raportul dintre sumele platite salariatilor de catre agenţii
economici în luna de referinta si numarul mediu de salariati ( din luna respectiva, incluzandu-se numai
persoanele care au fost platite pentru luna respectiva. Nu se iau in considerare salariatii aflaţi în
concediu fara plata, in greva, detasati la lucru în strainatate si cei al caror contract de munca/raport de
serviciu a fost suspendat).

Pentru principalele sectoare de activitate, castigul mediu net in lei luna ianurie 2014 se prezinta
astfel:
Intermedieri financiare si asigurari : 3633
Imobiliare : 1411
Hoteluri si restaurante : 972
Telecomunicatii 2955
Sanatate si asistenta sociala 1477
Transporturi
– Transporturi pe apa 2104
– Transporturi aeriene 3744
– Transporturi terestre si prin conducte 1472
Constructii 1233
Productie si furnizare energie electrica si termica 2810
Industrie:
– Fabricarea de produse farmaceutice 2398
– Fabricarea de bauturi 1952
– Fabricare prosude textile 1284
– Constructii metalice 1499
– Fabricarea de masini si utilaje : 1853
– Fabricarea de echipamente electrice : 1591
Industria extractiva 3045
Invatamant 1470
Administratie publica 2309
IT 3739
Obiectivul cercetării statistice lunare asupra câştigurilor salariale îl constituie evaluarea tendinţelor pe
termen scurt ale câştigurilor salariale medii lunare şi orare pe total economie şi sectoare de activitate.