DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS

TRABAJADORES EN EL ECUADOR

Los derechos del trabajador son irrenunciables. Si tus eres de las personas que vas a contratar
personas que trabajen par a ti, o a su vez tienes personas trabajando, recuerda que estas
obligada a realizar lo siguiente:

Obligaciones del empleador en Ecuador:

Celebrar un contrato de trabajo ( Ver algunos ejemplos de contratos)

Inscribir el contrato de trabajo en el Ministerio de Relaciones Laborales.

Afiliar a tu trabajador a la Seguridad Social (IESS), a partir del primer día de trabajo, inclusive si es a

prueba.

Tratar a los trabajadores con la debida consideración, no infiriéndoles maltratos de palabra o de obra.

Sueldo básico que se debe pagar es de 386.00 usd ( SBU 2018).

Asumir el porcentaje(11,15%) que corresponde al empleador por la seguridad social

Pagar horas extras y suplementarias.

Pagar los décimos tercero y cuarto.

A partir del segundo año de trabajo pagar los Fondos de Reserva.

A pagar una compensación por el salario digno.

A pagar utilidades si la empresa tiene beneficios.

Derechos laborales del trabajador en Ecuador:

Afiliación a la Seguridad Social desde el primer día de trabajo.

A percibir como mínimo el sueldo básico (386 usd).

A percibir horas extras y suplementarias, en el caso que trabajes estas horas.

A percibir los décimos tercero y cuarto en las fechas establecidas.

A percibir los Fondos de Reserva a partir del segundo año de trabajo.

A un periodo de vacaciones laborales remuneradas.

A recibir una compensación por el salario digno.

A un periodo de licencia por paternidad (nuevo padre).

A un periodo de licencia por maternidad (madre).

Al subsidio por maternidad para la nueva madre.

Solicitar certificados relativos a su trabajo.

A recibir un pago por concepto de utilidades.

Beneficios del trabajador afiliado al IESS

Seguro de Salud: atención médica en los hospitales del IESS

Extender servicios de salud para cónyuge e hijos

Seguro de desempleo

Subsidio por enfermedad y maternidad

Acceso a préstamos quirografarios

Acceso a préstamos hipotecarios

Seguro de riesgo de trabajo

Derecho a jubilación por vejez

Derecho a jubilación por invalidez

Derecho a jubilación por incapacidad

Derecho a pension de montepío

Auxilio de funerales

Obligaciones del trabajador

Ejecutar el trabajo en los términos del contrato, con la intensidad, cuidado y esmero apropiados, en la

forma, tiempo y lugar convenidos;

Restituir al empleador los materiales no usados y conservar en buen estado los instrumentos y útiles de

trabajo, no siendo responsable por el deterioro que origine el uso normal de esos objetos, ni del

ocasionado por caso fortuito o fuerza mayor, ni del proveniente de mala calidad o defectuosa construcción;

Trabajar, en casos de peligro o siniestro inminentes, por un tiempo mayor que el señalado para la jornada

máxima y aún en l os días de descanso, cuando peligren los intereses de sus compañeros o del empleador.

En estos casos tendrá derecho al aumento de remuneración de acuerdo con la ley;

Observar buena conducta durante el trabajo;

Cumplir las disposiciones del reglamento interno expedido en forma legal;

Dar aviso al empleador cuando por causa justa faltare al trabajo;

Comunicar al empleador o a su representante los peligros de daños materiales que amenacen la vida o los
intereses de empleadores o trabajadores;

Guardar escrupulosamente los secretos técnicos, comerciales o de fabricación de los productos a cuya

elaboración concurra, directa o indirectamente, o de los que él tenga conocimiento por razón del trabajo

que ejecuta;

Sujetarse a las medidas preventivas e higiénicas que impongan las autoridades; y,

Las demás establecidas en el CÓDIGO DE TRABAJO.