CONTROLADORA SUBSIDIARIA TENEDORAS ASOCIADAS AFILIADAS

Corporación o Sociedad Es aquella compañía Es una compañía Es una compañía de Son aquellas
que posee o tiene cuya mayoría de propietaria del 25% o la cual la otra compañías que sin
control sobre otra u acciones ordinarias ( más de las acciones empresa es tener inversiones de
otras corporaciones o más de 50%) es ordinaria de la propietaria no menos importancia entre sí,
compañías; puede ser propiedad de otra empresa, a la de 25 y no más del tienen acciones
una compañía tenedora
empresa, es decir de compañía tenedora 50% de las acciones comunes. Inversiones
(o controladora) de
Acciones ("Holding que tienen la mayoría también se le llama ordinarias en financieras
company") o una de acciones con controladora o circulación permanentes en
compañía principal (o derecho a voto de una principal empresas del grupo,
matriz); posee más del sociedad multigrado y
50% del Capital de las asociadas, cualquiera
Acciones comunes. que sea su forma de
instrumentación,
incluidos los intereses
devengados, con
vencimiento superior
a un año. También se
incluyen las fianzas y
depósitos a largo
plazo constituidas en
estas empresas.
Las empresas con alto crecimiento no necesariamente son compañías grandes.
La mayoría de las firmas que lograron consolidar una expansión considerable en
los últimos 10 años son pequeñas y medianas, así lo afirma un estudio de la
consultoría
El documento explica que el desempeño gerencial influye más en el ritmo de
crecimiento que los factores externos como altas tasas de crecimiento en su
industria o país, además, afirma que las empresas con mejor desempeño se
enfocan más en su expansión que en la reducción de costos, y no necesariamente
son líderes en su industria.

"Muchas de estas empresas son de tamaño pequeño y mediano que aspiran

liderar su industria algún día", señala.
El desempeño de la industria fue responsable por sólo 26% del crecimiento en los
ingresos de estas compañías y el desempeño económico del país de origen de las
empresas representó únicamente 5% de su crecimiento.

1. Una fórmula sencilla de crecimiento Las empresas que logran un crecimiento

altamente rentable tienen una probabilidad cuatro veces mayor que las empresas
con menor rendimiento de enfocarse en iniciativas de crecimiento de ingresos en
lugar de mejora de utilidades. De hecho, las empresas completaron un promedio
de 20 transacciones cada una entre 2000 y 2010 y normalmente persiguen
oportunidades de fusiones y adquisiciones que tengan el mayor sentido
estratégico.
2. Aspiraciones y objetivos más ambiciosos y amplios. En promedio, las
empresas de alto crecimiento establecieron objetivos de crecimiento del 15% en
comparación con un promedio de 12% entre las otras empresas analizadas.
También incorporaron un rango más amplio de indicadores clave de desempeño
en sus modelos operativos, incluyendo innovación, procesos y desarrollo del
talento.

3. Negocios enfocados en el crecimiento. Casi la mitad (47%) de los ejecutivos

en las empresas de alto crecimiento encuestadas como parte de la investigación
creen que están por lo menos a tres cuartas partes del camino para alcanzar la
realización de su máximo potencial de negocios.

"Las empresas que aspiran a unirse a las filas de aquellas que obtienen
consistentemente un alto crecimiento rentable necesitan establecer objetivos
financieros más agresivos. Esto significa una atención rigurosa tanto al
crecimiento como al control de costos , y debe sustentarse con una cultura
orientada al crecimiento bien arraigada, que se base en atraer y desarrollar el
mejor talento", explica Carlos Niezen, socio director de estrategia Accenture
México.