UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE

CUENCAMÉ

Nombre de la carrera:

Ing. Metalúrgica

Nombre de la materia:

Administración

Número y nombre de unidad:

Segunda oportunidad
Cuadro sinóptico

Nombre del docente:

Lic. Alejandra Minjares

Nombre del alumno:

Francisco Javier Casio Fraire.
Fuentes de información
Ateico, corporación. Reclutamiento
La empresa trata Transferencia
De personal. 2014.
de cubrir la personal,
vacante mediante promociones de
R RECLUTAMIENTO la promoción de personal,
INTERNO sus empleados, o transferencias con
E
Es un conjunto de transferirlos o promoción de
C transferirlos aun
procedimientos personal.
L que tienden a con promoción
U atraer a
T candidatos
A potencialmente
cualificados y
M
capaces de ocupar Técnicas de
I cargos en una reclutamiento.
La vacante pretende
E organización. ser cubierta con *Contactos con
N candidatos externos universidades
T RECLUTAMIENTO que son atraídos por
EXTERNO las técnicas de *Contactos con
O
sindicatos.
reclutamiento
*Centros de integración
empresa-universidad