CONTROL ACTIVIDADES - ETAPA PRODUCTIVA

F08-9512-009 / 03-10 Versión 1

Proceso: Ejecución de la Formación Profesional MODELO DE
Procedimiento: Contrato de Aprendizaje MEJORA CONTINUA

NUMERO DE FICHA 899027 OBJETIVO DE LA P Fortalecer y desarrollar a través de un contexto real de trabajo, para aportar con el conocimiento
1.1NUMERO DE ORDEN MAYO 1.2 ESPECIALIDAD: NEGOCIACION INTERNACIONAL
2.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL APREN MESA NUÑEZ INGRID TATIANA 2.2 CORREO tatisingrid@hotmail,com 2.3 TELEFONOS APRENDIZ: 3219108998
2.4 IDENTIFICACION APRENDIZ: CC. 1076625905
3.1 NOMBRE DE LA EMPRESA PATROCI GRUAS Y EQUIPOS S.A.S 3.2 NOMBRE DEL JEFE DIRECTO: LEMMAN GAITAN 3.3 CORREO JEFE DIRECTO dir.serviciotecnico@gruasyequipos.co
3.4 DIRECCION EMPRESA: (Donde
AUTOPISTA
hace MEDELLIN
la Km7 PARQUE INDUSRTRIAL SELTA BODEGA
3.5 MUNICIPIO
18-2 EMPRESA: FUNZA 3.6 TELEFONO EMPRESA: 8219190
3.7 NOMBRE DEL JEFE RECURSOS HU CLAUDIA NARANJO 3.8 CORREO JEFE RECURSOS HUMANOS cnaranjo@gruasyequipos.com
4.3 CUOTA DE SOSTENIMIENTO: (Valor en
4.1 A.R MAPFRE 4.2 E COMPENSAR $ 689,454
pesos)
4.4 TIPO DE CONTRATO APRENDIZ SENA 4.5 FECHA INICIAL CONTRATO 05 DE ABRIL DE 2016 4.6 FECHA FINAL CONTRATO 04 DE OCTUBRE DE 2016

5. NOMBRE DEL INSTR LUIS ALBERTO ARIAS GARZON 5.1CORREO DEL INSTRUCTOR: axia554@misena.edu.co 5.2 NUMERO DE HORAS SEMANALES 48

6. LA EMPRESA REGISTRO EN EL SISTEMA EL CONTRATO

HORAS HABILES ACTIVIDA
TRABAJADAS D
HORA HORA APROBA
DIA FECHA (sin tomar en ACTIVIDAD REALIZADA OBSERVACIONES DEL JEFE DIRECTO OBSERVACIONES DEL APRENDIZ
ENTRADA SALIDA SI DANO
cuenta hora
almuerzo)
• Monitoreo constante y verificacion visual de las
actividades del cuadro
• Tener el cuadro del taller, estrategias
SEMANA DEL
y labores del servicio al dia
1 2 DE MAYO 7:00 17:00 45
•Controlar fecha y salida
AL 6
de los equipos de servicio de serivio cliente externo y de
renta •Diligenciar
cartas de devolucion de repuestos
• Generar la relación de viáticos de cada tecnico
mensualmente
SEMANA DEL • Tramitar solicitud de
2 10 DE MAYO 7:00 17:00 45 viáticos/anticipo y tiquetes de los técnicos.
AL 13
• Crear solicitud/orden de trabajo/cotización y
requisicion , en el sistema samm web.
• Programar el tecnico correspondiente en el sistema
samm web.
SEMANA DEL • Hacer facturas
3 16 DE MAYO 7:00 17:00 45 proformas cuando se solicita
AL 20 • Diligenciar el consumo y clasificar gastos de la caja
menor de servicio postventa

• Realizar cartas de entrada y salida de los equipos,

sacar copia al documento del transportador.
SEMANA DEL
4 23 DE MAYO 7:00 17:00 45
• Controlar tiempos, movimientos y mantenimiento a
AL 27
equipos de renta

OBSERVACIONES DEL INSTRUCTOR

NOTA: FAVOR DILIGENCIAR UNICAMENTE LOS ESPACIOS EN BLANCO

DILIGENCIAR DIA A DIA CADA ACTIVIDAD: (SI USTED SE INCAPACITA O PIDE PERMISO DEBE COLACAR LA NOVEDAD AL FRENTE DE CADA ACTIVIDAD)
 CONTROL ACTIVIDADES - ETAPA PRODUCTIVA
F08-9512-009 / 03-10 Versión 1
Proceso: Ejecución de la Formación Profesional MODELO DE
Procedimiento: Contrato de Aprendizaje MEJORA CONTINUA

NUMERO DE FICHA 899027 OBJETIVO DE LA P Fortalecer y desarrollar a través de un contexto real de trabajo, para aportar con el conocimiento
1.1NUMERO DE ORDEN JUNIO 1.2 ESPECIALIDAD: NEGOCIACION INTERNACIONAL
2.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL APREND MESA NUÑEZ INGRID TATIANA 2.2 CORREO tatisingrid@hotmail,com 2.3 TELEFONOS APRENDIZ: 3219108998
2.4 IDENTIFICACION APRENDIZ: CC. 1076625905
3.1 NOMBRE DE LA EMPRESA PATROCI GRUAS Y EQUIPOS S.A.S 3.2 NOMBRE DEL JEFE DIRECTO: LEMMAN GAITAN 3.3 CORREO JEFE DIRECTO dir.serviciotecnico@gruasyequipos.co,
3.4 DIRECCION EMPRESA: (Donde
AUTOPISTA
hace laMEDELLIN Km7 PARQUE INDUSRTRIAL SELTA BODEGA
3.5 MUNICIPIO
18-2 EMPRESA: FUNZA 3.6 TELEFONO EMPRESA: 8219190
3.7 NOMBRE DEL JEFE RECURSOS HU CLAUDIA NARANJO 3.8 CORREO JEFE RECURSOS HUMANOS cnaranjo@gruasyequipos.com
4.3 CUOTA DE SOSTENIMIENTO: (Valor en
4.1 A.R MAPFRE 4.2 E COMPENSAR $ 689,454
pesos)
4.4 TIPO DE CONTRATO APRENDIZ SENA 4.5 FECHA INICIAL CONTRATO 05 DE ABRIL DE 2016 4.6 FECHA FINAL CONTRATO 04 DE OCTUBRE DE 2016

5. NOMBRE DEL INSTR LUIS ALBERTO ARIAS GARZON 5.1CORREO DEL INSTRUCTOR: axia554@misena.edu.co 5.2 NUMERO DE HORAS SEMANALES 48

6. LA EMPRESA REGISTRO EN EL SISTEMA EL CONTRATO

ACTIVIDA
HORAS HABILES
D
TRABAJADAS
HORA HORA APROBA
DIA FECHA (sin tomar en ACTIVIDAD REALIZADA OBSERVACIONES DEL JEFE DIRECTO OBSERVACIONES DEL APRENDIZ
ENTRADA SALIDA SI DANO
cuenta hora
almuerzo)

• Diligenciar el consumo y clasificar gastos de la

SEMANA DEL gasolina consumida en el mes
31 DE MAYO • Controlar tiempos, movimientos y
1 7:00 17:00 45
AL DE JUNIO mantenimiento a equipos de renta .
3 • Generar la relación de viáticos de cada tecnico
mensualmente

• Programar el tecnico correspondiente en el sistema

samm web.
SEMANA DEL • Colocar y mantener
2 7 DE JUNIO 7:00 17:00 45 controlado con la orden de trabajo de los equipos
AL 10 impresa del sistema samm web.
• Diligenciar cartas de devolución de repuestos.

• Mantener al día inventario de equipos en taller,

diligenciando cuadro de servicio de equipos.
SEMANA DEL
7:00 17:00 45 • Generar la relación de viáticos de cada tecnico
3 13 DE JUNIO
mensualmente
AL 17
• Diligenciar el consumo y clasificar gastos de la caja
menor de servicio postventa
• Tramitar solicitud de viáticos/anticipo y tiquetes de los
técnicos.
SEMANA DEL • Hacer facturas proformas
4 20 DE JUNIO 7:00 17:00 45 cuando se solicita
AL 24 • Monitoreo constante y verificacion visual de las
actividades del cuadro
SEMANA DEL
27 DE JUNIO
7:00 17:00 45 • Tener el cuadro del taller, y labores del servicio al dia
AL 01 DE
JULIO
OBSERVACIONES DEL INSTRUCTOR

NOTA: FAVOR DILIGENCIAR UNICAMENTE LOS ESPACIOS EN BLANCO

DILIGENCIAR DIA A DIA CADA ACTIVIDAD: (SI USTED SE INCAPACITA O PIDE PERMISO DEBE COLACAR LA NOVEDAD AL FRENTE DE CADA ACTIVIDAD)
 CONTROL ACTIVIDADES - ETAPA PRODUCTIVA
F08-9512-009 / 03-10 Versión 1
Proceso: Ejecución de la Formación Profesional MODELO DE
Procedimiento: Contrato de Aprendizaje MEJORA CONTINUA

NUMERO DE FICHA 899027 OBJETIVO DE LA P Fortalecer y desarrollar a través de un contexto real de trabajo, para aportar con el conocimiento
1.1NUMERO DE ORDEN JULIO 1.2 ESPECIALIDAD: NEGOCIACION INTERNACIONAL
2.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL APREN MESA NUÑEZ INGRID TATIANA 2.2 CORREO tatisingrid@hotmail,com 2.3 TELEFONOS APRENDIZ: 3219108998
2.4 IDENTIFICACION APRENDIZ: CC. 1076625905
3.1 NOMBRE DE LA EMPRESA PATROCI GRUAS Y EQUIPOS S.A.S 3.2 NOMBRE DEL JEFE DIRECTO: LEMMAN GAITAN 3.3 CORREO JEFE DIRECTO dir.serviciotecnico@gruasyequipos.co
3.4 DIRECCION EMPRESA: (Donde
AUTOPISTA
hace MEDELLIN
la Km7 PARQUE INDUSRTRIAL SELTA BODEGA
3.5 MUNICIPIO
18-2 EMPRESA: FUNZA 3.6 TELEFONO EMPRESA: 8219190
3.7 NOMBRE DEL JEFE RECURSOS HU CLAUDIA NARANJO 3.8 CORREO JEFE RECURSOS HUMANOS cnaranjo@gruasyequipos.com
4.3 CUOTA DE SOSTENIMIENTO: (Valor en
4.1 A.R MAPFRE 4.2 E COMPENSAR $ 689,454
pesos)
4.4 TIPO DE CONTRATO APRENDIZ SENA 4.5 FECHA INICIAL CONTRATO 05 DE ABRIL DE 2016 4.6 FECHA FINAL CONTRATO 04 DE OCTUBRE DE 2016

5. NOMBRE DEL INSTR LUIS ALBERTO ARIAS GARZON 5.1CORREO DEL INSTRUCTOR: axia554@misena.edu.co 5.2 NUMERO DE HORAS SEMANALES 48

6. LA EMPRESA REGISTRO EN EL SISTEMA EL CONTRATO

HORAS HABILES ACTIVIDA
TRABAJADAS D
HORA HORA APROBA
DIA FECHA (sin tomar en ACTIVIDAD REALIZADA OBSERVACIONES DEL JEFE DIRECTO OBSERVACIONES DEL APRENDIZ
ENTRADA SALIDA SI DANO
cuenta hora
almuerzo)
• Realizar cartas de entrada y salida de los
equipos, sacar copia al documento del
SEMANA
transportador.
1 DEL 5 DE 7:00 17:00 45
•
JULIO AL 8
Controlar tiempos, movimientos y
•mantenimiento
Mantener al día inventario
a equipos dede equipos en
renta
taller, diligenciando cuadro de servicio de
SEMANA equipos.
DEL 11 DE •
2 7:00 17:00 45
JULIO AL Generar la relación de viáticos de cada tecnico
15 mensualmente
• Diligenciar el consumo y clasificar gastos de
• Programar el tecnico correspondiente en el
la caja menor de servicio postventa
sistema samm web.
SEMANA
DEL 18 DE
3 7:00 17:00 45 • Hacer facturas proformas cuando se
JULIO AL
solicita
22
• Diligenciar el consumo y clasificar gastos de
la caja menor de servicio postventa
• Diligenciar el consumo y clasificar gastos de
SEMANA
la gasolina consumida en el mes
4 DEL 25 DE 7:00 17:00 45
• Tener el cuadro
JULIOAL 29
del taller, y labores del servicio al dia

OBSERVACIONES DEL INSTRUCTOR

NOTA: FAVOR DILIGENCIAR UNICAMENTE LOS ESPACIOS EN BLANCO

DILIGENCIAR DIA A DIA CADA ACTIVIDAD: (SI USTED SE INCAPACITA O PIDE PERMISO DEBE COLACAR LA NOVEDAD AL FRENTE DE CADA ACTIVIDAD)
 CONTROL ACTIVIDADES - ETAPA PRODUCTIVA
F08-9512-009 / 03-10 Versión 1
Proceso: Ejecución de la Formación Profesional
Procedimiento: Contrato de Aprendizaje

NUMERO DE FICHA 899027 OBJETIVO DE LA P Fortalecer y desarrollar a través de un contexto real de trabajo, para aportar con el conocimiento
1.1NUMERO DE ORDEN ABRIL 1.2 ESPECIALIDAD: NEGOCIACION INTERNACIONAL
2.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL APREN MESA NUÑEZ INGRID TATIANA 2.2 CORREO tatisingrid@hotmail,com 2.3 TELEFONOS APRENDIZ:
2.4 IDENTIFICACION APRENDIZ: CC. 1076625905
3.1 NOMBRE DE LA EMPRESA PATROCI GRUAS Y EQUIPOS S.A.S 3.2 NOMBRE DEL JEFE DIRECTO: LEMMAN GAITAN 3.3 CORREO JEFE DIRECTO
3.4 DIRECCION EMPRESA: (Donde
AUTOPISTA
hace la
MEDELLIN Km7 PARQUE INDUSRTRIAL SELTA BODEGA
3.5 MUNICIPIO
18-2 EMPRESA: FUNZA 3.6 TELEFONO EMPRESA:
3.7 NOMBRE DEL JEFE RECURSOS HU CLAUDIA NARANJO 3.8 CORREO JEFE RECURSOS HUMANOS cnaranjo@gruasyequipos.com
4.3 CUOTA DE SOSTENIMIENTO: (Valor en
4.1 A.R MAPFRE 4.2 E COMPENSAR
pesos)
4.4 TIPO DE CONTRATO APRENDIZ SENA 4.5 FECHA INICIAL CONTRATO 05 DE ABRIL DE 2016 4.6 FECHA FINAL CONTRATO

5. NOMBRE DEL INSTR LUIS ALBERTO ARIAS GARZON 5.1CORREO DEL INSTRUCTOR: axia554@misena.edu.co 5.2 NUMERO DE HORAS SEMANALES

6. LA EMPRESA REGISTRO EN EL SISTEMA EL CONTRATO

HORAS HABILES
TRABAJADAS
HORA HORA
DIA FECHA (sin tomar en ACTIVIDAD REALIZADA OBSERVACIONES DEL JEFE DIRECTO OBSERVACIONES DEL APRENDIZ
ENTRADA SALIDA
cuenta hora
almuerzo) • Monitoreo constante y verificacion visual de las actividades
del cuadro
SEMANA DEL 1 • Tener el cuadro del taller, estrategias y labores del servicio al
1 DE AGOSTO AL 7:00 17:00 45 dia
5 •Controlar fecha y salida de los equipos de servicio de serivio
cliente externo y de renta
•Diligenciar cartas de devolucion de repuestos

• Realizar cartas de entrada y salida de los equipos, sacar

SEMANA DEL 8
copia al documento del transportador.
2 DE AGOSTO AL 7:00 17:00 45
• Controlar
12
tiempos, movimientos y mantenimiento a equipos de renta

SEMANA DEL
3 16 DE AGOSTO 7:00 17:00 45 • Tener el cuadro del taller, y labores del servicio al dia
AL 19

SEMANA DEL • Generar la relación de viáticos de cada tecnico

4 22 DE AGOSTO 7:00 17:00 45 mensualmente
AL 26 • Diligenciar el consumo y clasificar gastos de la caja menor de
servicio postventa

• Colocar y mantener controlado con la orden de trabajo de los

SEMANA DEL
equipos impresa del sistema samm web.
5 29 AL 2 DE 7:00 17:00 45
• Diligenciar cartas de devolución de repuestos.
SEPTIEMBRE

OBSERVACIONES DEL INSTRUCTOR

NOTA: FAVOR DILIGENCIAR UNICAMENTE LOS ESPACIOS EN BLANCO

DILIGENCIAR DIA A DIA CADA ACTIVIDAD: (SI USTED SE INCAPACITA O PIDE PERMISO DEBE COLACAR LA NOVEDAD AL FRENTE DE CADA ACTIVIDAD)
 MODELO DE
MEJORA CONTINUA

3219108998

dir.serviciotecnico@gruasyequipos.co,
8219190
cnaranjo@gruasyequipos.com
$ 689,454

04 DE OCTUBRE DE 2016

5.2 NUMERO DE HORAS SEMANALES 48

ACTIVIDA
D
OBSERVACIONES DEL APRENDIZ APROBA
SI DANO
 CONTROL ACTIVIDADES - ETAPA PRODUCTIVA
F08-9512-009 / 03-10 Versión 1
Proceso: Ejecución de la Formación Profesional MODELO DE
Procedimiento: Contrato de Aprendizaje MEJORA CONTINUA

NUMERO DE FICHA 899027 OBJETIVO DE LA P Fortalecer y desarrollar a través de un contexto real de trabajo, para aportar con el conocimiento
1.1NUMERO DE ORDEN JUNIO 1.2 ESPECIALIDAD: NEGOCIACION INTERNACIONAL
2.1 APELLIDOS Y NOMBRES DEL APRENDI MESA NUÑEZ INGRID TATIANA 2.2 CORREO tatisingrid@hotmail,com 2.3 TELEFONOS APRENDIZ: 3219108998
2.4 IDENTIFICACION APRENDIZ: CC. 1076625905
3.1 NOMBRE DE LA EMPRESA PATROCINA GRUAS Y EQUIPOS S.A.S 3.2 NOMBRE DEL JEFE DIRECTO: LEMMAN GAITAN 3.3 CORREO JEFE DIRECTO dir.serviciotecnico@gruasyequipos.
3.4 DIRECCION EMPRESA: (Donde
AUTOPISTA
hace la pr
MEDELLIN Km7 PARQUE INDUSRTRIAL SELTA BODEGA
3.5 MUNICIPIO
18-2 EMPRESA: FUNZA 3.6 TELEFONO EMPRESA: 8219190
3.7 NOMBRE DEL JEFE RECURSOS HUMA CLAUDIA NARANJO 3.8 CORREO JEFE RECURSOS HUMANOS cnaranjo@gruasyequipos.com
4.3 CUOTA DE SOSTENIMIENTO: (Valor en
4.1 A.R MAPFRE 4.2 E COMPENSAR $ 689,454
pesos)
4.4 TIPO DE CONTRATO: APRENDIZ SENA 4.5 FECHA INICIAL CONTRATO 05 DE ABRIL DE 2016 4.6 FECHA FINAL CONTRATO 04 DE OCTUBRE DE 2016

5. NOMBRE DEL INSTRUC LUIS ALBERTO ARIAS GARZON 5.1CORREO DEL INSTRUCTOR: axia554@misena.edu.co 5.2 NUMERO DE HORAS SEMANALES 48

6. LA EMPRESA REGISTRO EN EL SISTEMA EL CONTRATO

ACTIVIDA
HORAS HABILES
D
TRABAJADAS
HORA HORA APROBA
DIA FECHA (sin tomar en ACTIVIDAD REALIZADA OBSERVACIONES DEL JEFE DIRECTO OBSERVACIONES DEL APRENDIZ
ENTRADA SALIDA SI DANO
cuenta hora
almuerzo)

SEMANA DEL 5 • Diligenciar el consumo y clasificar gastos de la gasolina

consumida en el mes
DE
1 7:00 17:00 45 • Controlar tiempos, movimientos y mantenimiento a
SEPTIEMBRE AL equipos de renta .
9 • Generar la relación de viáticos de cada tecnico mensualmente

• Programar el tecnico correspondiente en el sistema

samm web.
SEMANA DEL 12
• Colocar y mantener
DE
2 7:00 17:00 45 controlado con la orden de trabajo de los equipos
SEPTIEMBRE
impresa del sistema samm web.
AL 16
• Diligenciar cartas de devolución de repuestos.

• Mantener al día inventario de equipos en taller,

diligenciando cuadro de servicio de equipos.
SEMANA DEL 19
DE • Generar la relación de viáticos de cada tecnico
3 7:00 17:00 45
SEPTIEMBRE AL mensualmente
23 • Diligenciar el consumo y clasificar gastos de la caja
menor de servicio postventa
• Tramitar solicitud de viáticos/anticipo y tiquetes de los
técnicos.
SEMANA DEL 26
• Hacer facturas proformas
DE
4 7:00 17:00 45 cuando se solicita
SEPTIEMBRE AL
• Monitoreo constante y verificacion visual de las
30
actividades del cuadro

OBSERVACIONES DEL INSTRUCTOR

NOTA: FAVOR DILIGENCIAR UNICAMENTE LOS ESPACIOS EN BLANCO

DILIGENCIAR DIA A DIA CADA ACTIVIDAD: (SI USTED SE INCAPACITA O PIDE PERMISO DEBE COLACAR LA NOVEDAD AL FRENTE DE CADA ACTIVIDAD)