SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701

No. Análisis de casualidad

Fecha del Identificación Departamaneto o Descripción del Causas inmediatas Causas basicas
Ocupación Sitio del evento
evento del trabajador seccion evento
Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

No asegurar o
Orientación
Derrame de aceite advertir el
Inadecuada
de palma en el piso riesgo. Omitir la
frente a la Falta de
Luis Alberto que hace resbalar colocación de
13 de Julio Asistente Alianzas Inmediaciones de realización visualización y
1 Rodriguez y caer al trabajador Piso resbaloso. avisos, señales,
del 2018 técnico estratégicas almacén adecuada de atención por parte
Arroyo ocasionando tarjetas, Falta de
procesos para del trabajador.
golpes en su brazo atención a las
evitar derrames
izquierdo. condiciones del
de material.
piso.

Supervisión y
El trabajador al No asegurar,
liderazgo
supervisar el advertir, o
deficiente,
descargue de la emplear en
Espacio Instrucciones,
semilla de palma forma Nervios y miedo al
inadecuado para orientación y/o
de aceite cae inadecuada el momento de
20 Alejandro movimientos de entrenamiento
Zona de dentro de uno de equipo de realizar la labor,
2 Septiembre David Martinez Operario Extractora personas u requerido
descargue los contenedores, protección inseguridad por
de 2013 Jimenez objetos, Métodos Inadecuado,
seguidamente se personal. Así parte del
o procedimientos Mediciones y/o
volcó sobre él, como trabajador.
peligrosos. evaluación de
cargamento de desatención de
seguridad
semillas de palma. las normas de
inadecuada de
Fallece por asfixia. seguridad.
la labor.

Al realizar labores
Fatiga por exceso
rutinarias de oficina Omitir o no
de trabajo y falta de
de documentacion advertir futuros
Ergonómicament Políticas, descanso, Fatiga
por un largo riesgos de
e las condiciones procedimientos, por exceso de
periodo de tiempo caracter
de seguridad no guías o trabajo mental,
el trabajador se ergonómico que
eran las mejores, practicas Extrema demanda
13 de resiente de la afectaran a largo
Luis Carlos Asesor Recursos Oficinas ya que no laborales de decisiones /
3 Agosto de espalda debido a plazo, adoptar
Perez Trujillo comercial humanos administrativas cumplia los inadecuadas, opiniones,
2018 mala posición para una posición
parametros de Consideraciones Demanda de
laborar sin prevenir inadecuada para
seguridad para inadecuadas de concentración /
riesgos hacer la tarea,
evitar riesgos los factores percepción
ergonómicos, Usar los equipos
ergonómicos. ergonómicos. extrema, Falta de
generando de manera
estímulo al buen
problemas en la incorrecta.
desempeño.
columna.

Conclusión:

En conclusión los riesgos laborales que son producto de peligros, pueden ocasionar daño a la seguridad y salud de los trabajadores, por lo tanto
su protección es deber y obligación de los empleadores ya que debe haber una planificación de la prevención de los riesgos derivados del trabajo
y así mitigar sus consecuencias en caso de que ocurra un accidente, incidente o una enfermedad laboral.
Una manera de contrarrestar estos riesgos es a través de la identificación, control y evaluación de la misma y brindar oportunamente las medidas
correctivas.

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: Luis Fernando Supelano Brito
Fecha de elaboración: 17 de Agosto de 2018