Cronograma de Actividades

Titular: Ing. Luis G. Karhan
Adjunto: D.I. Julio C. Anastasía
J. T. P.: D. I. Ricardo G. Contigiani
Aux. Doc.: Ing. Pablo G. Porta
 Semana Actividad Programada
01 de Agosto al  Inicio Teóricos T. P. Nº 2 (aula)
05 de Agosto Introducción al uso de AutoCAD (laboratorio)
05 de Septiembre al 2ª Evaluación Parcial
09 de Septiembre Trazado Básico en AutoCAD ( laboratorio)
19 de Septiembre al Entrega del T. P. Nº 2 – Inicio Teóricos T. P. Nº 3 
23 de Septiembre Introducción al uso de Inventor (laboratorio)
10 de Octubre al Entrega del T. P. Nº 3
14 de Octubre Introducción al uso de Inventor (laboratorio)
17 de Octubre al Entrega del T. P. Nº 4 (Entrega vía mail)
21 de Octubre 3ª Evaluación Parcial – Modelado en Inventor
24 al 28 de Octubre Clase de Consultas Generales 
31 Oct. al 04 de Nov. Entrega Recuperatorios T. P. Nº  1 – 2 – 3
07 al 11 de Noviem. Recuperatorios 1ª, 2ª y 3ª Evaluación Parcial 
 Documentación Técnica
Aplicaciones a la Especialidad
Trabajo Practico N° 2 – Análisis de un Puesto de Trabajo 
Una tarea propia de  la Ingeniería Industrial es la de 
Evaluar y/o Diseñar Puestos de Trabajo con el objetivo de 
lograr la optimización del mismo desde el punto de vista 
económico y productivo, esta evaluación comprende: 
9 Definir y evaluar la tarea desarrollada.
9 Definir y evaluar los actores involucrados.
9 Definir y evaluar los elementos utilizados.
9 Definir y evaluar el lugar físico donde se desarrolla la tarea.
Cada uno de estos aspectos requiere la evaluación y 
elaboración de “Documentación” especifica.
Los conceptos involucrados se completaran en las 
asignaturas: Informática II, Estudio del Trabajo, Manejo de 
Materiales y Distribución en Planta
 Documentación Técnica
Aplicaciones a la Especialidad
Trabajo Practico N° 3 – Mandos Y Señales (HMI)
Los sistemas de producción modernos tienden a la 
automatización, por lo cual como objetivo de la 
especialidad, resulta necesario evaluar la “comunicación” 
en estos sistemas para su diseño o mejora, comprende: 
9 Definir y evaluar las características físicas del dispositivo.
9 Definir y evaluar la función del dispositivo.
9 Definir y evaluar la comunicación con el usuario.
9 Definir y evaluar el entorno donde se desarrolla la comunicación.
Cada uno de estos aspectos requiere la evaluación y 
elaboración de “Documentación” especifica.
Los conceptos involucrados se completaran en las 
asignaturas: Diseño de Producto, Procesos Industriales, 
Instalaciones Industriales
 Trabajo Practico Nº 2 – 1ª Parte 

Titular: Ing. Luis G. Karhan
Adjunto: D.I. Julio C. Anastasía
J. T. P.: D. I. Ricardo G. Contigiani
Aux. Doc.: Ing. Pablo G. Porta
Definiciones Básicas
MODULO de TRABAJO: Lugar físico donde se desarrolla 
una tarea especifica mediante el uso de un conjunto 
especifico de elementos
Hombre

Equipamiento Trabajo

ERGONOMIA: es la disciplina científica que trata del 
diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas que 
respeten las características fisiológicas, anatómicas, 
psicológicas y las capacidades del trabajador
Definiciones Básicas
Ergonomía Ergonomía 
Ambiental Cognitiva

Ergonomía de 
Biomecánica y 
Necesidades 
Fisiología
Especificas 

Ergonomía

Antropometría Ergonomía 
Preventiva
Definiciones Básicas
¾EVALUACIÓN ERGONOMICA del MODULO
Análisis multidisciplinar
¾EFICIENCIA del MODULO de TRABAJO
Función de su adaptabilidad
Función de su flexibilidad
¾ADAPTABILIDAD y FLEXIBILIDAD
Dimensiones Físicas de los usuarios
Capacidades Físicas
¾DIMENSIONES Y CAPACIDADES
Implica establecer “Requisitos 
Antropométricos “
¿Por qué estudiar Módulos de Trabajo?
Existen Normativas en nuestro país – Incumbencia Profesional:
ƒLey 12.205/35 – “Ley de la Silla”
Obligación de proveer asientos con respaldo a cada persona empleada.
ƒResolución 295/2003 – Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad 
Social – Higiene y Seguridad en el Trabajo
Se reconocen los trastornos musculoesqueléticos y psicosociales 
relacionados con el trabajo como un problema importante de salud laboral 
que puede gestionarse utilizando un programa de ergonomía para la salud y 
la seguridad. 
ƒResolución 463/09 – Superintendencia de Riesgos del Trabajo
Describe con mayor amplitud las obligaciones a cargo de la Aseguradora y 
del Empleador en materia de prevención de riesgos laborales y 
cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene vigente. Crea el 
Formulario de Relevamiento General de Riesgos Laborales (FRL) y una 
estrategia de control del riesgo en términos de incidencia y gravedad que 
denomina “Programa de Ergonomía Integrado”
 Nuestro estudio comprenderá:
Objetivo: Realizar la “Evaluación Ergonómica Básica” de un 
modulo de trabajo real a elección del alumno
1ª Parte ‐ Relevamiento General de  Los resultados se 
la Empresa: Localización y Entorno presentaran como un 
“Informe” de tipo

2ª Parte – Modulo Seleccionado: GRAFICO – CONCEPTUAL

Localización y Entorno Inmediato
LayOut Según las especificaciones 
dadas por la Cátedra
3ª Parte – Análisis Especifico: 
Evaluación del Equipamiento y Tarea  Trabajo Practico
que se desarrolla en el Modulo Nº 2
 1ª Parte: Empresa – Análisis Macro
Objetivo: Evaluar la Localización – Entorno de la Empresa a 
la que pertenece el Modulo y las variables ambientales 
generales que podrían influir en el mismo.

¿Urbano? ¿Suburbano?
 ¿Qué Factores Analizar?
La Localización – Entorno de la Empresa puede afectar al 
desempeño y rendimiento de los trabajadores, ya que agrega 
Factores Ambientales que inciden en el Modulo. Por ejemplo:
Ventajas: •Fácil Accesibilidad
•Mayores Servicios
Localizaciones 
•Menor Variación Térmica (Fácil Control)
Urbanas
Desventajas: •Mayor Ruido y Vibración Ambiental
(Stress, dificultad en la concentración)
Ventajas: •Menor Ruido y Vibración Ambiental
Localizaciones  (Fácil Control – Solo los propios del Modulo)
Suburbanas Desventajas:  •Difícil Accesibilidad
•Menos Servicios
•Mayor Variación Térmica (Difícil Control)
 ¿Cómo Definirlo y Evaluarlo?
La Localización – Entorno de la Empresa puede definirse 
utilizando un “esquema” tipo plano de su locación donde se 
incluirá la definición y evaluación de:
9Accesibilidad: Transporte, 
calles, rutas, etc. 

9Servicios: Luz, Agua, Gas, 
Teléfono, etc.

9Fuentes externas de Ruidos, 
Vibraciones, etc.