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¿Qué es Economía?
Es una ciencia social que estudia los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de
bienes y servicios. Según otra de las definiciones más aceptadas, propia de las corrientes marginalistas o
subjetivas, la ciencia económica analiza el comportamiento humano como una relación entre fines dados
y medios escasos que tienen usos alternativos.
Esta definición, propuesta por Lionel Robbins en 1932, hace hincapié en tres aspectos que conviene
comentar en detalle:
1. Su objeto de estudio es la actividad humana y, por tanto, es una ciencia social. Las ciencias
sociales se diferencian de las ciencias puras o naturales en que sus afirmaciones no pueden
refutarse o convalidarse mediante un experimento en laboratorio y, por tanto, usan una diferente
modalidad del método científico. Sin embargo, la economía posee un conjunto de técnicas
propias de los economistas científicos.
2. La ciencia económica está justificada por el deseo humano de satisfacer sus propios fines. Este
aspecto de la definición propuesta por Robbins es discutible y probablemente es el que menos
se ha desarrollado en toda la historia del análisis económico salvo, por la Escuela Austríaca y
especialmente por Ludwig van Mises. En ocasiones, al definir la economía se ha sustituido el
término fines por el de necesidades humanas, y se ha dicho de ellas que son ilimitadas. Hasta el
momento la economía no se ha ocupado en exceso de determinar cómo se forman las
necesidades humanas ni de si son ilimitadas o no, y para ello debería avanzar en el desarrollo de
la antropología y la sociología económicas.
3. La materia prima de trabajo de los economistas es el conjunto de recursos escasos que pueden
satisfacer usos alternativos. Los recursos al alcance del hombre para satisfacer sus necesidades
son escasos o, al menos, la economía sólo se ocupa de aquellos que lo son y, como tales, existe
la necesidad de seleccionar entre ellos para satisfacer fines alternativos. Si un recurso no es
escaso o tiene un único fin, no está justificado su tratamiento desde el punto de vista económico,
a menos que pretenda asignársele otra utilidad.
¿Qué es Microeconomía?
¿Qué es Macroeconomía?
La macroeconomía es el estudio global de la economía en términos del monto total de bienes y servicios
producidos, el total de los ingresos, el nivel de empleo, de recursos productivos, y el comportamiento
general de los precios. La macroeconomía puede ser utilizada para analizar cuál es la mejor manera de
influir en objetivos políticos como por ejemplo hacer crecer la economía, estabilidad de precios, trabajo y
la obtención de una sustentable balanza de pagos.
La escasez es un concepto relativo, ya que existe el deseo de adquirir una cantidad de bienes y servicios
mayor que la cantidad disponible. La economía considera la escasez relativa, ya que los bienes y los
servicios son escasos con respecto a los deseos de los individuos.
La escasez, es decir, el equilibrio entre nuestros deseos y los recursos existentes, nos obliga a tomar
decisiones económicas. La toma de decisiones requiere considerar unos objetivos frente a otros.
El coste de oportunidad de un bien o un servicio conlleva la cantidad de otros bienes y servicios a la que
debe renunciar para obtenerlo. Es aquello a lo que se renuncia para obtener alguna cosa a cambio.
La escasez de recursos significa que aunque se utilicen todos los factores de producción (pleno empleo)
no puede haber una producción ilimitada de bienes y servicios. En consecuencia, los agentes económicos
deben escoger qué bienes y servicios han de producir o consumir y de cuáles han de prescindir. Este
hecho se puede estudiar a partir del modelo de la Frontera de Posibilidades de Producción.
A través de la frontera de posibilidades de producción introduciremos tres conceptos básicos del análisis
económico: la eficiencia económica, el coste de oportunidad y el crecimiento económico.
La eficiencia económica:
Desde un punto de vista de eficiencia económica, la técnica o método de producción elegido será aquel
que sea más barato para un conjunto de precios de los factores.
Coste de oportunidad:
En economía, el coste de oportunidad designa el coste de la inversión de los recursos disponibles, en una
oportunidad económica, a costa de las inversiones alternativas disponibles, o también el valor de la mejor
opción no realizada.
Crecimiento económico:
La influencia de recursos para producir bienes que la sociedad requiere, y el Costo de Oportunidades, que
plantea el dilema de la elección entre alternativas, hace que la imposibilidad de satisfacer todas las
necesidades requeridas conduzca a la economía a tomar una opción y rechazar otra. De allí la necesidad
de decidir qué, cómo y para quién producir.
1. El qué producir: consiste en el acto de elegir qué es lo que se ofrecerá a la población, cuáles
bienes y servicios se producirán y cuál será la cantidad; tomando en cuenta también la urgencia
de las necesidades y los recursos de que se disponen.
2. Cómo producir: aquí corresponde definir quienes serán los encargados de organizar y preparar
dicha producción; qué técnicas van a utilizar, la cantidad y el tipo de recursos que se emplearán
para lograr tales fines.
3. Para quién producir: este problema consiste en decidir la sobre cómo va a repartirse la
producción, en función de la participación de la sociedad en el proceso productivo y de reglas
establecidas para aquellas circunstancias de personas que no pueden participar en el mismo,
como es el caso de los niños, ancianos e incapacitados.
Además de estas tres interrogantes, que conforman el Problema Económico Básico; la sociedad debe
enfrentar también las fluctuaciones cíclicas de la economía. Ante tal situación, la economía debe
responder garantizando un proceso productivo equilibrado que funcione armónicamente, logrando un
crecimiento económico que haga frente al crecimiento natural de las necesidades humanas y de la
población.
El Funcionamiento de la Economía
Para analizar el funcionamiento de la economía, hay que centrarse en el estudio de varias variables que
le permiten establecer objetivos concretos y diseñar una adecuada política macroeconómica, acorde a la
realidad de nuestro país. El conjunto de políticas está integrado por varias medidas diseñadas por el
gobierno destinado a influir sobre la marcha de la economía en su conjunto.
Estos objetivos suelen ser la inflación, el desempleo y el crecimiento, junto a estos las autoridades
económicas también se preocupan del presupuesto público, las cuentas con el sector externo y el nivel de
endeudamiento de nuestro país.
Economía de Mercado
Es la organización y asignación de la producción y el consumo de bienes y servicios que surge del juego
entre la oferta y la demanda. En una economía de mercado, productores y consumidores coordinan sus
planes interactuando en el mercado. Se supone que ambos tipos de agentes económicos asumen el
precio de los bienes como un dato dado y, a partir de allí, toman sus decisiones de producción y
consumo, maximizando la ganancia en el caso de los oferentes y maximizando la función de utilidad
(satisfacción) en el caso de los consumidores.
La participación de ellos, ofreciendo y demandando cantidades de bienes y servicios a su vez altera las
condiciones del mercado afectando la evolución de los precios. Este proceso ha sido denominado por
Adam Smith, como la mano invisible. La economía de mercado está estrechamente vinculada con el
capitalismo, las relaciones de intercambio se organizan a través del mercado. Nadie duda hoy en día que
el mercado sea una institución importante en la vida económica. Pero la regulación de la sociedad a
través del mercado significa que los objetos, la esencia de la vida y los hombres mismos deben
convertirse en mercancías para poder ser objeto de cambio.
Economía Mixta
Es aquélla en la que algunos medios de producción son de propiedad privada y otros de propiedad
pública. Puede decirse que es una economía en la que la asignación de recursos y el nivel de actividad lo
deciden los individuos, las empresas, las cooperativas, las corporaciones públicas y las autoridades que
reaccionan, crean o controlan las oportunidades de mercado. Se compone de tres sectores
fundamentales: El sector público, el sector social y el sector privado, nacional y extranjero.
Está caracterizada por la presencia del mercado y del Estado en el desenvolvimiento económico.
Contemporáneamente es la forma de organización y funcionamiento de la mayoría de los países del
mundo.
Entre los postulados básicos de este modelo conocido también como de “economía social del mercado”,
se cuentan los siguientes: la libertad de formación de los precios y la estabilidad de la circulación
monetaria; la competencia sin monopolios y la inmutabilidad de la propiedad privada; la independencia
económica y la responsabilidad de los empresarios; el limitado papel económico del Estado.
h
La Microeconomía
La teoría microeconómica utiliza modelos formales que intentan explicar y predecir, utilizando supuestos
simplificadores, el comportamiento de los consumidores y productores.
En general el análisis microeconómico se asocia con la teoría de precios y sus derivaciones. Se considera
que el mayor contribuyente al análisis microeconómico ha sido Marshall.
La Oferta y la Demanda:
La oferta es una cantidad concreta, bien especificada en cuanto al precio y al período de tiempo que
cubre, y no una capacidad potencial de ofrecer productos y servicios.
La demanda, como concepto económico, no se equipara simplemente con el deseo o necesidad que
exista por un bien, sino que requiere además que los consumidores, o demandantes, tengan el deseo y la
capacidad efectiva de pagar por dicho bien.
Para que haya oferta y demanda se requiere que haya una fuerza productiva, laboral que genere los
bienes y al mismo tiempo demande insumos y productos terminados.
Situación en la que, a los precios de mercado, todos los consumidores pueden adquirir las cantidades que
desean y los oferentes consiguen vender todo lo producido. Los mercados en libre competencia tienden a
estar siempre en equilibrio.
La forma de la curva de demanda de todos los bienes y servicios normales es siempre decreciente como
consecuencia de la ley universal de que a precios más bajos los consumidores demandarán más cantidad
del producto.
Cada bien tendrá su curva de demanda característica, más o menos inclinada, más o menos convexa.
Además, la posición de la curva, más alta, más baja, desplazada hacia la izquierda o hacia la derecha,
dependerá de varios factores:
De igual forma la curva se desplazará hacia la derecha si la demanda aumenta por un cambio positivo en
los gustos o la moda o por que aumenten los precios de los productos que lo pueden sustituir.
Si el precio baja, la oferta disminuye por cuanto al productor no le conviene producir cuando los precios
están bajos, en cuyo caso la curva de oferta se desplaza hacia adentro, pero si los precios aumentan la
oferta será mayor, desplazándose la curva hacia fuera
El desarrollo tecnológico: Permite mayor producción, que trae consigo el aumento de la oferta ,
pero sin que exista variación en los precios;
El aumento de las empresas: igualmente el ingreso de nuevas empresas al mercado, aumentan
la producción y por ende de la oferta.
Asignación de recursos
Una empresa es una entidad compuesta por capital y trabajadores que se encarga en ofrecer productos o
servicios a la gente. Las empresas son parte fundamental de nuestro sistema capitalista ya que son las
principales encargadas de mover la economía mundial con el intercambio de dinero por productos y
servicios y además la empresa está proporcionando puestos de trabajo y servicios básicos a la gente.
FUNCIONES BÁSICAS DE UNA EMPRESA
Si una empresa quiere llegar lejos tiene que tener claras sus funciones y saber cuáles son sus objetivos.
PRODUCIR
Las compañías tienen que producir los bienes o servicios que sean requeridos por la sociedad. En esto
cobra especial importancia el departamento de producción. Por ejemplo, una fábrica de muebles tiene que
VENDER
Si la compañía quiere ganar dinero, tiene que vender lo que ha sido producido anteriormente. Para esto
se hace necesario que haya alguien encargado del tema de las ventas, encargándose de hacer atractivo
el producto de cara al público y de adaptarlo al mismo, por ejemplo realizando un marketing eficiente
para no perder clientes. La fábrica de muebles hablará con las tiendas de muebles para intentar
VIGILAR EL CAPITAL
Como veremos después, el capital es un bien muy importante en la empresa. Por ésta razón, se debe
controlar muy bien éste tema. Se debe estar al tanto de lo que se gasta o de lo que no para evitar
gastar más de lo que se puede. La fábrica de muebles tiene un gestor que planifica lo que se puede
gastar o no.
CONTABILIZAR
Para evitar tener problemas con hacienda o para evitar errores, se debe llevar total control de todo lo que
tiene la empresa, de todo lo que entra y de todo lo que sale. Esto se hace a través departamento de
contabilidad ya que así conseguiremos saber exactamente lo que hemos gastado y lo que tenemos, es
decir, llevar una correcta contabilidad financiera. La fábrica de muebles tiene a un contable que hace las
ASEGURAR
La seguridad es vital en una empresa, no solo nos debemos preocupar de que nadie nos robe, sino de
que el ambiente y entorno de trabajo sea seguro. La empresa de muebles tiene un plan de prevención
ADMINISTRAR
Hace falta un control en todas las funciones que hemos mencionado anteriormente. Por eso es vital que el
jefe de la compañía coordine y dirija al resto de los departamentos para cumplir un objetivo determinado.
El jefe de la fábrica de muebles se encarga de que los departamentos hagan lo que deben hacer.
LA IMPORTANCIA DE LAS EMPRESAS EN LA SOCIEDAD
Lo habitual es que una empresa desarrolle un papel vital en la sociedad. Ahora vamos a explicar varias
razones que te harán entender rápidamente el potencial de las compañías en la sociedad actual.
1. Fomentan el consumo:
Toda empresa fomenta el consumo directa o indirectamente. Piensa por ejemplo en un bar de
barrio, el cual también es una compañía, aunque sea pequeña. El bar hace que la gente
consuma, entonces el del bar tendrá más dinero el cual se gastará en otros comercios, haciendo
que esa gente tenga dinero para seguir consumiendo por ejemplo en su bar. Esto es una cadena
Además de hacer ganar dinero al propio empresario, también hacen que los trabajadores
consigan el capital necesario para vivir y consumir. Volviendo al ejemplo del bar, el dueño se
puede ver desbordado por tanto trabajo y puede contratar a un camarero para realizar sus
funciones. El camarero tendrá un sueldo que usará para consumir en otros establecimientos,
Aquí no solo hablamos de empresas públicas, las cuales están pensadas exclusivamente para el
ciudadano. Las empresas privadas también ofrecen servicios a la sociedad y hacen del mundo
un lugar mejor en la mayoría de los casos. Por poner un ejemplo sencillo, piensa en una
pagues una pequeña cantidad de manera anual. Sin compañía de seguros en cada accidente o
Ya se sabe que cuanto más trabajo disponible haya, más riqueza va a tener un país. Esto es
sencillo de entender, ya que cada vez que trabajamos y consumimos, estamos pagando
impuestos al estado. En cada producto que compramos, estamos pagando una parte de IVA,
lo mismo ocurre cuando trabajamos teniendo que pagar una parte de nuestro sueldo al estado
recauda muchos impuestos va a tener dinero para mejorar la calidad de vida del ciudadano y
para dar aún más puestos de trabajo a partir de las empresas públicas.
5. Hacen sacar lo mejor de las personas:
Olvidando por un momento que también pueden sacar lo peor (corrupción, malversación…), nos
quedaremos con lo bueno y diremos que las empresas sacan lo mejor de la gente. A nadie le
gusta trabajar por amor al arte (excepto ONG) y trabajar a cambio de un dinero nos hace darlo
todo en nuestro trabajo. La importancia de esto es que cuando damos todo en algo,
conseguimos un mejor producto o servicio que ofrecer a la comunidad, por lo cual mejora la
Seguro que el pensamiento que tienes de la empresa es el típico del empresario que se hace rico a costa
del trabajador explotado. Pues decirte que una compañía no tiene por qué tener un edificio enorme y
un jefe millonario. Un bar por ejemplo es una compañía y una tienda es una pequeña empresa. Como
suele haber líos en éste sentido, se debe explicar los tipos de empresas que existen en el mundo.
Podemos clasificar las empresas según su tamaño, su forma jurídica, su propiedad, su sector, su objetivo
Toda compañía que quiera triunfar necesita recursos. Ellos van a utilizar los recursos que tengan a mano
para conseguir sus objetivos ya que a mayores recursos tengan, mayores probabilidades tienen de
lograrlo. El error de mucha gente al hablar de recursos es limitarse a hablar de la economía y los bienes,
pero como vamos a ver a continuación, hay muchos más tipos de recursos que la empresa necesita.
Desde mi punto de vista, es el recurso más importante de la empresa. Los recursos humanos son las
personas de la empresa, es decir, toda la gente que trabaja directa o indirectamente en ella, los cuales
Son los que tienen las ideas: Al fin y al cabo, hace falta tener ideas originales a la hora de
capital, no saldría adelante ya que no habría nadie que dijera como utilizar esos recursos para
tener éxito.
Su selección puede ser vital a la hora de tener éxito o fracaso: Todos sabemos que si
contrario ocurre cuando contratamos a una persona inútil o conflictiva. Por ésta razón, se debe
cuidar mucho el tema del talento humano teniendo un departamento que vigile muy bien este
aspecto.
RECURSOS FINANCIEROS
El dinero es de vital importancia en el mundo en el que vivimos y más cuando quieres montar un negocio.
El capital de una empresa marca la diferencia entre efectuar un buen proyecto y un proyecto poco
competitivo. Por éste motivo, si la empresa no tiene activos financieros propios, suele recurrir a recursos
ajenos como pedir un crédito o intentar conseguir alguna subvención. También podríamos hablar de
recursos financieros más a largo plazo como tener acciones de otras compañías o inversiones las cuáles
Casi siempre se necesita capital para empezar: Si por ejemplo quieres poner una tienda de
comestibles, necesitarás un capital inicial para el pago de la fianza del local, de la decoración,
pago del primer albarán… En la gran mayoría de negocios se necesita tener dinero para
Te permite mejorar los otros recursos: Tanto si hablamos de recursos humanos, recursos
nuestros recursos. Con un buen capital, contrataremos a los mejores empleados, tendremos
RECURSOS MATERIALES
Los recursos materiales son las posesiones físicas que tiene la empresa. Aquí entran cosas como el
edificio de oficinas centrales, la fábrica en el centro, los coches de empresa o las materias primas.
Se necesitan materias primas y máquinas para poder trabajar: Si hablamos por ejemplo de
una fábrica de automóviles, necesitaremos los materiales para fabricar las piezas y
cualquier herramienta o máquina para que los trabajadores puedan transformar los materiales
A mayores recursos materiales, mayor producción: Cuando tienes mucha materia prima,
puedes hacer más cantidad de producto final. Si hablamos de maquinaria, una mejor
maquinaria permite mejorar la elaboración del producto haciéndola más rápida o más eficaz.
RECURSOS TECNOLÓGICOS
Ahora hablaremos de la tecnología de la empresa, es decir de las innovaciones con las que cuente. Es
un error muy común decir que los recursos tecnológicos son siempre materiales, pero hay muchas
excepciones. Por poner un ejemplo conocido hablaremos de la fórmula secreta de la Coca-Cola, la cual
Nos permiten diferenciarnos de la competencia: Está claro que si la compañía tiene una
innovación tecnológica que el resto no tiene, puede diferenciarse de los demás y aumentar sus
ventas. Por ejemplo, cuando ASUS sacó el primer Smartphone con 4GB de memoria RAM.
Ayuda a mejorar el resto de los recursos: Cuando tenemos una buena gestión de nuestra
tecnología, podemos conseguir una optimización del resto de los recursos que tenemos
podremos ahorrar dinero en máquinas innecesarias, el cual podemos usar para traer otros
corporativa(RSC), el cual es un concepto relativamente nuevo que nos dice que una empresa no sólo se
tiene que dedicar a ganar dinero, sino que tiene que intentar dejar el mundo mejor de lo que se lo ha
encontrado. Creo sinceramente que esto es verdad, ya que éste concepto es uno de los pilares
fundamentales de la llamada ética empresarial, la cual sirve para poner un punto de humanidad en éste
sistema capitalista lleno de voraces tiburones y que además puede proporcionar ventajas a la empresa.
Algunos ejemplos de la responsabilidad social corporativa son el respeto al medio ambiente, buen trato a
Mejora la imagen de la compañía: Cualquier compañía sabe que si tiene buena imagen en la
sociedad conseguirá vender más. Un buen ejemplo de esto el aumento de las ventas en los
productos ecológicos o la condena de empresas que han maltratado el medio ambiente (el caso
Volkswagen).
a comprar a la competencia, aunque tenga mejores productos que tú. En el caso de los
trabajadores de la compañía, si están descontentos del trato que les das se van a ir a otra
compañía, aunque el sueldo sea menor. Conozco gente que se ha ido de una fábrica que
pagaba buen sueldo, pero explotaba a los trabajadores, los cuáles prefirieron un trabajo con
Ventajas fiscales: El estado suele recompensar a las empresas si realizan labores sociales. Lo
malo de esto es que mucha gente aprovecha esto para realizar acciones
Ganamos todos: ¿A quién no le gusta tener el medio ambiente limpio?, ¿A quién no le gusta
trabajar a gusto y que todos estén contentos?, ¿A quién no le gusta estar en paz con la sociedad
y que ellos estén felices de que estés allí? Con una buena RSC ganamos todos, tanto
El compromiso por el medio ambiente es una de las acciones de RSC más importantes para las empresas
Cómo has podido ver en este artículo, las empresas no sólo deben ser vistas como una gran compañía
con un jefe gruñón. Aquí has aprendido que la sociedad está llena de empresas y que si no existieran no
podría existir el mundo tal y como lo conocemos. Y quien sabe… Tú mismo podrías tener tu empresa
algún día.
Tipos de empresas
Según su forma jurídica:
Unipersonal
Se trata de un tipo de empresa que pertenece a una sola persona. Es este individuo quien está a cargo de
todo lo relacionado con la empresa. En caso que haya personas perjudicadas por esta entidad, él debe
responder con su patrimonio personal.
Sociedad Colectiva
Este tipo de empresa pertenece a dos o más personas. Se trata de una sociedad que se hace cargo de
las actividades empresariales, de responder ante las consecuencias negativas y también quienes
disfrutan de los beneficios.
Cooperativas
Estas son empresas sin fines de lucro. Por lo general, estas entidades están formadas por trabajadores,
productores o consumidores que buscan conseguir algún tipo de beneficio.
Comanditarias
Las empresas comanditarias están formadas por dos sociedades diferentes. Los primeros son los socios
colectivos que tienen a cargo la gestión empresarial y son responsables de la misma de forma ilimitada.
Pero también están los socios comanditarios que son los que no forman parte de la gestión de la entidad
y tienen una responsabilidad, pero limitada.
Sociedad anónima
Son empresas S.A que se caracterizan por limitar la responsabilidad al patrimonio de la entidad, el cual se
forma por medio de las acciones de los titulares.
Según su tamaño:
Microempresa Estas son empresas que pertenecen a un individuo y tienen un máximo de 10 empleados,
contando al propietario quien también trabaja.
Pequeñas empresas Estas empresas cuentan con 11 a 49 empleados. Por lo general, son entidades que
tienen un recurso económico limitado y no tienen una actividad intensa.
Medianas empresas
Son entidades con más de 50 trabajadores, hasta un máximo de 250. Por lo general, estos cuentan con
un sindicato.
Grandes empresas
Las grandes empresas cuentan con más de 250 empleados y, por lo general, cuentan con una instalación
propia o más de una.
Según su actividad:
Sector primario
Sector secundario
Sector terciario
Empresas públicas
Empresas privadas