LICENCIATURA EN GESTIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PyMES.

El Licenciado en Gestión y Administración de Pequeñas y Medianas Empresas es un profesionista con

capacidades gerenciales altamente competitivas que responde a los desafíos a los que se enfrentan las
organizaciones en ambientes de incertidumbre, dirigiendo eficazmente sus recursos y funciones, a través de
una visión vanguardista para diseñar, evaluar y aplicar estrategias que permitan innovar o mejorar procesos en
las organizaciones en un marco de sustentabilidad.

La UnADM Formar profesionistas con alto sentido ético en el área de gestión y administración, mediante
un plan de estudios innovador y de calidad, que promueva la cultura emprendedora, para el desarrollo integral,
el fortalecimiento y la consultoría a las pequeñas y medianas empresas, con la finalidad
de impulsar la competitividad nacional. Capaces de planear, crear, organizar y dirigir empresas, aplicando
procesos administrativos y de gestión que fomenten la eficiencia y la calidad en las mismas; en especial las
pequeñas y medianas, considerando la dimensión económica, social, cultural y legal de su entorno.

Visión

Otorgar la mejor oferta educativa a nivel licenciatura en gestión y administración en la modalidad a distancia,
para generar profesionistas de vanguardia, que fortalezcan el desarrollo sustentable de México a través de
la creación y mejoramiento de pequeñas y medianas

Perfil de egreso

El egresado de la Licenciatura en Gestión y Administración de PyME está calificado para administrar los recursos
de una organización y obtener resultados eficientes; valorar la información contable y financiera para la toma
de decisiones; y salvaguardar el capital de la empresa. Asimismo, podrá diseñar e implementar planes de
mercadotecnia para cumplir objetivos de la organización y satisfacer las necesidades de los clientes. Está
preparado para realizar diagnósticos administrativos, formular planes de negocio y proponer mejoras o
alternativas de solución sobre necesidades identificadas, para favorecer el desarrollo integral de las
organizaciones.

Requerimientos de los sectores público, privado y social

 Gestión y operación de empresas con una visión socialmente responsable, orientada hacia el servicio,
calidad y atención al cliente.
 Fomento de la competitividad y solidez financiera.
 Cultura emprendedora.
 Liderazgo y alto sentido de responsabilidad.
 Trabajo por metas y objetivos.

Áreas funcionales de la organización donde se desarrollará el egresado

 Empresas privadas, en las áreas operativas a nivel medio y táctico, como son: ventas, administración,
contabilidad, mercadotecnia, investigación y desarrollo, finanzas, producción, logística y exportación.
 Sector público, en los diferentes órganos de nivel de gobierno orientados a las áreas económico-
administrativas.
 Organismos no gubernamentales, apoyando las áreas económico-administrativas.
 Desarrollo de su propio negocio o mejora de uno existente.

Campo Laboral

El campo Laboral no es limitado, ya que el egresado estará capacitado para desempeñarse en funciones
operativas y administrativas en todo tipo de empresas, tanto públicas como privadas de distintas áreas, tales
como instituciones financieras, industrias, empresas comerciales, sector construcción y minero, entre otros. En
resumen, el campo laboral es muy amplio, porque donde exista una organización se necesita al menos un
administrador.

Campo de Acción

 Planificar, organizar, dirigir y controlar procesos gerenciales y empresariales.

 Crear y desarrollar sus propias empresas, bien sea en forma individual o en sociedad.
 Desempeñar funciones ejecutivas a diferente nivel, en empresas públicas o privadas.
 Ejercer actividades de asesoría y consultoría empresarial.
 Actuar como promotor comercial, agente, comisionista o corredor de todo tipo de bienes y servicios.
 Elaborar estatutos, manuales y reglamentos empresariales y diseñar e implementar sistemas
administrativos y de control empresarial.
 Ejercer labores académicas e investigación relacionadas con su formación.
Estará capacitado para interactuar en:

 Recursos de forma efectiva y responsable, en base a las políticas de la organización.

 Equilibrar la interacción de las personas para evitar conflictos en el uso de los recursos disponibles para
la operación.
 Crear planes para manejar la distribución de los recursos para satisfacer las metas financieras.
 Determinar la aplicación de los recursos para lograr las metas y las cuentas de estos gastos.
 Realizar comprar efectivas en base a un análisis y toma de decisiones.
 Obtener información de costos utilizando los medios y procedimientos establecidos por la organización.
 Comparar la información obtenida en base a los planes y programas establecidos.
 Realizar las correcciones y ajustes para alcanzar las metas financieras establecidas.
 Seleccionar un curso de acción ético en todos los trabajos asignados al relacionarse personalmente con
los demás.

Competencias Profesionales

 Gestionar la Innovación, la Información y los Procesos

 Administrar Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES)
 Utilizar las Tecnologías de la Información y Comunicación en la Gestión
 Desarrollar el Talento Humano en la organización
 Gestionar Proyectos Empresariales
 Formular Planes de Comercialización
 Gestionar Sistemas de Calidad
 Desarrollar y Emprender Planes de Negocio

Impacto de las PyMES en México

Actualmente las pequeñas y medianas empresas (PyMES), constituyen la columna vertebral de la economía
nacional por los acuerdos comerciales que ha tenido México en los últimos años, así como por su alto impacto
en la generación de empleos y en la producción nacional. De acuerdo con datos del Instituto Nacional de
Estadística y Geografía, en México existen aproximadamente 4 millones 15 mil unidades empresariales, de las
cuales 99.8% son PyMES que generan 52% del Producto Interno Bruto (PIB) y 72% del empleo en el país, por lo
cual este sector de desarrollo es muy importante para quienes decidan estudiar una carrera que interactúe con
ese medio (PRO MÉXICO, 2012).

Ventajas de estudiar en la UnADM

Uno de los grandes beneficios que han traído los avances tecnológicos a nuestro país es en el tema educativo.,
muestra de ello es que la presencia de la educación en línea, como alternativa viable de crecimiento académico
y profesional en nuestro país, ha ido ganando terreno.
Debes conciderar que optar por este tipo de modalidad tiene muchos beneficios, uno de los principales es el
tema de la flexibilidad de horarios, asimismo, esta el tema de los costos lo cual en la UnADM es totalmente
gratuito, por lotanto es muy benefico para tu bolsillo. Es más accesible que en la modalidad presencial e incluso
algunos consideran que las personas pueden sacarle mayor provecho a los estudios y lograr una mayor
concentración bajo este esquema.
La ventaja que brinda el estudio en línea es la posibilidad de acceder al conocimiento en cualquier lugar y en
todo momento mediante sus plataformas, ademas resulta más autónoma e interactiva que la tradicional, por lo
tanto el tener el control y organización de tu tiempo te da mas oportunidad de realizar mas actividades y
desarrollarte major en tu vida laboral y personal.

Por lo tanto y en resumen obtendras de la UnADM:

 Adaptabilidad en horarios y espacios de estudio.

 Llevas el ritmo de tus estudios.
 Ahorro en tu presupuesto.
 Fácil acceso al conocimiento.
 Apoyo permanente.
 Confianza en la institución educativa.
 Validez oficial.