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NOME DO CURSO
DESAFIO PROFISSIONAL
TÍTULO DO TRABALHO:
.
CIDADE
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
NOME DO CURSO
DESAFIO PROFISSIONAL
TÍTULO DO TRABALHO:
CIDADE
SUMÁRIO
Introdução...............................................................4
Desafio 1 ............................................................... 5
Passo 1....................................................................5
Passo 2.....................................................................8
Desafio 2................................................................. 11
Desafio 3................................................................. 14
Desafio 4..................................................................18
Desafio 5................................................................. 20
Considerações Finais.............................................. 22
Referências .............................................................23
trabalhosacademicos001@hotmail.com
Analista de Rh Pleno;
Analista de Treinamento Júnior;
Assistente de Treinamento Trainne
2) Segundo passo: retomando um conceito de Bandassoli & Magalhães (2013)
"Desenvolvimento é utilizado para ampliar as habilidades dos colaboradores a médio e longo
prazo, está relacionado com o crescimento individual sem uma relação específica com o
trabalho desempenhado, e inclui Treinamento e Carreira profissional". Você deverá propor
um plano de Desenvolvimento de Carreira para o setor de Treinamento da empresa Retoque,
da seguinte forma:
Plano de Carreira Estrutura em Linha: definir e descrever três critérios para ascensão na
carreira entre os três cargos que foram descritos: Assistente de Treinamento Trainne, Analista
de Treinamento Júnior, Analista de Rh Pleno
2º Desafio:
Imagine o dia a dia de trabalho da equipe no setor de Materiais da Construção Civil – MCC da
Retoque (caso tenha disponibilidade, visite algum depósito de materiais de construção e
verifique como é a logística no ambiente onde ficam armazenadas os materiais citados no
texto de sua SGA). Na sequência, elabore um plano de melhoria para que sejam evitadas e
mitigadas situações que possam afetar a saúde e a segurança do trabalhador.
1) A apresentação das NRs pertinentes à cada tipo de atividade exercida no setor em questão,
explicando qual o motivo que levou ao emprego das NRs apresentadas.
2) Cite pelo menos 5 (cinco) medidas de prevenção que podem ser tomadas para que sejam
evitadas situações como as quem vem acontecendo na empresa do Marcelo
3º Desafio:
4º Desafio:
5º Desafio:
Durante os últimos anos, vários foram as adversidades superadas por Marcelo na direção da
Retoque e agora, com os novos projetos de expansão (criação da “RetoqueSeg T&D
Consulting” e a aquisição da fábrica de tintas), necessita de auxílio para preparar a negociação
para a compra da empresa de tintas. Assim, cabe a você, explicar como Marcelo deve agir em
cada uma das etapas/momentos da negociação para aquisição da fábrica de tintas,
descrevendo detalhadamente a ação em cada uma das etapas, visando a negociação
integrativa.