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Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo: EDUARDO PIÑATE.
Hoy 31 de agosto de 2018, a 14 días del anuncio de incremento salarial a partir del 1 de
septiembre, de Bsf. 3.000.000,00 equivalente a BsS. 30,00, a Bsf. 180.000.000,00 equivalente
a BsS. 1.800,00, lo cual representa un incremento del 5.900%.
Ante el anuncio realizado el día jueves 30 de agosto de 2018. Por las redes sociales, donde
informo que ya estaban trabajando en la elaboración de los nuevos tabuladores salariales
anclado al Petro, y que comenzaría a pagar según el siguiente cronograma: 7 de septiembre
25%, 14 de septiembre 50%, 28 de septiembre 25% pago a los empleados públicos.
La base de magisterio venezolano aspira y espera que para la elaboración del nuevo
tabulador para los docentes se considere:
Artículo 89. El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado. La ley
dispondrá lo necesario para mejorar las condiciones materiales, morales e intelectuales de
los trabajadores y trabajadoras. Para el cumplimiento de esta obligación del Estado se
establecen los siguientes principios:
4. Toda medida o acto del patrono o patrona contrario a esta Constitución es nulo y no
genera efecto alguno.
Ante de estos anuncios lo docentes con dedicación docente 40 y 53,33 horas cobraba un
sueldo base, sin incluir las diferentes primas, equivalente a equis cantidad de sueldos
mínimos, y deberíamos seguir presidiendo el equivalente al nuevo salario mínimo anclado
al Petro.
ARTÍCULO 91. Todo trabajador o trabajadora tiene derecho a un salario suficiente que le
permita vivir con dignidad y cubrir para sí y su familia las necesidades básicas materiales,
sociales e intelectuales. Se garantizará el pago de igual salario por igual trabajo y se fijará
la participación que debe corresponder a los trabajadores y trabajadoras en el beneficio de
la empresa. El salario es inembargable y se pagará periódica y oportunamente en moneda
de curso legal, salvo la excepción de la obligación alimentaría, de conformidad con la ley.
El Estado garantizará a los trabajadores y trabajadoras del sector público y del sector
privado un salario mínimo vital que será ajustado cada año, tomando como una de las
referencias el costo de la canasta básica. La ley establecerá la forma y el procedimiento.
Es justicia. Social…
Atentamente
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