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DESARROLLO HUMANO
UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
2017
1- ¿Qué quiere transmitir el autor?
Por otro camino es una invitación a crear conciencia sobre nuestros problemas, el
valor de lo humano y la importancia del otro, a desacelerar nuestro ritmo de vida y
reconocer la importancia de la ética y la escala de valores en nuestras decisiones,
decisiones que forjan nuestro presente y nuestro futuro; esforzarnos siempre por
ser buenos seres humanos, porque esa será la clave de nuestro éxito, actuar de la
manera correcta en cada situación, y aprender de nuestros errores. La humildad y
sencillez son valores fundamentales que debemos tener claros para
desempeñarnos en un mundo laboral y por supuesto personal.
Este libro da la iniciativa a sus lectores para que se cuestionen sobre lo que
quieren lograr en el trayecto de su vida, si están preparados para arriesgar a
buscar nuevos horizontes empresariales, si en su vida implementan la dosis de
dedicación necesaria para tener una vida profesional y personal estabilizada. Por
otra parte coger esa información para adaptarla a nuestros proyectos de vida,
nuestros objetivos como estudiantes y como próximos empresarios.
Me inspira a tener mis prioridades claras, saber hacia dónde voy y en que medida
del tiempo conseguiré esas metas; la base para empezar una vida positiva es
definirme como persona, definir mis valores y mejorarlos y cambiar mis debilidades
por habilidades en las que pueda tener el control de ellas. Siempre luchar por ser
más para darles más a las personas.
2- Enuncie tres partes del libro que le hayan llamado la atención y ¿Por qué?
En lo personal una de las partes que más impacto tuvo sobre mí, fue la
forma en la que el autor desde su experiencia se dio cuenta que desde
nuestra infancia vamos creciendo ética y mentalmente para las personas
que seremos en un futuro; nuestro entorno personal es una parte
demasiado significativa para definir nuestra personalidad; la familia, los
amigos… son personas que van dejando en nuestra vida una experiencia,
reflexión y enseñanza. La infancia es la etapa más importante del ser
humano y ahí se van evaluando las actitudes buenas que debemos
conservar y cuales mas debemos explorar, pero igualmente las malas
actitudes, de las cuales debemos tener la conciencia de ellas y en un futuro
tener la capacidad de diferenciar lo que está bien y lo que está mal.
Una parte del libro que atrajo mi mayor atención fue la del valor económico,
es lo más común que se piense que el banco simplemente debe generar un
valor económico, y el autor no contradice esto, simplemente dice que aparte
de que una organización genere un valor económico, también debe generar
un valor social y que eso se logra principalmente con la iniciativa de que
nuestros actos puedan mejorar el pensamiento individual y monetario de las
personas, para implementar comunidad, colectividad, comunicación y
confianza en una organización. Los empleados trabajan por el dinero, para
poder sobrevivir con su familia, pero un líder puede lograr más que buenas
ganancias, puede lograr fidelidad por parte de sus empleados, que son
parte importante de la organización y esto lo lograría tratando con
solidaridad y respeto a cada subordinado.
El libro es perfecto para una persona que desea ser inspirada y motiva para lograr
desempeñarse mejor tanto en su vida personal, como laboral.
En lo personal este libro nos dio a entender que debemos aprovechar las
oportunidades que la vida nos depara, y que debemos hacerlo tomando una
actitud de humildad a la hora de adaptarnos a un mundo laboral y social; nunca
descuidar a nuestras familias, porque aunque tengamos demasiado trabajo
siempre debemos tener el tiempo para compartir con nuestros seres queridos y
agradecerles cada día por el apoyo que hemos recibido por parte de ellos. Como lo
decía anteriormente siempre tener claras nuestras prioridades, porque así se nos
hará mucho más fácil seguir nuestro camino, y si en algún momento nos perdemos
volverlo a encontrar. Por otra parte ponerle el alma a nuestro trabajo.