EDITADO

Fortalezas:

 Compromiso por la acreditación.

 Nivel académico exigente.
 Iniciativa por la investigación
 Compromiso del tercio y centro estudiantil por mejorar.
 Prestigio UNI.

Oportunidades:

 Convenios con universidades del extranjero.

 Facilidad de prácticas pre –profesionales en algunas empresas.
 Convenios con instituciones de idiomas extranjeros.
 Financiamiento de Organismos para la investigación
 Profesionales altamente calificados invitados al VII COPIP

Debilidades:

 No tenemos centro de idiomas.

 No hay capacitación acerca de habilidades blandas.
 No hay cursos sobre softwares necesarios para nuestra especialidad.
 El sistema de evaluación es obsoleto.
 Falta de liderazgo.

Amenazas:

 Baja demanda laboral para ingenieros químicos y textiles.

 Bajo presupuesto para infraestructura e investigación.
 Se presentan muchas distracciones al alcance del estudiante (Ejm: videojuegos al frente de la UNI).
 La política de un nuevo gobierno

Misión: Formar a los mejores ingenieros químicos y textiles del Perú, que presenten una sólida formación
académica y ética.

Visión: Ser una facultad de alto prestigio internacional en relación a las carreras profesionales de ingeniería
química y textil.

Lo que se escogió en el salón:

Fortalezas:

 Alta calidad de material humano por el riguroso proceso de su examen de admisión.

 Pertenece a una de las universidades más prestigiosas del país (Marca UNI).
 La iniciativa de grupos estudiantiles tales como el: CEFIQT, ACIT, CCOA, AICHE.

FORTALEZAS
Factores
Internos
Factores
Externos
OPORTUNIDADES
 Profesionales altamente
calificados invitados al
VII COPIP
 Facilidades para practicas
pre-profesionales en
algunas empresas
 Financiamiento de la
CONCYTEC en favor de
la investigación
AMENAZAS
 Universidades particulares
con mejor infraestructura
 Baja demanda de
ingenieros químicos en el
país
 La política de un nuevo
gobierno
MATRIZ FODA
DEBILIDADES
 Alta calidad de material humano
por el riguroso proceso de
examen de admisión
 Pertenecer a una de las
universidades más prestigiosas
del país
 Iniciativa de grupos estudiantiles
 Formar grupos de investigación que usen
los ambientes de la facultad para obtener
financiamiento en la CONCYTEC
 Hacer que las oportunidades de trabajo
en grandes y reconocidas empresas sean
difundidas de la mejor manera usando la
MARCA UNI
 Usar la MARCA UNI para conseguir
vínculos en la investigación afín con
docentes de trascendencia mundial
 Formar cooperativas de grupos
estudiantiles para difundir seminarios o
talleres de habilidades blandas con el fin
de salir exitosos de una entrevista laboral
 Promover más inversión en material de
laboratorio para llegar a ser más
competitivos.
 Mostrar proyectos de investigación que
muestren al empresario por qué es que se
necesitan ingenieros químicos.
 Demostrar resultados tangibles que
ayuden a la sociedad para que el estado
no dude en invertir un mayor porcentaje
en las universidades públicas, lo que
inherentemente repercute en la FIQT
 Ganar proyectos de investigación para
equipar nuestros laboratorios
 La falta de liderazgo en los
estudiantes
 No tener capacitación en
habilidades blandas
 No contar con cursos de
software necesarios en la
carrera
 Habilitar cursos extracurriculares de
liderazgo y habilidades blandas.
 Dictar cursos complementarios en
utilización de software para la
carrera
 Contactar a los egresados y charlar
con ellos acerca de qué habilidades
se necesitan actualmente en el
ámbito laboral.
 Dictar talleres del paso a paso para
realizar un trabajo de investigación
 Realizar talleres de liderazgo y toma
de decisiones
 Promover cursos de softwares tales
como Hysys, Minitab, etc.
 Realizar charlas informativas de
testimonios de ingenieros químicos
exitosos en el mercado laboral
peruano, con el fin de tomar una
línea de carrera.
 Promover empresa, a fin de que
instituyéndose apoye en todos los
ámbitos posibles a la Facultad.