PLAN DE TRABAJO AREA DE MUSICA

MISION: Formar, enseñar, discipular y enviar a la nueva generación de músicos de la iglesia,

capacitándolos en la palabra de Dios, música, evangelismo, y como debe ser un servidor e hijo de
Dios llenos del Espíritu Santo.

VISION: Que la iglesia sea levantada con una generación de jóvenes que amen a Dios, que
entiendan el propósito de Dios en sus vidas, que le sirvan con excelencia, que puedan llevar a la
congregación a los pies del Señor así como en sus lugares de estudio, en sus casas, trabajos, etc.

Introducción:
Sea cual sea aquello que tú o yo hagamos para Dios, creo que será importante y valorado por el
Señor si es que realmente lo hacemos con un corazón alegre y sencillo, por amor a El. Es por eso
que la humildad y sencillez de corazón son características indispensables en la vida de todo
creyente; pero sobre todo, resultan imprescindibles como parte del carácter de todo aquel que
sirve a Dios en cualquier ministerio.
Por eso he visto necesario realizar un plan de trabajo para llevar a cabo esta tarea tan especial
como lo es el área ministerio de alabanza y adoración; en el cual se detallan tanto las
responsabilidades como los deberes que tendrá el miembro que este postulándose para formar
parte del mismo.
Es importante que cada miembro o servidor sea discipulado tanto en su carácter, en el
conocimiento de la palabra como forma de vida y en las artes musicales.

Principios y Valores:

Entre nuestros principios ministeriales nos definimos como Servidores de Dios y la iglesia;
entendiendo que es un privilegio que conlleva una inmensa responsabilidad ya que cada vez que
servimos, el carácter de Jesús mismo es formado en nosotros.

Como Miembros del ministerio de alabanza nos sujetamos a la autoridad de nuestros pastores y
nos unimos a la visión que Dios les ha entregado.

Como parte fundamental del ministerio siempre estaremos en la búsqueda de Dios y aplicando
diariamente en nuestras vidas:

- Santidad.
- Obediencia.
- Unidad.
- Humildad.
- Respeto.
- Trabajo en equipo.
- Compromiso.
- Responsabilidad.
- Hábitos de disciplina.
- Convicción en los principios establecidos en la biblia.

En resumen de todo lo anterior podemos definirlo como EXELENCIA; un concepto que no solo
abarca en las actividades que realizamos como ensayos, capacitaciones en el arte sino también en
nuestra relación y experiencias con Dios. Principio bíblico (1 de Samuel 16:14 - 23)

ACTIVIDADES:
- Estudios bíblicos
Como parte fundamental en la formación de nuevos adoradores estudiaremos la palabra de Dios
enfocado a: El ministerio de la música en la Biblia, características de un salmista,
responsabilidades de un salmista, el carácter de Cristo en los músicos, etc. Afianzando mas de
esta manera el llamado de todas las personas en el grupo.

- Ensayos
Se tendrán al menos dos días de ensayos en los cuales si es necesario se realizará una pequeña
capacitación musical antes de empezar el mismo.

El repertorio será previamente escogido por el director e inmediatamente se trasmitirá al Pastor

para su aprobación. Es recomendable que el Pastor en lo posible pueda comunicarnos el tema de
la predica para poder tener al menos una o dos canciones que se identifiquen con el mensaje o
serie. Recordemos que la alabanza y adoración preparan al pueblo para el mensaje de la palabra
de Dios.

Cada músico tendrá el repertorio con al menos 5 días de anticipación del primer ensamble, el
director será responsable de entregar todo el material que se necesite de las canciones a los
miembros del grupo (nombre, artistas, letras, cifrados, charts, partituras, voces, etc) de esta
manera cada músico tiene la responsabilidad de ensayar en su casa y preparar en su instrumento
lo que le corresponde para el día del ensamble.
De ser posible se manejaran repertorios mensuales en donde se entregara el cd o dispositivo con
las canciones y el material antes mencionado.

Todo el repertorio que se escoja será previamente analizado en letras, mensaje, ritmos, etc. Se
buscará siempre la versatilidad en los músicos para que podamos servir en cualquier
circunstancia que se requiera. Ósea que no nos centraremos en un solo género musical o artista
mucho menos simplemente porque está de moda.

Cualquier excepción a la responsabilidad de cada músico será válido en el caso de que por
emergencia se tenga que cambiar obligadamente el repertorio o modificación del mismo.

Es obligación y responsabilidad del músico que después de tocar esté ubicado en la primera fila
para escuchar el mensaje y estar atentos a cualquier ayuda que se requiera; se tomará mucho en
cuenta el don de servicio no solo en lo musical sino en otras áreas de la iglesia.

Está prohibido que el músico este en las partes posteriores y mucho menos fuera de la iglesia
durante servicio, solo este sea un caso de emergencia que será informado al director.

Cada miembro del grupo estará a cargo de discipular al menos una o dos personas que sean
aspirantes a formar parte del equipo.

Las personas nuevas que se vayan integrando al equipo las denominaremos “El Semillero” que
tendrán capacitaciones tanto musicales como ministeriales y se integraran a medida que vayan
avanzando en su capacidad musical y de servicio.

ES POR ESTA RAZON QUE EL GRUPO PRINCIPAL SERA EXIGIDO A CUMPLIR CADA UNA
DE LAS RESPONSABILIDADES Y DEBERES PORQUE SOMOS EJEMPLO PARA LAS
PERSONAS NUEVAS Y DEBEMOS MANTENER UN ESTÁNDAR DE CALIDAD ALTO EN LO
QUE HACEMOS.
NOTA:

Es importante que cada persona que este sirviendo o tenga deseos de servir en el área musical
cumpla con todas las actividades que se llevaran a cabo, no podemos tolerar irresponsabilidad,
impuntualidad, faltas a las mismas.

Recalco que estamos sirviéndole a Dios y el se merece lo mejor.

METAS A CORTO PLAZO:

- Formar músicos que amen y busquen a Dios con todo su corazón con toda su mente, y
con todas sus fuerzas y que tengan pasión por almas. (Mateo 22:37).
- Que podamos llevar hacia la adoración al pueblo de Dios que por medio de la música el
pueblo de Dios sea ministrado, sanado, restaurado, etc. (1 de Samuel 16:23).
- Tener conformado un grupo sólido de músicos.

METAS A LARGO PLAZO

Tener por lo menos tres grupos musicales para de esta manera cubrir las necesidades del
ministerio y de la iglesia.
Que cada miembro o músico principal tenga una célula en el sector donde vive.
Levantar maestros para capacitación del semillero.
Que el semillero se convierta en una escuela de capacitación ministerial y artes inter
denominacional.
Realizar congresos de alabanza y adoración con salmistas nacionales e internacionales.
Ser el modelo y ayuda para otras congregaciones.
Componer y grabar música propia con lo que Dios esta haciendo en la iglesia y hará con
nuestra sociedad y país.

REGLAMENTOS PRINCIPALES PARA LOS SERVIDORES:

-
- Asistir con puntualidad a las reuniones, devocionales y estudios bíblicos.
- Asistir a los tiempos de ayuno y oración.
- Asistir a los cultos dominicales.
- Llevar a la iglesia a una persona y darle el seguimiento correspondiente.

Para concluir, creemos firmemente conforme a lo que dice la palabra de Dios que es importante y
necesario planificar y realizar con un orden y metas claramente trazadas el desarrollo y
crecimiento del ministerio.
A lo largo de la Biblia hay muchísimos pasajes que nos enseña que nuestro Dios es un Dios de
orden.
En Éxodo desde el capítulo 25 hasta el 28 tenemos todas las ordenanzas, instrucciones y
planificación que el Señor le da a Moisés para la construcción del tabernáculo, el arca y el templo;
para que de ahí en adelante haya quedado establecido el servicio y adoración a Dios en el templo.
En Génesis 1:1 la Biblia indica que la Tierra estaba desordenada y vacía y Nuestro Dios, creador
del universo, puso el orden, las leyes por el cual todas las cosas funcionan en perfecta armonía en
el planeta.
En Exodo a partir del capitulo 3 en adelante vemos como Dios tiene un plan especifico y metas
definidas para con el pueblo de Israel, mediante las cuales ellos caminaron y trabajaron
persiguiendo una meta.

ANEXO:
Se esta trabajando en un manual de estudio propio para el área de música.