Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Ţifrea Mădălina
Introducere
1
Robert H. FRANK, Success and Luck: Good Fortune and the Myth of Meritocracy, Princeton University
Press, New York, 2016;
1
factor foarte motivant, tendința de a nu lua în considerare factorul de noroc este o reacație a
evoluției de adaptare pentru a ne conserva, pentru a persevera când întâmpinăm obstacole.2
În anul 2008, odată cu criza economică, principiile meritocrației au fost puse serios
sub semnul întrebării, acestea fiind contestate în repetate rânduri de către economiști și
sociologi. Ideea conform căreia individul are posibilitatea de a alege ceea ce își dorește să
facă și să reprezinte pentru a își atinge succesul, era o idee dificil de acceptat. Chiar și pentru
clasa de mijloc nivelul de trăi a scăzut drastic, calitatea locului de muncă și a ofertei pe piața
muncii a scăzut considerabil, datoriile și creditele devenind tot mai greu de achitat. În acest
context al instabilității, politicienii precum Teresa May și Donald Trump au reușit să readucă
în prim plan ideea meritocrației pentru a justifica politici care vor intensifica inegalitățile
sociale deja existente.
2
Ibidem;
3
http://edition.cnn.com/2017/02/28/politics/donald-trump-speech-transcript-full-text/, accesat la
data de 24.06.2017;
4
https://www.gov.uk/government/speeches/britain-the-great-meritocracy-prime-ministers-speech,
accesat la data de 24.06.2017;
5
Ibidem;
2
Există, totuși diferențe în abordare și de discurs în ceea ce privește viziunile celor două
figuri politice asupra conceptului de meritocrație. Președintele Statelor Unite ale Americii își
orientează retorica spre misoginie și rasism, iar May se concentrează asupra reprezentării ca
reprezentantă a intereselor justiției sociale. Cu toate ecetea, amândoi sunt conștienți de
inegalitățile la nivel social, dar, recomandă meritocrația, capitalismul și naționalismul ca fiind
soluții viabile pentru rezolvarea problemelor de ordin social și economic. Interesele
amândurora este de a creea prosperitate economică pentru cei bogați prin măsuri de încurajare
a creeri de „paradisuri fiscale”, în același timp crescând nivelul de saturație a pieței publice și
de competitivitate în toate aspectele vieții de zi cu zi.
În anul 1956, când termenul de meritocrație a fost utilizat pentru prima dată pentru a
descrie o un concept care înglobează abuzul unei societății pur inegale asupra individului.6
Socilogul Alan Fox a pus sub semnul întrebării intențiile unei societăți bazate pe meritocrație,
încercănd să aducă în prin plan dezavantajele unei astfel de ideologii7. Acesta argumenta că în
astfel de societăți circumstanțele oferă oportunități din ce în ce mai multe celor care dispun de
resurse, în detrimentul indivizilor a căror resurse sunt limitate, prin urmare oportunitățile fiind
direct proporționale cu rerursele de care o persoană dispune.
Riscurile unei astfel de societății sunt concentrate în ceea ce numim astăzi tirania
celor puțini, unde resursele, oportunitățile și administrarea acestora revine unei elite care
înglobează număr scăzut de indivizi, clasa de mijloc devine din ce în ce mai restrânsă,
migrația socială făcându-se de la clasă de mijloc la clasele inferioare.8 Alan Fox a propus că
acest concept al meritocrației să fie intercalat cu ideologii socialiste precum distrbuirea avuției
între indivizi asftel încât societatea ca un tot unitar să beneficieze de o calitate mai bună a
vieții 9.
În anul 1958, filozoafa Hannah Arendt argumenta într-un eseu ideea că meritocrația
contrazice principiile egalității de șanse și a justiției sociale precum orice tip de oligarhie. În
mod particular, s-a adresat problemelor din mediul școlar, cu precădere în școlile în care
segregarea instituțională a copiilor se făcea strict pe baza măsurării abilităților și abtitudinilor
acestora. 10
Michael Dunlop Young, a fost de asemenea interesat de conceptul meritocrației,
6
Michael YOUNG, The Rise of the Meritocracy, Transaction Publishers, Londra, 1958;
7
http://openaccess.city.ac.uk/4167/1/nf8081_littler.pdf, accesat la data de 26.06.2017;
8
Ibidem;
9
Ibidem;
10
https://www.thecriticalreader.com/wp-content/uploads/2016/07/ArendtCrisisInEdTable.pdf,
accesat la data de 26.06.2017;
3
în 1958, în cartea sa, „The Rîse of the Meritocracy” autorul descrie problemele democrației și
a unui viitor distopic în care conceptul meritocrației duce la dezecilibre sociele și economice
importante. Cu toate acestea, în anul 1972, sociologul de origine americană, Daniel Bell,
atribuie meritocrației o abordare mai pozitivă ca până atunci, sugerând că acesta poate deveni
sursa care facilitează producția unei „economii a cunoașterii” 11.
În anii `80 termenul a primit conotații asociate cu ideologii noi de dreapta pentru a
descrie și a explica diferențele de venit între indivizi și mobilitatea socială crescută. Termenul
de meritocrație schimbanu-și sensul în decursul a mai puțin de 25 de ani datorită schimbărilor
majore la nivel social și economic.
11
http://eprints.lse.ac.uk/67514/1/Review_Bell_China%20Model_2016.pdf, accesat la data de
26.06.2017;
4
bucură de o popularitate crescută la nivel social, pentru că garanteza tuturor șansa de a reuși,
de avea succes, promovând ideea ce a avea posibilitatea să îți depășești propria condiție prin
muncă și efort personal. Însă, meritocratia este, din păcate, un promotor al inegalității de
șanse și tratament între indivizi.
Factorul de hazard care în transcende pe toate celelelte este cel legat de locul în care
individul se naște, mai precis gradul de dezvoltare al țării. Dacă un individ se naște într-un
mediu favorabil, este în mod indubitabil un noroc, în comparație cu opusul unde individul se
va dezvoltă în mod cert mai precar. Pentru că mediul de trai să fie propice este nevoie ca
sectorul public să beneficieze de investiții majore în toate ariile, de la infrastructura la
educație și sănătate.
S-a observat că în Statele Unite ale Americii, 1% dintre cei mai bogați oameni sunt
implicați și în politică, rezultând în interese de scădere a sumelor de taxare pentru bugetul de
stat. Având în vedere acest fapt, că cei mai bogați americani sunt de părere că prosperitatea
personală este prioritară, deci datorată în mod exclusiv talentului și muncii. Bineînțeles, este
un exemplu extrem, dar elocvent. Este de a sine înțeles că există o diferență majoră în
viziunea conform căreia succesul este datorat în exclusivitate eforturilor personale și dorința
de a face uz de cât mai mult din veniturile personale, în comparație cu disponibilitatea de a
contribuii prin investiții de ordin public la factori care au facilitat succesul personal.
S-a observat că, în comparație cu subiecți grupului de control, persoanele care s-au
simțit recunoscătoare au fost, în medie, cu 25% mai generoase către străini. Aceste
descoperiri sunt în concordanță cu cele ale altor psihologi și cercetători implicați în studiul
fenomenului. Putem, deci, concluziona că acest expriment, cât și multe altele, precum și alte
cercetări în domeniu, sugerează că atunci când suntem conștienți de importantă norocului și a
5
hazardului în ceea ce privește succesul personal, suntem mult mai deschiși de a contribui din
realizările personale la binele comun.
“I am a great believer in luck. The harder I work, the more of it I seem to have.”
Coleman Cox 12
Dacă avem în vedere promovarea socială fără ca acesta să fie bazată pe criterii
meritocratice, atunci avem o mobilitate socială aferentă care înlocuiește hazardul sau norocul
cu meritocrația dând falsa impresie că fără efort deosebit oricine poate să evolueze în ierarhia
socială. Însă, recunosterea faptului că norocul are un rol important în succesul personal poate
chiar duce la îmbunătățirea șanselor ulterioare de succes. În ultimi 20 de ani s-a acordat o
atenție sporită fenomenului de recunoștință.
12
Coleman COX, Listen to This, C. Cox Publishing Company, San Francisco, 1922, p. 7;
13
Counting Blessings Versus Burdens: An Experimental Investigation of Gratitude and Subjective Well-
Being in Daily Life, http://www.stybelpeabody.com/newsite/pdf/gratitude.pdf, accesat la data de 22.06.2017;
14
Ibidem;
15
Ibidem;
16
Ibidem;
6
Rezultate similare nu au fost înregistrate în nici unul din subiecții aparținând celorlalte două
grupuri.17
Numărul mai mare de femei în politică ar duce, în conformitate cu statisticile din din
statele în care reprezentativitatea de gen este mult mai echilibrată, la schimbarea agendei
politice. Domeniile precum, sănătate, învățământ și asistență socială ar beneficia de un buget
mai mare și un interes mai ridicat. Aceste schimbări survin datorită caracterului social al
domeniilor, pentru care femeile, prin constructele sociale din domeniul educației formale și
nonformale au o mai mare înclinare. Pentru că bărbații și femeile să aibă șanse egale la
concurc în domeniul politicii, pentru că politicul să fie meritocratic diferențele de gen
existențe în percepția socială nu trebuie să se reflecte șansele pe care un grup le are în
dezavantajul celui de al doilea grup. În România există o discriminare de gen accentuată, în
toate instituțiile publice sau private precum și în famile, mass-media sau Biserică se
promoveza femeia care este implicată în sfera privată, nefiind promovată femeia politician sau
în general femeia lider, mai ales în spațiul public.
17
Ibidem;
18
http://www.insse.ro/cms/, consultat la data de 25.06.2017;
19
http://www.cdep.ro/, accesat la data de 26.06.2017;
20
https://www.senat.ro/, accesat la data de 26.06.2017;
21
http://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Gender_statistics, accesat la data de
26.06.2017;
22
http://www.consiliulong.md/wp-content/uploads/2016/04/Demers-de-la-Platfroma-proiect-lege-
180.docx, accesat la data de 26.06.2017;
7
Conform cercetărilor în domeniu, că femeile să se bucure de reprezentarea intereselor
și a problemelor cu care se confruntă, ele trebuie reprezentate în proporție de aproximativ
30% pentru a avea șansa de a influența deciziile politice la nivelul statului. Însă, aceste măsuri
se vor dovededi a fi insuficiente în cazul în care femeile, ajunse în poziții de a reprezenta nu
vor acționă rămânând în plan secund fiind lipsite de inițiativă. Partdele politice principale din
România nu au, din păcate, interese sau inițiative pentru a susține egalitatea de gen în politică
romanesca. Conctructele stereotipizatoare la adresă femeii se continuă și în domenii precum
politicul, în România mass-media abordând femeia-politician ca un subiect monden și
superficial, concendrandu-se mai mult pe aspectul fizic al femeii sau sfera personală în
detrimentul realizărilor profesionale.
8
Bibliografie: